#久八真爱小窝[超话]#
以下是一些关于文中主角（即98）的自设，晕字预警！不代表真实的他们，不要上升正主，所以也不要嘴我洗白or招黑，自设自设自设重要的事情说三遍。写这个的目的是之前发过有个up对yusei的人物分析，有些看法和我一致，有些观点不同，所以记录一下，便于后期做饭的角色理解以及脑洞整合。再次声明：只是我眼中的他们可能会有的样子，不代表真实。
⚠️高亮：禁止二传二改偷设定哦。
首先是yusei。
我想写的yusei是分阶段成长式的。第一阶段的他是软弱、随波逐流的，年纪小的时候由于家庭原因，他敏感并且自卑，但和平良清居都不同，他非常擅长察言观色，说得难听就是墙头草，不像平良阴郁、目中无人，也不是清居那样骄矜自强。一直到中学，他都是处于金字塔底层的人，形容一下大概就是“可怜之人必有可恨之处”的那种感觉。这个部分我在文里不会提现很多，因为时间线是从饰演美彼开始写的，要写的话也只会写闪回式的回忆。（我不想刀我自己了呜呜呜）接下来就是第一次转变，中学的他依然是类似狗腿子的存在，因为墙头草的性格受到校园霸凌，我的设定是yusei母亲发现了这件事，发现自己忙于赚钱疏于教育，母爱影响yusei。（本来打算今天写这部分了，但是今天工作太忙了咕咕咕）第二阶段的yusei被母亲的爱点醒了，觉得要为爱自己的人努力，暴瘦暴美参加芬达选拔都是这个阶段，他会为了任何爱他的人而活，唯独不会为自己，因为他不清楚自己存在的意义，他觉得他只是被需要而不是被爱。这个阶段主要穿插叙事，在全文某些部分会涉及到。第三阶段是拍摄美彼前的yusei，我的设定是他喜欢美食健身，规划生活，自律但固执己见，不在乎其他人的看法。喜欢的人和事都会去努力争取，可是欠缺一点点运气，渴望亲密关系但获得的只是一时欢愉，因此他相信爱情但不相信会发生在自己身上。这部分是主线剧情，可能会涉及新人物出场，yusei的朋友以及交往对象什么的，还没写到所以待定。第四个阶段就是拍美彼，这部分也是偏后期的主线剧情，主要是yusei和riku相处，从认识→熟悉→爱情的转变，糖的话会写一部分现实已经发生的事，也会自己捏一点其他情节，提前画大饼（bushi）。之后如果写得比现实时间线快的话，就当做平行时空发生的事吧，以我的速度这个可能性很少就是了...
然后讲讲riku。
riku和yusei是完全不同的类型，我想写的riku是一个外热内冷的人。关于riku的童年以及家庭部分，不会描写太多，只会在文中穿插叙述。（主要不是很了解riku这方面的情况不想ooc所以对不起）我的设定大概是很普通的霓虹家庭，父亲工作母亲持家，家庭氛围和环境很棒，家教也很好，同理心非常强。riku去做演员是出于自我爱好和梦想，属于天赋型选手。（插一句天赋型演员和方法派演技并不冲突）相比yusei来说大概算是一帆风顺的人生，挫折只是实现梦想的路上各种可能会遇到的现实的事情。性格方面，我的设定是riku很小就去娱乐行业工作，看到了很多阴暗肮脏的事情。想要成名而不努力，只会攀比拉踩耍心机的人太多了，所以riku学会用伪装保护自己。（狐狸装狗yyds！）表面上跟谁都很好，心里有10%的喜欢，表现出来的就是80%，实际上最靠近中心的20%从没有人进去过，社交圈的最中心只有自己。朋友和交往对象其实比yusei更多，并且更不走心。相比yusei来说，yusei是只要在一起就会尽到责任的类型，但riku是出于无聊或者一时喜欢就会很轻易地在一起，不喜欢了又会立马分手，是会被骂渣男的类型。（还觉得自己很无辜没做什么只是不喜欢了而已）转变点在于遇到yusei，yusei对riku来说是个纯粹的人，不是没有功利心，而是就算渴望被关注，也是干干净净、澄澈坦荡的。（典型案例1：发肌肉照片求关注；典型案例2：在某综艺上其他人为了讨前辈欢心画了前辈喜欢的东西，yusei画了自己想画的。忘记后一个是在哪看到的资讯，第一个保真，第二个不太确定出处）众所周知，爱情始于好奇，yusei这样的人在哪里都很少见，所以riku开始了解以及沦陷，是riku先动的心。但是riku从没有真正意义上的爱情，所以他只会对yusei好得不得了，但又不敢表白，简明来讲就是riku高攻低防，喜欢且怂。（所以透露一个关键设定就是yusei先表白的，赌徒心态all in赌到了一只狗勾✓要写到这部分大概还需要123456...周...吧。。。）
主要人物的设定大概就是这么多，更细节的部分可能会一边写一边改，也不知道会写到多少字要写多久....打工人泪目T∧T这篇文本来是“没有太太那就自己成为太太”的rps产物，写着写着越来越立体了，不得不说98真的上头。
理性来讲，利久和勇征到底是什么关系什么感情，谁也不知道，但我只希望在我的笔下，在某个平行世界里，riku和yusei是双向救赎。
没有人是完美的，只是两个平凡的人在彼此的眼睛里闪闪发光。
以下是一些关于文中主角（即98）的自设，晕字预警！不代表真实的他们，不要上升正主，所以也不要嘴我洗白or招黑，自设自设自设重要的事情说三遍。写这个的目的是之前发过有个up对yusei的人物分析，有些看法和我一致，有些观点不同，所以记录一下，便于后期做饭的角色理解以及脑洞整合。再次声明：只是我眼中的他们可能会有的样子，不代表真实。
⚠️高亮：禁止二传二改偷设定哦。
首先是yusei。
我想写的yusei是分阶段成长式的。第一阶段的他是软弱、随波逐流的，年纪小的时候由于家庭原因，他敏感并且自卑，但和平良清居都不同，他非常擅长察言观色，说得难听就是墙头草，不像平良阴郁、目中无人，也不是清居那样骄矜自强。一直到中学，他都是处于金字塔底层的人，形容一下大概就是“可怜之人必有可恨之处”的那种感觉。这个部分我在文里不会提现很多，因为时间线是从饰演美彼开始写的，要写的话也只会写闪回式的回忆。（我不想刀我自己了呜呜呜）接下来就是第一次转变，中学的他依然是类似狗腿子的存在，因为墙头草的性格受到校园霸凌，我的设定是yusei母亲发现了这件事，发现自己忙于赚钱疏于教育，母爱影响yusei。（本来打算今天写这部分了，但是今天工作太忙了咕咕咕）第二阶段的yusei被母亲的爱点醒了，觉得要为爱自己的人努力，暴瘦暴美参加芬达选拔都是这个阶段，他会为了任何爱他的人而活，唯独不会为自己，因为他不清楚自己存在的意义，他觉得他只是被需要而不是被爱。这个阶段主要穿插叙事，在全文某些部分会涉及到。第三阶段是拍摄美彼前的yusei，我的设定是他喜欢美食健身，规划生活，自律但固执己见，不在乎其他人的看法。喜欢的人和事都会去努力争取，可是欠缺一点点运气，渴望亲密关系但获得的只是一时欢愉，因此他相信爱情但不相信会发生在自己身上。这部分是主线剧情，可能会涉及新人物出场，yusei的朋友以及交往对象什么的，还没写到所以待定。第四个阶段就是拍美彼，这部分也是偏后期的主线剧情，主要是yusei和riku相处，从认识→熟悉→爱情的转变，糖的话会写一部分现实已经发生的事，也会自己捏一点其他情节，提前画大饼（bushi）。之后如果写得比现实时间线快的话，就当做平行时空发生的事吧，以我的速度这个可能性很少就是了...
然后讲讲riku。
riku和yusei是完全不同的类型，我想写的riku是一个外热内冷的人。关于riku的童年以及家庭部分，不会描写太多，只会在文中穿插叙述。（主要不是很了解riku这方面的情况不想ooc所以对不起）我的设定大概是很普通的霓虹家庭，父亲工作母亲持家，家庭氛围和环境很棒，家教也很好，同理心非常强。riku去做演员是出于自我爱好和梦想，属于天赋型选手。（插一句天赋型演员和方法派演技并不冲突）相比yusei来说大概算是一帆风顺的人生，挫折只是实现梦想的路上各种可能会遇到的现实的事情。性格方面，我的设定是riku很小就去娱乐行业工作，看到了很多阴暗肮脏的事情。想要成名而不努力，只会攀比拉踩耍心机的人太多了，所以riku学会用伪装保护自己。（狐狸装狗yyds！）表面上跟谁都很好，心里有10%的喜欢，表现出来的就是80%，实际上最靠近中心的20%从没有人进去过，社交圈的最中心只有自己。朋友和交往对象其实比yusei更多，并且更不走心。相比yusei来说，yusei是只要在一起就会尽到责任的类型，但riku是出于无聊或者一时喜欢就会很轻易地在一起，不喜欢了又会立马分手，是会被骂渣男的类型。（还觉得自己很无辜没做什么只是不喜欢了而已）转变点在于遇到yusei，yusei对riku来说是个纯粹的人，不是没有功利心，而是就算渴望被关注，也是干干净净、澄澈坦荡的。（典型案例1：发肌肉照片求关注；典型案例2：在某综艺上其他人为了讨前辈欢心画了前辈喜欢的东西，yusei画了自己想画的。忘记后一个是在哪看到的资讯，第一个保真，第二个不太确定出处）众所周知，爱情始于好奇，yusei这样的人在哪里都很少见，所以riku开始了解以及沦陷，是riku先动的心。但是riku从没有真正意义上的爱情，所以他只会对yusei好得不得了，但又不敢表白，简明来讲就是riku高攻低防，喜欢且怂。（所以透露一个关键设定就是yusei先表白的，赌徒心态all in赌到了一只狗勾✓要写到这部分大概还需要123456...周...吧。。。）
主要人物的设定大概就是这么多，更细节的部分可能会一边写一边改，也不知道会写到多少字要写多久....打工人泪目T∧T这篇文本来是“没有太太那就自己成为太太”的rps产物，写着写着越来越立体了，不得不说98真的上头。
理性来讲，利久和勇征到底是什么关系什么感情，谁也不知道，但我只希望在我的笔下，在某个平行世界里，riku和yusei是双向救赎。
没有人是完美的，只是两个平凡的人在彼此的眼睛里闪闪发光。
#如何创建高效执行力的团队#【聪明领导做好4个点，打造超高凝聚力的高效团队】看《西游记》，你看的是什么？
有人把它当喜剧看，师徒五人一路过关斩将，最终修成正果；有人把它当悲剧看，再“离经叛道”的人也会被生活磨去棱角。
有人从中参透了人生，有人从中读懂了人性，还有人从中悟出了管理之道。#甘靖数字经济[超话]#
前不久，有个销售团队的负责人抱怨：“什么样的客户我都能一举拿下，但是就搞不定自己团队里面的那几个人。总感觉组织效率不高，工作配合度、完成度不高，到底是哪里出了问题？”
很明显，这样的团队是低效能，而且不能叫作团队，充其量是一个团伙。
如何打造一个高效能的团队，或许能从唐僧团队中领悟到某些技巧。
一、价值观一致，目标清晰且统一
乍眼一看，唐僧似乎是团队里面没什么硬才能，打妖怪不会，内外联络交流不行，后勤保障也不行，作为领导的他是靠什么把整个团队绑在了一起呢？
靠的就是“取经传道，普度众生”这一伟大的战略目标。
都知道，猴王孙悟空、天蓬元帅猪八戒、卷帘大将沙悟净都不是善茬，如果没有统一清晰的目标，这几个人或许早就各自为政，也不会有后面的历经九九八十一难最终修成正果的故事了。
同理，要使团队高效运转起来，首先就必须要有一个统一清晰的目标，没有目标，其他一切都是虚的。
可以说，目标是团队的“北斗星”，引导着团队成员形成统一的行动。一个团队只要有了明确的目标，才能有包容力和凝聚力。
二、内在驱动力
有人说，目标固然重要，但有些人不接招，有什么用？
当然，作为“打工人”的一员，都会觉得目标、理想都是老板的，跟我半毛钱关系都没有，我只是养家糊口而已，凭什么为了你的目标而拼命？这就涉及到员工的内在驱动力问题。
在《西游记》里面，孙悟空天生就是一只石猴，不甘平庸，成功逆袭变成美猴王。成为美猴王之后，依然不满足，继而寻师问道，大闹天空，挑战权威，最终被如来佛祖压在五指山下。孙悟空的一切行动都来自于其强大的内在驱动力，他有强烈的成长欲望。
沙悟净的内在驱动力还可以，他不想再挨打，也不想再承受飞剑穿胸的痛苦，并且还得到了观音菩萨“功成免罪，复你本职”的允诺，是个本本分分的实干者。
与两者形成鲜明对比的猪八戒，取经的内在驱动力比较薄弱。他被观音菩萨劝说皈依正途，也只是得了个“将功折罪，管教你脱离灾瘴”的承诺，没有得到收获，顶多是止损。所以，可以看到在取经路上，表现不怎么积极。
那么，对于这样的员工，管理者要如何应对？如何才能让员工从思想上、行动上都能自觉自愿、自动自发地为企业目标努力工作？
很简单，获得员工们的心。孟子在两千多年曾经说过：“得人心者得天下。”管人，就是管人的心。想要获得人心，必须掌握三个概念：
①理性管事，感性管人
中国人普遍容易“感情用事”，在企业经营中，感情用事可能会带来毁灭性的灾难。
著名跨国高科技公司安捷伦在遭遇危机的时候，果断裁员并降低在职员工的工资，但员工工作积极性丝毫未减。为什么？原因在于安捷伦做到了“做事用理性，对人用感性”的管理模式。
裁员是为了保全企业，保全大部分人，是顾全大局的表现。而对于被解雇的人，安捷伦实行了一系列的安抚措施：如满足被裁员工的需求；对所有被裁员工进行就业指导。
②正确对待离开团队的人
团队中，人员有来有去很正常，如何正确对待离开团队的人，会影响企业在员工心目中的形象。
如果团队负责人善待那些离开的人，不仅让留下来的人安心、安定，让他们感觉到是被善待的，还能吸引到未加入的人。
③学会承担系统的痛
在管理团队中，负责人经常会遇到这样的情况，优秀的人才总是要求这样那样的“特权”，或者要求在犯错的时候可以免责。有些负责人或许觉得，他们能力出众，可以酌情通融一下。
其实这样是不行的，团队有团队的规则，负责人必须维护整个系统，允诺某些人员的“特权”，是对其他成员的不公平，让员工觉得你是一个没有原则的人，久而久之会造成无人遵循规则的状况。就像《西游记》中，孙悟空多次犯错，唐僧都不曾念在它降妖驱魔有功而放任它，每次念起紧箍咒来都是妥妥的。
三、外在驱动力
能够自驱当然是最好的，但是老板不能奢求团队里的每个人都有共同的使命感和驱动力。这时候，外在驱动力上线。
取经路上，“取经传道、普度众生”是唐僧一个人的心愿，最后他得到了他想得到的圆满，但并非孙悟空、猪八戒、沙悟净的心愿。这时候就要对症下药，根据徒弟几个的需求设立不同的激励机制。
孙悟空，有强大的内在驱动力，其内驱的背后是自我实现的愿望。另外，孙悟空有一个缺点就是好大喜功，所以在设计奖励机制的时候可以适度满足其自尊心和虚荣心，在功德圆满的时候，给予他名分。
猪八戒，好吃，希望可以多睡会，都是最基本、朴素的需求，可以给他这样的福利，一次让他更加勤快。
沙悟净，不想再收穿心痛苦，还希望可以给他官复原职，是很明显的要安全，要编制的需求。这时候，观音菩萨给他的承诺就起到了作用。
四、团队成员的互补性
《西游记》中，唐僧团队在西天取经的路上遭遇太多磨难和险阻，最后成功取得真经，这其中最重要的是团队成员之间的互补性。
唐僧，个人能力不突出，但有坚定不移完成企业使命的信念。话虽不多，但是能够严格约束下属。
孙悟空武功高强，法力无边，业务能力是极好的。按理说，取经路上，唐僧就带他一个就可以了，怎么还收了八戒、沙悟净为徒？因为孙悟空脾气暴躁是他唯一不好的缺点，这就需要其他人来缓和。
猪八戒，虽然奸懒馋滑，小毛病也很多，意志不坚定，动不动就嚷嚷着“散伙”，但是不可以否认的事，他给团队带来了欢乐，是充当团队润滑剂的作用。
沙悟净，虽然只是会喊“大师兄，师傅被妖怪抓走了”，“大师兄，二师兄和师傅都被妖怪抓走了”，“师傅，大师兄会来救我们的”，但是踏实能干，实在，是团队的挑担担当。
这样看来，唐僧师徒就像我们每一个优点和缺点并集的平凡人。没有人是完美的，团队里面能够形成能力互补，才能构成完美的团队。每个成员的能力、优势、经验、性格相互补充，而不是重叠甚至是冲突，才能达到像齿轮与齿轮之间高效、精确、有条不紊地运作效果。
写在最后
《西游记》在开篇写道“欲知造化会元功，须看西游释厄传”，意思就是“要想知道人生的真谛，就必须看西游记”。
要想打造一个高效能的团队，就要像西天取经，一定要有团队目标。当一个团队能高效运转起来，才能经得住“九九八十一难”，最终修得“真经”。 https://t.cn/RI7nYAL
有人把它当喜剧看，师徒五人一路过关斩将，最终修成正果；有人把它当悲剧看，再“离经叛道”的人也会被生活磨去棱角。
有人从中参透了人生，有人从中读懂了人性，还有人从中悟出了管理之道。#甘靖数字经济[超话]#
前不久，有个销售团队的负责人抱怨：“什么样的客户我都能一举拿下，但是就搞不定自己团队里面的那几个人。总感觉组织效率不高，工作配合度、完成度不高，到底是哪里出了问题？”
很明显，这样的团队是低效能，而且不能叫作团队，充其量是一个团伙。
如何打造一个高效能的团队，或许能从唐僧团队中领悟到某些技巧。
一、价值观一致，目标清晰且统一
乍眼一看，唐僧似乎是团队里面没什么硬才能，打妖怪不会，内外联络交流不行，后勤保障也不行，作为领导的他是靠什么把整个团队绑在了一起呢？
靠的就是“取经传道，普度众生”这一伟大的战略目标。
都知道，猴王孙悟空、天蓬元帅猪八戒、卷帘大将沙悟净都不是善茬，如果没有统一清晰的目标，这几个人或许早就各自为政，也不会有后面的历经九九八十一难最终修成正果的故事了。
同理，要使团队高效运转起来，首先就必须要有一个统一清晰的目标，没有目标，其他一切都是虚的。
可以说，目标是团队的“北斗星”，引导着团队成员形成统一的行动。一个团队只要有了明确的目标，才能有包容力和凝聚力。
二、内在驱动力
有人说，目标固然重要，但有些人不接招，有什么用？
当然，作为“打工人”的一员，都会觉得目标、理想都是老板的，跟我半毛钱关系都没有，我只是养家糊口而已，凭什么为了你的目标而拼命？这就涉及到员工的内在驱动力问题。
在《西游记》里面，孙悟空天生就是一只石猴，不甘平庸，成功逆袭变成美猴王。成为美猴王之后，依然不满足，继而寻师问道，大闹天空，挑战权威，最终被如来佛祖压在五指山下。孙悟空的一切行动都来自于其强大的内在驱动力，他有强烈的成长欲望。
沙悟净的内在驱动力还可以，他不想再挨打，也不想再承受飞剑穿胸的痛苦，并且还得到了观音菩萨“功成免罪，复你本职”的允诺，是个本本分分的实干者。
与两者形成鲜明对比的猪八戒，取经的内在驱动力比较薄弱。他被观音菩萨劝说皈依正途，也只是得了个“将功折罪，管教你脱离灾瘴”的承诺，没有得到收获，顶多是止损。所以，可以看到在取经路上，表现不怎么积极。
那么，对于这样的员工，管理者要如何应对？如何才能让员工从思想上、行动上都能自觉自愿、自动自发地为企业目标努力工作？
很简单，获得员工们的心。孟子在两千多年曾经说过：“得人心者得天下。”管人，就是管人的心。想要获得人心，必须掌握三个概念：
①理性管事，感性管人
中国人普遍容易“感情用事”，在企业经营中，感情用事可能会带来毁灭性的灾难。
著名跨国高科技公司安捷伦在遭遇危机的时候，果断裁员并降低在职员工的工资，但员工工作积极性丝毫未减。为什么？原因在于安捷伦做到了“做事用理性，对人用感性”的管理模式。
裁员是为了保全企业，保全大部分人，是顾全大局的表现。而对于被解雇的人，安捷伦实行了一系列的安抚措施：如满足被裁员工的需求；对所有被裁员工进行就业指导。
②正确对待离开团队的人
团队中，人员有来有去很正常，如何正确对待离开团队的人，会影响企业在员工心目中的形象。
如果团队负责人善待那些离开的人，不仅让留下来的人安心、安定，让他们感觉到是被善待的，还能吸引到未加入的人。
③学会承担系统的痛
在管理团队中，负责人经常会遇到这样的情况，优秀的人才总是要求这样那样的“特权”，或者要求在犯错的时候可以免责。有些负责人或许觉得，他们能力出众，可以酌情通融一下。
其实这样是不行的，团队有团队的规则，负责人必须维护整个系统，允诺某些人员的“特权”，是对其他成员的不公平，让员工觉得你是一个没有原则的人，久而久之会造成无人遵循规则的状况。就像《西游记》中，孙悟空多次犯错，唐僧都不曾念在它降妖驱魔有功而放任它，每次念起紧箍咒来都是妥妥的。
三、外在驱动力
能够自驱当然是最好的，但是老板不能奢求团队里的每个人都有共同的使命感和驱动力。这时候，外在驱动力上线。
取经路上，“取经传道、普度众生”是唐僧一个人的心愿，最后他得到了他想得到的圆满，但并非孙悟空、猪八戒、沙悟净的心愿。这时候就要对症下药，根据徒弟几个的需求设立不同的激励机制。
孙悟空，有强大的内在驱动力，其内驱的背后是自我实现的愿望。另外，孙悟空有一个缺点就是好大喜功，所以在设计奖励机制的时候可以适度满足其自尊心和虚荣心，在功德圆满的时候，给予他名分。
猪八戒，好吃，希望可以多睡会，都是最基本、朴素的需求，可以给他这样的福利，一次让他更加勤快。
沙悟净，不想再收穿心痛苦，还希望可以给他官复原职，是很明显的要安全，要编制的需求。这时候，观音菩萨给他的承诺就起到了作用。
四、团队成员的互补性
《西游记》中，唐僧团队在西天取经的路上遭遇太多磨难和险阻，最后成功取得真经，这其中最重要的是团队成员之间的互补性。
唐僧，个人能力不突出，但有坚定不移完成企业使命的信念。话虽不多，但是能够严格约束下属。
孙悟空武功高强，法力无边，业务能力是极好的。按理说，取经路上，唐僧就带他一个就可以了，怎么还收了八戒、沙悟净为徒？因为孙悟空脾气暴躁是他唯一不好的缺点，这就需要其他人来缓和。
猪八戒，虽然奸懒馋滑，小毛病也很多，意志不坚定，动不动就嚷嚷着“散伙”，但是不可以否认的事，他给团队带来了欢乐，是充当团队润滑剂的作用。
沙悟净，虽然只是会喊“大师兄，师傅被妖怪抓走了”，“大师兄，二师兄和师傅都被妖怪抓走了”，“师傅，大师兄会来救我们的”，但是踏实能干，实在，是团队的挑担担当。
这样看来，唐僧师徒就像我们每一个优点和缺点并集的平凡人。没有人是完美的，团队里面能够形成能力互补，才能构成完美的团队。每个成员的能力、优势、经验、性格相互补充，而不是重叠甚至是冲突，才能达到像齿轮与齿轮之间高效、精确、有条不紊地运作效果。
写在最后
《西游记》在开篇写道“欲知造化会元功，须看西游释厄传”，意思就是“要想知道人生的真谛，就必须看西游记”。
要想打造一个高效能的团队，就要像西天取经，一定要有团队目标。当一个团队能高效运转起来，才能经得住“九九八十一难”，最终修得“真经”。 https://t.cn/RI7nYAL
与金牛女恋爱指南
首先说下金牛女喜欢什么样的男孩，首先外表颜值要求不是很高，干净得体，最好不要是胖子，她们对于体型还是很有要求的，喜欢比较主动型的男生，因为她们就很慢热被动，一定不能是个闷葫芦，会觉得很无趣，最点小才华，比如会唱歌跳舞，比较文艺范，游戏打的好，会做饭，爱干净，当然幽默风趣也是很多女孩子喜欢的，最重要的是经济能力上比较强，这个很加分。
接下来说下金牛女的个性，人比较慢热，不是很懂情趣，也不浪漫，外表比较健谈，殊不知其实是个钢铁直女，生活上比较慵懒，平常生活比较宅，如果不是美食引诱，平常都会安心待在家玩手机追韩剧，人很倔，很犟，就算自己做错了，也不会认错，所以说，是个知错改错不认错的，这点金牛座女生身边人应该深有体会，对感情忠诚，比较踏实，异性缘很好，不过很容易处成哥们，性格很被动，不爱主动联系别人，是一个非常独立自主的女孩。
下面讲与金牛女的恋爱感受，其实和金牛女恋爱也是一个非常虐的，哈哈，确实是这样，恋爱初期给另一半的感觉有些不走心，不会关心和问候，最多也就是问一句你在干嘛，其实这就是金牛女想你了的信号，如果你问她是不是想我了，她会回答你想多了，非常不会表达自己内心的情感，如果你觉得她喜欢你有1分，其实在她的心里最少有5分，在金牛女的感情世界里，是没有爱的，为什么这么说呢，因为她们是理性人格，相处舒服和俩人条件合适是要比爱重要的，爱只会在以后未来很长的生活里，慢慢的产生，金牛女恋爱谈的普遍都很少，因为刚开始你们接触的她，比较健谈，比较活泼可爱，有时又很温柔，很吸引你，但相处一段时间就会发现，好像越来越不像当初那个样子，因为性子慢热型的人，都会在刚刚恋爱后有一段时间的考察期，你需要足够的主动，和理解，要对她嘘寒问暖，买花不如买点她爱吃的，送她的东西一定要美观实用型的，不要浪费钱，过了这段考察期，感情会逐渐升温，她会对你慢慢的上心，主动联系你，慢慢的开始粘着你，依赖上你，在前面开始讲了和金牛女恋爱非常虐最重要的一点是为什么，那就是冷暴力！！！一般和金牛女吵架过后她们的反应都是不理人的状态，基本怎么哄都没有用，拒绝和你沟通，让男生心里着急抓狂，开始暴躁，有些来咨询的男生脾气比较急，怎么哄也哄不好，开始了再次激烈的吵架，很多也是和金牛女因为吵架而分手的，就是这个原因，在金牛女心里，吵架时候你的态度是和是不是很在乎她直接划等号的，如果你的态度不端正，总是指责她，她心里会很委屈，会很伤心流眼泪，心里想着，还没有结婚就这样，我们根本就不合适，因为金牛女是理性人格，及时止损对她们来说是一个非常正确的决定，在这里给广大男同胞们，说一下跟金牛女恋爱思维需要怎么做，如果吵架了，不要说话，因为你说再多她一句也听不进去，那时候的你在她们眼中像一只苍蝇，只会嗡嗡嗡，不要跟女孩子讲道理，你跟女生讲道理无时无刻不在显示你是一个蠢蛋，你非要追究个谁对谁错，跟一个不会认错的人讲道理，你不是蠢蛋吗？赢了怎么样？你得到你想要的的结果了么，所以，我们需要做的，第一点，认错，不管谁错，先认，第二，去买她喜欢吃的，第三，先给她一点时间，然后再去哄，不要说吵架的事，你再提因为什么吵架本来她刚刚下去的火又起来了，只需要说自己态度不对，该打，软磨硬泡的，不要犟嘴，慢慢的就哄好了，在这里注意，金牛女一般不发脾气，只要发了脾气，很难哄，所以，男同胞们，要想日子过得舒服，就不要惹她生气，也为了自己好过一点对吧，金牛女在感情中是非常忠诚的，这点不要疑神疑鬼的，她选择了你，不是随随便便答应你的，其他男生在她们眼里只不过是朋友，同事而已，就算一起打个游戏，出去一起吃个饭也没什么的，心眼不要太小，金牛女在生活里比较踏实，会好好的经营你们这个家，我们需要做的就是宠着她就好了，好好的赚钱，在她的眼里会赚钱的男人是最有魅力的，金牛女从不会因为正事和你无理取闹，这点很让人放心，如果和她们谈恋爱你可以穷点，如果结婚是一定要有经济基础，她可以陪你吃苦，但孩子不可以，一定要有个自己的家，还有很多相处的小细节就不说了，先到这里。
今天是2020年10月22日，今天把金牛女恋爱指南继续完善
金牛女追求期：
其实想追求金牛的男生们也是看运气，为什么呢，是因为她们此时此刻是不是想谈恋爱，如果是的话会容易很多，如果不是追求就会很困难时间比较长，让她们对你有好感其实不难，对于颜值方面要求不是很高，但你一定要有点小才华，比较有趣，起码跟你聊天不会冷场，不知道聊什么，要表现的爽朗大气一点，不要小气，矫情，接下来就是要对她关心备至，从生活的小细节入手，买点她爱吃的零食，女生都是很爱吃的，金牛女尤其爱吃，给她带个早饭诸如此类的，要坚持下去，慢慢就会打动她，觉得跟你在一起什么都不用操心，你又很懂她。
金牛女恋爱期：
吵架方面前面已经讲了，金牛座是一个喜欢自由的人，她们有很多自己的事情要做，所以讨厌粘人的人，所以俩个人都要有自己的事情去做，俩个人都空闲的时间里，可以一起打打游戏，看看电影，增加感情，一定不要去命令她做什么，或者说她们，她们基本不会听的，而且会跟你吵架，也千万不要拿别的女生跟她比，你越宠她越乖越好，跟金牛女在一起，经济是第一位的，如果金牛女事事都听你的，相信你，她一定很在乎很在乎你的感受，跟金牛女不要总是跟她要口头上的承诺，因为金牛女不爱表达，承诺对她们来说，是实实在在做出来的，不是靠嘴上说的，她们在感情方面是踏实的，忠诚的，对待家庭也是十分负责任的，千万不要和金牛女冷暴力，那你真不是对手，主动求和才是唯一的生路，有个妙招就是她生气，你要表现的更生气，但不要对她，要对自己，她就会懵，哈哈，可以去试试。
#金牛座 ##星座##好运##好运2022#
首先说下金牛女喜欢什么样的男孩，首先外表颜值要求不是很高，干净得体，最好不要是胖子，她们对于体型还是很有要求的，喜欢比较主动型的男生，因为她们就很慢热被动，一定不能是个闷葫芦，会觉得很无趣，最点小才华，比如会唱歌跳舞，比较文艺范，游戏打的好，会做饭，爱干净，当然幽默风趣也是很多女孩子喜欢的，最重要的是经济能力上比较强，这个很加分。
接下来说下金牛女的个性，人比较慢热，不是很懂情趣，也不浪漫，外表比较健谈，殊不知其实是个钢铁直女，生活上比较慵懒，平常生活比较宅，如果不是美食引诱，平常都会安心待在家玩手机追韩剧，人很倔，很犟，就算自己做错了，也不会认错，所以说，是个知错改错不认错的，这点金牛座女生身边人应该深有体会，对感情忠诚，比较踏实，异性缘很好，不过很容易处成哥们，性格很被动，不爱主动联系别人，是一个非常独立自主的女孩。
下面讲与金牛女的恋爱感受，其实和金牛女恋爱也是一个非常虐的，哈哈，确实是这样，恋爱初期给另一半的感觉有些不走心，不会关心和问候，最多也就是问一句你在干嘛，其实这就是金牛女想你了的信号，如果你问她是不是想我了，她会回答你想多了，非常不会表达自己内心的情感，如果你觉得她喜欢你有1分，其实在她的心里最少有5分，在金牛女的感情世界里，是没有爱的，为什么这么说呢，因为她们是理性人格，相处舒服和俩人条件合适是要比爱重要的，爱只会在以后未来很长的生活里，慢慢的产生，金牛女恋爱谈的普遍都很少，因为刚开始你们接触的她，比较健谈，比较活泼可爱，有时又很温柔，很吸引你，但相处一段时间就会发现，好像越来越不像当初那个样子，因为性子慢热型的人，都会在刚刚恋爱后有一段时间的考察期，你需要足够的主动，和理解，要对她嘘寒问暖，买花不如买点她爱吃的，送她的东西一定要美观实用型的，不要浪费钱，过了这段考察期，感情会逐渐升温，她会对你慢慢的上心，主动联系你，慢慢的开始粘着你，依赖上你，在前面开始讲了和金牛女恋爱非常虐最重要的一点是为什么，那就是冷暴力！！！一般和金牛女吵架过后她们的反应都是不理人的状态，基本怎么哄都没有用，拒绝和你沟通，让男生心里着急抓狂，开始暴躁，有些来咨询的男生脾气比较急，怎么哄也哄不好，开始了再次激烈的吵架，很多也是和金牛女因为吵架而分手的，就是这个原因，在金牛女心里，吵架时候你的态度是和是不是很在乎她直接划等号的，如果你的态度不端正，总是指责她，她心里会很委屈，会很伤心流眼泪，心里想着，还没有结婚就这样，我们根本就不合适，因为金牛女是理性人格，及时止损对她们来说是一个非常正确的决定，在这里给广大男同胞们，说一下跟金牛女恋爱思维需要怎么做，如果吵架了，不要说话，因为你说再多她一句也听不进去，那时候的你在她们眼中像一只苍蝇，只会嗡嗡嗡，不要跟女孩子讲道理，你跟女生讲道理无时无刻不在显示你是一个蠢蛋，你非要追究个谁对谁错，跟一个不会认错的人讲道理，你不是蠢蛋吗？赢了怎么样？你得到你想要的的结果了么，所以，我们需要做的，第一点，认错，不管谁错，先认，第二，去买她喜欢吃的，第三，先给她一点时间，然后再去哄，不要说吵架的事，你再提因为什么吵架本来她刚刚下去的火又起来了，只需要说自己态度不对，该打，软磨硬泡的，不要犟嘴，慢慢的就哄好了，在这里注意，金牛女一般不发脾气，只要发了脾气，很难哄，所以，男同胞们，要想日子过得舒服，就不要惹她生气，也为了自己好过一点对吧，金牛女在感情中是非常忠诚的，这点不要疑神疑鬼的，她选择了你，不是随随便便答应你的，其他男生在她们眼里只不过是朋友，同事而已，就算一起打个游戏，出去一起吃个饭也没什么的，心眼不要太小，金牛女在生活里比较踏实，会好好的经营你们这个家，我们需要做的就是宠着她就好了，好好的赚钱，在她的眼里会赚钱的男人是最有魅力的，金牛女从不会因为正事和你无理取闹，这点很让人放心，如果和她们谈恋爱你可以穷点，如果结婚是一定要有经济基础，她可以陪你吃苦，但孩子不可以，一定要有个自己的家，还有很多相处的小细节就不说了，先到这里。
今天是2020年10月22日，今天把金牛女恋爱指南继续完善
金牛女追求期：
其实想追求金牛的男生们也是看运气，为什么呢，是因为她们此时此刻是不是想谈恋爱，如果是的话会容易很多，如果不是追求就会很困难时间比较长，让她们对你有好感其实不难，对于颜值方面要求不是很高，但你一定要有点小才华，比较有趣，起码跟你聊天不会冷场，不知道聊什么，要表现的爽朗大气一点，不要小气，矫情，接下来就是要对她关心备至，从生活的小细节入手，买点她爱吃的零食，女生都是很爱吃的，金牛女尤其爱吃，给她带个早饭诸如此类的，要坚持下去，慢慢就会打动她，觉得跟你在一起什么都不用操心，你又很懂她。
金牛女恋爱期：
吵架方面前面已经讲了，金牛座是一个喜欢自由的人，她们有很多自己的事情要做，所以讨厌粘人的人，所以俩个人都要有自己的事情去做，俩个人都空闲的时间里，可以一起打打游戏，看看电影，增加感情，一定不要去命令她做什么，或者说她们，她们基本不会听的，而且会跟你吵架，也千万不要拿别的女生跟她比，你越宠她越乖越好，跟金牛女在一起，经济是第一位的，如果金牛女事事都听你的，相信你，她一定很在乎很在乎你的感受，跟金牛女不要总是跟她要口头上的承诺，因为金牛女不爱表达，承诺对她们来说，是实实在在做出来的，不是靠嘴上说的，她们在感情方面是踏实的，忠诚的，对待家庭也是十分负责任的，千万不要和金牛女冷暴力，那你真不是对手，主动求和才是唯一的生路，有个妙招就是她生气，你要表现的更生气，但不要对她，要对自己，她就会懵，哈哈，可以去试试。
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