保险为什么如此频繁的招人？
两个原因：
第一、招来的不仅仅是员工，还是客户。
第二、要找到那个适合做保险的人。
我们这里有个90后的小姑娘，婆婆是资深保险人，婆婆退出江湖后，把客户差不多等于平移给了90后，还有一点，90后的老公在核心部门工作，求他办事的也多（公检法家属也是保险从业大军，关键是她们能干住，因为有业绩），90后每个月的收入都是10万+，那才是人生赢家，娃生了一堆，颜值又高，事业有成，家庭幸福。
我曾经想过一个问题，她会不会离婚？
我想，短期内不会。
第一、她的业绩太依赖婆婆与老公。
第二、一堆娃了。
90%的人都不适合保险这个行业……
两个原因：
第一、招来的不仅仅是员工，还是客户。
第二、要找到那个适合做保险的人。
我们这里有个90后的小姑娘，婆婆是资深保险人，婆婆退出江湖后，把客户差不多等于平移给了90后，还有一点，90后的老公在核心部门工作，求他办事的也多（公检法家属也是保险从业大军，关键是她们能干住，因为有业绩），90后每个月的收入都是10万+，那才是人生赢家，娃生了一堆，颜值又高，事业有成，家庭幸福。
我曾经想过一个问题，她会不会离婚？
我想，短期内不会。
第一、她的业绩太依赖婆婆与老公。
第二、一堆娃了。
90%的人都不适合保险这个行业……
《披荆斩棘2》已经正式开播了。
从夏季的《乘风破浪３》到秋季的《披荆斩棘２》，真的是无缝对接，看姐姐，看哥哥，真的是回忆不断，青春又回来了！
当然在回忆之外，对于哥哥姐姐们来说，都要面临着残酷的现实，那就是淘汰的结果。
对于《披荆斩棘２》来说，三公已经录制完毕，所以结果也自然早已知晓，网曝目前《披荆斩棘2》六人已经淘汰，分别是：
一公，温兆伦、方逸伦
二公，黄义达、朱嘉琦
三公，张峻宁、郝云
这六个人遭遇淘汰，有些是意料之中，有些却是意料之外。
诸如温兆伦、黄义达、郝云，都是极具实力的唱将，也还有着一定知名度，他们的淘汰确实意外，而对于方逸伦、朱嘉琦、张峻宁本身较为陌生，再加上实力有限，提前淘汰也是意料之中。
当然，一切都在初舞台个人喜爱度榜上就已经显现。
温兆伦排名第18
郝云排名第20
黄义达排名第26
张峻宁排名第29
朱嘉琦和方逸伦并列第31
所以张峻宁、朱嘉琦、方逸伦淘汰只是时间问题，而黄义达也是危险边缘，不过温兆伦、郝云还是保险的，可是谁曾想到温兆伦竟然一公就遭遇了淘汰。
温兆伦，已经57岁，在年龄榜上仅次于杜德伟。
他是以歌手身份出道的，后来成为了TVB艺人。
凭借《义不容情》反角丁有康走红。此后出演了《我本善良》，在剧中饰演齐浩男，成为港剧中的经典角色。还曾和周星驰合作过电影《鹿鼎记》，在片中饰演康熙。《义不容情》《我本善良》《今生无悔》等作品虽然如今很多人会稍加陌生，但都是港剧的代表。
在《披荆斩棘2》的初舞台上，他演唱了《义不容情》的主题曲《一生何求》，真正地将观众带回了曾经港剧的峥嵘岁月中，他和陈小春、吴卓羲、林峯组成的新“大湾区哥哥”，首组登场，最终获得了849的活力值，排名第五。
可是，一公就遭遇淘汰，真的是意难平。
而对于黄义达来说，虽然比不上那些大红大紫的艺人，但也曾是极具实力的歌手，曾凭借专辑《无法定义》获得香港新城电台国语新势力男歌手、第十一届全球华语音乐榜中榜最佳新晋男歌手等多个奖项。尤其那首这些年颇为流行的歌曲《那女孩对我说》，他才是真正的原唱，该曲更是获得了第三届东南劲爆音乐榜台湾地区十大金曲奖 、第12届全球华语音乐榜中榜港台地区年度最受欢迎歌曲奖及港台地区最佳音乐录像带奖。
所以这样一位实力歌手，二公遭遇淘汰也是属实遗憾。
不过在这样一个竞演节目中，人气才是王道。
初舞台个人喜爱度榜，其实就是人气榜，从这一榜单上看，各位哥哥的命运其实早已注定了。
TOP10的哥哥无疑是非常安全的，而倒数的十位哥哥显然都是危险的，如今三公过后，倒数十位的哥哥直接淘汰了四位。
TOP10中，目前两位哥哥已经火爆出圈，一位是任贤齐，一位是苏有朋，他们在个人喜爱度榜上分居第一和第四，他们也都是情怀、回忆杀的代表，尤其是苏有朋，一下子“苏有朋女孩”登上了热搜。
初舞台的一首《爱》像极了王心凌的《爱你》。
从“王心凌男孩”到“苏有朋女孩”，苏有朋显然就是男版王心凌。小虎队是80、90后青春中不可忽视的存在，虽然苏有朋不过其中的一员，但是如今也只有他才能够掀起这一波回忆杀，一登台一开口，帅气青春的装扮，真的是令人回忆满满。
当然，高居榜首的任贤齐，更是实力和情怀的象征，当然他又不能和《浪姐3》的任何一位做类比，因为没有人能够有着与他一样的地位和影响力。
如果只打情怀牌，任贤齐真的可以从头打到尾，《心太软》《对面的女孩看过来》《伤心太平洋》《春天花会开》《天涯》《我是一只鱼》《任逍遥》《浪花一朵朵》等，这些都是ＫＴＶ必点神曲，初舞台仅仅靠着一首《伤心太平洋》就拿到了喜爱度第一，这就是实力和影响力的见证，他的观众缘真的超乎想象。
这在《浪姐３》中能找到一个吗？
对于《披荆斩棘２》，同《浪姐３》一样，对于那些没有什么知名度的艺人，是铁定要淘汰的，更不要说还没什么实力和代表作的，虽然残酷，但是这就是现实，也是整个圈子的现实。有人只要参加节目就已经赢了，有人却早已输了。
从夏季的《乘风破浪３》到秋季的《披荆斩棘２》，真的是无缝对接，看姐姐，看哥哥，真的是回忆不断，青春又回来了！
当然在回忆之外，对于哥哥姐姐们来说，都要面临着残酷的现实，那就是淘汰的结果。
对于《披荆斩棘２》来说，三公已经录制完毕，所以结果也自然早已知晓，网曝目前《披荆斩棘2》六人已经淘汰，分别是：
一公，温兆伦、方逸伦
二公，黄义达、朱嘉琦
三公，张峻宁、郝云
这六个人遭遇淘汰，有些是意料之中，有些却是意料之外。
诸如温兆伦、黄义达、郝云，都是极具实力的唱将，也还有着一定知名度，他们的淘汰确实意外，而对于方逸伦、朱嘉琦、张峻宁本身较为陌生，再加上实力有限，提前淘汰也是意料之中。
当然，一切都在初舞台个人喜爱度榜上就已经显现。
温兆伦排名第18
郝云排名第20
黄义达排名第26
张峻宁排名第29
朱嘉琦和方逸伦并列第31
所以张峻宁、朱嘉琦、方逸伦淘汰只是时间问题，而黄义达也是危险边缘，不过温兆伦、郝云还是保险的，可是谁曾想到温兆伦竟然一公就遭遇了淘汰。
温兆伦，已经57岁，在年龄榜上仅次于杜德伟。
他是以歌手身份出道的，后来成为了TVB艺人。
凭借《义不容情》反角丁有康走红。此后出演了《我本善良》，在剧中饰演齐浩男，成为港剧中的经典角色。还曾和周星驰合作过电影《鹿鼎记》，在片中饰演康熙。《义不容情》《我本善良》《今生无悔》等作品虽然如今很多人会稍加陌生，但都是港剧的代表。
在《披荆斩棘2》的初舞台上，他演唱了《义不容情》的主题曲《一生何求》，真正地将观众带回了曾经港剧的峥嵘岁月中，他和陈小春、吴卓羲、林峯组成的新“大湾区哥哥”，首组登场，最终获得了849的活力值，排名第五。
可是，一公就遭遇淘汰，真的是意难平。
而对于黄义达来说，虽然比不上那些大红大紫的艺人，但也曾是极具实力的歌手，曾凭借专辑《无法定义》获得香港新城电台国语新势力男歌手、第十一届全球华语音乐榜中榜最佳新晋男歌手等多个奖项。尤其那首这些年颇为流行的歌曲《那女孩对我说》，他才是真正的原唱，该曲更是获得了第三届东南劲爆音乐榜台湾地区十大金曲奖 、第12届全球华语音乐榜中榜港台地区年度最受欢迎歌曲奖及港台地区最佳音乐录像带奖。
所以这样一位实力歌手，二公遭遇淘汰也是属实遗憾。
不过在这样一个竞演节目中，人气才是王道。
初舞台个人喜爱度榜，其实就是人气榜，从这一榜单上看，各位哥哥的命运其实早已注定了。
TOP10的哥哥无疑是非常安全的，而倒数的十位哥哥显然都是危险的，如今三公过后，倒数十位的哥哥直接淘汰了四位。
TOP10中，目前两位哥哥已经火爆出圈，一位是任贤齐，一位是苏有朋，他们在个人喜爱度榜上分居第一和第四，他们也都是情怀、回忆杀的代表，尤其是苏有朋，一下子“苏有朋女孩”登上了热搜。
初舞台的一首《爱》像极了王心凌的《爱你》。
从“王心凌男孩”到“苏有朋女孩”，苏有朋显然就是男版王心凌。小虎队是80、90后青春中不可忽视的存在，虽然苏有朋不过其中的一员，但是如今也只有他才能够掀起这一波回忆杀，一登台一开口，帅气青春的装扮，真的是令人回忆满满。
当然，高居榜首的任贤齐，更是实力和情怀的象征，当然他又不能和《浪姐3》的任何一位做类比，因为没有人能够有着与他一样的地位和影响力。
如果只打情怀牌，任贤齐真的可以从头打到尾，《心太软》《对面的女孩看过来》《伤心太平洋》《春天花会开》《天涯》《我是一只鱼》《任逍遥》《浪花一朵朵》等，这些都是ＫＴＶ必点神曲，初舞台仅仅靠着一首《伤心太平洋》就拿到了喜爱度第一，这就是实力和影响力的见证，他的观众缘真的超乎想象。
这在《浪姐３》中能找到一个吗？
对于《披荆斩棘２》，同《浪姐３》一样，对于那些没有什么知名度的艺人，是铁定要淘汰的，更不要说还没什么实力和代表作的，虽然残酷，但是这就是现实，也是整个圈子的现实。有人只要参加节目就已经赢了，有人却早已输了。
【博兴县公安局警务辅助人员招聘简章】
你的青春是否也有一个藏蓝色的警营梦
你是否想亲身体验警营中的快乐与艰辛
根据工作需要，按照有关规定，经研究决定，博兴县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）具有职位要求的学历、年龄和履行岗位职责所需的工作能力。在读全日制普通高校非应届毕业生不能以已取得学历作为报名条件。
（三）具有正常履行职责的身心条件，身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，视力符合职位要求。
（四）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为英雄或者见义勇为模范、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被开除、辞退、解除劳动关系或退回劳务派遣单位的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘职位及要求
招聘职位及要求详见《2022年博兴县公安局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
三、报名
采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
（一）报名时间：2022年7月13日-https://t.cn/A6a0Iwwu ，下午15：00-17：30。
（二）报名地点：博兴县公安局办公楼3002室;咨询电话：0543-2167684。
（三）报名要求：报名人员填写《报名登记表》（附件2）、《应聘诚信承诺书》（附件3），持本人有效期内身份证、国家承认的学历证书、学信网打印的《学历证书电子注册备案表》和其他相关特长证明报名，退役军人持退出现役证（以上材料均须原件和复印件）。报名时，交一寸近期同底免冠照片3张（照片背面写上个人姓名）。
现场报名时，必须佩戴口罩，主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡并测量体温。
（四）资格审查：依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测评。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。
经审查符合报名条件的，按规定时间、地点参加测试。在规定时间未到的，视为放弃。应聘人员必须凭本人有效期内身份证（若身份证丢失可持有效期内的临时身份证）参加体能测评、笔试和面试。
四、体能测评
体能测评按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。项目包括10米×4往返跑，纵跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。
体能测评为达标性测评，测评成绩不计入应聘人员总成绩；凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加笔试考试。
体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。
五、考试内容、方法、时间
考试分为笔试和面试。按照笔试50%、面试50%的比例计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
（一）笔试
体能测评合格人员进行笔试考试，内容为公共基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题，笔试采取书面闭卷考试的形式进行。
（二）面试
根据笔试成绩，按照招聘计划人数1:2比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。达不到招聘比例的，按照实有人数进行面试。为确保新进人员素质，面试设定最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的，取消政治考核、体检资格。全部应聘人员的体能测评成绩、笔试成绩、面试成绩以适当方式进行公布。
六、 政治考核和体检
（一）政治考核
按招聘计划人数1：1的比例从面试成绩达到最低合格分数线人员中按总成绩由高分到低分依次等额对应聘人员进行政治考核。政治考核的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
（二）体检
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检项目和标准，按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方承担，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃政治考核、体检或政治考核、体检不合格造成职位空缺的，从面试成绩达到最低合格分数线人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。
七、聘用及聘用后待遇
根据考试、政治考核、体检结果，确定最终拟聘用人员名单，进行公示。公示期为5个工作日。
聘用后，根据工作需要分配岗位。主要协助公安机关执法职位民警开展执法值勤、行政管理、技术支持、警务保障、看护勤务、路面巡逻和其他警务活动，不具有人民警察身份。
聘用人员签订劳动合同，按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期月工资3200元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。试用期满考核合格后，按照辅警层级管理办法执行工资，月工资3400-4600元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。试用不合格的，解除合同。
博兴县公安局
2022年7月13日
你的青春是否也有一个藏蓝色的警营梦
你是否想亲身体验警营中的快乐与艰辛
根据工作需要，按照有关规定，经研究决定，博兴县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）具有职位要求的学历、年龄和履行岗位职责所需的工作能力。在读全日制普通高校非应届毕业生不能以已取得学历作为报名条件。
（三）具有正常履行职责的身心条件，身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，视力符合职位要求。
（四）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为英雄或者见义勇为模范、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被开除、辞退、解除劳动关系或退回劳务派遣单位的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘职位及要求
招聘职位及要求详见《2022年博兴县公安局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
三、报名
采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
（一）报名时间：2022年7月13日-https://t.cn/A6a0Iwwu ，下午15：00-17：30。
（二）报名地点：博兴县公安局办公楼3002室;咨询电话：0543-2167684。
（三）报名要求：报名人员填写《报名登记表》（附件2）、《应聘诚信承诺书》（附件3），持本人有效期内身份证、国家承认的学历证书、学信网打印的《学历证书电子注册备案表》和其他相关特长证明报名，退役军人持退出现役证（以上材料均须原件和复印件）。报名时，交一寸近期同底免冠照片3张（照片背面写上个人姓名）。
现场报名时，必须佩戴口罩，主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡并测量体温。
（四）资格审查：依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测评。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。
经审查符合报名条件的，按规定时间、地点参加测试。在规定时间未到的，视为放弃。应聘人员必须凭本人有效期内身份证（若身份证丢失可持有效期内的临时身份证）参加体能测评、笔试和面试。
四、体能测评
体能测评按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。项目包括10米×4往返跑，纵跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。
体能测评为达标性测评，测评成绩不计入应聘人员总成绩；凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加笔试考试。
体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。
五、考试内容、方法、时间
考试分为笔试和面试。按照笔试50%、面试50%的比例计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
（一）笔试
体能测评合格人员进行笔试考试，内容为公共基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题，笔试采取书面闭卷考试的形式进行。
（二）面试
根据笔试成绩，按照招聘计划人数1:2比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。达不到招聘比例的，按照实有人数进行面试。为确保新进人员素质，面试设定最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的，取消政治考核、体检资格。全部应聘人员的体能测评成绩、笔试成绩、面试成绩以适当方式进行公布。
六、 政治考核和体检
（一）政治考核
按招聘计划人数1：1的比例从面试成绩达到最低合格分数线人员中按总成绩由高分到低分依次等额对应聘人员进行政治考核。政治考核的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
（二）体检
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检项目和标准，按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方承担，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃政治考核、体检或政治考核、体检不合格造成职位空缺的，从面试成绩达到最低合格分数线人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。
七、聘用及聘用后待遇
根据考试、政治考核、体检结果，确定最终拟聘用人员名单，进行公示。公示期为5个工作日。
聘用后，根据工作需要分配岗位。主要协助公安机关执法职位民警开展执法值勤、行政管理、技术支持、警务保障、看护勤务、路面巡逻和其他警务活动，不具有人民警察身份。
聘用人员签订劳动合同，按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期月工资3200元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。试用期满考核合格后，按照辅警层级管理办法执行工资，月工资3400-4600元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。试用不合格的，解除合同。
博兴县公安局
2022年7月13日
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