才储版一共36项优势的评估
第一步：分数最高的前12名排出来。请记住，这些就是你的优势，得分排在第13-24的，属于分数不高，也不低，所以算不上优势，也算不上劣势，得分最低的后12项才干，他们就是你的劣势。#盖洛普优势识别器[话题]#有四个分类：执行力才干，影响力才干，关系建立才干和战略思维才干。
我总结分为擅长事情，还是擅长做人两个大维度。
有的岗位就是要求你做事很漂亮，比如会计，软件工程师，司机，医生，技师。
另一大类就是“做人”很擅长，擅长和人建立链接，合作，带动人，支持人，影响人。比如客服人员、公务员、顾问、销售、公关、做高管领导，服务员这些必须要会“做人”。
看一个人是不是很极端，就看这12大优势里，是不是都比较集中在一个方面，做事的方面。其实做事、做人可以二次细分。
做事的优势分为：“想”事情和“做”事情
有的人擅长想、琢磨，那么就说明这样的人思考能力，思维能力比较强。
有的人做的多，秉承着“想，都是问题；做，才有答案”的人生信条，执行力比较强。
做人的优势分为：做主角和做配角。
有人在人的方面的优势就是她很擅长带动人，影响人去做事情，这样的优势就是主角，表现为愿意主动，张罗事情，号召事情，大家一起搞事情。
有人在做人方面，主要擅长支持别人，配合别人做事情，这样的优势就是配角，表现为愿意听你的，按你的办，经常做出退让，愿意迁就他人，愿意做绿叶。
图一象限图很清楚，建议大家自己将自己的评估结果按象限分类画一画一目了然
右边是“做人”的优势，右边上面是做主角的能力，下面是做配角的能力。左边集中是理性，右边是感性。
四个象限，上面的两个象限是，大画面主导，下面两个象限是信息主导。
以我自己举例，我的主要优势做事和做人比较平均，各25%，但战略思维和执行力的四个优势，都是排在了前五名。
自我剖析：我的才干主要表现在做事上，思维和执行方面是我最大的优势，擅长分析、擅长思考，敏而好学，喜欢自省，善于合理安排现有资源以实现最大功效。不停的思考，专注的思考，酝酿一个又一个创意，总是可以让我乐此不疲，喜欢独处，所有异想天开，不着边际的东西，必须经得起推敲和博弈，必须要符合逻辑，有合理性。
对于我的得分第四，第五的两个才干，是追求和责任，希望自己的努力和付出能被人认可，喜欢独立思考完成事情，责任代表的是一种承诺，言必有信，信奉的价值观是诚实、忠诚。

人人都想成为“更好的自己”，可下定决心容易，做出改变却很难。
因为没有人能轻易地走出心理舒适区。
只有反省自己，才会摆脱困境，迎来新的转机。
一个人越善于自省，格局越开明，心胸越开阔。
工作、感情也好，生活也罢，永远不可能一蹴而成。
不要去想未来可能发生的巨大转变，只专注于眼前能做的一件小事。
早安！[太阳][太阳][太阳]

2022年9月4日，晚安博。
#猫祖宗的晚安博# [心]#晚安##香辣猫的快乐星球[超话]#
仅从个人的审美角度来说，我非常欣赏瀚瀚的表演。

一个好的表演是什么样的呢？我想，应是能感动自我也能感动观众，应是提到这个演员的时候就可以想到他演的角色，应是成为经典。我想瀚瀚这三点都做到了。

他当是青年演员里，我认为非常优秀的体验派演员。考古了他这十年，踏踏实实一步一个脚印。热爱演绎事业，他把表演当成生命，将自身融入角色生活，用真实体验感代替角色的单纯模仿塑造，逐渐开发自己与角色的共同点，放大后与每个角色都产生灵魂的共鸣。真正的体验派，不是把自己活成角色的样子，而是让角色自然而然的呈现，他和角色是一个人，角色会是他的一部分。

他很真实也很真诚，感性又善于自省，这是好演员必备的品质，真听真看真感受，他用他的真和世界建立链接，再提纯到艺术表演，触碰角色的灵魂，最后和观众建立一种虚幻又真实的美好。

所以，我们看到了活灵活现的诸多角色，也看到了小哲多姿多彩的有趣灵魂。

这样的一个好演员，倘若不继续演戏，真的太可惜了。

晚安，好梦，明天见。

愿小哲归来仍是少年，风霜雪雨无法摧残他纯澈的灵魂。