【#政策# 劳动者医疗期满后，单位可以提出解除劳动合同吗？】
小胡2021年6月入职一家化工企业，从事弱电维修工作，合同期限为2年。今年6月，小胡发生车祸，右侧股骨颈骨折，虽然经过一段时间的康复，但最近他的医疗期将满，还是无法从事原工作。单位想与他解除劳动合同。小胡这种情形，单位可以解除劳动合同吗？
小胡2021年6月入职一家化工企业，从事弱电维修工作，合同期限为2年。今年6月，小胡发生车祸，右侧股骨颈骨折，虽然经过一段时间的康复，但最近他的医疗期将满，还是无法从事原工作。单位想与他解除劳动合同。小胡这种情形，单位可以解除劳动合同吗？
【医疗期是累计的吗？多少天病假算医疗期满一个月？】小许在一家食品公司从事质检工作，已经工作了2年多，近日她不慎摔伤，造成手臂桡骨处轻度骨裂，医生建议她在家静养并开具了两周的病假单。由于去年年底小许曾断断续续请过近1个月的病假。那她这次病休后，医疗期怎么算？是累计计算的吗？多少天病假算医疗期满一个月？这些问题小布马上来解读↓
【劳动者医疗期满后，单位可以提出解除劳动合同吗？】小胡2021年6月入职一家化工企业，从事弱电维修工作，合同期限为2年。今年6月，小胡发生车祸，右侧股骨颈骨折，虽然经过一段时间的康复，但最近他的医疗期将满，还是无法从事原工作。单位想与他解除劳动合同。小胡这种情形，单位可以解除劳动合同吗？https://t.cn/A6SCpRPP
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