分享一下自己养过的两只狗狗。
第一只是在河北廊坊时遇到的。一只流浪狗狗，我给它取名adair（图一，图二，图三），意思是树一样坚强。还记得每天下班看见它，远远喊它的名字，他便朝我奔来。[可爱][可爱][可爱]它脚上有伤，我给它买药和纱布，最后终于一天天好了。它很瘦，有人说它应该吃打虫药。我给它买了打虫药，吃过后没多久就渐渐胖起来了。当时每天下了班最激动的事就是能马上见到它。那时住集体宿舍，很希望它能来我的床上，可惜规定是不准许的。
adair非常聪明，我知道所有的狗狗几乎都是这样。有一天抱着它去买饭。结果到了饭店，饭店老板说不可以进饭店。我当时往地上撒了一大把狗粮，我跟它说：“等我，你别乱跑，我很快就出来。”结果等我转身进入饭店买完饭再出去，发现它已经不见了。我在那附近一直感它的名字，不停地找。后来大概过了几分钟，一个姐姐告诉我说，不用找了，它可能已经回去了。等我将信将疑地回去，发现它真的就在大门口那里。
其实那条路我从来没带它走过，它自己也从来没有去过。
十一月底，因为辞了职要回哈尔滨，从廊坊坐车到北京时，狗狗不让带上地铁，只好在北京地铁站把它送给一个北京大叔了。那个大叔很和善，他知道狗狗肯定不能成功带上地铁，便主动说让adair跟他走。我只好把adair抱给他，刚刚装着它的箱子扔在路边。
后来回到东北，一个人时，经常想着，要是adair在，那该有多好。可以带着它好好看看县城和农村的风景，那会是多大的激动。
不过才跟它相处不到两个月，可是我真的是会永远记得它。
永远怀念你，adair[挤眼][微笑][微笑]
图四是在北京大兴黄村时养的狗狗，我给它取名叫darnell。其实这是一个男性名字，意思是“上帝是我的仲判人”。后来也是因为要工作，不能把它带在身边，便托附近的一个厂里做饭的阿姨照顾。再后来也是因为工作关系，工作单位离大兴已经很远，再让它待在身边已经是不可能，它在那个厂里又待地很好（厂里具体多少人我不知道，但是记得第一次去看它时阿姨说大家都挺喜欢它）后来就把它送给了那个阿姨（当时跟阿姨说阿姨帮我照顾狗狗一天给阿姨多少钱我忘记了，后来记得去看它时我刚发了工资还是给了阿姨500块钱。一开始阿姨不收，可是做人应该言而有信。未说将狗狗送给阿姨之前，阿姨确实每天都在照顾它。帮忙照顾是照顾，送是送，这是两个概念。[微笑]）。后来有一天阿姨给我打电话，说它生了很多宝宝，我才知道它是母狗[允悲][允悲][允悲]（图五至图八都是它生的宝宝，小家伙都超级超级可爱！生命是怎样的奇迹，刚睁开眼睛不久的小奶狗们，一只手上可以托住一个[挤眼][可爱][可爱]）早知道它是母狗就不会在它咬坏我两双鞋和新买的垫子时对它那么凶。但是对它也超级宠爱，冬天盖两床被子，它就在两个被子的中间睡。它喜欢咬纸。手纸我拿过来就撕好长一段扔在地上让它咬。
第一次去看它的时候，我离开时它跟着我出了厂，真的很感动[微笑]一路上它就跟在我后面，一边跟着我，一边挑拣路边可以玩的东西。但是因为实在带不走它，于是我又只好没把它再带回去。到第二次去看它，它已经生了宝宝。
darnell第一次来我家的夜里，住在地上的褥子上。半夜，它把我喊醒。起先我不知道是怎么回事，后来睡眼惺忪中，知道了它是要上厕所。我把洗手间的门打开，它果然就进去了。从此以后洗手间的门再也不关。狗狗真的很聪明。它第一次来，跟我也不熟，想上厕所难道不可以随便在门口找个地方吗？可是它没有。
跟它相处的时间也并不长，好像最多也就只有两个月。有时候晚上下班回来，想起家里没狗粮了，就赶紧去饭店给它打包一盒米饭。早上醒来常常第一件事不是自己做饭，而是先给它盛一碗水，撕两片面包。
尽管两只狗狗跟我相处的时间都不算长，可是它们都在我的生命里留下了深深的印记。我自己也很骄傲，能够遇见这两个生命，并让它们都那么健康那么好。[微笑][微笑]
adair,darnell，谢谢你们曾经来过我的生命！而我们，这苍茫宇宙里，其实从未分开。[抱抱][抱抱][抱抱]
第一只是在河北廊坊时遇到的。一只流浪狗狗，我给它取名adair（图一，图二，图三），意思是树一样坚强。还记得每天下班看见它，远远喊它的名字，他便朝我奔来。[可爱][可爱][可爱]它脚上有伤，我给它买药和纱布，最后终于一天天好了。它很瘦，有人说它应该吃打虫药。我给它买了打虫药，吃过后没多久就渐渐胖起来了。当时每天下了班最激动的事就是能马上见到它。那时住集体宿舍，很希望它能来我的床上，可惜规定是不准许的。
adair非常聪明，我知道所有的狗狗几乎都是这样。有一天抱着它去买饭。结果到了饭店，饭店老板说不可以进饭店。我当时往地上撒了一大把狗粮，我跟它说：“等我，你别乱跑，我很快就出来。”结果等我转身进入饭店买完饭再出去，发现它已经不见了。我在那附近一直感它的名字，不停地找。后来大概过了几分钟，一个姐姐告诉我说，不用找了，它可能已经回去了。等我将信将疑地回去，发现它真的就在大门口那里。
其实那条路我从来没带它走过，它自己也从来没有去过。
十一月底，因为辞了职要回哈尔滨，从廊坊坐车到北京时，狗狗不让带上地铁，只好在北京地铁站把它送给一个北京大叔了。那个大叔很和善，他知道狗狗肯定不能成功带上地铁，便主动说让adair跟他走。我只好把adair抱给他，刚刚装着它的箱子扔在路边。
后来回到东北，一个人时，经常想着，要是adair在，那该有多好。可以带着它好好看看县城和农村的风景，那会是多大的激动。
不过才跟它相处不到两个月，可是我真的是会永远记得它。
永远怀念你，adair[挤眼][微笑][微笑]
图四是在北京大兴黄村时养的狗狗，我给它取名叫darnell。其实这是一个男性名字，意思是“上帝是我的仲判人”。后来也是因为要工作，不能把它带在身边，便托附近的一个厂里做饭的阿姨照顾。再后来也是因为工作关系，工作单位离大兴已经很远，再让它待在身边已经是不可能，它在那个厂里又待地很好（厂里具体多少人我不知道，但是记得第一次去看它时阿姨说大家都挺喜欢它）后来就把它送给了那个阿姨（当时跟阿姨说阿姨帮我照顾狗狗一天给阿姨多少钱我忘记了，后来记得去看它时我刚发了工资还是给了阿姨500块钱。一开始阿姨不收，可是做人应该言而有信。未说将狗狗送给阿姨之前，阿姨确实每天都在照顾它。帮忙照顾是照顾，送是送，这是两个概念。[微笑]）。后来有一天阿姨给我打电话，说它生了很多宝宝，我才知道它是母狗[允悲][允悲][允悲]（图五至图八都是它生的宝宝，小家伙都超级超级可爱！生命是怎样的奇迹，刚睁开眼睛不久的小奶狗们，一只手上可以托住一个[挤眼][可爱][可爱]）早知道它是母狗就不会在它咬坏我两双鞋和新买的垫子时对它那么凶。但是对它也超级宠爱，冬天盖两床被子，它就在两个被子的中间睡。它喜欢咬纸。手纸我拿过来就撕好长一段扔在地上让它咬。
第一次去看它的时候，我离开时它跟着我出了厂，真的很感动[微笑]一路上它就跟在我后面，一边跟着我，一边挑拣路边可以玩的东西。但是因为实在带不走它，于是我又只好没把它再带回去。到第二次去看它，它已经生了宝宝。
darnell第一次来我家的夜里，住在地上的褥子上。半夜，它把我喊醒。起先我不知道是怎么回事，后来睡眼惺忪中，知道了它是要上厕所。我把洗手间的门打开，它果然就进去了。从此以后洗手间的门再也不关。狗狗真的很聪明。它第一次来，跟我也不熟，想上厕所难道不可以随便在门口找个地方吗？可是它没有。
跟它相处的时间也并不长，好像最多也就只有两个月。有时候晚上下班回来，想起家里没狗粮了，就赶紧去饭店给它打包一盒米饭。早上醒来常常第一件事不是自己做饭，而是先给它盛一碗水，撕两片面包。
尽管两只狗狗跟我相处的时间都不算长，可是它们都在我的生命里留下了深深的印记。我自己也很骄傲，能够遇见这两个生命，并让它们都那么健康那么好。[微笑][微笑]
adair,darnell，谢谢你们曾经来过我的生命！而我们，这苍茫宇宙里，其实从未分开。[抱抱][抱抱][抱抱]
【望岳谈｜从榜单上两家企业的故事，看科技自立自强之重】省党代会报告提出，加快推动科技自立自强。科技是强省之本。要坚持“四个面向”，强化科技战略支撑，争当国家高水平科技自立自强排头兵。
企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。有这样一个榜单，引人关注：2021年10月，山东首次发布科技领军企业名单，根据创新能力等指标，从全省1.46万家高新技术企业群体中，评选出了200家企业。
榜单上的第一名，是万华化学集团股份有限公司。
这家企业的发展故事，就是一部科技自立自强史。
2021年万华化学年报，公司营业收入、净利润、净资产收益率巨幅增长：2021年度实现营业总收入1455.38亿元，同比增长98.19%；实现归属于上市公司股东的净利润246.49亿元，同比增长145.47%。据中国化工报公布的全球50家化工企业2021财年数据，万华化学以98.19%的营收增长位居全球增长率第一。
或许你不曾想到，1996-1998年，这家公司连续三年亏损，工资只发60-70%。40多年前，万华从日本引进了一套年产1万吨MDI装置。由于不掌握核心技术，建成后一直无法稳定运转。为此，1988年万华与国外四家MDI制造商进行谈判，希望引进新的技术设备。谈判长达4年，万华人提供各项资料，而且还把技术设备打开了让人家看，结果是对方摸清了市场的实际情况后，自己在中国建MDI生产装置。
竹篮打水一场空！这件事对万华的影响极为深刻：先进的核心技术求不来、买不到，创新还得靠自己！只有攻克关键技术，才能解决生存发展问题。
万华背水一战，集中精力攻坚。万华投入5亿多元建设氯化氢氧化工业化试验装置，结果没几天就停摆了。一查，催化剂有问题，改！再查，反应器有问题，再改……一改改了4年，每改一次就投入几千万元。团队成员个个“压力山大”，但负责人从没听董事长说过项目损失多少，再改不好怎么办，反而每次都是一起想办法、找思路。终于，氯化氢氧化技术完善，破解了异氰酸酯长期可持续发展的副产品处理瓶颈。2015年HDI工业化装置实现稳定生产，目前是中国唯一一家同时拥有MDI、TDI、ADI全系列异氰酸酯制造技术自主知识产权的企业。万华占据全球MDI第一的巨头地位，是全球第三大TDI供应商。
万华的发展史，是山东企业以科技自立自强的缩影。
创新是企业发展的不竭动力。正是因为有一大批像万华一样致力科技攻关、掌握自己命运的企业，挺起了山东经济发展的脊梁。
以榜单上的这200家企业为例，这些科技领军企业经济效益好，辐射带动作用凸显。200家企业2020年实现主营业务收入近6000亿元，实现利税总额1029亿元，平均利税率达到17.4％；新产品销售收入3600多亿元，占主营业务收入的比重达61.6％，高于全省高新技术企业平均水平约20个百分点。其中，26家企业新产品销售收入占主营业务收入的比重超过90%。
科技领军企业名单中的前十名中，还有一家叫歌尔的企业。
现在手机几乎人手一部，每3部手机中就有1部的麦克风、喇叭是由歌尔制造。在歌尔的产品展厅走上一圈，你可以看到当下几乎所有的热门智能产品：虚拟/增强现实、智能穿戴、智能耳机、游戏手柄……每一款产品的背后，都有歌尔的参与。
20年时间，从一家生产电子元器件的配套小厂，何以成长为巨头？
“消费类电子制造业竞争激烈，不做到第一第二，没有核心竞争力就很难存活下去。”企业董事长姜滨这样说，公司以科技创新引领企业的发展，才保证了今天在行业内的领先。歌尔依然保持研发经费的高投入，2021年研发投入超40亿元，近5年累计投入已达130亿元。如今歌尔股份这个声学龙头企业已经申请专利2.5万项，连续6年夺得中国电子元件百强研发实力榜单冠军。
创新之道，惟在得人。实现科技创新，要善于抓住人才工程这个关键。
歌尔的“高性能传感器及其集成式传感器关键技术研发及产业化”项目，获山东省科技进步一等奖。而这个一等奖背后，是人才的故事。
企业谋划从驻极体麦克风向微机电系统麦克风转型，企业董事长姜滨曾多次与一位中科院毕业的博士交流，并向他伸出了橄榄枝。姜滨承诺为其提供优厚的待遇，配备专门的研发设备和团队。当时，这位博士不愿离开北京，姜滨就特批他可以在北京单独办公，搞远程研发。求贤心切的歌尔股份最终打动了这位博士，他举家搬到了歌尔股份所在地潍坊，成为这家企业引进的第一位博士。十几年来，他带领团队先后承担国家、省级重大项目16项，研发出“集成硅麦克风”填补国内空白，累计产值达120亿元。歌尔获得山东省科技进步一等奖的项目就是这位博士主持的。
歌尔股份拥有1.2万余名工程技术人员，其中专职研发人员6000余名。歌尔股份与珠三角、长三角等地的企业相比，招引人才并不占优势。歌尔推出“恒产恒心”计划，通过持续不断的股票和期权激励计划，让越来越多核心员工分享公司的价值增长。提供住房满足人才刚需，建设幼儿园、小学、初中等，致力解决员工子女教育问题；提拔重用90后、95后的年轻人，计划用5-10年培养一批年轻骨干……
爱才的故事，同样在万华。
在万华，技术成果盈利提成上亿元不是新鲜事。位于专业通道上层的“首席科学家”，地位相当于企业自己的“院士”，收入等同于副总裁。小试成功有奖金，中试成功有奖金，产业化有奖金，产生效益连续5年提成奖金，就连不产生直接效益的基础研究做出成果也有奖金。仅科技奖励资金，万华2019年就发了4500万元。现在万华拥有一支集基础研究、工艺开发、工程化及产品应用研究于一体的研发团队，规模达1500余人。
科学技术是第一生产力。回首五年，山东推进新旧动能转换，发展呈现出由“量”到“质”、由“形”到“势”根本性转变，其中科技提供了强大动力。过去五年，山东一批关键核心技术实现突破，高技术制造业增加值年均增长10%。2021年山东高新技术企业总数突破2万家，比上年增长38.2%，创历史新高。高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重为46.8%，比上年提高1.7个百分点。
世界百年未有之大变局加速演进，在危机中育先机、于变局中开新局，就要充分发挥科技创新的支撑引领作用。加快实现高水平科技自立自强，是赢得新一轮科技革命主动权、增强核心竞争力的关键举措，也是构建新发展格局、实现高质量发展的战略支撑。
2022年2月7日召开的全省工作动员大会上，山东提出重点抓好“十大创新”，持续增强经济社会发展创新力。其中，“科技研发创新”作为“十大创新”之首进行部署推动。今年初印发的《山东省“十四五”科技创新规划》提出，大力推进制度创新、流程再造，激发人才创新创业活力。对基础科学研究领域人才，以“科学研究全周期评价”代替定期评价，鼓励科研人才“十年磨一剑”；建立重点人才绿色通道，打破人才评价“一步一步爬台阶”，允许越级申报、评聘；优化高校绩效分配机制，要求奖励性绩效占绩效工资的比重提高到70%以上等等……紧扣产业发展中的重点难点堵点问题，组织实施重大科技创新工程项目，以“揭榜制”“组阁制”“赛马制”、定向委托等方式，集中资源力量，努力破除“燃眉之急”“心腹之患”。
山东正处在由转型发展向创新发展加速迈进的关键时期，无论是经济结构调整、产业形态重塑，还是突破资源要素约束、推动绿色低碳发展，自主创新都是决胜未来的“破局利器”“制胜法宝”。
面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加快推进科技自立自强，构筑高能级创新平台，提升科技创新效能，引育一流创新人才，山东正以高水平科技自立自强引领高质量发展。（大众日报）
企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。有这样一个榜单，引人关注：2021年10月，山东首次发布科技领军企业名单，根据创新能力等指标，从全省1.46万家高新技术企业群体中，评选出了200家企业。
榜单上的第一名，是万华化学集团股份有限公司。
这家企业的发展故事，就是一部科技自立自强史。
2021年万华化学年报，公司营业收入、净利润、净资产收益率巨幅增长：2021年度实现营业总收入1455.38亿元，同比增长98.19%；实现归属于上市公司股东的净利润246.49亿元，同比增长145.47%。据中国化工报公布的全球50家化工企业2021财年数据，万华化学以98.19%的营收增长位居全球增长率第一。
或许你不曾想到，1996-1998年，这家公司连续三年亏损，工资只发60-70%。40多年前，万华从日本引进了一套年产1万吨MDI装置。由于不掌握核心技术，建成后一直无法稳定运转。为此，1988年万华与国外四家MDI制造商进行谈判，希望引进新的技术设备。谈判长达4年，万华人提供各项资料，而且还把技术设备打开了让人家看，结果是对方摸清了市场的实际情况后，自己在中国建MDI生产装置。
竹篮打水一场空！这件事对万华的影响极为深刻：先进的核心技术求不来、买不到，创新还得靠自己！只有攻克关键技术，才能解决生存发展问题。
万华背水一战，集中精力攻坚。万华投入5亿多元建设氯化氢氧化工业化试验装置，结果没几天就停摆了。一查，催化剂有问题，改！再查，反应器有问题，再改……一改改了4年，每改一次就投入几千万元。团队成员个个“压力山大”，但负责人从没听董事长说过项目损失多少，再改不好怎么办，反而每次都是一起想办法、找思路。终于，氯化氢氧化技术完善，破解了异氰酸酯长期可持续发展的副产品处理瓶颈。2015年HDI工业化装置实现稳定生产，目前是中国唯一一家同时拥有MDI、TDI、ADI全系列异氰酸酯制造技术自主知识产权的企业。万华占据全球MDI第一的巨头地位，是全球第三大TDI供应商。
万华的发展史，是山东企业以科技自立自强的缩影。
创新是企业发展的不竭动力。正是因为有一大批像万华一样致力科技攻关、掌握自己命运的企业，挺起了山东经济发展的脊梁。
以榜单上的这200家企业为例，这些科技领军企业经济效益好，辐射带动作用凸显。200家企业2020年实现主营业务收入近6000亿元，实现利税总额1029亿元，平均利税率达到17.4％；新产品销售收入3600多亿元，占主营业务收入的比重达61.6％，高于全省高新技术企业平均水平约20个百分点。其中，26家企业新产品销售收入占主营业务收入的比重超过90%。
科技领军企业名单中的前十名中，还有一家叫歌尔的企业。
现在手机几乎人手一部，每3部手机中就有1部的麦克风、喇叭是由歌尔制造。在歌尔的产品展厅走上一圈，你可以看到当下几乎所有的热门智能产品：虚拟/增强现实、智能穿戴、智能耳机、游戏手柄……每一款产品的背后，都有歌尔的参与。
20年时间，从一家生产电子元器件的配套小厂，何以成长为巨头？
“消费类电子制造业竞争激烈，不做到第一第二，没有核心竞争力就很难存活下去。”企业董事长姜滨这样说，公司以科技创新引领企业的发展，才保证了今天在行业内的领先。歌尔依然保持研发经费的高投入，2021年研发投入超40亿元，近5年累计投入已达130亿元。如今歌尔股份这个声学龙头企业已经申请专利2.5万项，连续6年夺得中国电子元件百强研发实力榜单冠军。
创新之道，惟在得人。实现科技创新，要善于抓住人才工程这个关键。
歌尔的“高性能传感器及其集成式传感器关键技术研发及产业化”项目，获山东省科技进步一等奖。而这个一等奖背后，是人才的故事。
企业谋划从驻极体麦克风向微机电系统麦克风转型，企业董事长姜滨曾多次与一位中科院毕业的博士交流，并向他伸出了橄榄枝。姜滨承诺为其提供优厚的待遇，配备专门的研发设备和团队。当时，这位博士不愿离开北京，姜滨就特批他可以在北京单独办公，搞远程研发。求贤心切的歌尔股份最终打动了这位博士，他举家搬到了歌尔股份所在地潍坊，成为这家企业引进的第一位博士。十几年来，他带领团队先后承担国家、省级重大项目16项，研发出“集成硅麦克风”填补国内空白，累计产值达120亿元。歌尔获得山东省科技进步一等奖的项目就是这位博士主持的。
歌尔股份拥有1.2万余名工程技术人员，其中专职研发人员6000余名。歌尔股份与珠三角、长三角等地的企业相比，招引人才并不占优势。歌尔推出“恒产恒心”计划，通过持续不断的股票和期权激励计划，让越来越多核心员工分享公司的价值增长。提供住房满足人才刚需，建设幼儿园、小学、初中等，致力解决员工子女教育问题；提拔重用90后、95后的年轻人，计划用5-10年培养一批年轻骨干……
爱才的故事，同样在万华。
在万华，技术成果盈利提成上亿元不是新鲜事。位于专业通道上层的“首席科学家”，地位相当于企业自己的“院士”，收入等同于副总裁。小试成功有奖金，中试成功有奖金，产业化有奖金，产生效益连续5年提成奖金，就连不产生直接效益的基础研究做出成果也有奖金。仅科技奖励资金，万华2019年就发了4500万元。现在万华拥有一支集基础研究、工艺开发、工程化及产品应用研究于一体的研发团队，规模达1500余人。
科学技术是第一生产力。回首五年，山东推进新旧动能转换，发展呈现出由“量”到“质”、由“形”到“势”根本性转变，其中科技提供了强大动力。过去五年，山东一批关键核心技术实现突破，高技术制造业增加值年均增长10%。2021年山东高新技术企业总数突破2万家，比上年增长38.2%，创历史新高。高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重为46.8%，比上年提高1.7个百分点。
世界百年未有之大变局加速演进，在危机中育先机、于变局中开新局，就要充分发挥科技创新的支撑引领作用。加快实现高水平科技自立自强，是赢得新一轮科技革命主动权、增强核心竞争力的关键举措，也是构建新发展格局、实现高质量发展的战略支撑。
2022年2月7日召开的全省工作动员大会上，山东提出重点抓好“十大创新”，持续增强经济社会发展创新力。其中，“科技研发创新”作为“十大创新”之首进行部署推动。今年初印发的《山东省“十四五”科技创新规划》提出，大力推进制度创新、流程再造，激发人才创新创业活力。对基础科学研究领域人才，以“科学研究全周期评价”代替定期评价，鼓励科研人才“十年磨一剑”；建立重点人才绿色通道，打破人才评价“一步一步爬台阶”，允许越级申报、评聘；优化高校绩效分配机制，要求奖励性绩效占绩效工资的比重提高到70%以上等等……紧扣产业发展中的重点难点堵点问题，组织实施重大科技创新工程项目，以“揭榜制”“组阁制”“赛马制”、定向委托等方式，集中资源力量，努力破除“燃眉之急”“心腹之患”。
山东正处在由转型发展向创新发展加速迈进的关键时期，无论是经济结构调整、产业形态重塑，还是突破资源要素约束、推动绿色低碳发展，自主创新都是决胜未来的“破局利器”“制胜法宝”。
面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加快推进科技自立自强，构筑高能级创新平台，提升科技创新效能，引育一流创新人才，山东正以高水平科技自立自强引领高质量发展。（大众日报）
大家都可以称呼我为师父，但是你真的不是我的弟子
2020-11-16 23:46
每个人都可以称我为师父，但是你没有法脉，真的不是我的弟子，你们可以转发文章，你们可以分享感受，但是你们真的不可以帮人调理，帮人化解因缘，更不应该收费，收礼物的，你说你有时也不收费，这就可以理解有时收费，你说你有二十六人了，你还让大家来，就当旅游了，如果大家来了，我们是接待？还是不接待呢？接待变相告诉了人们，你做的一切是我们让的，一切后果，由我们负责，你真的不是我的弟子，我们都没有见过面，也没上过课，以前就有这种人，上过几天课，回去就打着我的旗号，为人看病，收费，办班，其实你们真的是不知道这个问题的严重性，你想一想，你们为了收费，为了所谓的养家糊口，你们的心还是德心道心，无我之心了吗？你为了钱而请我的法身去，我的法身可能去帮你吗？这时去的能是什么？只定是一些想借你体修行的仙家，在红尘打我旗号者不记其数，虚空法界冒充我的也数不胜数，你自认为你可以为人调病？你开悟了吗？你有法脉吗？你有传承吗？没有你做的一切是谁帮你？我的亲传弟子，调理身体现在都不准收钱，你凭什么收人钱呢？你说大家不太信我，有你在中间隔着，大家怎么可能信我呢？你所做所谓大家怎么可能信我呢？你看我不见你，不让你进门，因为我知道你做的一切，你身后的附体，你来的第一天，我就和你的附体了解了一下你。他们说的是比较客观的。所以每一个人让不让来，是有原因的，来了吃住是我们免费提供，还是让他们自己解决，来上课是谁教？由那个层次的弟子接待，我见不见，这些都是有因缘的，都不是人为的，我们不是你们自己所认为的，看几天微博了，就帮人调身体，出去挣钱，你们想的太简单了，我现在告诉你一下，你们这么做的后果，你们为了钱财，我的法身不会去的，这时你招了很多附体上了你的身体，开始他们会帮你的，你为别人治病，初其很有效果，他们用符用咒用镇法伤害众生，他造业，但是你要背业，他们造的业越多，你身体越寒，有一天你的业力显现时，也是你阳气耗尽之时，你不是得绝症死，就是疯，下场不会好的。而且一人造业，还会连累家人的，希望大家引以为戒，别耍小聪明，认为表面开药，针灸，推拿按摩，背后偷着超度，这不就可以避免造业了吗？又挣钱，又不造业，错，你这就造下了，灭法灭道，断人慧命之重罪。所以大家应该注意。
天津上次来了一个教师，这个人卧床几年，看了微博好了，要来，我让来了，后来与她的附体一聊这个人不适合来，我不让来，她非来不可，后来让她来了，来后我们帮着调了身体，也给她讲了课，几天后我让慧心和她聊，让她回去吧，这时就不想走了，说队里不让回去，让隔离，又提条件，让慧心再给调一下身体，还说能不能送我一个小礼物，这些都是看微博受益，获得健康的人，这就是对我们的回报，这就是尊师重道无法报答我的结果。这次又是一个天津的，今晚给我买了一个画，留下了俩个介子，一个送妙生，一个送慧淑的，给我留下了六页信，我看了，和我感觉到的没有多大距离。在此我告诉你，你们的人怀疑我，这些都是正常的，你不是我弟子，你没有化解因缘的能力，你有时不收钱，正明有时也挣人民币，你这么下去，你会出事的，你治的忧郁症患者，会越来越重，最后有可能疯掉，所以希望你改一下自己的心性，我也不许你打我旗号行医，大家可以称呼我师父，但是你真的不是我的弟子，你送我们的画，我在此谢谢你了，但是我们不能挂，因为你的频率太低，新房子都挂我加持的画，介子也谢谢你，但是他们也不敢收，因为我的亲传弟子，没有我点头，不准许收人钱物，因为人情会影响他们修行的，所以他们只有大爱，不准有礼上往来的小情。在此我代表这俩个弟子，谢谢你的礼物。同时在此也祝你万事如意，也希望你能逃过这一劫难。中毉大夫收起
2020-11-16 23:46
每个人都可以称我为师父，但是你没有法脉，真的不是我的弟子，你们可以转发文章，你们可以分享感受，但是你们真的不可以帮人调理，帮人化解因缘，更不应该收费，收礼物的，你说你有时也不收费，这就可以理解有时收费，你说你有二十六人了，你还让大家来，就当旅游了，如果大家来了，我们是接待？还是不接待呢？接待变相告诉了人们，你做的一切是我们让的，一切后果，由我们负责，你真的不是我的弟子，我们都没有见过面，也没上过课，以前就有这种人，上过几天课，回去就打着我的旗号，为人看病，收费，办班，其实你们真的是不知道这个问题的严重性，你想一想，你们为了收费，为了所谓的养家糊口，你们的心还是德心道心，无我之心了吗？你为了钱而请我的法身去，我的法身可能去帮你吗？这时去的能是什么？只定是一些想借你体修行的仙家，在红尘打我旗号者不记其数，虚空法界冒充我的也数不胜数，你自认为你可以为人调病？你开悟了吗？你有法脉吗？你有传承吗？没有你做的一切是谁帮你？我的亲传弟子，调理身体现在都不准收钱，你凭什么收人钱呢？你说大家不太信我，有你在中间隔着，大家怎么可能信我呢？你所做所谓大家怎么可能信我呢？你看我不见你，不让你进门，因为我知道你做的一切，你身后的附体，你来的第一天，我就和你的附体了解了一下你。他们说的是比较客观的。所以每一个人让不让来，是有原因的，来了吃住是我们免费提供，还是让他们自己解决，来上课是谁教？由那个层次的弟子接待，我见不见，这些都是有因缘的，都不是人为的，我们不是你们自己所认为的，看几天微博了，就帮人调身体，出去挣钱，你们想的太简单了，我现在告诉你一下，你们这么做的后果，你们为了钱财，我的法身不会去的，这时你招了很多附体上了你的身体，开始他们会帮你的，你为别人治病，初其很有效果，他们用符用咒用镇法伤害众生，他造业，但是你要背业，他们造的业越多，你身体越寒，有一天你的业力显现时，也是你阳气耗尽之时，你不是得绝症死，就是疯，下场不会好的。而且一人造业，还会连累家人的，希望大家引以为戒，别耍小聪明，认为表面开药，针灸，推拿按摩，背后偷着超度，这不就可以避免造业了吗？又挣钱，又不造业，错，你这就造下了，灭法灭道，断人慧命之重罪。所以大家应该注意。
天津上次来了一个教师，这个人卧床几年，看了微博好了，要来，我让来了，后来与她的附体一聊这个人不适合来，我不让来，她非来不可，后来让她来了，来后我们帮着调了身体，也给她讲了课，几天后我让慧心和她聊，让她回去吧，这时就不想走了，说队里不让回去，让隔离，又提条件，让慧心再给调一下身体，还说能不能送我一个小礼物，这些都是看微博受益，获得健康的人，这就是对我们的回报，这就是尊师重道无法报答我的结果。这次又是一个天津的，今晚给我买了一个画，留下了俩个介子，一个送妙生，一个送慧淑的，给我留下了六页信，我看了，和我感觉到的没有多大距离。在此我告诉你，你们的人怀疑我，这些都是正常的，你不是我弟子，你没有化解因缘的能力，你有时不收钱，正明有时也挣人民币，你这么下去，你会出事的，你治的忧郁症患者，会越来越重，最后有可能疯掉，所以希望你改一下自己的心性，我也不许你打我旗号行医，大家可以称呼我师父，但是你真的不是我的弟子，你送我们的画，我在此谢谢你了，但是我们不能挂，因为你的频率太低，新房子都挂我加持的画，介子也谢谢你，但是他们也不敢收，因为我的亲传弟子，没有我点头，不准许收人钱物，因为人情会影响他们修行的，所以他们只有大爱，不准有礼上往来的小情。在此我代表这俩个弟子，谢谢你的礼物。同时在此也祝你万事如意，也希望你能逃过这一劫难。中毉大夫收起
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