#保险[超话]# 在保险咨询服务中，很多顾客是不知道保费和保额在家庭收入支出占比的，我就不得不提到“双十原则”。
第一个“十”代表的是，家庭年缴保费占家庭年收入的10%左右。
第二个“十”代表的是，风险保额要达到家庭年收入的10倍。
但是，双十原则并非适用于所有人、所有保险类型，还是需要根据自己的家庭情况、保险需求具体来看。

#光与夜之恋萧逸[超话]#
姐妹们 找带id的还是要谨慎些！感觉有些人已经把带id当作一份收入了！

对高价带id说打咩！❌
带id是大家为了去打卡！刚开始也是有姐妹愿意帮那些没办法打卡的姐妹 帮带的！大家觉得帮带的姐妹辛苦 给点小偿是正常的。
但感觉现在有人在带id里看到了商机！高价带id！而且还有高价带拍的不好/跑单之类的现象！
姐妹们 带id也谨慎些吧！

年入百万，焦虑职业选择，何去何从？

网友提问：先说说我的背景，35 岁，职业女性，坐标一线城市（4 套房产），无任何贷款（主要是上车早），有一个小孩，家庭年入约 90 万左右（包括工资，理财，租金收入等）。应该说整体家庭环境可以给我提供一个比较安稳的状态，但是我还是有强烈的焦虑感。

我目前就职于一家传统媒体集团，工作朝九晚五，工作比较自由，主要是做一些项目，也有一定的上升空间，但是整体传统媒体式微，未来发展前景并不是太乐观。这份工作的好处如下：1. 稳定，因为处于一线城市，政府对媒体机构输血力度很大，应该没有破产的可能性；2. 时间比较充足，我可以尝试开拓一些主业相关副业；3. 媒体行业，我可以努力写写写，个人是可以有一些实实在在的积累（市级项目或申报奖励之类的）4.有继续进修读博打算, 5.接触的人相对比较高端, 工作氛围好领导好同事好。缺点是 1. 工资收入我不满意，且涨薪幅度很小，上升空间也不大；2. 领导佛系没有往上走的野心。

目前有一个机会跳槽去一个中小型合资公司做高管负责人力行政（负责人是我前领导），目前业务发展处于上升趋势，但是业务主要依赖政府。简单来说，公司主要盈利来自于政府，并且有较大的政策性风险。我的判断是 2-3 年内公司业务应该问题不大，但是长期来看风险很大, 公司人员层次不算高。这个 OFFER 的好处是我可以升任到管理层的职位，以后跳槽起点更高，缺点是公司业务没有太高的行业壁垒，很容易塌陷，还有就是公司规模一般，就算以后跳槽这个高管背景是否真的有用？我自己想过解决方案---通过进修的方式，读一个 DBA 或者 MBA；开辟第二个赛道，提供职业生涯规划服务等。

简而言之就是如果我不走跳槽，那么就是立足稳定且时间相对自由的工作大概率可以干到退休，然后琢磨自己做点什么副业和继续进修提升；如果我选择走，那么职业赛道完全转变，那就是纯商业化的环境下做企业运营管理/组织变革/人力资源，但是风险点是三年后企业万一不行，我只能选择再次择业，但是那时的我已经快 40 岁了。职场对于一个快 40 岁的女性并不友好。

这个时候的选择太重要了, 所以特别迷茫。

王盐：

1、不建议你转行，你转行毫无优势。你转去行政，更焦虑。

2、有没有考虑新媒体之类的企业？现在市面上有很多还不错的新兴媒体，或是传统媒体的新媒体项目，需要资深的媒体人。

3、我觉得你想开展副业的话，可以考虑做自己的媒体节目，看起来你对事业高度还是有所追求的，你可以业余做一些你自己感兴趣的媒体项目。现在新媒体的制作门槛较低，自己拍摄、录制节目没啥技术门槛，你可以尝试一下。

4、跳槽新兴媒体、去大型媒体的新媒体项目、做副业搞自己想做的媒体节目，这些都是还不错的方向。

5、副业这事，无论你未来怎么选择，我都建议你可以多想想。写自媒体就是我的副业，我永远不会把它当做我的主业，但这个持续的副业，可以让我有很多自由创作的空间，可以实现一些自己的想法，做起来就会觉得很有意义。

我觉得一份普通的工作，如果只是收入上增加一点点，可能对你来说只是杯水车薪，想办法积累属于自己的价值，创作属于自己的作品，会让你更有底气。

如果你热爱媒体这一行，也觉得自己擅长，那趁年轻尽全力的去做，带给你的回报和成就感，要比你转行要好太多。

祝顺利。#微博新知博主#