【罗平县农函大举办2022年茶叶种植双语培训】
为满足广大人民群众“科技兴农”的迫切需求,奠定乡村振兴战略坚实基础。8月19日,罗平县农函大依托“百名专家科技下乡”活动,在鲁布革乡大坡村委会举办2022年茶树栽培管理技术培训班,乡政府乡长及县科协、驻村工作队、大坡种植大户及村民代表共80余人参加培训。
此次培训邀请云南省农业科学院茶叶研究所研究员、云南省首批云岭产业技术领军人才、云南省科学技术协会专家工作站建站专家汪云刚老师授课。汪老师紧紧围绕新茶园建设(基地选择、园地规划、茶园开垦、茶苗种植);茶园施肥(追肥、基肥、底肥、根外追肥、根部追肥);茶树病虫害绿色防控技术(重点讲授茶树7种病虫:假眼小绿叶蝉、茶毛虫、茶刺蛾、咖啡小爪螨、茶尺蠖、茶饼病、茶白星病的识别、发生规律、防治要点、防治方法、药剂防治);茶树主要病虫害及其防治等几个方面进行专业培训,对茶叶种植“提质增效”“有机施肥”“土壤改良”等作了详细讲解。汪老师讲授完后,乡农业农村综合服务中心技术人员还用布依语为参加培训的布依族对全部授课内容进行了翻译。
听课学员纷纷表示培训后要把所学的知识应用到生产实践当中去,减少无公害农药残留,发展好茶叶种植,同心共享发展成果。培训结束后,授课团队还配合鲁布革乡大坡村委会深入分析茶树种植的有利条件和“龙井茶”的生产效益,进一步提高当地村民种植茶树的决心和信心,为鲁布革乡杉树转产茶树种植发展起到了积极有效的推动作用。
此次培训班是农函大首次使用普通话和布依族语言双语教学,对增进民族团结,带领各民族发展经济、改善民生,实现共同发展、共同富裕起到了十分积极的作用。(罗平县科协 苏敏)https://t.cn/A6SpqjiO #每日科普资讯# #云南#
为满足广大人民群众“科技兴农”的迫切需求,奠定乡村振兴战略坚实基础。8月19日,罗平县农函大依托“百名专家科技下乡”活动,在鲁布革乡大坡村委会举办2022年茶树栽培管理技术培训班,乡政府乡长及县科协、驻村工作队、大坡种植大户及村民代表共80余人参加培训。
此次培训邀请云南省农业科学院茶叶研究所研究员、云南省首批云岭产业技术领军人才、云南省科学技术协会专家工作站建站专家汪云刚老师授课。汪老师紧紧围绕新茶园建设(基地选择、园地规划、茶园开垦、茶苗种植);茶园施肥(追肥、基肥、底肥、根外追肥、根部追肥);茶树病虫害绿色防控技术(重点讲授茶树7种病虫:假眼小绿叶蝉、茶毛虫、茶刺蛾、咖啡小爪螨、茶尺蠖、茶饼病、茶白星病的识别、发生规律、防治要点、防治方法、药剂防治);茶树主要病虫害及其防治等几个方面进行专业培训,对茶叶种植“提质增效”“有机施肥”“土壤改良”等作了详细讲解。汪老师讲授完后,乡农业农村综合服务中心技术人员还用布依语为参加培训的布依族对全部授课内容进行了翻译。
听课学员纷纷表示培训后要把所学的知识应用到生产实践当中去,减少无公害农药残留,发展好茶叶种植,同心共享发展成果。培训结束后,授课团队还配合鲁布革乡大坡村委会深入分析茶树种植的有利条件和“龙井茶”的生产效益,进一步提高当地村民种植茶树的决心和信心,为鲁布革乡杉树转产茶树种植发展起到了积极有效的推动作用。
此次培训班是农函大首次使用普通话和布依族语言双语教学,对增进民族团结,带领各民族发展经济、改善民生,实现共同发展、共同富裕起到了十分积极的作用。(罗平县科协 苏敏)https://t.cn/A6SpqjiO #每日科普资讯# #云南#
莫言和余华首次担任监制的电影,未播先火!
今天,《无负今日》定档。本片讲述了多位大师的故事,可能将是又一爆款。
从内容看,影片由三个不同时代的故事串联而成,梁启超、黎锦熙、鲁迅、王梓坤、启功、莫言、余华等一代代师者,组成了师道传承的激荡长歌。
电影海报由人物组成,可能每张海报讲述了一个故事。众人身影交错,暗黄色调有种时间走过的痕迹。
演员都是观众熟悉的,王劲松、乔振宇领衔主演,刘芸、高伟光、曹磊特邀主演,马书良、尹昉、孙茜等特别出演。
这部片让我想起《无问西东》、《觉醒年代》等热播影视剧,有些题材和人物,什么时候拍都不过时。
希望《无负今日》能拍出独特的视角,别炒冷饭!只要本着真诚和真实的态度,这类片通常都会很感人。#星闻速递##星闻前线#
今天,《无负今日》定档。本片讲述了多位大师的故事,可能将是又一爆款。
从内容看,影片由三个不同时代的故事串联而成,梁启超、黎锦熙、鲁迅、王梓坤、启功、莫言、余华等一代代师者,组成了师道传承的激荡长歌。
电影海报由人物组成,可能每张海报讲述了一个故事。众人身影交错,暗黄色调有种时间走过的痕迹。
演员都是观众熟悉的,王劲松、乔振宇领衔主演,刘芸、高伟光、曹磊特邀主演,马书良、尹昉、孙茜等特别出演。
这部片让我想起《无问西东》、《觉醒年代》等热播影视剧,有些题材和人物,什么时候拍都不过时。
希望《无负今日》能拍出独特的视角,别炒冷饭!只要本着真诚和真实的态度,这类片通常都会很感人。#星闻速递##星闻前线#
工作两三年就没见过这么无语的两位领导,安排我和业务方对接做2分的工作,结果对接方给我的工作内容是8分的工作[伤心]关键其中一位和对接方沟通了好几个月,竟然还没摸清业务需求?!我发了个几十字的工作情况向领导反映,结果俩大佬都不带搭理的,今天艾特人两位“老师”后,才有简单的回复,后来又解释,他们才发现bug[微笑]qw群里和业务方沟通甚久的领导在群里和对接方说,“……这些我确实不知道……我以为……只要给……(2分工作)就行了。”[微笑][微笑][微笑]辣鸡这是日常工作外其他的工作,大佬们既不讲明是否小组成员均衡分配,也不讲明是否由我单独负责,反正现在让我接手,我觉得非常不公平!尤其是在知道对接方的任务清单多又长后…表面上好像是哎,这领导看得起我,让我多做点,呸呸呸,又没有加工资,还是我职务简介外的工作,哪个傻子愿意做?就是要拒绝拒绝拒绝!一定要再勇敢点555好在我及时和他们说任务清单不合理,要不然我累死了他们可能还觉得就这几个工作[泪]天呐!求求了!祈祷我离职前他们不要再坑我了不要再坑我了不要再坑我了
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