赛技能 筑匠心——资溪选手摘得全市养老护理员职业技能大赛冠军
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来源：纯净资溪

8月27日，为加强抚州市养老服务人才队伍建设，提升养老服务人员职业技能水平，由抚州市民政局主办的抚州市第二届养老护理员职业技能大赛，在九如城安养中心（抚州院）圆满落幕。经过两天的激烈角逐，在紧张的理论考试和三项实操竞技之后，来自资溪县乌石镇敬老院的参赛选手李志玲脱颖而出，摘得此次大赛的冠军，来自鹤城镇敬老院的吴英荣获优胜奖（全市第八名）。资溪县民政局荣获“优秀组织单位”二等奖。
资溪县参赛代表队合影
近年来，资溪县民政局高度重视养老人才队伍建设，从扩大养老服务人才供给渠道、提升养老人才管理服务水平、建立养老服务人才激励机制三方面出台具体措施，明确了加快推进养老服务业人才培养的总体思路、工作目标和组织保障，为该县养老服务人才队伍建设提供政策支撑。
截至目前，全县养老机构共有28人通过培训和技能比赛取得养老护理员资质，其中高级养老护理员12人，中级养老护理员7人，初级养老护理员9人，全县养老从业人员中具有大专及以上学历达到50%，平均年龄36岁，从事养老护理工作平均年限6年以上，呈现出高学历、年轻化、专业化的特点，养老服务队伍整体素质不断提升。

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来源：资溪发布

8月27日，为加强抚州市养老服务人才队伍建设，提升养老服务人员职业技能水平，由抚州市民政局主办的抚州市第二届养老护理员职业技能大赛，在九如城安养中心（抚州院）圆满落幕，经过两天的激烈角逐，在紧张的理论考试和三项实操竞技之后，来自资溪县乌石镇敬老院的参赛选手李志玲脱颖而出，摘得此次大赛的冠军，来自鹤城镇敬老院的吴英荣获优胜奖（全市第八名）。资溪县民政局荣获“优秀组织单位”二等奖。
近年来，资溪县高度重视养老人才队伍建设，从扩大养老服务人才供给渠道、提升养老人才管理服务水平、建立养老服务人才激励机制三方面出台具体措施，明确了加快推进养老服务业人才培养的总体思路、工作目标和组织保障，为我县养老服务人才队伍建设提供政策支撑。
截至目前，全县养老机构共有28人通过培训和技能比赛取得养老护理员资质，其中高级养老护理员12人，中级养老护理员7人，初级养老护理员9人，全县养老从业人员中具有大专及以上学历达到50%,平均年龄36岁，从事养老护理工作平均年限6年以上，呈现出高学历、年轻化、专业化的特点，养老服务队伍整体素质不断提升。

上午说股票，忘记说基金了，这两个简直是难兄难弟。这个炒股的兄弟说他买的还有基金。从去年买时到现在一直在跌。这跌的本金一半都没了。当初基金经理介绍的有多风光，现在跌的就有多疯狂。我说这些基金经理从业有5年多的，从业有6年多的，从业有9年多的，你都炒了10几年了[允悲]。生活上抠抠搜搜找我蹭饭，股票基金上挥金如土想买就买[苦涩][苦涩][苦涩]