家人们 昨天晚上激动的睡不着 今天五点就醒了
但是 我和我指导老师的相遇太美好了
那个老师看起来太和蔼了 穿个小旗袍柳叶眉 笑眼盈盈 身上香香的 我们在办公大楼相拥相认的时候 主任在旁边 先借我一上午给我帮哈忙…
打工人小邹忙完了 下午去见孩子们了 预测会在一声声邹邹老师中迷失自我 早上那几个初一的小娃儿已经把我呼唤得快要迷失自我了哈哈哈
但是 我和我指导老师的相遇太美好了
那个老师看起来太和蔼了 穿个小旗袍柳叶眉 笑眼盈盈 身上香香的 我们在办公大楼相拥相认的时候 主任在旁边 先借我一上午给我帮哈忙…
打工人小邹忙完了 下午去见孩子们了 预测会在一声声邹邹老师中迷失自我 早上那几个初一的小娃儿已经把我呼唤得快要迷失自我了哈哈哈
如何增加自己的亲和力?
网友提问:1. 本人就是互联网公司市场小职员,工作上属于兢兢业业,有事情领导愿意先交给我去顶,但并没有什么领导力的普通年轻人
2. 前女友们原来说我总是给人距离感,总是忙自己的事情,而且不爱笑比较闷,容易给人距离感
3. 身边的好朋友们,比较了解我的个性,知道我是靠谱的,但也会反馈说我有时候有种莫名的优越感,让人感觉有点不舒服但因为了解我,知道我没有任何恶意
4. 距离感这块我分手后有具体去控制,当时外界因素是刚毕业工作压力大,负面情绪多,现在也学会了多沟通交流,心态开放些,情绪上就不容易积压,面对任何人多微笑,但骨子里知道自己依然还是那种有距离感的人,当遇到压力大的时候就会 “现原形”
5. 优越感这块,我一直想不通自己没啥了不起的,从哪里来的优越感呢,但好朋友这么说 我自己或多或少也能感觉到有点的,工作时同事肯定不会告诉我的,不知道怎么克服,只是知道这样不好,因为自己内心并不是想去秀什么,觉得自己也不虚荣
王盐:
亲,请先让自己变成能出色完成工作KPI的优秀职员,再来思考这些模糊、不具体、空泛的问题可以吗?
你从一个有优越感、给人距离感的小职员,变成一个没有优越感,让人感到亲切的小职员,又如何?
这个世界谁会在乎一个胡思乱想能力平平的小职员?
网友提问:1. 本人就是互联网公司市场小职员,工作上属于兢兢业业,有事情领导愿意先交给我去顶,但并没有什么领导力的普通年轻人
2. 前女友们原来说我总是给人距离感,总是忙自己的事情,而且不爱笑比较闷,容易给人距离感
3. 身边的好朋友们,比较了解我的个性,知道我是靠谱的,但也会反馈说我有时候有种莫名的优越感,让人感觉有点不舒服但因为了解我,知道我没有任何恶意
4. 距离感这块我分手后有具体去控制,当时外界因素是刚毕业工作压力大,负面情绪多,现在也学会了多沟通交流,心态开放些,情绪上就不容易积压,面对任何人多微笑,但骨子里知道自己依然还是那种有距离感的人,当遇到压力大的时候就会 “现原形”
5. 优越感这块,我一直想不通自己没啥了不起的,从哪里来的优越感呢,但好朋友这么说 我自己或多或少也能感觉到有点的,工作时同事肯定不会告诉我的,不知道怎么克服,只是知道这样不好,因为自己内心并不是想去秀什么,觉得自己也不虚荣
王盐:
亲,请先让自己变成能出色完成工作KPI的优秀职员,再来思考这些模糊、不具体、空泛的问题可以吗?
你从一个有优越感、给人距离感的小职员,变成一个没有优越感,让人感到亲切的小职员,又如何?
这个世界谁会在乎一个胡思乱想能力平平的小职员?
如何增加自己的亲和力?
网友提问:1. 本人就是互联网公司市场小职员,工作上属于兢兢业业,有事情领导愿意先交给我去顶,但并没有什么领导力的普通年轻人
2. 前女友们原来说我总是给人距离感,总是忙自己的事情,而且不爱笑比较闷,容易给人距离感
3. 身边的好朋友们,比较了解我的个性,知道我是靠谱的,但也会反馈说我有时候有种莫名的优越感,让人感觉有点不舒服但因为了解我,知道我没有任何恶意
4. 距离感这块我分手后有具体去控制,当时外界因素是刚毕业工作压力大,负面情绪多,现在也学会了多沟通交流,心态开放些,情绪上就不容易积压,面对任何人多微笑,但骨子里知道自己依然还是那种有距离感的人,当遇到压力大的时候就会 “现原形”
5. 优越感这块,我一直想不通自己没啥了不起的,从哪里来的优越感呢,但好朋友这么说 我自己或多或少也能感觉到有点的,工作时同事肯定不会告诉我的,不知道怎么克服,只是知道这样不好,因为自己内心并不是想去秀什么,觉得自己也不虚荣
王盐:
亲,请先让自己变成能出色完成工作KPI的优秀职员,再来思考这些模糊、不具体、空泛的问题可以吗?
你从一个有优越感、给人距离感的小职员,变成一个没有优越感,让人感到亲切的小职员,又如何?
这个世界谁会在乎一个胡思乱想能力平平的小职员?#微博新知博主#
网友提问:1. 本人就是互联网公司市场小职员,工作上属于兢兢业业,有事情领导愿意先交给我去顶,但并没有什么领导力的普通年轻人
2. 前女友们原来说我总是给人距离感,总是忙自己的事情,而且不爱笑比较闷,容易给人距离感
3. 身边的好朋友们,比较了解我的个性,知道我是靠谱的,但也会反馈说我有时候有种莫名的优越感,让人感觉有点不舒服但因为了解我,知道我没有任何恶意
4. 距离感这块我分手后有具体去控制,当时外界因素是刚毕业工作压力大,负面情绪多,现在也学会了多沟通交流,心态开放些,情绪上就不容易积压,面对任何人多微笑,但骨子里知道自己依然还是那种有距离感的人,当遇到压力大的时候就会 “现原形”
5. 优越感这块,我一直想不通自己没啥了不起的,从哪里来的优越感呢,但好朋友这么说 我自己或多或少也能感觉到有点的,工作时同事肯定不会告诉我的,不知道怎么克服,只是知道这样不好,因为自己内心并不是想去秀什么,觉得自己也不虚荣
王盐:
亲,请先让自己变成能出色完成工作KPI的优秀职员,再来思考这些模糊、不具体、空泛的问题可以吗?
你从一个有优越感、给人距离感的小职员,变成一个没有优越感,让人感到亲切的小职员,又如何?
这个世界谁会在乎一个胡思乱想能力平平的小职员?#微博新知博主#
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