灵活用工专业平台解决问题：
一、帮助企业解决临时用工，降低用工成本。
二、公户转帐到个人帐户进项票难开等痛点
三、与企业未签订劳动合同者，可以通过平台解决财税问题。
总结：平台安全、合法合规，帮助企业合理节税，降低成本,实现企业,自由职业者,税务部门的互联互通。
联系电话15811361433 https://t.cn/R2WxaNQ
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针对社保入税，企业未给员工缴纳社保的几点建议：劳动关系，劳务关系，灵活用工，经营合作，合伙等众多用工形式，应选择合规易操作，成本较低适合自身的用工形式
灵活用工和劳务派遣的区别:
劳务派遣是派遣机构和劳动者签订劳动合同，将劳动者派向用工单位的一种劳动形式。用工单位向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳务报酬。
而灵活用工是一种非全日制的用工模式，双方不建立正式的全职劳务关系，通过灵活用工平台，可使员工按需随时使用，随时停止。例如:美团送餐，滴滴打车司机，都属于灵活用工。
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而灵活用工是一种非全日制的用工模式，双方不建立正式的全职劳务关系，通过灵活用工平台，可使员工按需随时使用，随时停止。例如:美团送餐，滴滴打车司机，都属于灵活用工。
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#2021第一资源商遇大会#【商遇大会第三弹】——【天天U单】，万宝盛华大中华人力资源数字化平台中的一员，以「移动互联网」和「灵活用工理念」为基础，以实现「资源」与「人脉」变现为目标，通过「众包模式」，聚集人力资源领域的招聘者和人事服务者为企业提供智能高效低成本的「人才招聘」及人事服务整体解决方案。
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