开往春天的列车，浙江一直走在前面
2020年，注定又是一个不平凡而又不平淡的一年。
新年伊始，疫情肆掠，导致很多人们封闭在家。阻挡了人们出行的脚步，也打乱了企业的正常生产和经营秩序。
2月12日，中央政治局常务会议指出，统筹做好疫情防控和经济社会发展，既是一次大战，也是一次大考。
要在大考中交出合格答卷，不是一件容易的事。需要各地从实际出发，既要有责任担当之勇，又要有科学防控之智；既要有统筹兼顾之谋，又有组织实施之能，切实抓好工作落实。
浙江，是除湖北以外新冠肺炎感染者最多的省份，疫情防控任务很重。在这场疫情阻击战中，浙江做到了患者零死亡、医护零感染，累计治愈人数除湖北外居全国第一。
浙江是如何做到0死亡病例？
浙大一院的盛吉芳主任在2月15日浙江新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上表示，浙一医院已经陆续有32位病情较重的病人出院。浙一已定制出浙江的一套经验，主要包含五个方面。
①是抗病毒治疗。
抗病毒治疗一定要早，最好是72小时之内，因为这时对细胞的损伤还没有那么明显。但抗病毒治疗到目前为止也没有特效的，所以是组合治疗。
“我们已经统计了浙江省的几百例出院病例，原来制定的方案是洛匹那韦加利托那韦，再加上阿比多尔以及干扰素。这样一个组合，我们发现病毒转阴以及核酸，包括痰液、粪便的转阴还是比较及时的，能够阻止疾病的进展。治疗过程中要注意联合抗病毒治疗对老年人、有基础疾病人的不良反应，也要不断地修订。”盛吉芳说。
②是控制细胞因子风暴，进行免疫调节治疗。
“最早说激素无效，但我们摸索发现激素还是有效的，也是要用得早。免疫因子风暴刚出现就应该应用，而且要有足够的剂量和足够的疗程。我们陆续出院的病人基本上用10到15天，一开始的剂量是每公斤体重1—2毫克，如果体重重的、疾病重的、病变范围广的要增加剂量，有好多病人来的时候是白肺，经过3、5天的治疗很快就吸收。现在我们看到也没有说留下纤维化或者是影响肺功能、影响生活的愈后，所以这一点还是比较欣慰的。如果真的病人来得比较迟，免疫因子风暴是很强烈的，我们部分的危重病人应用了人工肝、血浆置换，清除他的细胞因子风暴，病人也很快能稳定。有些病人做了以后就不需要气管插管了。”盛吉芳说。
③是对病人氧疗。
“氧疗的话有普通的吸氧、面罩的吸氧，还有高流量的吸氧，再不行就无创，无创如果1—2个小时没有效果，我们就迅速启动气管插管。到目前为止，全省危重病人最早是全部定点在浙医一院，温附一后面也加入，我们两家医院加起来，危重病人插管一共20几例，已经有5例脱机拔管，这些病人应该说已经脱离了危险。台州也有1例脱机拔管。年轻人基本上很快就康复出院了，留下来的都是一些‘硬骨头’，比如说高龄的、多脏器功能有问题的等，我们可能还是要一关一关地慢慢过。”
④是要预防各种各样的感染。
预防感染是预防第二次炎症因子风暴，预防休克、循环衰竭，以及其他脏器损害的一个重要步骤。
“抗生素一开始其实是用得很简单的，如果有继发感染才应用。我们救治的危重病人严重继发二次感染很少，大概只有1、2例，大部分病人都是给予肠道微生态调节，使他体内的内源性致病菌异位感染发生明显下降。”盛吉芳说。
⑤是营养支持。
因为这些病人感染、发热，时间一长以后会营养消耗比较明显，“所以重症的病人我们都给予了肠内置管营养，还有要防止误吸、返流等等，很小的一个细节可能就会造成病人后面一系列的问题。所以我们在治疗、护理这方面派了大量有经验的人员进入一线。在整个救治过程当中，最多一天网络会诊有20几个病人，最多转过来的病人一天大概有10个。现在新增病例已经是个位数，转院病例也明显减少，网络会诊量也明显减少。各地市县通过我们的反复培训、会诊，他们也已经知道了一套诊治的流程，病人能够阻止向重症化以及危重症化发展，在当地都能解决问题。”
一方面浙江对内严控疫情，另一方面，浙江积极支援武汉，给武汉输送了一批又一批的医疗队伍。
浙江派“最强医疗队”支援武汉 将整建制接管重症病区
2月14日，由453名医疗业务骨干组成的浙江省第四批援武汉医疗队正式出征。这是迄今为止浙江派出的综合力量最强、携带医疗设备物资最多的医疗队。该医疗队将整建制接管华中科技大学同济医学院附属协和肿瘤中心的2个重症病区和1个重症监护室(ICU)。
新冠肺炎疫情暴发以来，浙江50余万医务人员放弃与家人团聚，战斗在防控救治前线。从大年初一开始至14日的医疗队出征前，该省先后组建了多批次总共1245人的医疗队出征湖北，全力投身到抗击疫情的战斗中，其中援助武汉医疗队1208人，援助荆门医疗队37人。
截至目前，浙江省共派出支援湖北医务人员1698名。
目前，浙江的疫情防控已经到了一个新的阶段，总体形势趋稳向好。截至19日24时，浙江累计出院的病例数超过了在院治疗的人数，这一周以来确诊病例数也降到了个位数。这为复工复产打下了一个很好的基础，也为复工复产提供了一种可能，所以浙江“急”。
浙江是外来务工大省，有近两千万外来务工人员来浙江工作，占到了浙江总用工人数的近50%，这是一支庞大的力量。没有这些外来务工人员，浙江经济社会的发展将会受到很大的影响，所以浙江“急”。
因此，浙江各地纷纷拿出自己的复工政策，希望能够抓紧补上用工的短板，促进企业的复工和复产。截至2月16日，全省规上工业企业复工24888家，复工率56.2%。
杭州：定制专列，保证安全返杭
为满足复工要求，杭州市向铁路部门申请后，定制了返程复工人员专列，组织疫情相对平稳、来杭就业人员集中的部分省市人员返杭。
2月16日，全国首趟“复工专列”抵达杭州东站，来自杭州的60多家企业的近300名员工安全“回家”。2月17日，第二列杭州复工人员定制专列，从成都驶出。一下车，员工们就收到了一个信封，信封里装的是口罩。
“我是16号凌晨接到厂里的通知，说可以免费乘坐专列回杭州，当时还不敢相信，没想到当天中午就收到订单短信。”在杭州德昌五金家具有限公司工作了10多年，崔虎立还是第一次以这样的方式返杭复工。
外地员工乘坐专车返岗，既满足了企业复工的用工需求，又降低了返程运输的疫情传播风险。
宁波：人力机构包车接人，自己来甬给足补助
宁波市则出台硬核补助措施，吸引外来人员复工、就业。2月16日印发的宁波市《关于促进企业复工复产的若干意见》中，对返甬人员明确予以交通补助：
鼓励各地和企业加强与外来员工输出地的对接，用“点对点”接送方式组织员工返甬；
鼓励人力资源机构联动外地相关机构，按镇乡（街道）“打包”组合包车接送外地员工，对接送中产生的包车费用给予50%的补助；
外来员工自行返甬，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价予以相应补助；
通过各级公共就业人才网站线上招聘后来甬就业的高校毕业生和中级以上技能人才，按浙江省内宁波市外200元/人、华东地区500元/人、其他地区800元/人的标准给予交通补助。
义乌：包车报销、高铁报销、专车接送，招人还补钱
浙江义乌市更是全线出击，不但接人，补贴，还为企业采办防疫物资，开16个微信群答疑解难，全力保障企业顺利开工和员工安全生产。
“我们大力鼓励企业多途径招录新员工，非公企业直接招用在义乌新就业员工，并依法缴纳社会保险的，义乌将给予1000元/人的补助。”义乌人社局相关负责人说，初次到义乌求职人员，还可享受三天免费食宿。
接送员工返岗，义乌将给予企业包车补助，集中接送所产生的包车费用，将由义乌市政府全额补助。
嘉兴：包机将工人从四川接回
2月16日下午5时35分，从四川广元起飞的载有154名返岗员工的航班抵达杭州萧山机场。之后返岗员工们将乘坐嘉善县政府调配的大巴统一返回嘉善。
据悉，这是嘉善县招工返工专项组紧急对接长龙航空公司为返程复工人员提供的免费包机，费用由嘉善县政府承担三分之二、员工所在企业承担三分之一。
“包机”是嘉善县派出的招工返工小分队的临时决定，他们坐着中巴，一路往西行驶30个小时，赶赴四川广元接人。在途径陕西时便遭遇了冰雪天气，大家一致认为如此天气，大巴返程恐怕不易，经申请，最终确定改大巴为包机返回。
2月18日下午，嘉兴市南湖区的首架返工人员包机也将从四川宜宾飞到杭州萧山机场。接下来，南湖区还将通过包火车专列、长途大巴等形式，接更多员工返岗。
在医护人员的全力以赴和复工方案的政策扶持下，相信大家一定能够克服这次疫情。
开往春天的列车，浙江一直走在前面。加油！
（部分信息来源：华夏时报、腾讯新闻）
2020年，注定又是一个不平凡而又不平淡的一年。
新年伊始，疫情肆掠，导致很多人们封闭在家。阻挡了人们出行的脚步，也打乱了企业的正常生产和经营秩序。
2月12日，中央政治局常务会议指出，统筹做好疫情防控和经济社会发展，既是一次大战，也是一次大考。
要在大考中交出合格答卷，不是一件容易的事。需要各地从实际出发，既要有责任担当之勇，又要有科学防控之智；既要有统筹兼顾之谋，又有组织实施之能，切实抓好工作落实。
浙江，是除湖北以外新冠肺炎感染者最多的省份，疫情防控任务很重。在这场疫情阻击战中，浙江做到了患者零死亡、医护零感染，累计治愈人数除湖北外居全国第一。
浙江是如何做到0死亡病例？
浙大一院的盛吉芳主任在2月15日浙江新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上表示，浙一医院已经陆续有32位病情较重的病人出院。浙一已定制出浙江的一套经验，主要包含五个方面。
①是抗病毒治疗。
抗病毒治疗一定要早，最好是72小时之内，因为这时对细胞的损伤还没有那么明显。但抗病毒治疗到目前为止也没有特效的，所以是组合治疗。
“我们已经统计了浙江省的几百例出院病例，原来制定的方案是洛匹那韦加利托那韦，再加上阿比多尔以及干扰素。这样一个组合，我们发现病毒转阴以及核酸，包括痰液、粪便的转阴还是比较及时的，能够阻止疾病的进展。治疗过程中要注意联合抗病毒治疗对老年人、有基础疾病人的不良反应，也要不断地修订。”盛吉芳说。
②是控制细胞因子风暴，进行免疫调节治疗。
“最早说激素无效，但我们摸索发现激素还是有效的，也是要用得早。免疫因子风暴刚出现就应该应用，而且要有足够的剂量和足够的疗程。我们陆续出院的病人基本上用10到15天，一开始的剂量是每公斤体重1—2毫克，如果体重重的、疾病重的、病变范围广的要增加剂量，有好多病人来的时候是白肺，经过3、5天的治疗很快就吸收。现在我们看到也没有说留下纤维化或者是影响肺功能、影响生活的愈后，所以这一点还是比较欣慰的。如果真的病人来得比较迟，免疫因子风暴是很强烈的，我们部分的危重病人应用了人工肝、血浆置换，清除他的细胞因子风暴，病人也很快能稳定。有些病人做了以后就不需要气管插管了。”盛吉芳说。
③是对病人氧疗。
“氧疗的话有普通的吸氧、面罩的吸氧，还有高流量的吸氧，再不行就无创，无创如果1—2个小时没有效果，我们就迅速启动气管插管。到目前为止，全省危重病人最早是全部定点在浙医一院，温附一后面也加入，我们两家医院加起来，危重病人插管一共20几例，已经有5例脱机拔管，这些病人应该说已经脱离了危险。台州也有1例脱机拔管。年轻人基本上很快就康复出院了，留下来的都是一些‘硬骨头’，比如说高龄的、多脏器功能有问题的等，我们可能还是要一关一关地慢慢过。”
④是要预防各种各样的感染。
预防感染是预防第二次炎症因子风暴，预防休克、循环衰竭，以及其他脏器损害的一个重要步骤。
“抗生素一开始其实是用得很简单的，如果有继发感染才应用。我们救治的危重病人严重继发二次感染很少，大概只有1、2例，大部分病人都是给予肠道微生态调节，使他体内的内源性致病菌异位感染发生明显下降。”盛吉芳说。
⑤是营养支持。
因为这些病人感染、发热，时间一长以后会营养消耗比较明显，“所以重症的病人我们都给予了肠内置管营养，还有要防止误吸、返流等等，很小的一个细节可能就会造成病人后面一系列的问题。所以我们在治疗、护理这方面派了大量有经验的人员进入一线。在整个救治过程当中，最多一天网络会诊有20几个病人，最多转过来的病人一天大概有10个。现在新增病例已经是个位数，转院病例也明显减少，网络会诊量也明显减少。各地市县通过我们的反复培训、会诊，他们也已经知道了一套诊治的流程，病人能够阻止向重症化以及危重症化发展，在当地都能解决问题。”
一方面浙江对内严控疫情，另一方面，浙江积极支援武汉，给武汉输送了一批又一批的医疗队伍。
浙江派“最强医疗队”支援武汉 将整建制接管重症病区
2月14日，由453名医疗业务骨干组成的浙江省第四批援武汉医疗队正式出征。这是迄今为止浙江派出的综合力量最强、携带医疗设备物资最多的医疗队。该医疗队将整建制接管华中科技大学同济医学院附属协和肿瘤中心的2个重症病区和1个重症监护室(ICU)。
新冠肺炎疫情暴发以来，浙江50余万医务人员放弃与家人团聚，战斗在防控救治前线。从大年初一开始至14日的医疗队出征前，该省先后组建了多批次总共1245人的医疗队出征湖北，全力投身到抗击疫情的战斗中，其中援助武汉医疗队1208人，援助荆门医疗队37人。
截至目前，浙江省共派出支援湖北医务人员1698名。
目前，浙江的疫情防控已经到了一个新的阶段，总体形势趋稳向好。截至19日24时，浙江累计出院的病例数超过了在院治疗的人数，这一周以来确诊病例数也降到了个位数。这为复工复产打下了一个很好的基础，也为复工复产提供了一种可能，所以浙江“急”。
浙江是外来务工大省，有近两千万外来务工人员来浙江工作，占到了浙江总用工人数的近50%，这是一支庞大的力量。没有这些外来务工人员，浙江经济社会的发展将会受到很大的影响，所以浙江“急”。
因此，浙江各地纷纷拿出自己的复工政策，希望能够抓紧补上用工的短板，促进企业的复工和复产。截至2月16日，全省规上工业企业复工24888家，复工率56.2%。
杭州：定制专列，保证安全返杭
为满足复工要求，杭州市向铁路部门申请后，定制了返程复工人员专列，组织疫情相对平稳、来杭就业人员集中的部分省市人员返杭。
2月16日，全国首趟“复工专列”抵达杭州东站，来自杭州的60多家企业的近300名员工安全“回家”。2月17日，第二列杭州复工人员定制专列，从成都驶出。一下车，员工们就收到了一个信封，信封里装的是口罩。
“我是16号凌晨接到厂里的通知，说可以免费乘坐专列回杭州，当时还不敢相信，没想到当天中午就收到订单短信。”在杭州德昌五金家具有限公司工作了10多年，崔虎立还是第一次以这样的方式返杭复工。
外地员工乘坐专车返岗，既满足了企业复工的用工需求，又降低了返程运输的疫情传播风险。
宁波：人力机构包车接人，自己来甬给足补助
宁波市则出台硬核补助措施，吸引外来人员复工、就业。2月16日印发的宁波市《关于促进企业复工复产的若干意见》中，对返甬人员明确予以交通补助：
鼓励各地和企业加强与外来员工输出地的对接，用“点对点”接送方式组织员工返甬；
鼓励人力资源机构联动外地相关机构，按镇乡（街道）“打包”组合包车接送外地员工，对接送中产生的包车费用给予50%的补助；
外来员工自行返甬，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价予以相应补助；
通过各级公共就业人才网站线上招聘后来甬就业的高校毕业生和中级以上技能人才，按浙江省内宁波市外200元/人、华东地区500元/人、其他地区800元/人的标准给予交通补助。
义乌：包车报销、高铁报销、专车接送，招人还补钱
浙江义乌市更是全线出击，不但接人，补贴，还为企业采办防疫物资，开16个微信群答疑解难，全力保障企业顺利开工和员工安全生产。
“我们大力鼓励企业多途径招录新员工，非公企业直接招用在义乌新就业员工，并依法缴纳社会保险的，义乌将给予1000元/人的补助。”义乌人社局相关负责人说，初次到义乌求职人员，还可享受三天免费食宿。
接送员工返岗，义乌将给予企业包车补助，集中接送所产生的包车费用，将由义乌市政府全额补助。
嘉兴：包机将工人从四川接回
2月16日下午5时35分，从四川广元起飞的载有154名返岗员工的航班抵达杭州萧山机场。之后返岗员工们将乘坐嘉善县政府调配的大巴统一返回嘉善。
据悉，这是嘉善县招工返工专项组紧急对接长龙航空公司为返程复工人员提供的免费包机，费用由嘉善县政府承担三分之二、员工所在企业承担三分之一。
“包机”是嘉善县派出的招工返工小分队的临时决定，他们坐着中巴，一路往西行驶30个小时，赶赴四川广元接人。在途径陕西时便遭遇了冰雪天气，大家一致认为如此天气，大巴返程恐怕不易，经申请，最终确定改大巴为包机返回。
2月18日下午，嘉兴市南湖区的首架返工人员包机也将从四川宜宾飞到杭州萧山机场。接下来，南湖区还将通过包火车专列、长途大巴等形式，接更多员工返岗。
在医护人员的全力以赴和复工方案的政策扶持下，相信大家一定能够克服这次疫情。
开往春天的列车，浙江一直走在前面。加油！
（部分信息来源：华夏时报、腾讯新闻）
人生就像一趟没有返程的列车，走走停停间，有人上车，与你并肩前行，也有人下车，与你挥手作别。
生命来来往往，渐渐的，你会发现，所有的相遇都是命中注定，而所有的离别也都早有预兆。
总有些原因，会导致有些人越走越远，有些关系越处越淡。
01
一个不问，一个不说
英国作家本·琼森说过：“语言最能暴露一个人，只要你说话，我就能了解你。”
说话，是人与人之间相互沟通感情的重要桥梁。可偏偏，很多时候，我们不知道好好利用它。
每个人都期盼能够遇到与自己惺惺相惜的知己，希望有些话，即使不说，也能被人懂。
能遇见一个这样的人，是难得的幸运。
但是更多时候，我们总是把内心的真实想法深藏在心底，不愿意向别人讲述半分，却还满心希望别人能够从你别扭的态度中看出你的口是心非。
这对于身边的人来说，何尝不是一种苛刻的要求呢？
想要别人走进你的心，就不该一味地站在原地等待，而是主动出击。
这个世界上，没有天生就契合的两个人，只有愿意去相互了解的两颗心。与其寄希望于对方自发地理解，还不如把真心的想法用语言表达出来。
要知道，有时候恰恰是那份，你不说，我也不问的行事风格，将两个人的关系越推越远。
想想看，你是不是也有过这样的经历：
看到朋友心情不好，自己心里也很忐忑，猜测着他生气会不会与自己有关，纠结着要不要开口询问，甚至觉得他说话冷淡的语气就是在针对你，其实他只是遇到了些不顺心的事情而已。
你没有错，他也没有错，可是误会就是在这样我不问、你不说中慢慢形成的。
那些没说出口的话，很容易就会变成利刃，深深地刺入两个人的心间。这样的感情，总会慢慢走向结束。
所以，永远不要因为别人没有读懂你内心深处的想法而生气。解释，有时候并不多余。
02
一个想要走，一个不挽留
任何一段感情，总是需要两个人来维系。就像是一根绳子分别握在两个人的手里，任何一方的放手，都会导致这段感情分崩离析。
两个人愿意相互靠近，才会让一段关系维持下去。
我们经历过多少数不清的离别呢？
好像每到一个十字路口，就总有一些人会和你相背而去，有时候匆忙的，甚至来不及打个招呼。
你只能望着他的背影渐行渐远，然后突然想起：也许从此，再也不见。
真心想要走的人，再被挽留也没有用，而用离开来试探的人，也很难得到自己想要的结果。
电影《前任3》里，林佳和孟云原本是一对令人艳羡的情侣，故事的结尾却令人唏嘘。
他们从前过着甜蜜幸福的日子，两个人一起为了生活而奋斗。慢慢地日子越过越好，两个人的矛盾却也越来越多。
终于在又一次争吵后，林佳提出了分手，并拖着行李箱搬了出去。关门的那刻，她很希望能听到男友挽留，同样，门内的孟云也期盼女友能回头。
就这样一个转身，注定了他们两个从此分道扬镳。
故事的最后， 两个人都不约而同地履行了自己当初的承诺：孟云扮成至尊宝，在繁华的街头向着天空一遍遍大喊林佳我爱你，像个疯子一样最终被警察带走；而林佳在家里拼命吃着会让自己过敏的芒果，置自己的性命于不顾。
他们宁可用这样的方式来体面地告别，也不愿在对方扬长而去时大步追上前。
相遇不易，相守更难。不要因为赌气放开他的手，更不要因为犹疑再也不回头。
莫要觉得来日方长，什么都可以等。
不是所有人都会站在原地等你，你不来，他就会走。
03
一个付出全部，一个不知珍惜
那些你以为的无坚不摧的感情，从忘却联系的那一天起就已经在变淡，而那些你以为永远不可能走散的人，从不再珍惜的那一天起，就注定会失去。
也许你每一次的付出都是心甘情愿的，但若是长时间收获不到别人的珍惜，就难免容易心灰意冷。
一颗滚烫的真心被捧到别人眼前，若是一次次被泼冷水，最终只会冻结成冰。
曾经看过这样一个故事：
一只装满水的瓶子，在路上遇到一条金鱼，为了救他不断献出自己的水，可是没想到，金鱼的记忆非常短暂，直到金鱼离开的那天，都不记得水瓶的好。
然后，水瓶又遇到了海绵，为了不让他被烈日烤干，不断地向海绵续水，可是所谓朋友，也只是一味索取。
继续踏上征程的水瓶选择来到仙人掌的家乡与其作伴，可是靠水续命的瓶子和需水量很少的仙人掌，又怎么可能理解彼此的需要。
命运，让水瓶最终遇到了冰糖先生，和他在一起的每一天都是甜甜蜜蜜。唯一遗憾的是，一路的颠簸和付出已经让水几乎消耗殆尽。
感情是易耗品，倘若永远是一方无私奉献另一方坦然接受，总有一天会被耗尽。
这世上，从来没有谁离不开谁，我的付出只是因为你对我来说真的很重要。当某一天你对我来说不再重要，那我们从此也许就再不问归期。
付出一腔热情的人若总是得不到回应，最终定会决绝转身，再不重蹈覆辙。
泰戈尔说过：“春天把花开过就告别了。如今落红遍地，我却等待而又流连。”
不要等到落红遍地再惋叹春天的美丽，不要等到斯人远去才后悔没有珍惜。
愿我们从此不辜负每一分真心，学会怜取眼前人。
生命来来往往，渐渐的，你会发现，所有的相遇都是命中注定，而所有的离别也都早有预兆。
总有些原因，会导致有些人越走越远，有些关系越处越淡。
01
一个不问，一个不说
英国作家本·琼森说过：“语言最能暴露一个人，只要你说话，我就能了解你。”
说话，是人与人之间相互沟通感情的重要桥梁。可偏偏，很多时候，我们不知道好好利用它。
每个人都期盼能够遇到与自己惺惺相惜的知己，希望有些话，即使不说，也能被人懂。
能遇见一个这样的人，是难得的幸运。
但是更多时候，我们总是把内心的真实想法深藏在心底，不愿意向别人讲述半分，却还满心希望别人能够从你别扭的态度中看出你的口是心非。
这对于身边的人来说，何尝不是一种苛刻的要求呢？
想要别人走进你的心，就不该一味地站在原地等待，而是主动出击。
这个世界上，没有天生就契合的两个人，只有愿意去相互了解的两颗心。与其寄希望于对方自发地理解，还不如把真心的想法用语言表达出来。
要知道，有时候恰恰是那份，你不说，我也不问的行事风格，将两个人的关系越推越远。
想想看，你是不是也有过这样的经历：
看到朋友心情不好，自己心里也很忐忑，猜测着他生气会不会与自己有关，纠结着要不要开口询问，甚至觉得他说话冷淡的语气就是在针对你，其实他只是遇到了些不顺心的事情而已。
你没有错，他也没有错，可是误会就是在这样我不问、你不说中慢慢形成的。
那些没说出口的话，很容易就会变成利刃，深深地刺入两个人的心间。这样的感情，总会慢慢走向结束。
所以，永远不要因为别人没有读懂你内心深处的想法而生气。解释，有时候并不多余。
02
一个想要走，一个不挽留
任何一段感情，总是需要两个人来维系。就像是一根绳子分别握在两个人的手里，任何一方的放手，都会导致这段感情分崩离析。
两个人愿意相互靠近，才会让一段关系维持下去。
我们经历过多少数不清的离别呢？
好像每到一个十字路口，就总有一些人会和你相背而去，有时候匆忙的，甚至来不及打个招呼。
你只能望着他的背影渐行渐远，然后突然想起：也许从此，再也不见。
真心想要走的人，再被挽留也没有用，而用离开来试探的人，也很难得到自己想要的结果。
电影《前任3》里，林佳和孟云原本是一对令人艳羡的情侣，故事的结尾却令人唏嘘。
他们从前过着甜蜜幸福的日子，两个人一起为了生活而奋斗。慢慢地日子越过越好，两个人的矛盾却也越来越多。
终于在又一次争吵后，林佳提出了分手，并拖着行李箱搬了出去。关门的那刻，她很希望能听到男友挽留，同样，门内的孟云也期盼女友能回头。
就这样一个转身，注定了他们两个从此分道扬镳。
故事的最后， 两个人都不约而同地履行了自己当初的承诺：孟云扮成至尊宝，在繁华的街头向着天空一遍遍大喊林佳我爱你，像个疯子一样最终被警察带走；而林佳在家里拼命吃着会让自己过敏的芒果，置自己的性命于不顾。
他们宁可用这样的方式来体面地告别，也不愿在对方扬长而去时大步追上前。
相遇不易，相守更难。不要因为赌气放开他的手，更不要因为犹疑再也不回头。
莫要觉得来日方长，什么都可以等。
不是所有人都会站在原地等你，你不来，他就会走。
03
一个付出全部，一个不知珍惜
那些你以为的无坚不摧的感情，从忘却联系的那一天起就已经在变淡，而那些你以为永远不可能走散的人，从不再珍惜的那一天起，就注定会失去。
也许你每一次的付出都是心甘情愿的，但若是长时间收获不到别人的珍惜，就难免容易心灰意冷。
一颗滚烫的真心被捧到别人眼前，若是一次次被泼冷水，最终只会冻结成冰。
曾经看过这样一个故事：
一只装满水的瓶子，在路上遇到一条金鱼，为了救他不断献出自己的水，可是没想到，金鱼的记忆非常短暂，直到金鱼离开的那天，都不记得水瓶的好。
然后，水瓶又遇到了海绵，为了不让他被烈日烤干，不断地向海绵续水，可是所谓朋友，也只是一味索取。
继续踏上征程的水瓶选择来到仙人掌的家乡与其作伴，可是靠水续命的瓶子和需水量很少的仙人掌，又怎么可能理解彼此的需要。
命运，让水瓶最终遇到了冰糖先生，和他在一起的每一天都是甜甜蜜蜜。唯一遗憾的是，一路的颠簸和付出已经让水几乎消耗殆尽。
感情是易耗品，倘若永远是一方无私奉献另一方坦然接受，总有一天会被耗尽。
这世上，从来没有谁离不开谁，我的付出只是因为你对我来说真的很重要。当某一天你对我来说不再重要，那我们从此也许就再不问归期。
付出一腔热情的人若总是得不到回应，最终定会决绝转身，再不重蹈覆辙。
泰戈尔说过：“春天把花开过就告别了。如今落红遍地，我却等待而又流连。”
不要等到落红遍地再惋叹春天的美丽，不要等到斯人远去才后悔没有珍惜。
愿我们从此不辜负每一分真心，学会怜取眼前人。
刚刚，大连下发重要通知！明确全市企业复工生产的必备条件
2020年2月6日
大连市新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控指挥部发布
关于做好全市企业
疫情防控期间复工生产的通知
各区市县、先导区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部，各有关企业：
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻，做好疫情防控期间复工生产相关工作十分重要。依据有关法规以及上级相关要求，现通知如下。
一、明确各类主体责任
（一）各企业对本企业复工生产和疫情防控工作负主体责任，必须确保复工生产不导致疫情传播。企业法人代表为本企业疫情防控第一责任人。
（二）企业要建立重大事项报告制度，在复工生产的前期（暂定一个月内）实施“零报告”制度，每日向所在地指挥部报告。
（三）各区市县、先导区对本辖区内企业复工生产和疫情防控工作负属地监督责任，必须确保将本辖区所有企业复工生产纳入监督范围。
（四）各区市县、先导区指挥部要立即组建工作部门，负责企业复工生产和疫情防控工作的领导，并对具体工作进行指导。
（五）市、区两级指挥部有权对企业复工生产和疫情防控工作开展情况进行检查，企业必须配合检查工作。
（六）市、区两级指挥部有权要求不具备疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企业暂缓复工、勒令停工。
二、企业复工的必备条件
（一）应制定本企业复工生产和疫情防控工作方案和工作制度并报各区市县、先导区指挥部备案，同时提交《疫情防控承诺书》(由各区市县、先导区指挥部自行制定模板)。
（二）应确认知晓并承诺执行各级指挥部命令。
（三）应储备一定数量防护物资，可满足一段时期生产经营需要。
（四）建筑施工类企业暂缓复工，具体复工时间另行确定。
三、企业复工前做好各项准备
（一）要对本企业职工返程情况进行摸底，合理做出返程安排。企业要安排职工错峰返程，对身在重点疫区的职工在2020年2月底前不得安排返回，采取远程办公、居家办公等方式参与工作。
（二）外地返连职工自到达大连之日起，一律自行居家隔离14天，并主动向社区和本单位报备，接受监督。一旦发现企业人员出现疑似症状，确保及时送院诊治。落实单人单间固定场所用于来自重点疫区的人员或密切接触者隔离观察。
（三）要在复工前做好各类工作场所和职工宿舍、食堂、垃圾点等场所的消毒处理，落实设置测温点等防控措施。
（四）要印制并组织每一名职工如实填写《职工复工登记表》，掌握职工个人及家庭、亲友的疫情相关信息，发现异常情况要按规定立即采取必要措施并向所在地指挥部报告。职工家中若有居家隔离的密切接触者，不得返岗工作。
（五）要对职工进行疫情防护知识教育，传达本企业复工生产和疫情防控工作方案和工作制度。
四、企业复工后加强自身管理
（一）要采取封闭管理模式，坚决防止疫情输入。对确有必要进入企业的外来人员，要登记进出时间、姓名、联系方式等信息。
（二）要全天候对所有进出人员（含职工）进行体温检测，发现异常立即按规定处置并报告。集中办公的写字楼，由写字楼运营企业负责体温检测。
（三）要调整优化工作方式，缩小人员活动范围，最大限度避免因各类会议、接待等形成人员集聚，取消文娱活动等不必要的聚集活动。
（四）要加强食堂管理，除在采购、制作等环节保障疫情防控外，采取分餐、错时就餐等方式。
（五）要加强宿舍管理，达不到卫生条件、没有日常防控措施的宿舍不得启用。宿舍要划分出隔离区，供外地返连职工做居家隔离。
（六）要保持办公和作业场所、员工集体宿舍等区域的空气自然流通，保证空调系统运转正常，及时清洗空调滤网，及时开窗通风换气。若自然通风不足，安装足够的机械通风装置（排气扇），确保充分通风透气。对电梯、卫生间等场所进行重点管理。
（七）要对有差旅任务的职工加强管理，职工每次差旅信息要在差旅结束后立即向企业报告，发现异常情况要立即按规定处置并报告。
（八）在外埠设有机构的企业，应加强外埠职工疫情防控管理工作，要求外埠职工遵守当地规定。
五、其他相关要求
（一）市、区两级疾控部门要加强对企业在复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导职工注意个人卫生并佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离，在接触呼吸道分泌物后立即使用流动水和洗手液洗手。
（二）市、区两级指挥部后勤保障组要为企业提供防护物资采购渠道信息，协助企业做好防护物资采购储备工作。
（三）企业要通过宣传教育引导职工增强辨识疫情信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。
（四）企业要认真分析研判因疫情引起的市场、订单、供应链等方面的新变化和新趋势，提升应急应变能力，对生产经营活动适时作出科学调整，妥善应对原材料供应及生产、销售过程中所出现的各种实际问题，倒逼在生产经营方式、模式上的革新。
（五）市、区两级党政机构要切实关心企业生产经营，采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的各种问题，落实支持企业稳定生产经营的政策措施。
（六）企业在复工生产过程中，要切实做好安全生产管理。
（七）企业在复工生产和疫情防控工作中要充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，充分履行社会责任，切实保障职工合法权益。
职工复工登记表
↓↓↓如图
填表说明：1.返连期间交通过程，包括所乘坐航班次、高铁列车次及车厢、船次及日期等具体信息。2.离连期间生活轨迹，包括住宿、交通、聚餐、走亲访友等过程的具体信息。
大连市新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控指挥部
2020年2月6日
2020年2月6日
大连市新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控指挥部发布
关于做好全市企业
疫情防控期间复工生产的通知
各区市县、先导区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部，各有关企业：
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻，做好疫情防控期间复工生产相关工作十分重要。依据有关法规以及上级相关要求，现通知如下。
一、明确各类主体责任
（一）各企业对本企业复工生产和疫情防控工作负主体责任，必须确保复工生产不导致疫情传播。企业法人代表为本企业疫情防控第一责任人。
（二）企业要建立重大事项报告制度，在复工生产的前期（暂定一个月内）实施“零报告”制度，每日向所在地指挥部报告。
（三）各区市县、先导区对本辖区内企业复工生产和疫情防控工作负属地监督责任，必须确保将本辖区所有企业复工生产纳入监督范围。
（四）各区市县、先导区指挥部要立即组建工作部门，负责企业复工生产和疫情防控工作的领导，并对具体工作进行指导。
（五）市、区两级指挥部有权对企业复工生产和疫情防控工作开展情况进行检查，企业必须配合检查工作。
（六）市、区两级指挥部有权要求不具备疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企业暂缓复工、勒令停工。
二、企业复工的必备条件
（一）应制定本企业复工生产和疫情防控工作方案和工作制度并报各区市县、先导区指挥部备案，同时提交《疫情防控承诺书》(由各区市县、先导区指挥部自行制定模板)。
（二）应确认知晓并承诺执行各级指挥部命令。
（三）应储备一定数量防护物资，可满足一段时期生产经营需要。
（四）建筑施工类企业暂缓复工，具体复工时间另行确定。
三、企业复工前做好各项准备
（一）要对本企业职工返程情况进行摸底，合理做出返程安排。企业要安排职工错峰返程，对身在重点疫区的职工在2020年2月底前不得安排返回，采取远程办公、居家办公等方式参与工作。
（二）外地返连职工自到达大连之日起，一律自行居家隔离14天，并主动向社区和本单位报备，接受监督。一旦发现企业人员出现疑似症状，确保及时送院诊治。落实单人单间固定场所用于来自重点疫区的人员或密切接触者隔离观察。
（三）要在复工前做好各类工作场所和职工宿舍、食堂、垃圾点等场所的消毒处理，落实设置测温点等防控措施。
（四）要印制并组织每一名职工如实填写《职工复工登记表》，掌握职工个人及家庭、亲友的疫情相关信息，发现异常情况要按规定立即采取必要措施并向所在地指挥部报告。职工家中若有居家隔离的密切接触者，不得返岗工作。
（五）要对职工进行疫情防护知识教育，传达本企业复工生产和疫情防控工作方案和工作制度。
四、企业复工后加强自身管理
（一）要采取封闭管理模式，坚决防止疫情输入。对确有必要进入企业的外来人员，要登记进出时间、姓名、联系方式等信息。
（二）要全天候对所有进出人员（含职工）进行体温检测，发现异常立即按规定处置并报告。集中办公的写字楼，由写字楼运营企业负责体温检测。
（三）要调整优化工作方式，缩小人员活动范围，最大限度避免因各类会议、接待等形成人员集聚，取消文娱活动等不必要的聚集活动。
（四）要加强食堂管理，除在采购、制作等环节保障疫情防控外，采取分餐、错时就餐等方式。
（五）要加强宿舍管理，达不到卫生条件、没有日常防控措施的宿舍不得启用。宿舍要划分出隔离区，供外地返连职工做居家隔离。
（六）要保持办公和作业场所、员工集体宿舍等区域的空气自然流通，保证空调系统运转正常，及时清洗空调滤网，及时开窗通风换气。若自然通风不足，安装足够的机械通风装置（排气扇），确保充分通风透气。对电梯、卫生间等场所进行重点管理。
（七）要对有差旅任务的职工加强管理，职工每次差旅信息要在差旅结束后立即向企业报告，发现异常情况要立即按规定处置并报告。
（八）在外埠设有机构的企业，应加强外埠职工疫情防控管理工作，要求外埠职工遵守当地规定。
五、其他相关要求
（一）市、区两级疾控部门要加强对企业在复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导职工注意个人卫生并佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离，在接触呼吸道分泌物后立即使用流动水和洗手液洗手。
（二）市、区两级指挥部后勤保障组要为企业提供防护物资采购渠道信息，协助企业做好防护物资采购储备工作。
（三）企业要通过宣传教育引导职工增强辨识疫情信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。
（四）企业要认真分析研判因疫情引起的市场、订单、供应链等方面的新变化和新趋势，提升应急应变能力，对生产经营活动适时作出科学调整，妥善应对原材料供应及生产、销售过程中所出现的各种实际问题，倒逼在生产经营方式、模式上的革新。
（五）市、区两级党政机构要切实关心企业生产经营，采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的各种问题，落实支持企业稳定生产经营的政策措施。
（六）企业在复工生产过程中，要切实做好安全生产管理。
（七）企业在复工生产和疫情防控工作中要充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，充分履行社会责任，切实保障职工合法权益。
职工复工登记表
↓↓↓如图
填表说明：1.返连期间交通过程，包括所乘坐航班次、高铁列车次及车厢、船次及日期等具体信息。2.离连期间生活轨迹，包括住宿、交通、聚餐、走亲访友等过程的具体信息。
大连市新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控指挥部
2020年2月6日
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