8月26日，《披荆斩棘的哥哥2》第二期正片上线，刘恺威、苏有朋、任贤齐等哥哥应声登上热搜，曝光度直线飙升。显然，相比选曲、舞台剪辑备受吐槽的《浪姐3》，芒果台对于《披哥2》是废了很多心血的，对其予以了厚望，所以节目上线两周便掀起了讨论热潮也是意料之中。
最新一季《披哥》总共邀请了32位哥哥加盟，除了任贤齐、苏有朋等28位全新哥哥外，节目组还专门邀请了陈小春、张智霖、李承铉以及张云龙4人一代哥哥回归，阵容超级豪华。再加上初舞台选曲封神，多位哥哥时隔多年再唱成名曲，满满的回忆杀瞬间吸引到了超多观众。
在初舞台小试牛刀后，32位哥哥迎来了首次分组，总共8个部落，每组4人自主组队，人满即可成功。其中郑钧组、吴克群组初舞台合作顺利，选择了抱团，陈小春、张智霖、李承铉以及张云龙4位一代哥哥更是默契十足，一声令下便坚定选择彼此，兄弟情毋庸置疑。
而吴卓羲、林峰双龙兄弟则各奔东西，前者因为仁科加入了任贤齐组，而后者如愿与吴建豪合作。
总的说来，大多数哥哥第一次分组过程都比较顺利，唯独苏有朋和杜德伟两位大咖遇冷，由于动作慢而屡屡碰壁，先后被郑钧、潘玮柏等多组人员拒绝，场面一度有些尴尬。同样尴尬的还有刘恺威、黄义达、温兆伦以及MIKE，全程无人问津，只能自动成组。
其实纵观《披哥2》首次分组的过程，本季有望争夺C位的4位“大哥”已经浮现，分别是郑钧、苏有朋、陈小春以及任贤齐。其中，郑钧对于比赛比较佛系，苏有朋和陈小春则胜负欲比较强，任贤齐拒绝被安排在X-part独自抢风头，格局是真的大！
因“反内卷”圈粉无数的郑钧，在这个人卷人的时代，郑钧反内卷不是是勇气的体现，也是有实力的底气，不管是他再唱《私奔》震撼全场，还是苏见信的极致高音《死了都要爱》，马頔的《南山南》以及郝云的《活着》，他们的舞台让人挑不出错，俨然就是别人家的孩子。
郑钧属于比较佛系的大哥，性格直爽，没有明星架子，这也是他的性格魅力，应该是很多哥哥想要合作的队长。
陈小春在第一季中无缘X-leader，本以为他并不在意，谁知时隔一年他依旧耿耿于怀，这次回归不仅没有抱着玩一玩的心态，甚至早早就集结了李承铉、张智霖等哥哥，势必想在本季拿下X-leader的称号。看他一听到别人喊自己X-leader就忍不住笑，看来“山鸡哥”这次是动真格了。
与陈小春一样目标明确的还有苏有朋，身为国民男团小虎队前成员，苏有朋这次参加《披哥2》呼声非常高，初舞台一曲《红蜻蜓》更是唤起了无数90后青春记忆，“苏有朋女孩”应运而生。他首次组队虽然不顺，但其目标直指一代哥哥，放话要“干掉一代哥哥”更是燃炸全场。
很明显，相比佛性的郑钧，陈小春和苏有朋两位大咖哥哥胜负欲拉满，都有自己的追求，想必后续有好戏看了。
除了以上三位“大哥”浮现，有望争夺C位，任贤齐是第四位“大哥”，不仅备受节目组重视，深受其他哥哥敬重，他的格局也令人敬佩。尤其是在最新一期节目中，节目组明确提出想要任贤齐一人独撑X-part出彩，但他却坚持将机会让给更加合适的仁科，并且成功说服了导演，牺牲自己利益提携后辈的无私精神让人钦佩。
在被问到难道不想在X-part表演时，任贤齐明确不想独自出风头，因为自己也是被李宗盛、周华健等前辈提携起来的，所以自己也想起到传承的作用，将机会让给后辈。
不得不说，不管是在前期强调竞演不是哥哥们之间的火拼，还是后面将机会让给仁科，任贤齐已经将前辈的身份刻在了骨子中，有咖位却不摆架子，对后者亲和有格局的一面真的很圈粉。
大家都知道，想要在一个团体中立足，都是“以德服人”，除了要有过人的硬实力，与人的相处也很重要，郑钧、苏有朋、陈小春以及任贤齐都有实力加持，性格方面却各有不同，如果是你，你更喜欢选谁当“大哥”呢？披哥2首次分组
最新一季《披哥》总共邀请了32位哥哥加盟，除了任贤齐、苏有朋等28位全新哥哥外，节目组还专门邀请了陈小春、张智霖、李承铉以及张云龙4人一代哥哥回归，阵容超级豪华。再加上初舞台选曲封神，多位哥哥时隔多年再唱成名曲，满满的回忆杀瞬间吸引到了超多观众。
在初舞台小试牛刀后，32位哥哥迎来了首次分组，总共8个部落，每组4人自主组队，人满即可成功。其中郑钧组、吴克群组初舞台合作顺利，选择了抱团，陈小春、张智霖、李承铉以及张云龙4位一代哥哥更是默契十足，一声令下便坚定选择彼此，兄弟情毋庸置疑。
而吴卓羲、林峰双龙兄弟则各奔东西，前者因为仁科加入了任贤齐组，而后者如愿与吴建豪合作。
总的说来，大多数哥哥第一次分组过程都比较顺利，唯独苏有朋和杜德伟两位大咖遇冷，由于动作慢而屡屡碰壁，先后被郑钧、潘玮柏等多组人员拒绝，场面一度有些尴尬。同样尴尬的还有刘恺威、黄义达、温兆伦以及MIKE，全程无人问津，只能自动成组。
其实纵观《披哥2》首次分组的过程，本季有望争夺C位的4位“大哥”已经浮现，分别是郑钧、苏有朋、陈小春以及任贤齐。其中，郑钧对于比赛比较佛系，苏有朋和陈小春则胜负欲比较强，任贤齐拒绝被安排在X-part独自抢风头，格局是真的大！
因“反内卷”圈粉无数的郑钧，在这个人卷人的时代，郑钧反内卷不是是勇气的体现，也是有实力的底气，不管是他再唱《私奔》震撼全场，还是苏见信的极致高音《死了都要爱》，马頔的《南山南》以及郝云的《活着》，他们的舞台让人挑不出错，俨然就是别人家的孩子。
郑钧属于比较佛系的大哥，性格直爽，没有明星架子，这也是他的性格魅力，应该是很多哥哥想要合作的队长。
陈小春在第一季中无缘X-leader，本以为他并不在意，谁知时隔一年他依旧耿耿于怀，这次回归不仅没有抱着玩一玩的心态，甚至早早就集结了李承铉、张智霖等哥哥，势必想在本季拿下X-leader的称号。看他一听到别人喊自己X-leader就忍不住笑，看来“山鸡哥”这次是动真格了。
与陈小春一样目标明确的还有苏有朋，身为国民男团小虎队前成员，苏有朋这次参加《披哥2》呼声非常高，初舞台一曲《红蜻蜓》更是唤起了无数90后青春记忆，“苏有朋女孩”应运而生。他首次组队虽然不顺，但其目标直指一代哥哥，放话要“干掉一代哥哥”更是燃炸全场。
很明显，相比佛性的郑钧，陈小春和苏有朋两位大咖哥哥胜负欲拉满，都有自己的追求，想必后续有好戏看了。
除了以上三位“大哥”浮现，有望争夺C位，任贤齐是第四位“大哥”，不仅备受节目组重视，深受其他哥哥敬重，他的格局也令人敬佩。尤其是在最新一期节目中，节目组明确提出想要任贤齐一人独撑X-part出彩，但他却坚持将机会让给更加合适的仁科，并且成功说服了导演，牺牲自己利益提携后辈的无私精神让人钦佩。
在被问到难道不想在X-part表演时，任贤齐明确不想独自出风头，因为自己也是被李宗盛、周华健等前辈提携起来的，所以自己也想起到传承的作用，将机会让给后辈。
不得不说，不管是在前期强调竞演不是哥哥们之间的火拼，还是后面将机会让给仁科，任贤齐已经将前辈的身份刻在了骨子中，有咖位却不摆架子，对后者亲和有格局的一面真的很圈粉。
大家都知道，想要在一个团体中立足，都是“以德服人”，除了要有过人的硬实力，与人的相处也很重要，郑钧、苏有朋、陈小春以及任贤齐都有实力加持，性格方面却各有不同，如果是你，你更喜欢选谁当“大哥”呢？披哥2首次分组
广西壮族自治区林业厅关于斯道拉恩索公司有关背景材料及所提事项答复建议的报告
自治区人民政府：
现将斯道拉恩索公司拜会自治区领导议题内容的有关背景材料及所提事项的答复建议报告如下：
一、有关背景材料
（一）北海林桨纸项目的简要回顾
2002年，斯道拉恩索公司（简称斯道公司）进入广西，与自治区人民政府商谈建设林浆纸一体化项目，主要事宜是广西提供林地给斯道公司种植原料林，斯道公司在北海市建设浆纸项目。开始，自治区人民政府计划用广西高峰林浆纸（集团）有限公司（由8家区直国有林场出资组建）林地及林木资产与斯道公司合作，但按照有关法律法规，国有林地不能直接与外资公司合作，因此国家林业局不同意用广西高峰林浆纸（集团）有限公司林地及林木直接与斯道公司合作。2008年，自治区人民政府成立广西林业集团，作为项目合作新的广西方合作主体与斯道拉恩索公司继续洽谈，2009年10月后双方一度中断了谈判，2011年4月25日双方重启谈判。2012年3月20日，在自治区党委、政府的见证下，合作各方签订了合作确认书。2013年7月，经国家发展改革委核准，项目由原来的一期建设90万吨浆、90万吨纸和纸板调整为先建45万吨纸板、配套新增建设20万吨漂白化学热磨机械浆，再视情况建90万吨浆厂和另外45万吨纸厂。2013年9月30日项目一期正式开工建设，到2016年6月以来，项目一期45万吨纸板生产线、20万吨漂白化学热磨机械浆生产线、聚乙烯淋膜生产线陆续建成投产。
（二）项目合作方式、投资主体及投资分红回报的演变过程
在历时11年的艰难谈判过程中，由于国家法律、政策的原因，项目的合作方式、投资主体及投资回报分红等均发生了根本性变化。一是项目合作方式的演变。项目洽谈之初，双方同意林场以林地作价入股，斯道以现金入股成立一家林浆纸一体化合资公司，后因国家林业局明确表示：“不能给中外合资公司发放国有林地的林权证、各级地方政府不能以国有林地使用权作价出资入股，中方只能以现金出资入股，中外合资公司使用国有林地只能采取租赁方式。”合资公司改为双方均以现金入股，并确定由成立一家林浆纸一体化的合资公司改为分设工业合资公司、国有林地林业合资公司和社会林地林业合资公司等三家合资公司，形成了合资公司从“1”→“1+1+1”的演变过程。二是投资主体的演变。项目最初设定的中方投资主体是以8家林场入股成立的高峰林浆纸业股份公司，经过5年多的商谈，2007年双方确定的合作条件是：中方以国有林地使用权作价出资入股、国有林地林权证发给合资公司，并由一家公司代表中方进行合作。按照这样要求，自治区人民政府2008年批准成立广西林业集团。林业集团成立后，高峰林浆纸业股份公司资产划拨到林业集团，项目中方投资主体改为林业集团，8家林场以国有林地使用权作价出资入股，与林业集团在中外合资公司共同占股15%。后国家林业局不同意以国有林地作价入股合资公司，决定统一由林业集团以现金出资在合资公司中持股，8家国有林场不再在林业和工业合资公司中持股，形成了中方投资主体从“1+8”→“1”的演变过程。三是投资分红回报的演变。项目初衷是区直林场通过工业项目获取比单纯经营林地更大的经营利益，但在推进项目过程中，为便于统一对外，决定将林场林地划拨给林业集团，因此，在自治区人民政府批复组建林业集团的文件明确规定，中外合资公司的中方权益要通过分红方式分配给8家林场，并给予8家林场财政支持。后由于8家国有林场在合资公司中不投资参股，中方在项目中的投资分红回报从林业集团与8家林场分享演变为林业集团一家独享，形成了“1+8”→“1”的演变过程。8家林场只得到租赁林地的租金。
（三）区直林场为北海林浆纸项目作出巨大贡献
划拔80万亩林地使用权给林业集团与斯道公司合作，减少了林场收入。2004年以来，按照自治区人民政府安排，自治区直属8家（钦廉、博白、六万、东门、七坡、高峰、派阳山、树木园）林场陆续向斯道公司移交80万亩林地作为北海林浆纸项目配套原料林基地，2013年前，斯道公司直接将林地全部租金划拔给8家林场。2014年因不能把林地直接租给斯道公司，而是要把林地划给广西林业集团后，再由广西林业集团租赁给合资公司经营。从2014年开始，斯道公司先把林地租金先划给广西林业集团，再由广西林业集团转给8家林场，但2014年广西林业集团以自治区没有确定租金分配比例和要偿还财政借款为由，没有给林场；2015年至2017年按自治区林业厅与广西林业集团商定的“在自治区人民政府没有确定租金分配比例前，先按五：五比例分配”约定，每年给8家林场50%租金，另50%留在林业集团。”8家林场从原来林地租金全部给林场到只得50%，而且2014年没有得到。移交林业集团的80万亩林地都是林场最好的林地，如果是林场自已经营，每年每亩纯收入不低于500元以上，意味着8家林场每年减少收入4亿元以上。
（四）项目合作过程中存在的问题
1.林地移交手续不完善。2014年以前，斯道公司执行由斯道公司、区直林场签订的林地租赁合同，租金支付、林地林木管护等方面的权责利清晰。2014年以后，在区直林场未与广西林业集团签订移交协议，林地移交未完成实际情况下，斯道公司执行与林业集团签订的租赁合同，林地移交手续不完善，不符合相关规定。
2.区直林场未足额收到林地租金。2014年以来，斯道公司每年将林地租金支付给林业集团，而林业集团未能及时足额将林地租金支付给区直林场。目前，2014年林地租金分文未收，2015～2017年只收到50%，而且每年都是斯道公司交给林业集团迟半年以上才收到。其中，钦廉林场未收到的租金总额超过1亿元。
3.区直林场面临生存困难。区直林场为支持北海林浆纸一体化项目建设作出了巨大牺牲，将场内最优质的林地租赁给斯道公司。林地移交后，林场场内可经营林地所剩无几。以钦廉林场为例，移交斯道公司优质林地31万亩后，场内所剩可经营商品林地不到5万亩，而林场职工将近3000人，经常发不起工资，面临着很大的生存问题。区直林场为了寻找出路，都选择了贷款到场外租地造林，但由于场外造林情况复杂，效益不佳，目前大部分区直林场负债率都超过了60%，负担更加沉重。
4.护林管护费低。斯道公司将护林工作承包给区直林场，两年签订一次合同，按每亩30多元支付管护费。由于林区环境复杂，林地林木保护涉及协调各方面关系，除了聘请护林员，还有很多不可预见的开支，按当前的护林费标准很难有效开展林木保护和森林防火等工作。
5.斯道公司林地经营管理措施不力。斯道公司采伐木材后或造林时，遇到群众阻挠时经常轻易放弃，没有采取坚决的措施，致使林地易被群众侵占。据不完全统计，被群众侵占的林地达8.3万亩，林地被侵占后斯道公司支付林地租金时又将该部分林地扣除，这部分林地租金已达4千多万元。在林木运输过程中遇到群众拦路，斯道公司经常采取给过路费的方式解决，带坏了风气，给区直林场经营增加了困难。另外，斯道公司采伐大多采取机械化作业，这种作业方式对林地表土耕作层破坏极大，会造成严重的水土流失。斯道公司采伐林木前缺乏与林场的沟通，且不配合林场的检查和管理，护林人员无法分辨正常的采伐作业和偷盗林木行为，林区管理混乱，越界采伐时有发生。
二、所提事项的答复建议
（一）关于斯道公司租赁国有林地被侵占问题
据不完全统计，2004年以来，斯道公司租赁的8家自治区直属国有林场（以下简称“区直林场”）国有林地在经营管理过程中，被侵占面积已达8.3万亩（主要是钦廉林场），有的被侵占林地目前还无法统计，被占面积占租赁国有林地的10%以上。斯道公司支付林地租金时将被侵占林地租金扣除，既造成公司经营收益损失，也造成了国有资源流失。自治区政府办公厅刚刚印发了《广西国有林场被侵占林地综合整治工作方案》，当前林业部门正在开展被侵占林地调查核实工作，斯道公司要做好充分前期工作，纳入综合整治统一行动，收回被侵占的国有林地。
建议：一是将斯道公司被侵占的林地纳入综合整治范围。斯道公司要高度重视租赁国有林地回收问题，尽快开展调查核实，逐块查清被侵占林地的地点、面积、侵占时间、侵占人等，制定被侵占林地回收详细方案，提出具体措施，与林地所在林场加强沟通联系，将被侵占林地纳入所属林场任务，据了解，钦廉林场已将斯道公司被侵占的7万多亩林地纳入整治范围。二是斯道公司对租赁国有林地履行好“守土责任”，加大资源保护力度，杜绝发生新增国有林地被侵占现象。在开展营林生产或采伐木材或造林时遇到群众阻挠时，要依法维权，不要轻易使林地易被群众侵占。三是鉴于斯道公司对租赁林地经营方面管理不善，林地保护措施不力，经营成本过高等诸多问题，建议将所租赁的林地退还区直林场经营，可采取与区直林场签订木材供应协议的方式解决北海林浆纸项目的原料供应问题。
（二）关于林业经营社会运作环境的支持与保障问题
主要是在北海市等范围存在群众盗伐斯道公司木材和当地木材加工企业收购来源不合法木材以及地方查处不力问题。下一步继续采取措施，支持和保障斯道公司依法依规开展的林业经营活动。一是指导全区做好凭证采伐、凭证运输工作。督促、指导有关市、县林业主管部门按照国家和自治区的有关规定，做好林木采伐许可证和木材运输证的核发工作，依法保护森林经营者采运林木的合法权益，避免发生越界批复采伐、运输其他森林经营者林木的行为；二是加大违法破坏森林资源行为打击力度。通过在全区开展森林督查，及时发现并打击盗砍滥伐、侵占林地、毁林开垦等违法破坏森林资源行为，督促有关市、县依法依规做好违法案件查处工作。三是进一步深化林木采伐管理改革。在不违反法律法规和国家规定的前提下，不断深化全区林木采伐管理改革，利用信息化手段提高管理效率，进一步优化林木采伐和木材运输审批手续，切实赋予森林经营者应有的经营自主权和财产处置权。四是加强对林区木材加工的事中事后监管。督促县级林业主管部门和工商部门加强对经工商登记的木材经营加工企业进行抽查，核对企业库存和木材原料来源是否合法，公开抽查结果，按照法律法规规定，加大对违规经营木材行为的查处力度。
广西壮族自治区林业厅
2018年7月23日
信息来源：广西林业局政府网
自治区人民政府：
现将斯道拉恩索公司拜会自治区领导议题内容的有关背景材料及所提事项的答复建议报告如下：
一、有关背景材料
（一）北海林桨纸项目的简要回顾
2002年，斯道拉恩索公司（简称斯道公司）进入广西，与自治区人民政府商谈建设林浆纸一体化项目，主要事宜是广西提供林地给斯道公司种植原料林，斯道公司在北海市建设浆纸项目。开始，自治区人民政府计划用广西高峰林浆纸（集团）有限公司（由8家区直国有林场出资组建）林地及林木资产与斯道公司合作，但按照有关法律法规，国有林地不能直接与外资公司合作，因此国家林业局不同意用广西高峰林浆纸（集团）有限公司林地及林木直接与斯道公司合作。2008年，自治区人民政府成立广西林业集团，作为项目合作新的广西方合作主体与斯道拉恩索公司继续洽谈，2009年10月后双方一度中断了谈判，2011年4月25日双方重启谈判。2012年3月20日，在自治区党委、政府的见证下，合作各方签订了合作确认书。2013年7月，经国家发展改革委核准，项目由原来的一期建设90万吨浆、90万吨纸和纸板调整为先建45万吨纸板、配套新增建设20万吨漂白化学热磨机械浆，再视情况建90万吨浆厂和另外45万吨纸厂。2013年9月30日项目一期正式开工建设，到2016年6月以来，项目一期45万吨纸板生产线、20万吨漂白化学热磨机械浆生产线、聚乙烯淋膜生产线陆续建成投产。
（二）项目合作方式、投资主体及投资分红回报的演变过程
在历时11年的艰难谈判过程中，由于国家法律、政策的原因，项目的合作方式、投资主体及投资回报分红等均发生了根本性变化。一是项目合作方式的演变。项目洽谈之初，双方同意林场以林地作价入股，斯道以现金入股成立一家林浆纸一体化合资公司，后因国家林业局明确表示：“不能给中外合资公司发放国有林地的林权证、各级地方政府不能以国有林地使用权作价出资入股，中方只能以现金出资入股，中外合资公司使用国有林地只能采取租赁方式。”合资公司改为双方均以现金入股，并确定由成立一家林浆纸一体化的合资公司改为分设工业合资公司、国有林地林业合资公司和社会林地林业合资公司等三家合资公司，形成了合资公司从“1”→“1+1+1”的演变过程。二是投资主体的演变。项目最初设定的中方投资主体是以8家林场入股成立的高峰林浆纸业股份公司，经过5年多的商谈，2007年双方确定的合作条件是：中方以国有林地使用权作价出资入股、国有林地林权证发给合资公司，并由一家公司代表中方进行合作。按照这样要求，自治区人民政府2008年批准成立广西林业集团。林业集团成立后，高峰林浆纸业股份公司资产划拨到林业集团，项目中方投资主体改为林业集团，8家林场以国有林地使用权作价出资入股，与林业集团在中外合资公司共同占股15%。后国家林业局不同意以国有林地作价入股合资公司，决定统一由林业集团以现金出资在合资公司中持股，8家国有林场不再在林业和工业合资公司中持股，形成了中方投资主体从“1+8”→“1”的演变过程。三是投资分红回报的演变。项目初衷是区直林场通过工业项目获取比单纯经营林地更大的经营利益，但在推进项目过程中，为便于统一对外，决定将林场林地划拨给林业集团，因此，在自治区人民政府批复组建林业集团的文件明确规定，中外合资公司的中方权益要通过分红方式分配给8家林场，并给予8家林场财政支持。后由于8家国有林场在合资公司中不投资参股，中方在项目中的投资分红回报从林业集团与8家林场分享演变为林业集团一家独享，形成了“1+8”→“1”的演变过程。8家林场只得到租赁林地的租金。
（三）区直林场为北海林浆纸项目作出巨大贡献
划拔80万亩林地使用权给林业集团与斯道公司合作，减少了林场收入。2004年以来，按照自治区人民政府安排，自治区直属8家（钦廉、博白、六万、东门、七坡、高峰、派阳山、树木园）林场陆续向斯道公司移交80万亩林地作为北海林浆纸项目配套原料林基地，2013年前，斯道公司直接将林地全部租金划拔给8家林场。2014年因不能把林地直接租给斯道公司，而是要把林地划给广西林业集团后，再由广西林业集团租赁给合资公司经营。从2014年开始，斯道公司先把林地租金先划给广西林业集团，再由广西林业集团转给8家林场，但2014年广西林业集团以自治区没有确定租金分配比例和要偿还财政借款为由，没有给林场；2015年至2017年按自治区林业厅与广西林业集团商定的“在自治区人民政府没有确定租金分配比例前，先按五：五比例分配”约定，每年给8家林场50%租金，另50%留在林业集团。”8家林场从原来林地租金全部给林场到只得50%，而且2014年没有得到。移交林业集团的80万亩林地都是林场最好的林地，如果是林场自已经营，每年每亩纯收入不低于500元以上，意味着8家林场每年减少收入4亿元以上。
（四）项目合作过程中存在的问题
1.林地移交手续不完善。2014年以前，斯道公司执行由斯道公司、区直林场签订的林地租赁合同，租金支付、林地林木管护等方面的权责利清晰。2014年以后，在区直林场未与广西林业集团签订移交协议，林地移交未完成实际情况下，斯道公司执行与林业集团签订的租赁合同，林地移交手续不完善，不符合相关规定。
2.区直林场未足额收到林地租金。2014年以来，斯道公司每年将林地租金支付给林业集团，而林业集团未能及时足额将林地租金支付给区直林场。目前，2014年林地租金分文未收，2015～2017年只收到50%，而且每年都是斯道公司交给林业集团迟半年以上才收到。其中，钦廉林场未收到的租金总额超过1亿元。
3.区直林场面临生存困难。区直林场为支持北海林浆纸一体化项目建设作出了巨大牺牲，将场内最优质的林地租赁给斯道公司。林地移交后，林场场内可经营林地所剩无几。以钦廉林场为例，移交斯道公司优质林地31万亩后，场内所剩可经营商品林地不到5万亩，而林场职工将近3000人，经常发不起工资，面临着很大的生存问题。区直林场为了寻找出路，都选择了贷款到场外租地造林，但由于场外造林情况复杂，效益不佳，目前大部分区直林场负债率都超过了60%，负担更加沉重。
4.护林管护费低。斯道公司将护林工作承包给区直林场，两年签订一次合同，按每亩30多元支付管护费。由于林区环境复杂，林地林木保护涉及协调各方面关系，除了聘请护林员，还有很多不可预见的开支，按当前的护林费标准很难有效开展林木保护和森林防火等工作。
5.斯道公司林地经营管理措施不力。斯道公司采伐木材后或造林时，遇到群众阻挠时经常轻易放弃，没有采取坚决的措施，致使林地易被群众侵占。据不完全统计，被群众侵占的林地达8.3万亩，林地被侵占后斯道公司支付林地租金时又将该部分林地扣除，这部分林地租金已达4千多万元。在林木运输过程中遇到群众拦路，斯道公司经常采取给过路费的方式解决，带坏了风气，给区直林场经营增加了困难。另外，斯道公司采伐大多采取机械化作业，这种作业方式对林地表土耕作层破坏极大，会造成严重的水土流失。斯道公司采伐林木前缺乏与林场的沟通，且不配合林场的检查和管理，护林人员无法分辨正常的采伐作业和偷盗林木行为，林区管理混乱，越界采伐时有发生。
二、所提事项的答复建议
（一）关于斯道公司租赁国有林地被侵占问题
据不完全统计，2004年以来，斯道公司租赁的8家自治区直属国有林场（以下简称“区直林场”）国有林地在经营管理过程中，被侵占面积已达8.3万亩（主要是钦廉林场），有的被侵占林地目前还无法统计，被占面积占租赁国有林地的10%以上。斯道公司支付林地租金时将被侵占林地租金扣除，既造成公司经营收益损失，也造成了国有资源流失。自治区政府办公厅刚刚印发了《广西国有林场被侵占林地综合整治工作方案》，当前林业部门正在开展被侵占林地调查核实工作，斯道公司要做好充分前期工作，纳入综合整治统一行动，收回被侵占的国有林地。
建议：一是将斯道公司被侵占的林地纳入综合整治范围。斯道公司要高度重视租赁国有林地回收问题，尽快开展调查核实，逐块查清被侵占林地的地点、面积、侵占时间、侵占人等，制定被侵占林地回收详细方案，提出具体措施，与林地所在林场加强沟通联系，将被侵占林地纳入所属林场任务，据了解，钦廉林场已将斯道公司被侵占的7万多亩林地纳入整治范围。二是斯道公司对租赁国有林地履行好“守土责任”，加大资源保护力度，杜绝发生新增国有林地被侵占现象。在开展营林生产或采伐木材或造林时遇到群众阻挠时，要依法维权，不要轻易使林地易被群众侵占。三是鉴于斯道公司对租赁林地经营方面管理不善，林地保护措施不力，经营成本过高等诸多问题，建议将所租赁的林地退还区直林场经营，可采取与区直林场签订木材供应协议的方式解决北海林浆纸项目的原料供应问题。
（二）关于林业经营社会运作环境的支持与保障问题
主要是在北海市等范围存在群众盗伐斯道公司木材和当地木材加工企业收购来源不合法木材以及地方查处不力问题。下一步继续采取措施，支持和保障斯道公司依法依规开展的林业经营活动。一是指导全区做好凭证采伐、凭证运输工作。督促、指导有关市、县林业主管部门按照国家和自治区的有关规定，做好林木采伐许可证和木材运输证的核发工作，依法保护森林经营者采运林木的合法权益，避免发生越界批复采伐、运输其他森林经营者林木的行为；二是加大违法破坏森林资源行为打击力度。通过在全区开展森林督查，及时发现并打击盗砍滥伐、侵占林地、毁林开垦等违法破坏森林资源行为，督促有关市、县依法依规做好违法案件查处工作。三是进一步深化林木采伐管理改革。在不违反法律法规和国家规定的前提下，不断深化全区林木采伐管理改革，利用信息化手段提高管理效率，进一步优化林木采伐和木材运输审批手续，切实赋予森林经营者应有的经营自主权和财产处置权。四是加强对林区木材加工的事中事后监管。督促县级林业主管部门和工商部门加强对经工商登记的木材经营加工企业进行抽查，核对企业库存和木材原料来源是否合法，公开抽查结果，按照法律法规规定，加大对违规经营木材行为的查处力度。
广西壮族自治区林业厅
2018年7月23日
信息来源：广西林业局政府网
欢乐颂3：把戴维和母亲看成了姐弟，是儿子太老气，还是妈太年轻
千呼万唤始出来，《欢乐颂3》终于在今年的暑期档与大家见面了。
这部剧作依然是以描绘女性为主，被大家称为五美的五位女主角，还是作为本剧刻画的重点。
通过前期的剧情来看，新五美个个都让人印象深刻，最为讨喜的莫过于江疏影饰演的叶蓁蓁，以及张佳宁饰演的朱喆。
人人都是高智商高情商的代表，既能够妥善处理自己遇到的所有麻烦，还能够帮助他人，叶蓁蓁秉承着日行一善的准则，而朱喆则是不动声色的就帮手底下的员工们解决了麻烦。
除此之外还有方芷衡、何悯鸿以及余初晖，三人的角色设定也都足以让大家过目不忘，接下来最期待的就是方芷衡的秘密揭晓，以及她将会采用如何的手段帮自己讨回公道，其他四美又将会在其中起到怎样的作用。
但对于一部精彩的群像剧而言，往往配角也很出彩，不见得一定是主角才是最出挑的，即便是戏份占比不多的配角，也能成为这部剧的一大惊喜。
演技惊艳，人设讨喜，配角不输新五美
由于张佳宁饰演的朱喆表面冷冰冰，实则处处都在为和自己一样的打工人们考虑，让人很难不对其刮目相看，但实际上朱喆能够帮下属鸣不平，也因为她的背后有一位好上司。
吴其江饰演的总监也是一个相当清醒的职场人，对于朱喆的种种行为他并不认同，尤其是在得知自己手底下的女员工被客人骚扰时，他的第一反应就是一个员工不如一个顾客能够带来的效益高。
但对于相处了十几年的老同事，总监还是十分信任朱喆的办事风格和为人，当朱喆把顾客送到警察局后，总监气急败坏地指责朱喆，扬言此事要告诉领导，但实则还是把事情压了下来，足见他对朱喆有多么照顾。
吴其江的演技水准一如既往地稳，无论诠释怎样的形象都能让观众信服，妥妥的剧抛脸演员。
同样让人惊喜的男配还有窦骁饰演的戴维，他是叶蓁蓁的官配cp，出场时邋里邋遢的样，与他精心装扮自己后的斯文败类模样判若两人。窦骁的高颜值是撑起这一角色的关键，只有颜值同样出挑，与江疏影同框时才有郎才女貌的适配感。
戴维是一个十分逗趣又搞怪的男性形象，他对叶蓁蓁的喜欢没有藏着掖着，而是步步为营的算计，让叶蓁蓁逐渐被他的魅力俘获。
这样跳脱的性子，看似与叶蓁蓁不同，但实际上作为科学家的叶蓁蓁在生活中也有出人意料的另一面，他们两人才是最合拍的，再加上运动和旅游的共同爱好，完全可以称得上是天造地设的一对了。
窦骁的演技在《欢乐颂》中更加随性自然，幽默男神的形象更像是他本色出演。
而出场时间极短，只有几个镜头的罗海琼，也保证了这部剧的整体演技水准，作为公认的戏骨级演员，罗海琼即便是翻个白眼都能精准的传递出人物的情绪，每一个眼神都在飙戏。
罗海琼在剧中饰演戴维的母亲，在看到儿子满脸胡茬留着长头发的样子时瞬间上头，尽管操心孩子的婚事，也必然知道儿子这般模样，对方的父母和家人肯定看不上，变得十分焦虑。
但因为听到丈夫说儿子给戴家丢脸，戴母立马护犊子地回怼丈夫，一个白眼就足以让大家感受到她对丈夫的嫌弃以及指责儿子的不满。
可以说这些配角虽然在剧中的戏份占比不多，也没有几场戏能够发挥自己的魅力和演技水准，但轻松立住角色不是问题，不过同为配角的窦骁和罗海琼，还是意外得让大家出戏了。
姐弟成母子？罗海琼窦骁同框画风违和
罗海琼一直保持着十分完美的状态，因此即便今年已经49岁了，看起来也不过是40出头的模样，而窦骁虽然只有33岁，但因为皮肤晒得黝黑，又是运动型男的人设，少年感没那么强，两人同框时要多违和有多违和。
单看两人的外形和气质，演绎姐弟是更合适的，如果在剧中罗海琼饰演为弟弟操心的长姐，或许不会影响观感，但偏偏《欢乐颂3》安排年龄相差16岁的两位演员演绎母子，遭到了观众吐槽。
实际上把两位演员单拎出来看，与角色设定还是相当契合的，罗海琼也的确已经到了当妈的年纪，只不过安排窦骁演儿子有些牵强，换个更加年轻，外形气质，多一些少年感的演员，观感上更加合适。
亦或是选择比罗海琼年纪更大的女演员，起码从外形上来看就与窦骁是两代人，才不会影响大家的追剧体验。把戴维和母亲看成了姐弟，到底是儿子太老气，还是妈太年轻？只能说两者都有，才会出现这样的效果。
不少观众也因为如今罗海琼已经给窦骁演妈而感到震惊，但这也正是当下娱乐圈中女演员的现状。
在《嫣语赋》中还是90后的张维娜也不过才31岁，就已经演一个18岁儿子的母亲，在剧中明明看起来比儿子还要年轻，同样让人分分钟出戏，但不出演这样的角色，对于女演员来说似乎也没有更好的选择。
《雪中悍刀行》的李纯和席与立，一个是79年出生，一个是88年出生，相差不过九岁，同框时也是同龄人的即视感，再加上演员的服饰搭配，容易让李纯更显老气，席与立看上去更加年轻，两人演绎母女实在是没什么说服力。
但女演员们如果不过早地转型演母亲，就很有可能陷入无戏可拍的困境，在《乔家的儿女》中，观众看着长大的童星宋祖儿以及毛晓彤也都开始当妈了，就连张雨绮也得尝试描绘单亲妈妈的作品。
只能说罗海琼在《欢乐颂3》中演窦骁的母亲既让人震惊又让人无奈，这就是女演员的生存现状。
千呼万唤始出来，《欢乐颂3》终于在今年的暑期档与大家见面了。
这部剧作依然是以描绘女性为主，被大家称为五美的五位女主角，还是作为本剧刻画的重点。
通过前期的剧情来看，新五美个个都让人印象深刻，最为讨喜的莫过于江疏影饰演的叶蓁蓁，以及张佳宁饰演的朱喆。
人人都是高智商高情商的代表，既能够妥善处理自己遇到的所有麻烦，还能够帮助他人，叶蓁蓁秉承着日行一善的准则，而朱喆则是不动声色的就帮手底下的员工们解决了麻烦。
除此之外还有方芷衡、何悯鸿以及余初晖，三人的角色设定也都足以让大家过目不忘，接下来最期待的就是方芷衡的秘密揭晓，以及她将会采用如何的手段帮自己讨回公道，其他四美又将会在其中起到怎样的作用。
但对于一部精彩的群像剧而言，往往配角也很出彩，不见得一定是主角才是最出挑的，即便是戏份占比不多的配角，也能成为这部剧的一大惊喜。
演技惊艳，人设讨喜，配角不输新五美
由于张佳宁饰演的朱喆表面冷冰冰，实则处处都在为和自己一样的打工人们考虑，让人很难不对其刮目相看，但实际上朱喆能够帮下属鸣不平，也因为她的背后有一位好上司。
吴其江饰演的总监也是一个相当清醒的职场人，对于朱喆的种种行为他并不认同，尤其是在得知自己手底下的女员工被客人骚扰时，他的第一反应就是一个员工不如一个顾客能够带来的效益高。
但对于相处了十几年的老同事，总监还是十分信任朱喆的办事风格和为人，当朱喆把顾客送到警察局后，总监气急败坏地指责朱喆，扬言此事要告诉领导，但实则还是把事情压了下来，足见他对朱喆有多么照顾。
吴其江的演技水准一如既往地稳，无论诠释怎样的形象都能让观众信服，妥妥的剧抛脸演员。
同样让人惊喜的男配还有窦骁饰演的戴维，他是叶蓁蓁的官配cp，出场时邋里邋遢的样，与他精心装扮自己后的斯文败类模样判若两人。窦骁的高颜值是撑起这一角色的关键，只有颜值同样出挑，与江疏影同框时才有郎才女貌的适配感。
戴维是一个十分逗趣又搞怪的男性形象，他对叶蓁蓁的喜欢没有藏着掖着，而是步步为营的算计，让叶蓁蓁逐渐被他的魅力俘获。
这样跳脱的性子，看似与叶蓁蓁不同，但实际上作为科学家的叶蓁蓁在生活中也有出人意料的另一面，他们两人才是最合拍的，再加上运动和旅游的共同爱好，完全可以称得上是天造地设的一对了。
窦骁的演技在《欢乐颂》中更加随性自然，幽默男神的形象更像是他本色出演。
而出场时间极短，只有几个镜头的罗海琼，也保证了这部剧的整体演技水准，作为公认的戏骨级演员，罗海琼即便是翻个白眼都能精准的传递出人物的情绪，每一个眼神都在飙戏。
罗海琼在剧中饰演戴维的母亲，在看到儿子满脸胡茬留着长头发的样子时瞬间上头，尽管操心孩子的婚事，也必然知道儿子这般模样，对方的父母和家人肯定看不上，变得十分焦虑。
但因为听到丈夫说儿子给戴家丢脸，戴母立马护犊子地回怼丈夫，一个白眼就足以让大家感受到她对丈夫的嫌弃以及指责儿子的不满。
可以说这些配角虽然在剧中的戏份占比不多，也没有几场戏能够发挥自己的魅力和演技水准，但轻松立住角色不是问题，不过同为配角的窦骁和罗海琼，还是意外得让大家出戏了。
姐弟成母子？罗海琼窦骁同框画风违和
罗海琼一直保持着十分完美的状态，因此即便今年已经49岁了，看起来也不过是40出头的模样，而窦骁虽然只有33岁，但因为皮肤晒得黝黑，又是运动型男的人设，少年感没那么强，两人同框时要多违和有多违和。
单看两人的外形和气质，演绎姐弟是更合适的，如果在剧中罗海琼饰演为弟弟操心的长姐，或许不会影响观感，但偏偏《欢乐颂3》安排年龄相差16岁的两位演员演绎母子，遭到了观众吐槽。
实际上把两位演员单拎出来看，与角色设定还是相当契合的，罗海琼也的确已经到了当妈的年纪，只不过安排窦骁演儿子有些牵强，换个更加年轻，外形气质，多一些少年感的演员，观感上更加合适。
亦或是选择比罗海琼年纪更大的女演员，起码从外形上来看就与窦骁是两代人，才不会影响大家的追剧体验。把戴维和母亲看成了姐弟，到底是儿子太老气，还是妈太年轻？只能说两者都有，才会出现这样的效果。
不少观众也因为如今罗海琼已经给窦骁演妈而感到震惊，但这也正是当下娱乐圈中女演员的现状。
在《嫣语赋》中还是90后的张维娜也不过才31岁，就已经演一个18岁儿子的母亲，在剧中明明看起来比儿子还要年轻，同样让人分分钟出戏，但不出演这样的角色，对于女演员来说似乎也没有更好的选择。
《雪中悍刀行》的李纯和席与立，一个是79年出生，一个是88年出生，相差不过九岁，同框时也是同龄人的即视感，再加上演员的服饰搭配，容易让李纯更显老气，席与立看上去更加年轻，两人演绎母女实在是没什么说服力。
但女演员们如果不过早地转型演母亲，就很有可能陷入无戏可拍的困境，在《乔家的儿女》中，观众看着长大的童星宋祖儿以及毛晓彤也都开始当妈了，就连张雨绮也得尝试描绘单亲妈妈的作品。
只能说罗海琼在《欢乐颂3》中演窦骁的母亲既让人震惊又让人无奈，这就是女演员的生存现状。
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