近日，重庆。一女士网上卖150份扣碗，被以三无产品为由起诉，法院判决：退还购货款并支付十倍的赔偿金约5万元。当事人家属称：客户先下单了3份，收到货后说好吃又一次性下单了150份，然后要求10倍赔偿，发现对方是一名职业打假人。

一、职业打假和敲诈勒索的边界在哪里？

当下单收到三份产品后还要下单150份，然后再索要赔偿，利用自己和纯朴的农户知识不对等赚取利润，这样的人没有基本的道德底线。

我想知道你拿了这个钱，花的时候是否心安理得？ 是职业打假还是道德沦丧？法律要有力度更要有温度，法律是为了保护人民的合法利益！对此，你有什么独到看法呢？

二、职业打假人迟早碰到职业打假：

职业打假已经盯上了农民，就事论事这和判决完全合法，但是这行为确实恶心。

不要跑偏，问题的关键是：这个判罚结果是有问题的。对方明显是恶意购买，不是真正的消费，十倍诉求不应该得到支持。

应该对“三无产品”进行界定：对传统手工产品在一定范围进行保护。完善法律对恶意打假不予支持。

重点：买方一开始买了三份，随后下单150份，卖方奶奶是自己辛辛苦苦一份一份做出来的，盐菜肉做过的人都知道，煮肉，炸皮，抄腌菜，蒸肉都是很麻烦的过程，150份做完被要求十倍赔偿，这不摆明的钓鱼式坑钱吗？法律要有力度更要有温度，法律是为了保护人民的合法利益！

三：职业打假人出现的背景：

是当初大量伪劣产品充斥市场，造成了产品事故、人身伤亡、财产损失，也动摇了人们对于市场经济的信心，所以职业打假人对于制止生产、销售伪劣产品是一种以恶制恶。

但是本案就属于恶意，他们没有净化市场的作用，反倒给了别人攻击丑化职业打假人的借口，是打假人队伍里的害群之马。

怎么判断两种打假人的不同？那就是后者“欺软怕硬”。现代法治多体现对弱者的守护，如果法律被利用了成了欺负弱者的工具，那不退化了吗？

五、这种事不是第一次发生了：

购买举报索赔这个行为过分了。反过来说，农家自产产品如何规范就成了新的课题。

需要大家注意的是，加工类食品存在很多安全风险，所以在市场上出现的各种熟食都有相应的资质和安全标准，特别是包装类食物有更为严格的资质要求。

这个做法的初衷显然是为了保护消费者，但是，小农户如何申请资质又成了新的问题，现在的资质申请对小加工者来说太难了。

这不仅仅是扣肉的问题，腊肉，腊肠，农家酸菜都会碰到这些问题。找出一条可行的规范化道路，才是目前急需解决的问题。

六、打着维权的旗号牟利，将法律当做敛财的工具，专挑小商家下手，知假打假一直被诟病不断，因为动机不纯。

对职业打假行为应不再予以支持，尤其是对多次反复购买，而且是大量高金额的购买，都会作为认定牟利的考虑因素，虽然法律并未规定牟利就不能维权，至少在责任判定中会更加客观务实。

港焙西点榆林有学韩式裱花的吗-榆林学韩式裱花的地方在哪里(十大排名)#韩式裱花#
杭州港焙西点是一家技术研发、烘焙培训、开店指导为一体的培训机构，隶属于香港天欧国际教育集团，是在中国大陆针对西式餐饮而设立的烘焙培训品牌。主要培训项目有西点、烘焙、蛋糕、咖啡、奶茶、甜品等。情境化教学，专业的硬件设备，经验丰富的名师教学，店铺式培训和实践操作，全面的售后服务支持。我们秉承“用心才能创新,竞争才能发展”的企业理念,遵循企业使命,培养了很多优秀的西点创业者，始终贯彻“务实、创新、开放、协作”的企业价值，对学员全程服务，并且不断融入实践教学，打造中国大陆烘焙培训、加盟连锁的综合品牌。
​

蛋糕裱花如何调色?有颜色自然就有色素的使用,不建议使用色水,推荐使用店内用于制作翻糖蛋糕的色膏。奶油调完颜色后好在冰箱放置2天,你会发现颜色更加靓丽,使用时提前置于室温待其回温后即可使用。色素请不要多用,要慢慢调。如需调出自己喜欢的颜色,还是需要两种或者多种颜色调和而成,一般一个蛋糕颜色不要超过4个,不然会不协调。

韩式裱花是什么?很多人经常听人提起韩式裱花,却不知道韩式裱花是什么。韩式裱花搭配韩国独 有的白色奶油制作出透明的奶油霜,增加了更薄、更透亮的质感,一朵朵清新粉嫩的花朵,再次以崭新的面貌创造出一股破旧立新的风潮。韩式裱花色彩缤纷绚烂,花朵形状和色泽大都源自天然,不追求刻意的工整,算是现在裱花的主潮流了吧。

蛋糕裱花奶油霜如何选择?近两年韩式奶油霜裱花备受欢迎,用奶油霜来裱花更成了一种潮流。奶油霜使用黄油打发制成,所以口感要厚实得多,不但适合装饰戚风及海绵等柔软的蛋糕,也适合口感浓郁的重乳酪蛋糕。奶油霜较易保存,裱出的花纹非常清晰并且能坚持很长的时间,所以更受青睐。除此之外奶油霜还有意式奶油霜、淡奶油奶油霜、奶酪奶油霜。

花了一周多的时间终于把这本书看完。书中阐释的很多观点都极具现实指导意义。比如：商业的本质是组织一个志同道合的团队去做一个有意义的项目。落脚点在于志同道合的团队，让人醍醐灌顶，虽然一直知道团队的意义和价值，但作者点破之后才对志同道合的团队有更加深刻的认知。

比如用命运之域分析法去分析自己的职业，自己喜欢做的和自己擅长做的结合点，才能让自己的工作和人生达到极致的和谐统一。

比如建立诚实和互信的公司氛围对于打造一个坦诚和谐的组织多么重要。以至于我们绝不能欺骗员工，而要做到实事求是，坦诚以待。

比如对待天才、流浪汉和小偷类型的员工，我们要分别怎么处理。尤其是对公司拖后腿以及散发负面情绪、拒绝接受建议和改变的员工，要坚决不可惜的处理。等等。

作为通用电气的掌舵者，杰克韦尔奇对于商业和管理的本质简直领悟的太透彻了，所给出的方法都是特别务实接地气可实操的。非常推荐所有创业者都看一看。

#广州##创业# https://t.cn/RuQ52aU