[送花花][喵喵] [音乐][心] 永远静默无言

内心有数

修行者每一天的重点 研读书笔 提升业务水准 解决处理问题

同结合 双并重

感恩 九月故事 实事求是 坦荡磊落 高远清澈 ​​​校园是承载骄傲自豪荣耀的摇篮 那年的九月故事同样如此https://weibo.com/u/5946706808

#张艺兴公司新增电竞业务#
张艺兴先生的格局[中国赞]
“太阳纪IP故事创意出自染色体娱乐集团创始人
张艺兴先生[哆啦A梦吃惊]
灵感雏形自2016年其第一张个人专辑《Lose
Control》发布即开始构建，镜花水月、一念
双生、四象成圆等等概念都在逐步建立并化零
为整，共成体系。将M-pop音乐风格延展至更广阔的“国风融合”概念。”

————来自太阳纪·IP百科

16年的灵感，花了6年构建今年想着写成小说，后面会产生什么？(游戏，电视剧，音乐，动画)一切皆有可能[送花花][送花花][送花花]

睡前故事一则。
从前，有个公司，上面要求它别做这个业务了，切出去给集团里的另一家公司。这项目已经进入第七个年头了，去年眼看着终于开始扭亏为盈，有了进账，这就要交出去。
你问乐不乐意？那肯定是十分乐意啦，我亏了这么多年总算见到回头钱了，不就是为了在这个时候把它交给别人来做吗，必全力配合好吗。
那接下来肯定要和员工做劳动关系的切割啦，但我都已经这↗↗么↘↘配合了，要被迫放弃这↗↗么↘↘多可爱员工与得力干将，总不能还要我给解除劳动关系经济补偿金吧？
怎么办怎么办？于是想了个妙招，招名叫作“业务切换”，说法就是业务没啦，所以岗位也就没有啦，但是公司不像外头那些黑心私企，咱们国企还是讲究一个人文关怀的！对大家还是有感情的！！不抛弃不放弃嘛，所以公司和新公司谈好啦，你们啥都没变，事儿还是以前那些事儿，就是换个东家，只管放心去。来，你们把这个劳动关系解除声明签一下，我章都盖好了，新的劳动合同也在这里，你签完明天太阳就照常升起啦。
云云。
诶你们怎么都不说话啊？考虑好了就可以签字啦，今天难得人这么齐，多么喜庆的日子里多么喜庆的事啊。
虽然你们都看见了、都私下了解过了，过去之后薪酬待遇降低、工作环境变差、管理制度更严格、人事关系更复杂、内部倾轧更激烈、工作内容与责任更繁琐更沉重，但公司肯定不会害大家的，都已经保证你们一切不变了，虽然这个保证无法写进合同中，而且解除劳动关系后，保证方跟你就是熟悉的陌生人了，但人与人之间最基本的信任总是有的嘛，公司怎么可能会构陷坑害自己的员工呢？
然而想象之中的，员工争先恐后、喜笑颜开地签下自己的名字，箪食壶浆地迎接新老领导的场景，不知为何就是没有出现。
领导就很费解啊，就很困惑啊，就觉得这里面是不是有什么不对，有什么误会，有什么东西公司和员工之间存在认知上的偏差啊。
就沟通啊。
就做工作啊。
就请大家吃饭啊。
席间觥筹交错推心置腹啊，什么误解都焕然冰释、什么成见都雨散云销。
饭吃一千，酒喝两百，成本挺高，我左手转菜，旁听表演，低头右手翻kindle，听比尔盖茨跟我讲气候经济与人类未来。
第二天大家精神饱满地投入到工作当中来。
领导也上了飞机。
但合同的事情就再也没有人提起。
故事到这里也就告一段落了，今日总部人事电话与我叙旧，家长里短，不知为何就让我想起了这个跟我的个人真实经历一点关系都没有、也没有任何相似之处的虚构故事。
也算是意味隽永，引人遐思了。