管理层
让慢热型的人接受新事物，可真叫个慢。这不，抖音都火成这样了，我今天才开了个人抖音帐号。要不是我再次被小区里的保安误认为是保洁主管，我还想不起来开抖音号“医院管理那点事儿”炫耀。
说起来我像保洁主管，加上这次，一共有四次。
第一次，我在医院里值班。穿着行职部门工装，在晚上例行巡视病区时，恰巧碰见了一个初中的同学在住院，他当时没有认出我，你想，都25年没见面了，人都被岁月摧残不成样子了，他当然是没有认出我来，虽然当年他对我曾经有那么点儿意思。
我跟着他走进了病区，走进了病房，他很纳闷，直到我喊出来他名字，他才从声音里听出了我，吃惊地说：“原来是你呀，我以为是医院里的保洁主管，还纳闷为啥老跟着我。”这是第一次。
第二次，还是在医院里。下班时间，我在院子里的长廊内等人，这次没穿行职工装（现在想，我们单位的工装与保洁公司的工装真有相似之处）。一会儿，一个病人家属走过来，对我说：“你们医院还招不招打扫卫生的人员？”我说不知道啊，他说看你像管保洁领导啊，我家属在你们这里住院，我想找个打扫卫生的活补贴补贴家用。这是第二次。
第三次，是小区门口的保安。我刚从外面回来准备进小区，门口保安说我得向你反映一件事。我当时想，我家里人有谁违反小区规定了？保安小伙说：“某某太不像话了，他怎么怎么样，如果再有一次，我就不客气了了。”我说：“他谁呀？”他愣了一下“不是你们保洁公司的么？你不是主管么？”我很尴尬，在单位被当成保洁主管，在住的小区也被当成主管？
我赶紧回家照镜子，左右看，我哪里像呢？问孩子，孩子说：“你的体型像，你们笑容像”。我无语。
第四次，就是昨天。又被小区门口的同一个保安拦着，还是向我反映保洁的问题。我很耐心地说：“小伙子，我上次已经给你解释过了，我不是保洁主管。”“哎呦，想起来了，你看我这记性，那你咋就和咱小区里的保洁主管那么像呢？”我真的无语，我哪里像呢？
回到家，站在镜子前生气，下定决心减肥。但转念又一想，最起码还被当成管理层了，心里又好受点了。
其实吧，在前年我还有两次被认为是餐厅的大堂经理。我家附近有家餐厅，叫大塘，广式口味。当时还没有疫情，我孩子喜欢喝大塘熬的粥，我不太会做饭，就老去买粥。每次去点好粥后，当时是夏天，外面热，怕有蚊子，我就在餐厅的大堂里等。医院里工作的人都有点儿洁癖，不喜欢乱坐，我就在一边站着等。一会儿，过来一对小情侣，男的对我说：“我是张先生，订的某某包间，怎么走？”我说不晓得，男的说：“你不是大堂经理吗？”我很吃惊，赶紧解释。过了一会儿，又来俩姑娘，又是类似问题。我问真正的服务员，我的粥好了么？我赶紧走了，以后再也没去那里买过粥。
我思前想后，我承认我身上有管理层的气质，而且在不同场合都能被识别出来。今天，借助公立医院高质量发展的东风，为了让广大百姓受益于公立医院高质量发展，监督公立医院管理，我决定：开一个抖音号，向公众科普医院管理知识，让大家共同参与到公立医院改革中，促进医院管理升提质级，让广大百姓受益。
承蒙关注，下期再见。
让慢热型的人接受新事物，可真叫个慢。这不，抖音都火成这样了，我今天才开了个人抖音帐号。要不是我再次被小区里的保安误认为是保洁主管，我还想不起来开抖音号“医院管理那点事儿”炫耀。
说起来我像保洁主管，加上这次，一共有四次。
第一次，我在医院里值班。穿着行职部门工装，在晚上例行巡视病区时，恰巧碰见了一个初中的同学在住院，他当时没有认出我，你想，都25年没见面了，人都被岁月摧残不成样子了，他当然是没有认出我来，虽然当年他对我曾经有那么点儿意思。
我跟着他走进了病区，走进了病房，他很纳闷，直到我喊出来他名字，他才从声音里听出了我，吃惊地说：“原来是你呀，我以为是医院里的保洁主管，还纳闷为啥老跟着我。”这是第一次。
第二次，还是在医院里。下班时间，我在院子里的长廊内等人，这次没穿行职工装（现在想，我们单位的工装与保洁公司的工装真有相似之处）。一会儿，一个病人家属走过来，对我说：“你们医院还招不招打扫卫生的人员？”我说不知道啊，他说看你像管保洁领导啊，我家属在你们这里住院，我想找个打扫卫生的活补贴补贴家用。这是第二次。
第三次，是小区门口的保安。我刚从外面回来准备进小区，门口保安说我得向你反映一件事。我当时想，我家里人有谁违反小区规定了？保安小伙说：“某某太不像话了，他怎么怎么样，如果再有一次，我就不客气了了。”我说：“他谁呀？”他愣了一下“不是你们保洁公司的么？你不是主管么？”我很尴尬，在单位被当成保洁主管，在住的小区也被当成主管？
我赶紧回家照镜子，左右看，我哪里像呢？问孩子，孩子说：“你的体型像，你们笑容像”。我无语。
第四次，就是昨天。又被小区门口的同一个保安拦着，还是向我反映保洁的问题。我很耐心地说：“小伙子，我上次已经给你解释过了，我不是保洁主管。”“哎呦，想起来了，你看我这记性，那你咋就和咱小区里的保洁主管那么像呢？”我真的无语，我哪里像呢？
回到家，站在镜子前生气，下定决心减肥。但转念又一想，最起码还被当成管理层了，心里又好受点了。
其实吧，在前年我还有两次被认为是餐厅的大堂经理。我家附近有家餐厅，叫大塘，广式口味。当时还没有疫情，我孩子喜欢喝大塘熬的粥，我不太会做饭，就老去买粥。每次去点好粥后，当时是夏天，外面热，怕有蚊子，我就在餐厅的大堂里等。医院里工作的人都有点儿洁癖，不喜欢乱坐，我就在一边站着等。一会儿，过来一对小情侣，男的对我说：“我是张先生，订的某某包间，怎么走？”我说不晓得，男的说：“你不是大堂经理吗？”我很吃惊，赶紧解释。过了一会儿，又来俩姑娘，又是类似问题。我问真正的服务员，我的粥好了么？我赶紧走了，以后再也没去那里买过粥。
我思前想后，我承认我身上有管理层的气质，而且在不同场合都能被识别出来。今天，借助公立医院高质量发展的东风，为了让广大百姓受益于公立医院高质量发展，监督公立医院管理，我决定：开一个抖音号，向公众科普医院管理知识，让大家共同参与到公立医院改革中，促进医院管理升提质级，让广大百姓受益。
承蒙关注，下期再见。
#佳木斯殴打母亲女子被拘留15日#【#殴打父母者不配当公务员#】11月26日，黑龙江佳木斯市一女子殴打年迈母亲的视频在网上热传。视频显示，女子不断推搡母亲，狂扇母亲耳光并称：“把字给我签上！”其间，有人前来劝阻，但女子仍然继续施暴。11月29日，佳木斯市自然资源和规划局称，打人女子系该单位公务员，纪检监察机关已对其立案审查，并表示警方已对打人女子作出拘留15日并处罚金1000元的决定，打人原因警方正在调查，单位也会发布通报给社会一个交代。
读之，义愤填膺。古人云“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。”连动物都知道感恩父母的道理，难道女公务员不懂吗?
我们从呱呱坠地到依依学语、读书上学、工作生活、结婚生子，父母一直都是任劳任怨，无私付出。在我们长大的同时，父母也渐渐被岁月无情地摧残。身体不好了，行动迟缓了，记不清事情了，眼睛看不清了，耳朵听不见了，这个时候儿女们不应嫌弃自己父母，更别说殴打父母了。百善孝为先，孝作为中华民族的传统美德，应当牢牢刻在每个人的心中。
时下，少数公务员不孝敬父母甚至殴打父母的事时有发生。如江西抚州市某机关公务员为夺房产将在世的母亲“公证死”；福建武平县公务员钟某“饿死”九旬老母；深圳市光明新区公务员廖某某竟对远从湖南赶来照顾媳妇和孙子的父母实施家暴，不但打母亲耳光，还把父亲的胳膊咬得鲜血淋漓，在社会上引起了强烈反响……
按理说，孝敬父母、赡养老人，是一个人最基本的道德要求和最起码的品德素养，也是每个子女都必须自觉履行的义务，更别说是公务员了。试想，一个连自己父母都不孝敬的公务员，怎能视人民为衣食父母，为人民服务？
出现上述事件的根源在于招考、考核公务员时，忽视了道德考核，以致一些“不孝之子”混进了公务员队伍，败坏了公务员的形象。
因此，各级组织部门在公务员招考、考核和提拔任用时，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉。将孝敬长辈、家庭和睦、诚实守信等道德品质纳入公务员个人品德评价考核标准。对那些不孝敬父母甚至殴打父母的公务员“亮红灯”，始终保持公务员队伍的纯洁性和亲和力。
不管最后调查的结果如何，女公务员殴打母亲是绝对不允许的，而且必须要受到法律的惩处。老年人权益保障法规定，以暴力或者其他方法公然侮辱老年人、虐待老年人，情节较重构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》对不孝顺长辈者甚至虐待家庭成员的也有相应的惩处规定。有关部门后续怎样进一步依法依纪惩处殴打母亲的女公务员，给广大公务员一个警示教育作用，人们正拭目以待。（法治日报）#洞见计划# #佳木斯对殴打母亲公职人员立案审查#
读之，义愤填膺。古人云“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。”连动物都知道感恩父母的道理，难道女公务员不懂吗?
我们从呱呱坠地到依依学语、读书上学、工作生活、结婚生子，父母一直都是任劳任怨，无私付出。在我们长大的同时，父母也渐渐被岁月无情地摧残。身体不好了，行动迟缓了，记不清事情了，眼睛看不清了，耳朵听不见了，这个时候儿女们不应嫌弃自己父母，更别说殴打父母了。百善孝为先，孝作为中华民族的传统美德，应当牢牢刻在每个人的心中。
时下，少数公务员不孝敬父母甚至殴打父母的事时有发生。如江西抚州市某机关公务员为夺房产将在世的母亲“公证死”；福建武平县公务员钟某“饿死”九旬老母；深圳市光明新区公务员廖某某竟对远从湖南赶来照顾媳妇和孙子的父母实施家暴，不但打母亲耳光，还把父亲的胳膊咬得鲜血淋漓，在社会上引起了强烈反响……
按理说，孝敬父母、赡养老人，是一个人最基本的道德要求和最起码的品德素养，也是每个子女都必须自觉履行的义务，更别说是公务员了。试想，一个连自己父母都不孝敬的公务员，怎能视人民为衣食父母，为人民服务？
出现上述事件的根源在于招考、考核公务员时，忽视了道德考核，以致一些“不孝之子”混进了公务员队伍，败坏了公务员的形象。
因此，各级组织部门在公务员招考、考核和提拔任用时，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉。将孝敬长辈、家庭和睦、诚实守信等道德品质纳入公务员个人品德评价考核标准。对那些不孝敬父母甚至殴打父母的公务员“亮红灯”，始终保持公务员队伍的纯洁性和亲和力。
不管最后调查的结果如何，女公务员殴打母亲是绝对不允许的，而且必须要受到法律的惩处。老年人权益保障法规定，以暴力或者其他方法公然侮辱老年人、虐待老年人，情节较重构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》对不孝顺长辈者甚至虐待家庭成员的也有相应的惩处规定。有关部门后续怎样进一步依法依纪惩处殴打母亲的女公务员，给广大公务员一个警示教育作用，人们正拭目以待。（法治日报）#洞见计划# #佳木斯对殴打母亲公职人员立案审查#
人到中年每个人背后都藏属于自己那份爱，感悟人生就是一半残缺的爱，一半对美好的追求，所有的不甘，亦或是偏爱，换来都是心酸。而大多数时间人总是以自己默默承受着无法感同身受的伤痛；当千帆过尽，希望自己可以不忘初心，方得始终。时光带走的只能是越来越糟糕的自己，换来的是持续的情绪低落，以及那个被岁月摧残颠沛流离的自己。
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