荆门市人力资源管理师协会简介

荆门市人力资源管理师协会（Jingmen Human Resource Management Association，简称: JMHR），是由HR专业国家人力资源管理师、荆门市人力资源行业企业、荆门市各知名企业高管等专业人士联合发起，由荆门市社会科学界联合会主管，经荆门市行政审批局核准的非营利社会组织团体。

协会愿景

　　成为荆门人力资源管理领域最权威、最具影响力的专业组织。

协会使命

　　塑造平台价值，引领行业健康发展，探索具有中国特色的人力资源管理与开发模式。

协会宗旨

　　搭建政府和企业、高校和企业、企业和企业等之间的桥梁；服务政府，服务企业，服务社会，全面提升企业人力资源管理水平，维护会员合法权益，促进行业健康有序发展。

协会任务

　　为企业提供人力资源管理的理论、方法和工具，帮助中小企业提升管理能力，提高管理效率与效果，降低人力运营成本,获取持续人才竞争优势，提高企业综合竞争实力。

协会注册地址:湖北省荆门市漳河新区象山大道南段万达广场
协会办公地址:荆门市东宝区人力资源服务产业园

　　微信号：jmhr

【鼓足昂扬之气，汇聚奋进之力！为江川发展注入“文明加速度”】#活力江川#

8月30日，江川路街道召开第三届“江川好人”表彰暨2022年江川路街道精神文明建设工作会议。

街道党工委书记、文明委主任林艺强调：要鼓足昂扬之气，汇聚奋进之力，共同推动精神文明建设工作取得新的更大进步，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

1.强化思想引领，着力构筑昂扬向上的精神伟力

坚守道路之正，打造信仰如山的文明江川；筑牢文明之魂，打造精神如炬的美丽江川；立足民生之本，打造初心如磐的和谐江川。着力传承好江川精神，弘扬上海城市精神品格，为重整行装再出发提供强大精神力量。

2.注重文化涵育，提升江川特色的城市软实力

注重典型挖掘宣传，凝聚“凡人微光”，彰显城市温度；推动城市空间、环境、功能的融合发展，展现滨江新城魅力；统筹区域资源，推进基层治理再提能级，充实江川幸福底色。

3.锚定典范目标，增添文明城区的含金量

全面提升精细化管理水平；快速补齐短板弱项，保持常态之势巩固长期之效，为高效统筹疫情防控和经济社会发展注入“文明加速度”。

“江川好人”

在时代的浪潮中脱颖而出

心有大爱方能折射闪亮光辉！

会上，表彰了第三届“江川好人”。他们，或爱岗敬业，或孝老爱亲，或见义勇为，或助人为乐，或诚实守信；他们，以普通人的平凡书写了不平凡的人生；他们，在时代的浪潮中脱颖而出，心有大爱方能折射闪亮光辉！

传递文明的“金钥匙”

打开美好家园的幸福门

会上，举行了江川路街道“文明单位同创共建联盟”轮值主席交接仪式。本届轮值主席单位地产闵虹党委副书记、纪委书记、开发区党委书记秦勇，从上届轮值主席单位上海航天设备制造总厂党委副书记许建明手中接过了代表传承和接续的文明“金钥匙”。

江川路街道文明单位同创共建联盟由辖区内获得全国、市级、区级文明单位荣誉称号的单位自愿发起，以“汇聚力量，共享资源，助力文明，共建江川”为宗旨的文明创建联合体。通过搭建平台，联盟成员单位共同探索创建工作有效形式、活动载体和工作成效，让单位“小文明”建设推进城区“大文明”的提升，助力江川发展上新台阶。

会上，“江川好人”代表张志刚、市文明单位闵行开发区党委书记秦勇、江川路街道城建中心主任杨敏敏、永南一居民区书记黄菊芳作交流发言。

本次会议由江川路街道党工委副书记、办事处主任蒋汉武主持。党工委副书记张峰宣读表彰决定，党工委副书记张建新部署街道精神文明建设工作。街道三套班子领导干部，机关职能部门，各直属事业单位、企业，以及“江川好人”代表，江川文明单位同创共建联盟成员单位以及江川市民巡访团代表参加会议。各居民区在线上通过视频直播方式收看会议。
https://t.cn/A6S9KEjI

自治区第十届少数民族传统体育运动会遵循“团结、进步、和谐、奋进”的宗旨，为搭建各民族交往交流交融的平台，弘扬中华民族优秀传统文化，坚定文化自信，提升我区少数民族传统体育水平，锻炼和培养少数民族传统体育优秀人才，推进少数民族传统体育事业发展，助力全面建成小康社会做出贡献。https://t.cn/A6SJWzXq