【进化论：拥抱变化，位置比努力重要】
世界每天都在变化，以前找关系走后门才能租到办公位的商厦变的无人问津，曾经中关村一带一房难求的商住两用房如今难以脱手，朝九晚五的上班族也逐步转向弹性办公+斜杠人生的人生状态。

想要在变化的环境中生存下来，首先要意识到环境发生了变化，然后探寻发生了什么变化。无疑，你生活在什么样的城市，有什么样的人脉圈决定着你对信息的敏感度。当然，生活的城市不易改变，而借助网络扩展自己的人脉圈子、认知圈子并不是一件难事。

我们应该构建信息优势，让自己及时看到环境的变化。抓住趋势并不需要我们是第一个看见的，只要是第一批跟进的，就能享受到变革的红利。

面对变化，借助万用公式应对：（低成本测试，不断总结反思，找到靠谱方案后加大投入）
策略尝试——变异
观察结果——后果
保留策略——遗传

1、这几天“裁员”议题频频上热搜，一修大叔多年来处理过各种裁员的法律纠纷，站在资方、劳方都有，所以深知世界上不存在“不裁员的企业”与“裁不掉的员工”。
2、根据大叔的经验，有三种员工是不担心裁员的：
（1）已有创业的企图与准备，被裁员不过是让他从“打工变老板”的临门一脚。
（2）平时就是斜杠上班族，拥有两种以上的独立收入，被裁了一家，把重心移到别处即可。
（3）父母有，这种是bug般的存在，简直无敌。
3、所以呢，我们做父母的真的要努力了[允悲][允悲][允悲]

錢不是賺來的，
而是不斷再幫助別人，
解決問題給後‬的回報!
能成多就‬少人，幫多助‬少人，
你就能有多的大‬收穫！
所以要不‬總問多賺‬少，
而問是‬自己，
真心幫助了多少人解決問題，提供價值❤
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