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越自律，越自由，给向上青年的9个职场建议！

1.每日睡前反思自己

2.每日睡前记下3件今天做的最有意义的事

3.给自己做时间表

4.坚持每日30分钟阅读

5.要紧的事情电话沟通、重要的事情见面沟通

6.克服分心 放弃与工作无关的事情

7.制定任务清单

8.将完不成的大目标拆分成小目标

9.和比自己优秀的人比肩

#启红思考日记##沟通##职场##老板##三节课# 当老板布置好任务后，是立即走开去做事，还是停下去问老板问题？问哪些问题，问问题的基础是什么？首先你得确定任务的目标，然后把实现的目标或解决的问题用相互独立完全穷尽法则来梳理成解决问题的公式，把大问题拆分成各个小问题乃至更小的可执行步骤，此外，你不能陷入细节中，必须把握解决问题的20%的关键要素进行重点把控，抓住关键。等梳理好做事的思路和把握关键以后，再向老板汇报，先说结论后说思路，目的在于确认思路和达成共识，更快的推进运营进程，这样可以大幅度提高工作效率。当执行的时候遇到问题，如果不能靠自己和团队解决，那就要向上级或老板请教，把他们当成资源，与老板快速沟通并提前准备自己的几个解决方案，让老板给的一些建议、支持、资源，从而更快推动问题的解决。最大的问题是遇到问题不主动沟通或者隐藏问题及拖延问题，最后给公司带来巨大损失。最好的态度是帮老板解决问题和节省时间来帮助老板成功。