#互联网员工日常#
一位阿里的员工在面试完字节跳动之后，感慨如下：

1、HR往往是被KPI压迫联络你，职位匹配度不高，很多时候HR聊的时候合适，进入面试以后，发现不匹配，可能是工作内容，可能是职级，也可能是薪资水平。

2、面试官真的很资浅，且普信，问的问题特别教条。估计他思考方式就是那样，但是对面试者，我们对字节环境就没那么了解，很难发挥。

3、继续上一条，由于面试官专业程度有限，你给他讲深了他不懂，浅了他又挑战你。就真的，经常会觉得，你也配面试我？！

4、这个公司真的挺普信的，虽然大厂多少都有点，但是字节真的特别自信，对其他公司的产品、工作内容、成型的方法论既没有认知，也没有敬畏。

5、其他乱七八糟的东西就不说了，有经历的可以补充。

大家有面试过字节跳动？你又是怎么看呢？

继《A man called Ove》之后读完的第二本Fredrik的书，看完感慨，这个来自瑞典的男作者实在太会写动人的故事了：有细碎中的伟大，平凡中的温存，不矫情的善意，和不声张的多情。

故事是以不同时间和不同视角写成的，起初以为关乎警匪，后来又颇赋悬疑，抽丝剥茧地读到最后，才发现这是一个关于爱与拯救的故事。每个人都在为自己的心结焦虑，每一个人都在原地踏步，迫切地需要得到救赎，——它可以是一张十年没打开的信封，可以是工作上代沟满满的父子，可以是事业与家庭无法平衡时对丈夫的亏欠，可以是对生小孩这样未知之事的恐惧和担忧。它甚至可以是一张披萨，一个柠檬，一本互换的书，一辆再也停不好的车，一把从未使用过的钥匙。

我想作者一定是个温柔善良的人，他的字里行间都藏着最大的善意。Julia和Ro住在了Estella隔壁，继续交换着她们爱读的书。Bank robber自始至终没有姓名，但她却以人质为交换让警察给Estella放了新年烟花。Anna-Lena和Roger去了电影院而不是Ikea。Zara终于让Nadia打开了那封她贴身带了十年的信，写着It's not your fault。Jim和Jack开了一天一夜的车去寻找多年未归的家人......结果如何已经不重要了，新的一天仍会按时来临。重要的是他们都种下了那棵苹果树，即使明天世界都将灭亡。

为何大多数有钱人不愿意跟穷人接触？这篇2692高赞的回答，是我见过最中肯，最透彻，最真实扎心，最有共鸣的分析！
 
有网友感慨：我有个朋友也是，以前大家收入差不多的时候，吃完饭叫朋友出来陪喝酒的都是叫八百一千的，现在他发财了，叫的都是三五千的。偶尔一两次还能接受，经常这样有点吃不消，所以现在跟他吃饭少了。毕竟八百一千跟三五千的虽然品质不同，但效果其实差不多。
 
说白了，朋友最重要的是平等，你有钱请我吃五星级酒店，我没钱我会请你在小地方吃一顿回馈你，就怕那些觉得你有钱你请客理所应当的人。
（图源网络，侵联删）#财经#