#撸起袖子加油干 自己填写成绩单##培育和践行社会主义核心价值观# 【山海关区打好“组合拳”拓宽就业路 | 抚宁区：全力推动经济发展回暖向好】
山海关区打好“组合拳”拓宽就业路
“为保证远程面试效果，我们提前与企业和求职者对接，包括双方需求以及面试时间、流程等工作，这样既节约了时间，又提高了效率，受到双方认可。”山海关区人社局工作人员郭华卿说。近日，一场线上网络招聘在山海关区人社局人力资源市场举行，通过简短的远程面试对话，一批招聘企业与求职人员达成了就业意向。
今年以来，山海关区人社局不断将服务过程前置，持续延伸服务触角，持续加大政策落实力度，以政策导向为出发点，不断出实招、办实事，打好政策“组合拳”，拓宽就业路。https://t.cn/A6S4ZxcA

【滨州多措并举全力护航高校残疾人毕业生就业创业】电脑屏幕前，小王正全神贯注地在键盘上输入着各项数据。他正在整理公司车间发过来的计件签字报表，做好绩效报表后再发给公司人力资源部门。“居家办公，这份工作对我来说再适合不过。”小王感叹道。肢体一级残疾人小王今年从山东特殊教育职业学院毕业，随后便在一场专门针对高校残疾人毕业生的招聘会上找到了工作。连他自己都没想到，足不出户坐在轮椅上就实现了居家就业。

小王的就业故事是滨州帮扶高校残疾人毕业生就业工作的缩影。今年滨州市共有84名应届高校残疾人毕业生，为了保障残疾人毕业生就业，滨州市拿出了行之有效的举措，线上线下招聘会、一对一就业指导、精准扶持政策，让高校残疾人毕业生就业工作越来越有温度、有质量、有保障。截至目前，滨州市今年高校残疾人毕业生就业率已达到70.37%。
精准施策 搭建云端“职”通桥，构建线上新模式

今春以来，疫情防控形势严峻复杂，给残疾人大学生就业工作带来挑战。为了打破时间和空间界限，解决招聘求职不便难题，滨州市残疾人就业服务中心聚焦双方“需”和“求”，精准施策，一对一服务，采取线上线下结合模式，组织开展了形式多样的残疾人就业招聘服务活动。

话务客服岗、统计管理岗、化工检验岗……为方便高校残疾人毕业生足不出户在线求职，5月10日，滨州市举办了第十三届残疾人就业创业网络招聘月暨高校残疾人毕业生就业推介会。搭上直播快车，此次招聘会引入直播带“岗”的线上招聘模式，为残疾人求职就业开创了新天地。共有1346人次登录平台浏览岗位信息，230名残疾人求职者在线投递简历，其中128名残疾人与用人单位在云端达成就业意向，微赞直播浏览人次为3.01万。
“进企拓岗” 用心用情做好残疾人大学生就业工作
8月11日，滨州市残疾人就业服务中心为滨州市高校残疾人毕业生精心组织了“进企拓岗”专场培训招聘活动。活动旨在帮助应届及往届高校残疾人毕业生了解就业创业政策、进行职业生涯规划，激发就业创业热情，帮助他们顺利实现就业创业，尽快步入社会。

“进企拓岗”活动分为就业政策讲座与定向就业指导及走进企业和现场招聘会两个板块。在就业政策讲座与定向就业指导板块中，市人社局就业科室负责人和就业创业指导专家围绕省市就业扶持政策和就业与自主创业的流程步骤分别对高校残疾人毕业生进行了培训。
8月12日上午，滨州市残疾人就业服务中心组织高校残疾人毕业生分别到如常残疾人就业基地、阿里巴巴滨州客服基地和麒虎动漫公司详细了解了企业的工作环境、岗位需求和薪酬待遇等情况。参观企业结束后在市残疾人职业康复培训中心专场组织了小型招聘会，来自青岛、济南和滨州的12家用人单位现场招聘，提供了化验、中控、会计和招采等187个就业岗位，招聘会现场高校残疾人毕业生与用人单位达成就业意向达36人次。
残疾人大学生小温伸出大拇指为此点赞。她深有感触地说：“让我们没有想到的是，此次活动不止有培训和’进企拓岗’活动，还为我们组织了专场招聘会。‘进企拓岗’活动务实高效，构建了培训、入企、就业链条式服务，让我们得以拓宽就业视野，更快走上工作岗位。”

滨州市残疾人就业服务中心负责人表示，下一步，将根据残疾人就业创业需求，在技能培训、就业服务和社会保障等方面加大投入力度，推进第三方专业化就业服务建设，创造性地开展培训就业服务。同时将密切联系人社、国资和民营企业服务中心等部门，共同促进滨州市残疾人就业工作走在全省前列，努力促进残疾人高质量就业。

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