山西襄汾县铁宝丰矿业涉嫌瞒报死亡事故 联合调查组正在调查

2021年11月30日,山西襄汾县铁宝丰矿业有限公司发生一起事故,导致一名矿工死亡。2022年4月13日,襄汾县应急管理局相关人员表示,联合调查组正在对此事进行调查,很快会有结果。
记者获得的资料显示:襄汾县应急管理局于2021年12月收到相关线索,县安委办于当月组织县应急局、公安局、总工会、陶寺乡政府成立联合核查组对相关线索进行核查。
据核查组了解,事故发生于铁宝丰矿业有限公司二系统,死者柏某峰,襄汾县陶寺乡云合村人。
核查组初步认定,柏某峰死亡是一起生产安全事故,并提请县人民政府成立了联合调查组,目前该起事故正在调查中。

案例分享

绿叶制药是一家以研发为基础的国际化专业制药企业,是亚太经合组织中国企业联席会议成员单位,上海合作组织实业家委员会成员。公司的研发、生产基地遍布亚、欧、北美,在香港、新加坡和马来西亚也设有分支机构,全球员工近4000名。

作为一家拥有大量跨国办公协作需求的企业,跨国数据传输的效率与安全,是绿叶制药关注的重点,其传统的IT架构面临着四大痛点:国内外时差问题,工作信息沟通上难以做到及时性;跨国传输速度问题,国内外网络传输速度让信息及时分发和共享成为一大难题;数据存储安全问题,庞大的研发和生产销售数据是公司发展的命脉,但面对不可控的电脑当机、服务器宕机以及日益猖狂的网络病毒和黑客等问题,数据随时可能丢失或者外泄,保障公司的数据资产安全是重中之重;数据权限查看问题,全球4000名员工,数据如何做到按需查看避免外泄也是绿叶制药在全球化进程中遇到的挑战。

携手联想Filez,打通全球市场快人一步

针对绿叶制药的四大痛点,日前与绿叶达成合作的联想Filez,提供了一套具有针对性的解决方案,从跨国传输到数据安全,全面覆盖了绿叶制药的各种国际化使用场景。

快人一步避免“时间差”

国内外时差是跨国公司不可避免的问题,绿叶制药也不例外。携手联想Filez后,绿叶制药可以通过同步盘功能轻松实现本地数据和云端数据实时同步,确保国内外的分部或者子公司能第一时间获取资料。通过联想Filez,绿叶制药实现了同一个项目组的成员可以实时对文件进行评论并通过标签功能以及@团队成员功能,让同事在第一时间获取资料的同时同步获得项目最新意见和进展,最大限度地避免了因时差带来的沟通不顺。

让“传输”换上新的“发动机”

绿叶制药在全国和海外拥有多个分部及子公司,传统的IT架构已经无法满足各分部就近传输和跨国传输的需求,联想Filez在全球5大洲建立多个数据中心,并拥有业界领先的差量传输技术,保证绿叶制药在全球范围内文件传输无阻碍,并且让成本大幅度降低,助力绿叶制药海内协同办公的高效快速。

让数据穿上“隐形衣”,确保万无一失

绿叶制药作为一家以研发为基础的制药集团,药物的研发配方、实验报告、营销数据等都是公司的发展命脉,但国际网络攻击愈演愈烈、随时可能出现的电脑死机和服务器数据丢失等问题让人防不胜防,联想Filez帮助绿叶制药建立中心文档库,采用数据多份冗余的存储方案,确保国内外文件统一管理,并采用业界安全级别最高的文件AES-256加密算法,聘请全球顶级安全扫描和漏洞检测专家,让绿叶制药在数据在存储和传输过程中都做到万无一失。

让“权限”常规化,避免数据流失

绿叶制药全球员工4000多名,每个部门乃至每名员工的分工、职责各不相同,联想Filez支持上百种组合权限模式,切实做到数据资料按需所取,让“权限”常规化。为了防止数据外泄,联想Filez支持查看历史操作记录和文档预览加载用户信息水印功能,让数据在严格的权限下更加安全。

使用联想Filez后,绿叶集团表示:“联想Filez具有强大的文档在线预览、移动办公、统一认证、部门或虚拟团队级文件共享等丰富功能。具有更好的数据安全性,符合数据统一管理、分散使用、架构可弹性扩展、数据安全存储的建设目标。降低了我们IT运维成本的同时,大大提高了大家的工作效率。”

【媒好垦利】央媒聚焦!垦利作风提优 激荡高质量发展春潮!
 4月22日,人民日报客户端推送文章《山东垦利:作风提优 激荡高质量发展春潮》,文中提到垦利区以“机关作风提优年”活动为切入点,把全区各方面的热情和干劲充分调动起来、激发出来,经济社会发展一季度取得了不错的成绩,稳步实现“开门红”。

全文如下
  东营市委第七次党代会提出,“要坚持创新实干、事争一流,全面开创高水平现代化强市建设新局面”。如何以“争一流、走在前”的标准做好各项工作?如何在激烈竞争中争先进位、争当排头?
  垦利区深谙“一个地方的发展,核心在人,关键在干部,根本靠作风”,必须将干部作风建设牢牢抓在手上。今年,垦利区以“机关作风提优年”活动为切入点,突出“忠诚、担当、规范、为民”主题,围绕倡树“严真细实快”工作作风和打造“政治过硬、工作过硬、服务过硬、队伍过硬、口碑过硬”的硬核机关、硬核队伍要求,把全区各方面的热情和干劲充分调动起来、激发出来。图片  作风提优,服务提质,发展提效。自“机关作风提优年”活动开展以来,垦利区经济社会发展一季度取得了不错的成绩,稳步实现“开门红”。今年第一季度,全区一般公共预算收入完成9.46亿元,同比增长8.66%;全区112家规模以上工业企业完成工业总产值238.4亿元,同比增长4.1%,实现工业增加值48.5亿元,同比增长17%。
  拉高标杆盯排头 提升境界赶先进
  “石大胜华公司5个项目自今年1月29日立项完成后,能评、环评、安评、规划设计等报告同步启动编制,较以往缩减时间100余天,项目落地和投产时间大幅提前。”垦利经济开发区党工委委员、副主任、项目服务部部长张俊峰介绍。
  “真的是很感谢开发区和职能部门的盯靠,现在新项目办手续和建设现场拆除老旧装置同步推进,让我们集团公司对今年的项目建设发展更有信心了。”石大胜华集团有限公司董事长郭天明的感谢之情溢于言表。
  据了解,石大胜华集团有限公司是国内生产锂离子电池电解液溶剂的龙头企业,致力于打造全球产能最大的电解液生产基地,今年计划实施5个优质项目,需要办理立项、能评、环评等一系列手续。该环节原本耗时较长,但在垦利区有关部门的全力服务之下明显提速。
  盯着排头干、朝着先进赶,以争第一的状态,把常规工作做出特色,把特色工作做成亮点,实现26个春季集中开工项目开工率100%,年度投资完成率27%,位居全市前列,这是今年垦利区交出的最优“开门红”答卷。图片
  项目是加快发展的主抓手,重大项目更是经济社会发展的主引擎、助推器。按照“创新实干、事争一流”标准,垦利区牢固树立“项目为王、企业为本、企业家为尊”理念,始终把项目作为稳增长、转方式、调结构的重中之重,全力推进总投资458.7亿元的145个重点项目建设。在推进过程中实施分管区长“一对一”帮包服务,有关部门落实“一线工作法”常态化现场挖掘问题,区委、区政府以“项目推进就是解决问题”为思路引领,接续及时召开专题会议分类研究解决,确保重点项目提前开工、建设提速、建成达产。
  与此同时,垦利区还注重制度化、灵活性畅通企业问题反馈渠道。按照“泛在服务”要求,建立了覆盖145个重点项目和重点企业在内的联系服务制度,设立项目服务专员,实现“项目吹哨、局长报到、专员盯靠”。对于项目建设反映问题最多的手续办理问题,垦利区充分发挥项目建设主管单位职能,引导支持企业加快项目手续资料编制节奏,相关区直部门提前介入指导服务、镇街全力精准跟进,确保开花结果。
  即使是此轮疫情期间,垦利区采取车辆提前报备、预审核、推送卡口管理、现场迎接车辆等措施,落实企业承诺、专人消杀、全程不下车、驶离销号等疫情防控措施,保证了胜华新能源原料、垦利石化原油、万得福大豆等重点企业的运输畅通,平均每天安全接车600辆以上,全区工业企业未出现因疫情原因停产减产情况。
  集中力量办大事 事争一流显担当
  春分时节,暖意渐浓,草木萌生,垦利大地正在掀起新一轮项目建设热潮。在城区第三实验学校、博冠城市商业广场等各个城市更新项目现场,一台台大型设备轰鸣作响,一队队施工人员穿梭忙碌,工程建设有条不紊、井然有序。
  “我们城市更新工作领导小组自成立之初就树牢‘项目为王’的理念,强化‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识,开展执行力‘亮剑’行动,按照‘工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化’的要求,建立‘四化’清单,持续加大城市建设管理运营,持续深化‘垦利之变’,努力打造城市更新‘垦利样板’。”垦利区城市更新工作领导小组办公室主任王林介绍,该小组确定了48个项目包靠专员,目前召开10余次项目论证推进会议,疏通2个项目堵点,实现30个项目顺利开工,确保第一季度项目运行实现“开门红”。
  今年,垦利区将跨层级、跨领域的难点堵点拢到一起,系统谋划、整体破解,集中力量办大事,围绕招商引资、工业高质量发展等重大专项任务,成立区级领导班子成员牵头的11个领导小组,城市更新领导小组就是其中之一。11个领导小组发现问题大胆决策,定下的事大力推进,奏响事业发展大合唱,正是垦利区树立“创新实干、事争一流”的鲜明导向,大力弘扬“严真细实快”工作作风,以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲,高质量推进各项工作任务的生动写照。
  目前,11个领导小组工作开展顺利,各项任务均已达计划进度,其中垦利区招商引资工作领导小组2月20日在江西映美光电科技总部签订了计划投资10000万元光学材料加工项目投资框架协议,取得了全区2022年招商工作的开门红,截至目前共计外出对接项目28个,成功签约6个项目,签约项目金额22.9亿元;工业高质量发展领导小组艾蒙特项目一期已于3月底投产,二期正施工建设,三期已完成立项;区政府政策研究专组梳理汇总626条惠企政策,开展了“一对一”送政策上门活动,真正为企业提供“个性化”“定制化”服务。
  握指成拳聚合力 深入一线见实效
  “你好,请出示一下健康码、行程码……”“你好,请打开全员核酸检测码……”“全体村民请注意,没有做核酸检测的请抓紧来村委……”
  进入3月以来,在垦利辖区的各村主干道设立的疫情防控卡点上,在高速公路出口处,在全区188个临时核酸检测点上,这样的话,每天都要重复无数遍,甚至声音沙哑仍在坚守,党员干部们用行动把鲜艳的党旗插在了防疫主阵地,提振了广大垦利人民抗疫的信心和决心。
  面对国内疫情多点散发的严峻趋势,垦利区闻讯即动,迅速部署,下发“一书、一册、两通知”,即一封党员带头战疫倡议书、一份党员干部下沉一线名册、进网格战疫情通知和一线考察识别干部通知,吹响战疫冲锋号。区委各直属党(工)委尽锐出战,9350余名党员干部火速奔赴防疫战场,设立626个党员先锋岗,组建413支党员突击队,众人合力在防疫一线筑起一座座“红色堡垒”。图片
  “一线炼”“一线看”,到一线去,到最需要的地方去。今年以来,垦利区强化党建引领、党员带头,突出“产业强区、创新高地、生态之城、幸福家园”建设任务,开展“千名机关干部沉一线”活动,动员各级干部沉到基层一线,心往基层想、脚往基层迈、劲往基层使,创新“建议在一线收集、问题在一线解决、项目在一线推进、作风在一线转变、导向在一线树立”的“一线工作法”,进一步增强干部服务发展和做好群众工作的能力,全面提高群众的满意度和幸福感,为高水平现代化强区建设提供坚强干部保障。
  目前,“产业强区”一线涉及14个单位236名干部,“创新高地”一线涉及3个单位10名干部,“生态之城”一线涉及10个单位38名干部,“幸福家园”一线涉及9个单位191名干部,“党建重点任务”一线涉及57个单位75名干部,其他部门单位任务清单涉及18个单位161名干部,“疫情防控”一线涉及43个单位1507名干部。各个一线逐人建立工作任务清单,确保职责清任务明、可督可查可评。下一步,垦利区委组织部将采取全程跟踪观察和巡回督查考察的方式,对干部表现情况进行全面考察识别,激励干部在一线想干事、会干事、能干事。
  春潮澎湃处,乘风破浪时。在市委“创新实干、事争一流”新要求下,在“机关作风提优年”活动推动下,垦利的产业进阶路径图愈发清晰,一个个大项目拔地而起,一条条惠企政策落地开花,一项项“急愁难盼”逐步化解,一个个新的经济增长极充满着新生机,孕育着新动能,向着高水平现代化强区阔步迈进。

编辑 / 赵德科


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