工作“做完”和“做好”的区别，就是人生差别

在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。一项工作如果你抱着“差不多”的心态，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。

一旦执行，就应付出100%的努力

很多人都曾抱怨过：

“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？”

那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？

大部分人只知道自己做完了很多，却不知道自己做得怎么样。

那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？

虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。

前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。

而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。

既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。

执行落地三法则

纠正“差不多”心态
纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。

在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。

在执行中树立个人品牌
在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。

既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立起自己的品牌，产生源源不断的工作动力。

所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。

对自己和结果负责
执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。

所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。

什么叫教化？

上有所施，下有所效，是谓教化。从这里我们可以看出，教化的过程是有一个对象转化的。当我们立足于道经师三宝，那么最根本的教化便是道化，是道生万物而顺承下来的大道教化。

中国老百姓的信仰，归根结底上是对“敬天法祖”理念的践行。尊敬的是天道，效法的便是自然教化。

在道教中，时常把人与天地相对而言，如人的生老病死对应天地的春夏秋冬、阴晴圆缺。

《南华真经》中说“天地与我共生，而万物与我为一”，指出若是论其根本，天地万物（包括人在内）都是大道化生，本来彼此之间只不过是外相上的差别，在本质上是真一不二的。

只不过人与万物的区别在于，人们都有自己的七情六欲，在其主观能动性的作用下，往往会一不小心做出背道而为的事情。有的人把人的欲望视作地狱恶鬼，认为只有完全摒除掉欲求，才能真正做一个无忧无虑的神仙。这其实是一种略微极端的想法。

#道教# #涨知识#

昨天见了共事6年的老朋友，畅谈甚欢

前几年会对事情过分执着，只一不二非常认死理，几年后大家都变得对人生更宽容了。

人生是多样性的，不必一个胡同走到底。

什么样的阶段就过什么样的生活，要努力但不执着。吃适合的一顿饭，住适合的房子，花自己能力匹配的物质。

随时调整切换，人生本身就是动态的。

不是欲望大过能力，最后捞得日复一日焦虑

松弛的心态，努力的行为，享受当下。