王大威、金晓琴、王瑶一家实控夸客金融铁证如山
香港环球信贷集团总裁—号称自己是财女—上海夸客金融实控人王瑶（香港万通集团总经理香港飞镖总会会长罗启邦妻子）承认自己有51%的绝对控股权，还发声明撇清关系？大*长*江集团、豪*爵motor、王大威金晓琴之女罗启邦妻子罗晋廷之母王瑶实控夸客金融涉嫌诈骗百亿
一、王大威、金晓琴、王瑶一家实控夸客金融铁证如山
（一）王大威、金晓琴、王瑶一家实控夸客金融。根据夸客宣传材料，原始股东为大*长*江集团。环球信贷年报披露，金晓琴实控的Expolito公司、环球信贷为夸客金融绝对大股东，王瑶为环球信贷金晓琴女儿,王大威为金晓琴配偶。
（二）王瑶任夸客高管，深度参与公司经营。2014年至2015年，王瑶作为夸客金融副总裁主导多项业务活动；2016，王瑶获国家人力资源和社会保障部颁发的外国人就业许可证书，在夸客投资管理（上海）有限公司从事副总裁工作，深度参与公司的经营管理。
（三）王瑶任夸客董事，深度参与公司决策。2015年12月18日王瑶作为夸客投资管理（上海）有限公司的三位董事之一，参与投票并签字通过对上海夸客金融信息服务有限公司投资入股的重要决策。2017年8月27日，王瑶任夸客优富董事，深度参与夸客决策。
（四）王瑶实控夸客金融，罢免公司CEO。王瑶以夸客金融集团（香港）有限公司（夸客平台母公司）法人代表的身份在2018年4月13日签署罢免郭震洲作为夸客投资管理（上海）有限公司的法定代表人、执行董事及其他一切职务，全权主导公司运营。二、王大威、金晓琴、王瑶一家涉嫌利用夸客金融平台诈骗百亿（一）从平台非法获利证据确凿。根据环球信贷年报，2016年从夸客收取利润3100万港元。2017年从夸客收回资本金2亿元人民币，同时收取利润2240万港元。同时，2015年12月31日，豪*爵官方公告，夸客金融与豪*爵控股推出“豪*爵分期”，涉嫌利益输送。
（二）涉嫌利用夸客金融平台组织实施诈骗。2019年1月17日，微信公众号[夸客直通车]文章显示，根据侦办机关反馈，夸客金融大股东、实际控制人、法人、高管明知债权逾期，仍不断吸收新的资金匹配到逾期债权上，占比50%以上，如2018年出借资金还匹配到2015年长期逾期债权上，豪*爵控股、环球信贷均获利颇丰，涉嫌集资诈骗罪。王大威、金晓琴、王瑶一家实控夸客金融，涉嫌组织实施诈骗。
香港环球信贷集团总裁—号称自己是财女—上海夸客金融实控人王瑶（香港万通集团总经理香港飞镖总会会长罗启邦妻子）承认自己有51%的绝对控股权，还发声明撇清关系？大*长*江集团、豪*爵motor、王大威金晓琴之女罗启邦妻子罗晋廷之母王瑶实控夸客金融涉嫌诈骗百亿
一、王大威、金晓琴、王瑶一家实控夸客金融铁证如山
（一）王大威、金晓琴、王瑶一家实控夸客金融。根据夸客宣传材料，原始股东为大*长*江集团。环球信贷年报披露，金晓琴实控的Expolito公司、环球信贷为夸客金融绝对大股东，王瑶为环球信贷金晓琴女儿,王大威为金晓琴配偶。
（二）王瑶任夸客高管，深度参与公司经营。2014年至2015年，王瑶作为夸客金融副总裁主导多项业务活动；2016，王瑶获国家人力资源和社会保障部颁发的外国人就业许可证书，在夸客投资管理（上海）有限公司从事副总裁工作，深度参与公司的经营管理。
（三）王瑶任夸客董事，深度参与公司决策。2015年12月18日王瑶作为夸客投资管理（上海）有限公司的三位董事之一，参与投票并签字通过对上海夸客金融信息服务有限公司投资入股的重要决策。2017年8月27日，王瑶任夸客优富董事，深度参与夸客决策。
（四）王瑶实控夸客金融，罢免公司CEO。王瑶以夸客金融集团（香港）有限公司（夸客平台母公司）法人代表的身份在2018年4月13日签署罢免郭震洲作为夸客投资管理（上海）有限公司的法定代表人、执行董事及其他一切职务，全权主导公司运营。二、王大威、金晓琴、王瑶一家涉嫌利用夸客金融平台诈骗百亿（一）从平台非法获利证据确凿。根据环球信贷年报，2016年从夸客收取利润3100万港元。2017年从夸客收回资本金2亿元人民币，同时收取利润2240万港元。同时，2015年12月31日，豪*爵官方公告，夸客金融与豪*爵控股推出“豪*爵分期”，涉嫌利益输送。
（二）涉嫌利用夸客金融平台组织实施诈骗。2019年1月17日，微信公众号[夸客直通车]文章显示，根据侦办机关反馈，夸客金融大股东、实际控制人、法人、高管明知债权逾期，仍不断吸收新的资金匹配到逾期债权上，占比50%以上，如2018年出借资金还匹配到2015年长期逾期债权上，豪*爵控股、环球信贷均获利颇丰，涉嫌集资诈骗罪。王大威、金晓琴、王瑶一家实控夸客金融，涉嫌组织实施诈骗。
#维权时间#保障2亿灵活就业劳动者权益 平台能做些什么？
随着数字化逐渐渗透到社会方方面面，传统就业形态被打破，劳动力市场正悄然发生蜕变，灵活就业模式正成为主流。
在移动互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术加持下，灵活就业的内涵和外延不断扩充，人员和规模加速拓展，形态和种类日趋多元。
据统计，我国当前有2亿人在从事灵活就业。外卖骑手、网约车司机、网红主播、微商等新职业、新岗位涌现，以互联网平台为组织基础的相关从业人员数量持续攀升，支撑起“零工经济”新就业形态发展。
“灵活用工”新形态面临挑战
近日，北京市人社局一位副处长体验送外卖、调研网约车受到关注，在体验后这位副处长讲到，“年轻的新业态从业人员，还是更愿意把钱实实在在地握在手里，对他们来说社保还是有些遥远。”
2021年的政府工作报告提出，支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，广开就业门路，为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会；“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案也提出，建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制。
中国人民大学劳动人事学院等发布的《中国灵活用工发展报告（2021）》显示，2020年企业采用灵活用工同比增长逾11%，达到55.68%。
这表明，就业观念的呈现出多元化特征，社会各界对灵活就业认可度和参与度走高，企业对灵活用工的权重也持续提升。
平台灵活用工，是数字经济发展过程中，市场力量推动形成的商业现象。平台用工规模不断发展，证明新业态和新就业形态，符合经济转型和社会发展的趋势。
然而，蓬勃发展的新就业形态与当前劳动关系制度呈现出诸多不适应性，面临许多挑战，我国灵活就业人员全部缴纳社会保险，仍有很多现实困难。
据中国人民大学劳动人事学院副教授周广肃介绍，社保从险种看，包括养老、医疗、工伤、失业、生育（逐步并入医疗）五险；从范畴看，社保分为城镇职工社保和城乡居民社保，前者有五险且强制缴费，后者只有养老和医疗两险且自愿缴费。其中城镇职工社保与劳动关系高度绑定，导致出现了社会保障的“二元化”，即有劳动关系才有社会保障，反之则缺失。
周广肃认为，平台工作模式改变了传统劳动关系和工作基准，如果强制按照劳动关系来套用当前的新就业形态，将导致平台成为拥有百万雇员的超级企业，这不仅导致平台企业无力支撑成本，也导致新就业形态的灵活性特征消失。
中国政法大学民商经济法学院教授、社会法研究所所长娄宇认为，面对骑手等灵活就业者对于社会保障的多样性需求，探索灵活的、符合劳动者利益的、又不影响新经济业态发展的新型劳动保障体系，也是目前面临的重大挑战和亟需解决的问题。
探索多元化劳动保障模式
娄宇认为，以骑手为代表的灵活就业者的职业保障问题不能只依靠骑手、企业、社会、政府任何一方解决，相反，这需要社会各方共同创造一个积极的、可对话的环境，让骑手、企业、以及职业保障相关政策的制定者都有充分表达、互动和协商的空间。
对于相关平台而言，一方面，需要通过“认定劳动关系——有劳动标准——有劳动保障”的传统路子要求平台或相关企业为建立了劳动关系的从业人员提供法律保障。
另一方面，要避免劳动法关系泛化，对于无法认定劳动关系的从业人员，可以积极探索新的保障机制，发掘商业保险的优势，下一步可优先探索将职业风险高的快递和外卖配送骑手纳入职业伤害保障试点，推进实现其缴费负担与风险保障的平衡，鼓励平台企业承担社会责任。
首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚也表示，目前一些观点认为，只要使用传统方式，认定了劳动者与平台企业的劳动关系就可以解决新就业形态从业者保障问题的想法，没有考虑该类就业的特点和经济基础，不仅无法解决问题，还有可能造成就业岗位大量缩减。
5月12日召开的国务院常务会议确定进一步支持灵活就业的措施，再次释放了支持灵活就业，鼓励灵活用工机制的明确信号。
一是研究制定灵活就业人员参加城乡居民基本养老保险的兜底措施。推动放开灵活就业人员在就业地参加社保的户籍限制。
二是开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，合理界定平台企业责任，探索用工企业购买商业保险、保险公司适当让利、政府加大支持的机制。
三是抓紧清理和取消不符合上位法或不合理的收费罚款规定，为灵活就业创造好的环境。
在考虑是否将灵活就业者纳入现行社会保障制度时更需要基于灵活就业者在工作时间、工作方式、管理制度上都很大程度上区别于传统就业方式的实际情况，探索建立适应新业态用工的劳动保障体系，在发展中逐步引导规范，建立新时代有中国特色的新就业用工制度体系。对此，张成刚提出三点建议。
一是建议分类规范新业态下的用工。新就业形态从业者权益保障制度体系的建立将是一个长期的过程，应区分对待新业态下的平台用工和传统劳动关系就业，建议从保护劳动者权益、促进就业和解决行业痛点等多个方面着手。
二是完善灵活就业人员社会保障政策。具体到社会保障政策上，灵活就业从业者可以选择参加城乡居民养老、医疗保险。落实放开参加社会保险的户籍限制（目前一些地方要求本地城镇户口），充分包容人口的流动性，允许外地和农村户籍灵活就业人员在工作地参加社会保险，为劳动者提供基本保障。
三是鼓励商业保险保障方式。充分尊重劳动者对保障方式的选择意愿，鼓励并支持平台为灵活就业群体设计的商业保险措施，比如意外险、重疾险、商业医疗险、商业养老险等，对平台企业以商业保险的探索和实践，为灵活就业群体提供多层次保障，予以财政补贴和税收优惠，在社会保障基础安全网上，增加更高保障力度，对职工社保体系构成重要有益补充。
（文/谷雨）来源：中工网
随着数字化逐渐渗透到社会方方面面，传统就业形态被打破，劳动力市场正悄然发生蜕变，灵活就业模式正成为主流。
在移动互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术加持下，灵活就业的内涵和外延不断扩充，人员和规模加速拓展，形态和种类日趋多元。
据统计，我国当前有2亿人在从事灵活就业。外卖骑手、网约车司机、网红主播、微商等新职业、新岗位涌现，以互联网平台为组织基础的相关从业人员数量持续攀升，支撑起“零工经济”新就业形态发展。
“灵活用工”新形态面临挑战
近日，北京市人社局一位副处长体验送外卖、调研网约车受到关注，在体验后这位副处长讲到，“年轻的新业态从业人员，还是更愿意把钱实实在在地握在手里，对他们来说社保还是有些遥远。”
2021年的政府工作报告提出，支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，广开就业门路，为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会；“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案也提出，建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制。
中国人民大学劳动人事学院等发布的《中国灵活用工发展报告（2021）》显示，2020年企业采用灵活用工同比增长逾11%，达到55.68%。
这表明，就业观念的呈现出多元化特征，社会各界对灵活就业认可度和参与度走高，企业对灵活用工的权重也持续提升。
平台灵活用工，是数字经济发展过程中，市场力量推动形成的商业现象。平台用工规模不断发展，证明新业态和新就业形态，符合经济转型和社会发展的趋势。
然而，蓬勃发展的新就业形态与当前劳动关系制度呈现出诸多不适应性，面临许多挑战，我国灵活就业人员全部缴纳社会保险，仍有很多现实困难。
据中国人民大学劳动人事学院副教授周广肃介绍，社保从险种看，包括养老、医疗、工伤、失业、生育（逐步并入医疗）五险；从范畴看，社保分为城镇职工社保和城乡居民社保，前者有五险且强制缴费，后者只有养老和医疗两险且自愿缴费。其中城镇职工社保与劳动关系高度绑定，导致出现了社会保障的“二元化”，即有劳动关系才有社会保障，反之则缺失。
周广肃认为，平台工作模式改变了传统劳动关系和工作基准，如果强制按照劳动关系来套用当前的新就业形态，将导致平台成为拥有百万雇员的超级企业，这不仅导致平台企业无力支撑成本，也导致新就业形态的灵活性特征消失。
中国政法大学民商经济法学院教授、社会法研究所所长娄宇认为，面对骑手等灵活就业者对于社会保障的多样性需求，探索灵活的、符合劳动者利益的、又不影响新经济业态发展的新型劳动保障体系，也是目前面临的重大挑战和亟需解决的问题。
探索多元化劳动保障模式
娄宇认为，以骑手为代表的灵活就业者的职业保障问题不能只依靠骑手、企业、社会、政府任何一方解决，相反，这需要社会各方共同创造一个积极的、可对话的环境，让骑手、企业、以及职业保障相关政策的制定者都有充分表达、互动和协商的空间。
对于相关平台而言，一方面，需要通过“认定劳动关系——有劳动标准——有劳动保障”的传统路子要求平台或相关企业为建立了劳动关系的从业人员提供法律保障。
另一方面，要避免劳动法关系泛化，对于无法认定劳动关系的从业人员，可以积极探索新的保障机制，发掘商业保险的优势，下一步可优先探索将职业风险高的快递和外卖配送骑手纳入职业伤害保障试点，推进实现其缴费负担与风险保障的平衡，鼓励平台企业承担社会责任。
首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚也表示，目前一些观点认为，只要使用传统方式，认定了劳动者与平台企业的劳动关系就可以解决新就业形态从业者保障问题的想法，没有考虑该类就业的特点和经济基础，不仅无法解决问题，还有可能造成就业岗位大量缩减。
5月12日召开的国务院常务会议确定进一步支持灵活就业的措施，再次释放了支持灵活就业，鼓励灵活用工机制的明确信号。
一是研究制定灵活就业人员参加城乡居民基本养老保险的兜底措施。推动放开灵活就业人员在就业地参加社保的户籍限制。
二是开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，合理界定平台企业责任，探索用工企业购买商业保险、保险公司适当让利、政府加大支持的机制。
三是抓紧清理和取消不符合上位法或不合理的收费罚款规定，为灵活就业创造好的环境。
在考虑是否将灵活就业者纳入现行社会保障制度时更需要基于灵活就业者在工作时间、工作方式、管理制度上都很大程度上区别于传统就业方式的实际情况，探索建立适应新业态用工的劳动保障体系，在发展中逐步引导规范，建立新时代有中国特色的新就业用工制度体系。对此，张成刚提出三点建议。
一是建议分类规范新业态下的用工。新就业形态从业者权益保障制度体系的建立将是一个长期的过程，应区分对待新业态下的平台用工和传统劳动关系就业，建议从保护劳动者权益、促进就业和解决行业痛点等多个方面着手。
二是完善灵活就业人员社会保障政策。具体到社会保障政策上，灵活就业从业者可以选择参加城乡居民养老、医疗保险。落实放开参加社会保险的户籍限制（目前一些地方要求本地城镇户口），充分包容人口的流动性，允许外地和农村户籍灵活就业人员在工作地参加社会保险，为劳动者提供基本保障。
三是鼓励商业保险保障方式。充分尊重劳动者对保障方式的选择意愿，鼓励并支持平台为灵活就业群体设计的商业保险措施，比如意外险、重疾险、商业医疗险、商业养老险等，对平台企业以商业保险的探索和实践，为灵活就业群体提供多层次保障，予以财政补贴和税收优惠，在社会保障基础安全网上，增加更高保障力度，对职工社保体系构成重要有益补充。
（文/谷雨）来源：中工网
【到底是谁被坑了？曾被本报曝光的前私募冠军爆猛料，事关一家安吉上市公司】近日，前私募冠军、拥有百万粉丝的微博大V叶飞的一则微博爆料，把位于浙江安吉的上市公司中源家居推上了风口浪尖。
在微博中，叶飞直接喊话中源家居董事长曹总和董秘张总，称公司找的市值管理的操盘方“太不是东西”，托了几层关系找到了他叶飞，付了定金的10%，说好只要买进去代为持有，后续操盘方会拉升30%。没想到叶飞找公募基金和券商资管接盘后，股价崩盘，三天跌了30%。叶飞去找中间人，结果说好的接盘保证金不给，帮忙接盘的几百万“辛苦费”尾款也不给。
在微博中，叶飞机还直接贴上了中间人的身份证，一番鱼死网破的架势。
今天早盘，中源家居开盘大跌，股价创下上市以来新低。
1】如此操作股价网友惊呆：
一个骗子被另一个骗子骗，倒霉的是散户
叶飞称之所以爆料是因为尾款没有到位。叶飞表示，当时操盘方和上市公司要出货3亿元，不过因为对接的公募、资管不熟悉，所以先出3000万元至5000万元来测试渠道是否通畅。
“因为我的下家一直问我要尾款几百万，我又没有收到上家的费用。公募这边的损失大概几百万。”叶飞称自己承受了颇多损失。
说得简单点，叶飞说中源家居的市值管理操盘方为了拉升中源家居的股价，找到叶飞帮忙，叶飞就找了公募基金经理和券商资管来买，说好了大家都有好处拿。结果，操盘方赖账不付尾款，同时，中源家居股价大跌还导致其下家的一些公募基金经理和券商资管出现了几百万的损失。
这一事件很快引起监管机构的关注， 5月13日，上交所向中源家居下发监管工作函，要求公司对媒体报道相关事项予以核实。
昨天晚间，中源家居发布澄清公告，称自上市以来，公司、控股股东、实控人、董监高均未直接或通过第三方以口头或书面形式委托有关盘方购买公司股票，开展“市值管理”，上述主体也未接触或与叶飞提到的操盘方中间人蒲菲迪、叶飞本人相识。此外，公司否认向叶飞等相关人士提供股东名册，亦未与上述个人或任何投资机构有资金往来情况。
叶飞的爆料尚无法证实，但他的爆料却让A股市场的普通投资者惊掉下巴：炒股原来还有这样的“骚操作”，难怪中小投资者只能做“韭菜”。
网友“山水必相逢”说：“一个出货，一个去拉升。吸引散户跟盘，由于分脏不均引发的案例。散户都应该深思，还有多少基金，券商机构没有和上市公司相互关连勾搭的？进行出货，拉升股价的？”
网友“骑着白马过雷区”跟帖称：“自己亏得裤衩找不到了才爆料的，如果赚翻了会爆料吗？”
“一个骗子被另一个骗子骗，倒霉的是散户。”网友“AY3E6G”说。还有不少网友表示这是操纵股价，要求监管部门好好查查。
中源家居是一家主要从事沙发研发、设计、生产和销售的上市公司，注册地在湖州安吉县。公司于2018年2月上市，公司去年净利4000多万元，同比增长24%。不过上市以后，曾因股价诡异，被投资者吐槽为“业界第一杀猪盘”。
今年3月31日，中源家居股价直线跳水，当天大跌8.82%，4月1日、2日连续跌停。5月13日最新收盘价19.10元，3月31日以来累计下跌33.68%。
2】总裁班学员跟着炒股遭遇巨亏
前私募冠军叶飞曾被本报曝光
实际上，作为爆料者，叶飞曾是一位明星私募，获得过私募冠军称号，但他的所作所为曾引起广泛争议。
戴着明星私募的光环，2015年叶飞曾被邀请到浙江某大学举办的总裁班（另外还有部分金融班、卓越班等学员）讲课，培训课的名称叫“中甲哲商股票特训班”，说白了就是炒股培训班。从免费上课到3天2.98万元培训费，再到3天29.8万元培训费，尝到点甜头的学员们被一步步诱向深渊，23个学员最后累计投入总资金量达到2.5亿~3亿元，结果在2015年的股灾中亏损过亿，少的亏了二三百万，多的亏了一千多万。
事件被钱报曝光后，叶飞还在朋友圈里幸灾乐祸地说：“一群贪心的人被股灾害了。”“这就是贪心的人想三天发财，和买基金的中长期投资，最好的对比！建议大家买基金。哈哈哈。”他似乎只把自己当成一个旁观者，这批老板的炒股巨亏与他毫无关系。
然而，更具讽刺意味的是，差不多同一时间，60多名同样以总裁班为主的学员购买了叶飞的私募产品，结果在2016年1月份的暴跌中基金净值几乎被腰斩，说好的止损线成了摆设。最惨的是，有六七位学员既参加了叶飞的炒股培训班，又购买了他的私募基金，结果遭遇双重打击。
本报的报道也引起了监管层的重视。2015年9月18日，时任证监会新闻发言人邓舸表示，叶飞涉嫌于2015年5月13日至6月30日集中资金优势，在尾盘阶段连续买入信威集团、晋西车轴、江淮汽车、奥特迅、中青宝等五只股票，影响价格与交易量，继而反向卖出，构成操纵市场。证监会决定没收其违法所得663.8万元，并处以1991万元罚款。
叶飞当时的身份是淮北市倚天投资有限公司（倚天投资）总经理。事件被曝光后，叶飞被安徽证监局约谈，倚天投资被出具警示函。
“叶飞是一个连主流都不算，私募牌照都被注销，产品都被清盘，被(证监)会里公开处罚过的人。”某明星私募基金经理公开撰文指出。
资料显示，2016年至2017年，倚天投资两次出现在证监会通报的被采取行政监管措施的机构和个人名单之列；2018年，倚天投资因不能持续符合私募基金管理人登记要求，被证监会注销私募基金管理人资格。#财经圈# （钱江晚报·小时新闻记者 王燕平）
在微博中，叶飞直接喊话中源家居董事长曹总和董秘张总，称公司找的市值管理的操盘方“太不是东西”，托了几层关系找到了他叶飞，付了定金的10%，说好只要买进去代为持有，后续操盘方会拉升30%。没想到叶飞找公募基金和券商资管接盘后，股价崩盘，三天跌了30%。叶飞去找中间人，结果说好的接盘保证金不给，帮忙接盘的几百万“辛苦费”尾款也不给。
在微博中，叶飞机还直接贴上了中间人的身份证，一番鱼死网破的架势。
今天早盘，中源家居开盘大跌，股价创下上市以来新低。
1】如此操作股价网友惊呆：
一个骗子被另一个骗子骗，倒霉的是散户
叶飞称之所以爆料是因为尾款没有到位。叶飞表示，当时操盘方和上市公司要出货3亿元，不过因为对接的公募、资管不熟悉，所以先出3000万元至5000万元来测试渠道是否通畅。
“因为我的下家一直问我要尾款几百万，我又没有收到上家的费用。公募这边的损失大概几百万。”叶飞称自己承受了颇多损失。
说得简单点，叶飞说中源家居的市值管理操盘方为了拉升中源家居的股价，找到叶飞帮忙，叶飞就找了公募基金经理和券商资管来买，说好了大家都有好处拿。结果，操盘方赖账不付尾款，同时，中源家居股价大跌还导致其下家的一些公募基金经理和券商资管出现了几百万的损失。
这一事件很快引起监管机构的关注， 5月13日，上交所向中源家居下发监管工作函，要求公司对媒体报道相关事项予以核实。
昨天晚间，中源家居发布澄清公告，称自上市以来，公司、控股股东、实控人、董监高均未直接或通过第三方以口头或书面形式委托有关盘方购买公司股票，开展“市值管理”，上述主体也未接触或与叶飞提到的操盘方中间人蒲菲迪、叶飞本人相识。此外，公司否认向叶飞等相关人士提供股东名册，亦未与上述个人或任何投资机构有资金往来情况。
叶飞的爆料尚无法证实，但他的爆料却让A股市场的普通投资者惊掉下巴：炒股原来还有这样的“骚操作”，难怪中小投资者只能做“韭菜”。
网友“山水必相逢”说：“一个出货，一个去拉升。吸引散户跟盘，由于分脏不均引发的案例。散户都应该深思，还有多少基金，券商机构没有和上市公司相互关连勾搭的？进行出货，拉升股价的？”
网友“骑着白马过雷区”跟帖称：“自己亏得裤衩找不到了才爆料的，如果赚翻了会爆料吗？”
“一个骗子被另一个骗子骗，倒霉的是散户。”网友“AY3E6G”说。还有不少网友表示这是操纵股价，要求监管部门好好查查。
中源家居是一家主要从事沙发研发、设计、生产和销售的上市公司，注册地在湖州安吉县。公司于2018年2月上市，公司去年净利4000多万元，同比增长24%。不过上市以后，曾因股价诡异，被投资者吐槽为“业界第一杀猪盘”。
今年3月31日，中源家居股价直线跳水，当天大跌8.82%，4月1日、2日连续跌停。5月13日最新收盘价19.10元，3月31日以来累计下跌33.68%。
2】总裁班学员跟着炒股遭遇巨亏
前私募冠军叶飞曾被本报曝光
实际上，作为爆料者，叶飞曾是一位明星私募，获得过私募冠军称号，但他的所作所为曾引起广泛争议。
戴着明星私募的光环，2015年叶飞曾被邀请到浙江某大学举办的总裁班（另外还有部分金融班、卓越班等学员）讲课，培训课的名称叫“中甲哲商股票特训班”，说白了就是炒股培训班。从免费上课到3天2.98万元培训费，再到3天29.8万元培训费，尝到点甜头的学员们被一步步诱向深渊，23个学员最后累计投入总资金量达到2.5亿~3亿元，结果在2015年的股灾中亏损过亿，少的亏了二三百万，多的亏了一千多万。
事件被钱报曝光后，叶飞还在朋友圈里幸灾乐祸地说：“一群贪心的人被股灾害了。”“这就是贪心的人想三天发财，和买基金的中长期投资，最好的对比！建议大家买基金。哈哈哈。”他似乎只把自己当成一个旁观者，这批老板的炒股巨亏与他毫无关系。
然而，更具讽刺意味的是，差不多同一时间，60多名同样以总裁班为主的学员购买了叶飞的私募产品，结果在2016年1月份的暴跌中基金净值几乎被腰斩，说好的止损线成了摆设。最惨的是，有六七位学员既参加了叶飞的炒股培训班，又购买了他的私募基金，结果遭遇双重打击。
本报的报道也引起了监管层的重视。2015年9月18日，时任证监会新闻发言人邓舸表示，叶飞涉嫌于2015年5月13日至6月30日集中资金优势，在尾盘阶段连续买入信威集团、晋西车轴、江淮汽车、奥特迅、中青宝等五只股票，影响价格与交易量，继而反向卖出，构成操纵市场。证监会决定没收其违法所得663.8万元，并处以1991万元罚款。
叶飞当时的身份是淮北市倚天投资有限公司（倚天投资）总经理。事件被曝光后，叶飞被安徽证监局约谈，倚天投资被出具警示函。
“叶飞是一个连主流都不算，私募牌照都被注销，产品都被清盘，被(证监)会里公开处罚过的人。”某明星私募基金经理公开撰文指出。
资料显示，2016年至2017年，倚天投资两次出现在证监会通报的被采取行政监管措施的机构和个人名单之列；2018年，倚天投资因不能持续符合私募基金管理人登记要求，被证监会注销私募基金管理人资格。#财经圈# （钱江晚报·小时新闻记者 王燕平）
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