#BBBuild[超话]# #biblebuild#
这一段时间Bible和Build的两个投票
小宝们都辛苦了[抱一抱]
在我看来
这两个投票我们都成功了而且堂堂正正
也没什么拿的出手的就抽个我很喜欢的卡套吧
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3⃣有bbb两人的投票记录会看主页
4⃣明天下午六点开 https://t.cn/A6SNdEJO
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傻B学校这破饭学生就都没有脾气吗?真是够离谱的,吃三顿饭我找了德育主任两次了,讲的时候说的挺好,“标准会有提升”提升了5块钱一根的香蕉。还特么说要是不涨钱连三个菜都吃不上了,真是笑死我了,你说的肉价上涨跟你淀粉丸子和淀粉鸡米花有什么关系吗?诶 老师25块钱6个菜,你装你妈呢吃不上三个菜?就是特么的给脸了,学生就都是他妈软蛋,一点脾气都没有。但凡这学校有三分之一跟我这脾气似的,有那么点血性,这破食堂早就滚蛋了。外包食堂的目的就是为了盈利,根本不是为了学生身体健康,食品安全什么的都是扯淡。
九月初始,又是一个新的节点!
分享我读书的三个原则并附上本月书单~
一起从书中汲取新的观点每天进步一点点!
我读书的三个原则:
1. 书不一定要读完
一本书里,只要有三到五句话对我有感触,有启发,就是件好事。
不知道大家听没听说过:二八定律。
指的是在任何一组事物中,最重要的只占其中一小部分,约20%。其余80%尽管是多数,却是次要的。
读书也遵循二八定律。
大岩俊之认为“重要的内容只占全书的20%”,而这20%中重要的仅为全书的4%。
所以,读一本书,关键是要深入阅读这4%的精华。
2. 书一定要读的杂
首先,我坚持的是:阅读应该是一种享受。
可是,如果只读一类书籍,容易陷入思维定式,没法跳脱出自己的知识圈。
读的书内容越广,知识面就会越广,知道的就更加全面。
这样在跟别人交流时,哪怕是不同的专业背景,也能知道别人在说什么。
3. 读进去的书要输出
读书就是与作者的对话,怎样把重要的内容留在记忆里呢?
我建议大家看完书一定要做输出。
输出的方式一般是“讲”和“写”。
讲给朋友听,讲书稿、写读后感都是很好的方式。
不管是给别人讲述,还是通过文字输出,不过一遍的话没法真正体会写书者的意图。
本月选择的几本书都是管理相关的内容,其中两本是我非常敬佩的企业家稻盛和夫先生的著作。
希望大家读书的时候都能带着目的去读。
功利性阅读并不是坏事,只要书中的观点,内容对你有所帮助,那就算没有白读。
本月分享书单:
1.《活法》
作者:[日] 稻盛和夫
《活法》是一部风靡全球的超级畅销书,让无数人在迷茫时代找到活着的意义。
修炼灵魂,保护美德,瞬间激发自身潜在的伟大力量。
作者稻盛和夫是日本战后经济的传奇,世界两大500强企业的创办人,日本四大“经营之圣”之一。
曾经用3个月的时间拯救了沉疴在身的日航,创造了世界企业经营史上的奇迹。
他不用优美的文字取胜,也不用高深的说教让人五体投地。而是将其多年心得以质朴的文字向我们娓娓道来。
企业人会从中领会真正的企业发展之路,而普通人亦将感受到境界的“为人之道”。
2. 《干法》
作者:[日] 稻盛和夫
本书凝结了稻盛和夫先生70多年的工作感悟,诠释了一切成功皆源自于热爱!
“想干事、能干事、干成事”,是一本指引当下年轻人的职场哲学。
《干法》完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。
这本书的重点,专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”,而这个问题,在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。
既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享,也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。
3. 《他人的力量》
作者:[美] 亨利·克劳德
作者亨利·克劳德是心理学博士和领导力专家。
书中提出一个科学理念:人们若想抵达更高层次,实现理想的生活状态,百分之百需要依靠人际关系。
你相信谁,你如何与人相处,你从他人身上学到什么,这些选择都会影响你一生的发展。
在日常生活中,与同事相处、与家人度假、与朋友聚餐,或者和爱人散步时,不要害怕去审视你的内心。
你们的关系进展如何,又处于什么状态?都可以向这本书寻找答案。
4. 《情感经济》
作者:[美] 罗兰·T.拉斯特
作者提出,当前“情感经济”正在萌芽,人类原本苦苦追寻的思维能力正在被机器逐渐取代。
人类仿佛正在进入一个人工智能优势衰减的“情感经济时代”,这一定程度上预判了人类劳动力未来发展的新趋势。
作者以人工智能的发展作为线索,梳理人类社会发展的进程,提供了一种切合新环境、新时代的经济观察的新视角。
对于人工智能的思考伴随其功能的开发一直在进行,但大多数思考都停留在将人工智能作为一种工具,去看其对人类生活带来的影响。
本书作者从这种思考引申出去,提出人工智能发展至今其实已经让经济社会产生了新的走向,这种影响甚至是本质性的。
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我读书的三个原则:
1. 书不一定要读完
一本书里,只要有三到五句话对我有感触,有启发,就是件好事。
不知道大家听没听说过:二八定律。
指的是在任何一组事物中,最重要的只占其中一小部分,约20%。其余80%尽管是多数,却是次要的。
读书也遵循二八定律。
大岩俊之认为“重要的内容只占全书的20%”,而这20%中重要的仅为全书的4%。
所以,读一本书,关键是要深入阅读这4%的精华。
2. 书一定要读的杂
首先,我坚持的是:阅读应该是一种享受。
可是,如果只读一类书籍,容易陷入思维定式,没法跳脱出自己的知识圈。
读的书内容越广,知识面就会越广,知道的就更加全面。
这样在跟别人交流时,哪怕是不同的专业背景,也能知道别人在说什么。
3. 读进去的书要输出
读书就是与作者的对话,怎样把重要的内容留在记忆里呢?
我建议大家看完书一定要做输出。
输出的方式一般是“讲”和“写”。
讲给朋友听,讲书稿、写读后感都是很好的方式。
不管是给别人讲述,还是通过文字输出,不过一遍的话没法真正体会写书者的意图。
本月选择的几本书都是管理相关的内容,其中两本是我非常敬佩的企业家稻盛和夫先生的著作。
希望大家读书的时候都能带着目的去读。
功利性阅读并不是坏事,只要书中的观点,内容对你有所帮助,那就算没有白读。
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1.《活法》
作者:[日] 稻盛和夫
《活法》是一部风靡全球的超级畅销书,让无数人在迷茫时代找到活着的意义。
修炼灵魂,保护美德,瞬间激发自身潜在的伟大力量。
作者稻盛和夫是日本战后经济的传奇,世界两大500强企业的创办人,日本四大“经营之圣”之一。
曾经用3个月的时间拯救了沉疴在身的日航,创造了世界企业经营史上的奇迹。
他不用优美的文字取胜,也不用高深的说教让人五体投地。而是将其多年心得以质朴的文字向我们娓娓道来。
企业人会从中领会真正的企业发展之路,而普通人亦将感受到境界的“为人之道”。
2. 《干法》
作者:[日] 稻盛和夫
本书凝结了稻盛和夫先生70多年的工作感悟,诠释了一切成功皆源自于热爱!
“想干事、能干事、干成事”,是一本指引当下年轻人的职场哲学。
《干法》完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。
这本书的重点,专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”,而这个问题,在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。
既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享,也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。
3. 《他人的力量》
作者:[美] 亨利·克劳德
作者亨利·克劳德是心理学博士和领导力专家。
书中提出一个科学理念:人们若想抵达更高层次,实现理想的生活状态,百分之百需要依靠人际关系。
你相信谁,你如何与人相处,你从他人身上学到什么,这些选择都会影响你一生的发展。
在日常生活中,与同事相处、与家人度假、与朋友聚餐,或者和爱人散步时,不要害怕去审视你的内心。
你们的关系进展如何,又处于什么状态?都可以向这本书寻找答案。
4. 《情感经济》
作者:[美] 罗兰·T.拉斯特
作者提出,当前“情感经济”正在萌芽,人类原本苦苦追寻的思维能力正在被机器逐渐取代。
人类仿佛正在进入一个人工智能优势衰减的“情感经济时代”,这一定程度上预判了人类劳动力未来发展的新趋势。
作者以人工智能的发展作为线索,梳理人类社会发展的进程,提供了一种切合新环境、新时代的经济观察的新视角。
对于人工智能的思考伴随其功能的开发一直在进行,但大多数思考都停留在将人工智能作为一种工具,去看其对人类生活带来的影响。
本书作者从这种思考引申出去,提出人工智能发展至今其实已经让经济社会产生了新的走向,这种影响甚至是本质性的。
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