实践的最后一天，团队开了一个总结会议，对这么多天来的调研全过程做了简短的总结和一些过程中所犯的错误的反思。同时，团队也用文字的形式将调研结论与建议记录在调研报告中。我们认为，大量大学生对理想人格不甚了解，这也让他们陷入不成熟的行为和心理状态，甚至达到缺少信仰的地步，针对此我们也提出了五点建议，希望在此次调研中探寻所得的结论与我们总结所得的主观性建议能够对青年大学生的教育事业产生推动作用。

#无期迷途[超话]#
【破碎防线奖励对比•个人向攻略】
刚才被夹了，重发[doge]如有错误欢迎指正。
关于该《卡分》还是《晋级坐牢》拿低保，我总结了中危区低保以及高危区低保，并和低危满、中危满进行了对比，做了两个表[吃瓜]
可结合队伍战力和逃课攻略进行自身晋级评估。
注意⚡️⚡️低保是指三个BOSS第三关均逃课，16W+分数/个，实际上很多人晋级中危后只卡在第二个BOSS受枷者，其余两个BOSS最少能到17-20W分左右，奖励也会在下表基础上只增不减，高危则需要更高练度和队伍容错率⚡️⚡️
P1：低危满 VS 中危低保
P2：中危满 VS 高危低保
P3-P4：中危/高危其余分数奖励

敬业集团携手河北省节能协会召开钢铁行业节能降碳技术交流会
8月6日，由河北省节能协会主办、敬业集团协办的钢铁行业节能降碳技术交流会在野生原度假村召开，冶金工业经济发展研究中心党委书记主任冯超，河北省工业和信息化厅二级巡视员李玉民，河北省生态环境厅原总工程师孙学军，河北省工业和信息化厅节能与综合利用处处长张晓辉、副处长杨秀军，河北省发展和改革委员会产业发展处副处长麻颖智，河北省节能协会会长郭龙鑫、名誉会长王大勇、执行会长兼秘书长丁玉欣，敬业集团常务副总曹喜军、副总张觉灵、副总康雪元及其他钢铁企业领导等40余人参加了座谈交流。
会议由河北省节能协会执行会长兼秘书长丁玉欣主持，首先介绍了出席交流会的领导、专家和企业代表及此次交流会的意义，随后由敬业集团常务副总曹喜军致欢迎辞，康雪元副总就敬业集团节能降碳现状及规划做了汇报。
敬业集团始终坚持绿色低碳高质量发展，积极响应国家“双碳”战略。第一时间制定碳达峰及低碳发展行动计划，完成13项主要产品全生命周期评价工作，并通过能效提升、发展循环经济、构建绿色物流体系、推进铁素资源优化、提升绿电比例等一系列措施，实现能耗和碳排放大幅下降。敬业集团下一步将继续通过压缩空气储能、超临界发电等先进技术的应用和推广，实现深度脱碳。
主题报告环节，各位专家分别围绕“钢铁节能与资源化利用技术与示范”、“高炉冶炼顺行降碳技术及协同冶炼功能开发”、“高效低碳炼钢关键技术”作主题报告，展示了钢铁行业节能降碳发展领域前沿科技成果，为与会人员带来了高端的学术盛宴，进一步拓展了钢铁行业绿色低碳发展的新思路。
会议交流环节，河北省工信、发改、生态环境厅部门领导分别就节能降碳工作政策进行了解读，为钢铁企业低碳转型发展注入了一剂“强心针”。
会议最后，河北省节能协会名誉会长王大勇做了总结发言。他表示，钢铁企业是国民经济的重中之重，同时也是工业转型、绿色低碳发展的主战场，是降碳减排的主力军，企业要摆正位置，抓住当前的机遇，提高产品质量，以标准化推广创新降碳技术，助力钢铁行业“双碳”目标早日实现。