《玻璃樽》中说，“我们每个人生下来的时候都只有一半，为了找到另一半而在世间行走。 ”
累的时候，不要勉强自己，理解你的人自会明白，你又何必对自己太过苛刻，难过的时候，不必隐藏自己，与你灵魂契合的人，不舍得让你那么累。
你要相信，人海茫茫，总会有那么一个人，能懂你心酸，疼你入骨，给你最大的呵护和宠爱，让你感受到尘世的温暖和幸福。
累的时候，不要勉强自己，理解你的人自会明白，你又何必对自己太过苛刻，难过的时候，不必隐藏自己，与你灵魂契合的人，不舍得让你那么累。
你要相信，人海茫茫，总会有那么一个人，能懂你心酸，疼你入骨，给你最大的呵护和宠爱，让你感受到尘世的温暖和幸福。
#丁禹兮端水#真心觉得网友有点管的太宽了[疑问]，每部剧宣传多少不是小丁自己能控制了的，他又不是投资方，说白了也是个打工的[doge]，何必要求这么苛刻呢。不管粉啥的大家圈地自萌吧，让别人圈地自萌的时候一个比一个高尚，轮到自己就不管了。消停点吧都，演技这么好的小伙子好好关注作品不行吗?
小丁加油，看好你!
小丁加油，看好你!
【漫谈管理】“没有完美的个人，只有完美的团队”。
细想，团队就都完美了吗？家庭是不是团队，不都有遗憾之点，何况是以利益志向组合的团队呢。若理想化地期望对方时，总有不完美不尽人意的地方。所以，何必埋怨上司或者苛刻下属呢，有错误是需要批评教育的，这不等于需要用自个的标准衡量别人，更不能等同于用期望的标准要求对方；对事可以力求完美，对人也可以要求其完美，心里别顶真较之就好，与别人过不去的就是和自己过不去。如苹果公司的LOGO一样，完美应该是包含着部分的残缺和不足，缺失同样是完美组合的一部分，接纳是追求完美的智慧。
细想，团队就都完美了吗？家庭是不是团队，不都有遗憾之点，何况是以利益志向组合的团队呢。若理想化地期望对方时，总有不完美不尽人意的地方。所以，何必埋怨上司或者苛刻下属呢，有错误是需要批评教育的，这不等于需要用自个的标准衡量别人，更不能等同于用期望的标准要求对方；对事可以力求完美，对人也可以要求其完美，心里别顶真较之就好，与别人过不去的就是和自己过不去。如苹果公司的LOGO一样，完美应该是包含着部分的残缺和不足，缺失同样是完美组合的一部分，接纳是追求完美的智慧。
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