最近真的管理不好心情情绪低落的一踏糊涂 每天都是泪失禁，随便想想就泪流不止，呢天实在忍不住的时候大哭一场，老妈心疼，抱着我一直安慰安慰，然后躺尸一天，眼睛肿嗓子哑，……

最近对小英子真的真的好冷漠每次都是给我发完消息间隔几分钟才回 说话冷漠，不是好就是嗯，想说就说不想说就不说，一次也不主动联系 冷静下来之后真的心疼小英子，忽好忽坏的脾气都留给了他和家里人 真的谢谢可以包容一切，希望以后也能一如既往的包容我，我也会督促自己改掉坏脾气。

#艾伦耶格尔[超话]#无语死了，随便想想就知道了吧，艾伦要是能跨时空控制巨人，巨人这部作品还有什么意义吗？前三季出场的所有人都可以被艾伦操控好吗？这不是摆明了作者毁人物？用的还是最弱智的机械降神，还有人真信了，该说谏山创成功呢，还是有些人根本不愿意去思考只想要一个可以玩的烂梗？还口口声声的说毁掉了你们的青春，笑死了，请问是艾伦跳出来拽着谏山创衣领子让他这么画吗？莫名其妙被强加了一个不属于他的设定，在二次元精神折磨他，还要被三次元一群人骂，笑死我了，谏山创你不喜欢艾伦把他画出来干嘛？？？谏山创让人无语，烂梗小鬼尤其让人无语，你们甚至不愿意为了你们的青春去多思考一秒

『只追随脑子清晰的领导』

脑子不清晰的领导，其实是不值得追随，有几个指标：

这篇文章来自很多宝宝抱怨工作的烦恼，总被职场虐的怀疑人生。我觉得有几种领导压根是不值得追随的。

1.布置工作有没有逻辑
也就是有没有章法，有的人说话就是乱七八糟的，但有的人说话就直接出步骤，先做啥再做啥，其中哪些步骤以后可以化简

2.会不会判断轻重缓急
讲白了，如果一个管理者不知道主次，这种人是及其不值得追随的，而且眉毛胡子一把抓的人很可怕，不仅不出成绩，反而很容易PUA下属——给你这么多重担是为你好

3.看看是不是真心对自己好
有几种特别明显的，如果因为你，A领导被他的上司骂了，他如果回来不拿你撒气，这种绝对是真爱，而且自我管理能力很强，值得追随。

最后总结一下，你随便想想就知道，今年是我们d的100周年生日，在当初的郑智团体大大小小300多个，值得追随的其实也就一个。所以值得追随的领导，是多还是少？

很多时候不是你不行，是带你的人不太行，擦亮眼睛，别光吃PUA

以上内容只适用于普通人的日常，划时代的位面之子马爸爸型除外，情商爆表的甄嬛型也除外，太难遇了，俺也没见过，就无法解析了
#不想努力了[超话]#