酒店培训|关于酒店服务知识体系,这篇就够了!(下)#酒店# #酒店管理#
高登学苑是餐饮酒店行业人士共同参与的知识型内容互动平台,它来自餐饮酒店有识之士的分享,求知之士的共建,专注于传递、分享值得保存的餐饮酒店知识、常识、见识,让真知灼见在“第二大脑”之间流动起来。
口罩事件持续经济下行,有些企业都转型跨界到酒店行业,这样就有不少新入行酒店的图案鬼,在酒店筹建开业期迎接客人和打造服务,我们前厅可以做好哪些基础服务准备工作,以赢得客人真心好评呢?下面我们通过精华案例和圈子酒店人发言,一起来看看同行们的经验吧。
酒店惊喜服务,这个估计是老掉牙的一个话题了,我当年也统计了132个酒店感动服务和预见服务。可以私信我郑叫兽 vx,180 2223 2383领取--酒店郑叫兽
前台员工如何做预订接待、房量控制和排房?
1,白班同事当班时,要检查当天预订检查复核工作,确认预订信息无出错,合理调整当日实际预订情况,针对团队预订或者特殊预订要提前做好准备工作。
2,排房技巧很考究前台对于预订的控制技巧,根据客人到店的预抵时间,进行排房,排房顺序可以参照,先排空脏房,再排空净房,最后排预留房和检查房。分房的顺序也有讲究,可以参考图片
酒店前台销售房间的技巧
酒店前台是接触客人最多的岗位,做酒店服务窗口的同时,也是酒店强有力的销售:
1、针对优柔寡断的客人,怎么促进成交?
2、针对价格敏感的客人,如何打动客人下单?
3,前台比较忙的时候,如何照顾客人的不满情绪?
酒店前台交班制度如何做?
1.交班前准备工作:
整理好前台物品
检查必备品和表格
清点备用金
审核本班次的账目,完成本班的预订录入、入账等事项,并完成公安系统录入
2.交接事宜 :
以下事项如有特殊情况必须记录,预订情况,催账情况,叫醒服务,遗留物,借物,留言。行李寄存,钥匙交接本,有价证券,贵重物品等
当日重要事项!
上一班次交接尚未完成的时间必须写下并交接给下一班跟进。
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口罩事件持续经济下行,有些企业都转型跨界到酒店行业,这样就有不少新入行酒店的图案鬼,在酒店筹建开业期迎接客人和打造服务,我们前厅可以做好哪些基础服务准备工作,以赢得客人真心好评呢?下面我们通过精华案例和圈子酒店人发言,一起来看看同行们的经验吧。
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前台员工如何做预订接待、房量控制和排房?
1,白班同事当班时,要检查当天预订检查复核工作,确认预订信息无出错,合理调整当日实际预订情况,针对团队预订或者特殊预订要提前做好准备工作。
2,排房技巧很考究前台对于预订的控制技巧,根据客人到店的预抵时间,进行排房,排房顺序可以参照,先排空脏房,再排空净房,最后排预留房和检查房。分房的顺序也有讲究,可以参考图片
酒店前台销售房间的技巧
酒店前台是接触客人最多的岗位,做酒店服务窗口的同时,也是酒店强有力的销售:
1、针对优柔寡断的客人,怎么促进成交?
2、针对价格敏感的客人,如何打动客人下单?
3,前台比较忙的时候,如何照顾客人的不满情绪?
酒店前台交班制度如何做?
1.交班前准备工作:
整理好前台物品
检查必备品和表格
清点备用金
审核本班次的账目,完成本班的预订录入、入账等事项,并完成公安系统录入
2.交接事宜 :
以下事项如有特殊情况必须记录,预订情况,催账情况,叫醒服务,遗留物,借物,留言。行李寄存,钥匙交接本,有价证券,贵重物品等
当日重要事项!
上一班次交接尚未完成的时间必须写下并交接给下一班跟进。
酒店培训|关于酒店服务知识体系,这篇就够了!(上)#酒店管理# #酒店#
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我有5-6员工,前厅应该如何排班?
酒店现在主流的排班为三班倒:早班,8:00-16:00; 中班,16:00-24:00; 夜班,0:00-8:00 ,另外还可以添加一个,白班9:00-17:00
给出两种酒店排班的可能性,以5-6名员工为单位,上六天休一天。
适应快捷连锁酒店,星级酒店。星级酒店一般两个人上一个班次,轮流着排班就可以了。
优点:这种上班方式不是特别累,夜班安排合理不影响生活。
酒店前台带客看房的技巧
你会安排一个新员工去带客人看房间:
1、新员工对产品熟悉度不高,一是不知道怎么给客人介绍只是单纯开门客人自己看,二是不能够抓住客人的需求,进一步促成。这也就有了一个观点,没有培训好的新员工就是酒店生意的隐形杀手
2、操作指南:在房间不紧张的情况下,每天准备3-5间参观房,供客户和单位去参观的。经理和前台要熟悉陪同看房的话术和介绍流程、积极问询客户需求和计划,感谢递名片加微信后续跟进。
酒店如何处理客人的遗留物品?
1.不上报的问题:
不管客人遗留物品是多大多小,或者是你可能觉得是客人不要的东西,就直接不上报,这样做法是错误的。还有一种极端的,看到贵重物品想要占为己有!这是就酒店员工的红线,请勿触!
2.如何处理的流程问题 :
发现了应该怎么处理?谁来接收和管理登记?遗留物如何认领的流程?无人认领的物品应该怎么去处理,谁来处理的流程?
客人在酒店投诉应该怎么去处理?
六一、暑假结束了,相信这个暑假亲子客人的比例也会逐步上升,那么酒店就难免出现差评,酒店应该如何处理客人投诉,杜绝客人把差评写在网络上呢?
1.做好店内服务:
①提供迎接活动或欢迎礼②亲子活动③客房布置 ④安全管理
2.做好差评处理:
礼貌问候,让投诉客人平静下来,避免争论。
认真去聆听与记录,给出解决方案AB
跟着投诉处理过程,服务好宾客,争取客户满意
把投诉的案例作为前台培训的案例,培训优化迭代服务。
高登学苑是餐饮酒店行业人士共同参与的知识型内容互动平台,它来自餐饮酒店有识之士的分享,求知之士的共建,专注于传递、分享值得保存的餐饮酒店知识、常识、见识,让真知灼见在“第二大脑”之间流动起来。
口罩事件持续经济下行,有些企业都转型跨界到酒店行业,这样就有不少新入行酒店的图案鬼,在酒店筹建开业期迎接客人和打造服务,我们前厅可以做好哪些基础服务准备工作,以赢得客人真心好评呢?下面我们通过精华案例和圈子酒店人发言,一起来看看同行们的经验吧。
酒店惊喜服务,这个估计是老掉牙的一个话题了,我当年也统计了132个酒店感动服务和预见服务。可以私信我郑叫兽 vx,180 2223 2383领取--酒店郑叫兽
我有5-6员工,前厅应该如何排班?
酒店现在主流的排班为三班倒:早班,8:00-16:00; 中班,16:00-24:00; 夜班,0:00-8:00 ,另外还可以添加一个,白班9:00-17:00
给出两种酒店排班的可能性,以5-6名员工为单位,上六天休一天。
适应快捷连锁酒店,星级酒店。星级酒店一般两个人上一个班次,轮流着排班就可以了。
优点:这种上班方式不是特别累,夜班安排合理不影响生活。
酒店前台带客看房的技巧
你会安排一个新员工去带客人看房间:
1、新员工对产品熟悉度不高,一是不知道怎么给客人介绍只是单纯开门客人自己看,二是不能够抓住客人的需求,进一步促成。这也就有了一个观点,没有培训好的新员工就是酒店生意的隐形杀手
2、操作指南:在房间不紧张的情况下,每天准备3-5间参观房,供客户和单位去参观的。经理和前台要熟悉陪同看房的话术和介绍流程、积极问询客户需求和计划,感谢递名片加微信后续跟进。
酒店如何处理客人的遗留物品?
1.不上报的问题:
不管客人遗留物品是多大多小,或者是你可能觉得是客人不要的东西,就直接不上报,这样做法是错误的。还有一种极端的,看到贵重物品想要占为己有!这是就酒店员工的红线,请勿触!
2.如何处理的流程问题 :
发现了应该怎么处理?谁来接收和管理登记?遗留物如何认领的流程?无人认领的物品应该怎么去处理,谁来处理的流程?
客人在酒店投诉应该怎么去处理?
六一、暑假结束了,相信这个暑假亲子客人的比例也会逐步上升,那么酒店就难免出现差评,酒店应该如何处理客人投诉,杜绝客人把差评写在网络上呢?
1.做好店内服务:
①提供迎接活动或欢迎礼②亲子活动③客房布置 ④安全管理
2.做好差评处理:
礼貌问候,让投诉客人平静下来,避免争论。
认真去聆听与记录,给出解决方案AB
跟着投诉处理过程,服务好宾客,争取客户满意
把投诉的案例作为前台培训的案例,培训优化迭代服务。
家里存了很多普洱茶,怎么保存呢?#普洱##茶知识##茶#
存放普洱茶,最好选择干净无异味、透气性好的容器,如陶器、竹木、紫砂等,金属和塑料不利于普洱茶的贮存。
存放的位置要远离地面墙面,以免受潮,远离油烟,不能暴晒也不能放在阴湿环境里。
适当的温度,可以加速普洱茶的“陈化”,最好在20~25℃之间。
存放普洱茶,最好选择干净无异味、透气性好的容器,如陶器、竹木、紫砂等,金属和塑料不利于普洱茶的贮存。
存放的位置要远离地面墙面,以免受潮,远离油烟,不能暴晒也不能放在阴湿环境里。
适当的温度,可以加速普洱茶的“陈化”,最好在20~25℃之间。
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