#聚商圈# #今日看点[超话]# ：①华为OS操作系统最早今年秋面市；②北京联通年内移动流量降费20%；③苹果2013年曾洽购特斯拉；④美芯片制造商们继续减少雇佣中国劳动力...
1.华为OS操作系统最早今年秋面市
华为消费者业务CEO余承东透露，华为面向下一代技术而设计的操作系统OS最快在今年秋天、最晚于明年春天将可能面市。这套系统打通了手机、电脑、平板、电视、汽车和智能穿戴等设备，统一成一个操作系统，兼容全部安卓应用和所有Web应用。如果安卓应用重新编译，在这套操作系统上，运行性能提升超过60%，这是面向未来的微内核。
2.北京联通年内移动流量降费20%
北京联通召开提速降费行动发布暨合作伙伴大会，正式发布北京联通2019年“提速降费”多项举措。 “降费”方面，北京联通表示，要在年内实现移动流量平均资费下降20%。除此之外，“一带一路”涉及的主要国家的漫游日包流量升至500MB，香港、澳门漫游日包流量升至2GB。 “固定宽带升G”方面，北京联通表示年内将实现千兆光纤宽带的能力覆盖，同时首批千兆用户体验价格低至299元/月。
3.苹果2013年曾洽购特斯拉
据美国科技网站AppleInsider报道，投资银行Roth Capital Partners分析师克雷格·欧文（Craig Irwin）近日在接受美国财经网站CNBC采访时透露，苹果公司曾提议以每股约240美元的价格收购特斯拉。
4.美芯片制造商们继续减少雇佣中国劳动力
有业内人士说，美国正在大幅放缓批准国内半导体公司聘用中国员工从事高级工程工作的进度，同时，白宫正在大力保护美国的技术壁垒。而这场从去年就已经开始的缩减，对包括英特尔(Intel Corp.)、高通(Qualcomm Inc.)和微芯科技公司（Globalfoundries Inc.）在内整个行业的数百个工作岗位产生了影响，阻碍了它们雇佣中国劳动力，或者是将现有生产力转移到那些美国核心芯片项目。
5.顺丰成立新公司，注册资本3000万元
5月20日，顺丰控股旗下深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司新增对外投资，成立顺丰共享精密信息技术（深圳）有限公司，注册资本3000万元，经营范围包含信息系统维护、供应链管理及商业数据分析，由李菊花担任法定代表人。资料显示，李菊花是顺丰控股的高级总监及财务共享负责人。
6.谷歌发布第二代企业版谷歌眼镜，售价999美元
谷歌周一发布了专为商业用途设计的第二代企业版谷歌眼镜，这款新眼镜的售价为999美元，但有些公司能以更低的价格买到，前提是其与谷歌之间有业务往来和签有合同。谷歌表示，H.B Fuller、Sutter Health、德国邮政集团集团和爱科集团（AGCO）等公司已将谷歌眼镜用于物流、制造业和现场服务行业。
7.「易代储」完成1.2亿元B+轮融资
北京易代储科技有限公司宣布完成1.2亿元B+轮融资，投资方为旋石资本等。易代储创始人兼CEO刘涛表示，此轮融资主要用于互联网技术迭代升级、人才队伍搭建，最主要的是完善产品和服务。
8.外卖新零售品牌「佐大狮」获1亿元A轮融资
外卖新零售品牌“佐大狮”已完成1亿元A轮融资，由华盖资本领投，微影资本、高榕资本以及前沃尔玛中国CEO、前正大集团副董事长陈耀昌个人参与跟投。本轮融资资金将用于进一步拓展市场、产品研发以及系统研发。
9.一堂让财务水平提高十倍以上的课程
你还在为如何几秒钟搞定一份财务报表犯难吗？你还在纠结如何做出让老板赏心悦目的报表吗？你还在发愁怎样让内部报表实用又简单吗？一堂让财务水平提高十倍以上的课程--《报表为王》，聚商圈智库导师、财税系统建设落地专家刘凯杰老师带你一一解密，期待您的到来！
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1.华为OS操作系统最早今年秋面市
华为消费者业务CEO余承东透露，华为面向下一代技术而设计的操作系统OS最快在今年秋天、最晚于明年春天将可能面市。这套系统打通了手机、电脑、平板、电视、汽车和智能穿戴等设备，统一成一个操作系统，兼容全部安卓应用和所有Web应用。如果安卓应用重新编译，在这套操作系统上，运行性能提升超过60%，这是面向未来的微内核。
2.北京联通年内移动流量降费20%
北京联通召开提速降费行动发布暨合作伙伴大会，正式发布北京联通2019年“提速降费”多项举措。 “降费”方面，北京联通表示，要在年内实现移动流量平均资费下降20%。除此之外，“一带一路”涉及的主要国家的漫游日包流量升至500MB，香港、澳门漫游日包流量升至2GB。 “固定宽带升G”方面，北京联通表示年内将实现千兆光纤宽带的能力覆盖，同时首批千兆用户体验价格低至299元/月。
3.苹果2013年曾洽购特斯拉
据美国科技网站AppleInsider报道，投资银行Roth Capital Partners分析师克雷格·欧文（Craig Irwin）近日在接受美国财经网站CNBC采访时透露，苹果公司曾提议以每股约240美元的价格收购特斯拉。
4.美芯片制造商们继续减少雇佣中国劳动力
有业内人士说，美国正在大幅放缓批准国内半导体公司聘用中国员工从事高级工程工作的进度，同时，白宫正在大力保护美国的技术壁垒。而这场从去年就已经开始的缩减，对包括英特尔(Intel Corp.)、高通(Qualcomm Inc.)和微芯科技公司（Globalfoundries Inc.）在内整个行业的数百个工作岗位产生了影响，阻碍了它们雇佣中国劳动力，或者是将现有生产力转移到那些美国核心芯片项目。
5.顺丰成立新公司，注册资本3000万元
5月20日，顺丰控股旗下深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司新增对外投资，成立顺丰共享精密信息技术（深圳）有限公司，注册资本3000万元，经营范围包含信息系统维护、供应链管理及商业数据分析，由李菊花担任法定代表人。资料显示，李菊花是顺丰控股的高级总监及财务共享负责人。
6.谷歌发布第二代企业版谷歌眼镜，售价999美元
谷歌周一发布了专为商业用途设计的第二代企业版谷歌眼镜，这款新眼镜的售价为999美元，但有些公司能以更低的价格买到，前提是其与谷歌之间有业务往来和签有合同。谷歌表示，H.B Fuller、Sutter Health、德国邮政集团集团和爱科集团（AGCO）等公司已将谷歌眼镜用于物流、制造业和现场服务行业。
7.「易代储」完成1.2亿元B+轮融资
北京易代储科技有限公司宣布完成1.2亿元B+轮融资，投资方为旋石资本等。易代储创始人兼CEO刘涛表示，此轮融资主要用于互联网技术迭代升级、人才队伍搭建，最主要的是完善产品和服务。
8.外卖新零售品牌「佐大狮」获1亿元A轮融资
外卖新零售品牌“佐大狮”已完成1亿元A轮融资，由华盖资本领投，微影资本、高榕资本以及前沃尔玛中国CEO、前正大集团副董事长陈耀昌个人参与跟投。本轮融资资金将用于进一步拓展市场、产品研发以及系统研发。
9.一堂让财务水平提高十倍以上的课程
你还在为如何几秒钟搞定一份财务报表犯难吗？你还在纠结如何做出让老板赏心悦目的报表吗？你还在发愁怎样让内部报表实用又简单吗？一堂让财务水平提高十倍以上的课程--《报表为王》，聚商圈智库导师、财税系统建设落地专家刘凯杰老师带你一一解密，期待您的到来！
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#聚商圈资讯# 今日看点：①英国首相为华为参与英国5G建设开绿灯；②软银和谷歌合作建立空中无线基站，提供高速网络连接；③可口可乐推出加咖啡可乐和能量饮料；④天猫超市涉足餐饮管理...
1.英国首相为华为参与英国5G建设开绿灯
英国首相4月23日同意让华为参与诸如天线、其它“非核心”基础设施之类的5G网络建设。据此前，英国金融时报报道称，在布鲁塞尔发表的一次演讲中，英国信号情报机构表示，他们有信心认为，如果部长级官员们决定让华为参与未来的5G网络，英国网络安全部门可以管控这家中国电信设备制造商构成的任何风险。
2.软银和谷歌合作建立空中无线基站，提供高速网络连接
据外媒报道，软银和谷歌正联手在离地面20公里的高空建立一个空中无线基站，此举有望扩大偏远地区的高速移动网络连接。该无线基站将由一架无人驾驶飞机带到平流层，并将与5G服务兼容。该计划的核心是一种被称为高空伪卫星（HAPS）的设备。负责这项技术的软银美国公司的HAPSMobile部门将与Alphabet的子公司Loon建立合作关系。
3.可口可乐推出加咖啡可乐和能量饮料
可口可乐公司正在扩大其同名品牌产品线，在海外推出了一款加入咖啡的可乐和一款能量饮品。可口可乐首席执行长James Quincey在分析师电话会议上称，该公司去年在亚洲市场尝试推出Coca-Cola Plus Coffee，目前计划今年年底前在25个市场推出这款产品。他还称，尽管合作伙伴表示反对，但该公司将在欧洲市场继续推进Coca-Cola Energy。
4.天猫超市涉足餐饮管理
4月22日，浙江天猫技术有限公司旗下成都昊超电子商务有限公司、张家口昊超电子商务有限公司经营范围发生变更，经营范围均新增“餐饮管理”。昊超电子商务有限公司是天猫超市的运营主体，其中成都昊超电子商务有限公司法定代表人变更为天猫超市总经理韩夏林。
5.彭博社：阿里云亚太市场第一，超过亚马逊、微软总和
4月24日，彭博社引述Gartner数据称，阿里云亚太市场份额达19.6%，超过亚马逊和微软的总和。同时，阿里云还在不断扩大领先优势，市场份额同比2017年增加了4.7个百分点。
6.东风日产承诺7天包换
4月24日消息，针对近期奔驰发动机漏油事件引发的消费者维权难问题，东风日产迅速作出反应，将在今天推出升级版的汽车三包政策，具体内容为在汽车三包法的基础上，额外增加“7天质保换新”政策，承诺客户车辆在购买7天内，汽油车发动机、变速箱，电动车“三电”（电池、电机、电控）等核心部件如果出现质量问题需要更换，则可以直接换一台同型号的新车。
7.「连咖啡」完成2.06亿元融资，已重新回归盈利状态
新零售咖啡品牌连咖啡已完成2.06亿元融资，此轮融资由连咖啡创始人王江和张晓高、启明创投、高榕资本联合投资。今年春节前后，连咖啡完成一轮店面调整，关闭不盈利和早期不符合品牌要求的线下门店。经过此轮调整，连咖啡已经于4月全面回归盈利状态，并将启动新一轮扩张计划。获得融资后，连咖啡已于4月初在北京部分地区内测新模式“口袋咖啡”。
8.企鹅杏仁获2.5亿美元新一轮融资
企鹅杏仁集团已完成2.5亿美元的新一轮融资，由碧桂园创投、腾讯、基汇资本联合领投, 招银国际、嘉实财富、中俄投资基金、红杉中国、盛世景集团、中航信托跟投。本轮融资完成后，企鹅杏仁估值已超过10亿美元，该笔融资将持续投入到其一站式综合医疗服务平台建设和健康服务体系构建中。
9.用免费的思维获取海量客户
免费商业模式到底是怎么赚钱的？当您的产品成为别人的赠品，您还能视若无睹？高林老师《免费的革命》高峰论坛，通过各行各业的大量的实例，为企业家解读和揭秘各大行业巨头免费模式后的运营原理。深度解析被实践过的18种免费商业模式，打破老板传统思维，突破企业现有瓶颈，拓展企业产业链，助力老板找到独一无二的疯狂盈利模式，实现业绩暴涨，逆境突围！
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1.英国首相为华为参与英国5G建设开绿灯
英国首相4月23日同意让华为参与诸如天线、其它“非核心”基础设施之类的5G网络建设。据此前，英国金融时报报道称，在布鲁塞尔发表的一次演讲中，英国信号情报机构表示，他们有信心认为，如果部长级官员们决定让华为参与未来的5G网络，英国网络安全部门可以管控这家中国电信设备制造商构成的任何风险。
2.软银和谷歌合作建立空中无线基站，提供高速网络连接
据外媒报道，软银和谷歌正联手在离地面20公里的高空建立一个空中无线基站，此举有望扩大偏远地区的高速移动网络连接。该无线基站将由一架无人驾驶飞机带到平流层，并将与5G服务兼容。该计划的核心是一种被称为高空伪卫星（HAPS）的设备。负责这项技术的软银美国公司的HAPSMobile部门将与Alphabet的子公司Loon建立合作关系。
3.可口可乐推出加咖啡可乐和能量饮料
可口可乐公司正在扩大其同名品牌产品线，在海外推出了一款加入咖啡的可乐和一款能量饮品。可口可乐首席执行长James Quincey在分析师电话会议上称，该公司去年在亚洲市场尝试推出Coca-Cola Plus Coffee，目前计划今年年底前在25个市场推出这款产品。他还称，尽管合作伙伴表示反对，但该公司将在欧洲市场继续推进Coca-Cola Energy。
4.天猫超市涉足餐饮管理
4月22日，浙江天猫技术有限公司旗下成都昊超电子商务有限公司、张家口昊超电子商务有限公司经营范围发生变更，经营范围均新增“餐饮管理”。昊超电子商务有限公司是天猫超市的运营主体，其中成都昊超电子商务有限公司法定代表人变更为天猫超市总经理韩夏林。
5.彭博社：阿里云亚太市场第一，超过亚马逊、微软总和
4月24日，彭博社引述Gartner数据称，阿里云亚太市场份额达19.6%，超过亚马逊和微软的总和。同时，阿里云还在不断扩大领先优势，市场份额同比2017年增加了4.7个百分点。
6.东风日产承诺7天包换
4月24日消息，针对近期奔驰发动机漏油事件引发的消费者维权难问题，东风日产迅速作出反应，将在今天推出升级版的汽车三包政策，具体内容为在汽车三包法的基础上，额外增加“7天质保换新”政策，承诺客户车辆在购买7天内，汽油车发动机、变速箱，电动车“三电”（电池、电机、电控）等核心部件如果出现质量问题需要更换，则可以直接换一台同型号的新车。
7.「连咖啡」完成2.06亿元融资，已重新回归盈利状态
新零售咖啡品牌连咖啡已完成2.06亿元融资，此轮融资由连咖啡创始人王江和张晓高、启明创投、高榕资本联合投资。今年春节前后，连咖啡完成一轮店面调整，关闭不盈利和早期不符合品牌要求的线下门店。经过此轮调整，连咖啡已经于4月全面回归盈利状态，并将启动新一轮扩张计划。获得融资后，连咖啡已于4月初在北京部分地区内测新模式“口袋咖啡”。
8.企鹅杏仁获2.5亿美元新一轮融资
企鹅杏仁集团已完成2.5亿美元的新一轮融资，由碧桂园创投、腾讯、基汇资本联合领投, 招银国际、嘉实财富、中俄投资基金、红杉中国、盛世景集团、中航信托跟投。本轮融资完成后，企鹅杏仁估值已超过10亿美元，该笔融资将持续投入到其一站式综合医疗服务平台建设和健康服务体系构建中。
9.用免费的思维获取海量客户
免费商业模式到底是怎么赚钱的？当您的产品成为别人的赠品，您还能视若无睹？高林老师《免费的革命》高峰论坛，通过各行各业的大量的实例，为企业家解读和揭秘各大行业巨头免费模式后的运营原理。深度解析被实践过的18种免费商业模式，打破老板传统思维，突破企业现有瓶颈，拓展企业产业链，助力老板找到独一无二的疯狂盈利模式，实现业绩暴涨，逆境突围！
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企业顶层设计：值钱比赚钱更重要
经济学告诉我们，企业是追求利润最大化的经济组织，很多经典的管理理论也是以此为前置条件而衍生出来的。一方面，长期来看，一个不赚钱的公司基本就是在耍流氓；另一方面，短期来看，一个只想着赚钱的公司基本上就是死路一条。拿捏“赚钱”与“不赚钱”的火候，这需要超高的智慧与技能，这也是小老板与企业家的本质区别所在！
管理思想变迁，各领风骚三五年
在一个资本市场不发达的时代，赚钱无疑是企业最根本甚至是唯一的使命。赚钱的载体——产品，理所当然地会成为企业上下关注的焦点。“海尔砸冰箱”事件就是非常典型的例子。以这种管理思想为指引，成就了一批以海尔为代表的优秀企业。
之后，供大于求现象日益突出，酒香不怕巷子深的时代谢幕。黑暗中寻找光明，以关注消费者心智模式为核心的定位理论传入中国。“怕上火喝王老吉”，怕上火但却真的火了！与此同时，成功学也大行其道，如何把梳子卖给和尚成为很多企业招募营销员的必考题。
各领风骚三五年。时代变化真的快！互联网大潮来了，这让“猪飞上天”成为现实，传统企业纷纷触网。然而，飓风之下慌乱之间，有的赶上了因特网，有的却摸上了高压电网。
资本潮涌，从追求利润转向追求企业价值
每个缤纷的时代都是各种力量相互交织的产物。当下，如果要找寻一种与互联网同级别的时代风向，那非资本大潮莫属。
此前，关于企业是否应该以追求利润为终极目的，一直争论不休，但企业是必须要赚钱的，这是共识。然，资本市场的崛起，彻底颠覆了企业以利润为中心的经营思维，这基本上也宣告了以“利润”为本源的管理理论的破产。
从追求利润到追求“价值”，这是时代的大势所趋，不可阻挡。你会发现，那些一直抱着利润不放的企业渐渐销声匿迹了，那些曾经响彻耳膜的成功学悄悄地转移到清净场所修炼去了。
顶层设计：基于企业价值规划股权架构
与利润对应产品不同，价值对应的主体是股权，而股权的价值是通过其架构体现出来的。也就是说，经营企业价值的核心在于股权架构的规划。那么，什么样的股权架构才是有价值的呢？
主体：选定一个有发展前景的业务组建主体公司，作为资本运作平台。
要求：（1）账务清晰干净；（2）国家鼓励（至少是不排斥）的领域；（3）有足够的市场空间，短期内看不到天花板；（4）该业务需要引入大量资金或高端人才方能做成，以防自己稍有眉目就陷入红海。
第一种力量：构建稳固的控股方。
理想方案：设立大股东控股的控股公司作为主体公司的绝对大股东（持股50%以上）。除控股外，控股公司还兼具新业务孵化器的职能，后续孵化成熟的业务可陆续注入主体公司，同时也可以适时把主体公司内经营不善的业务剥离到控股公司名下。
第二种力量：进行价值链拆分，组建经营单元体。
在主体公司之下，以能人为核心组建自己当家作主的分支机构，并像细胞分裂一样成熟一个复制一个，以追求规模为第一要务（站在主体公司立场上，切记此处不可轻率地对分支机构下达权重过高的净利润指标，否则必死无疑）。经营思想上，分支机构以实现能人的个人价值为主，“顺带”输出经营业绩。
第三种力量：实现经营业绩向公司价值的转换。
考验老板或高管是否够高明的重点来了，那就是，能否将下属公司的经营业绩转换成“可交易”的主体公司价值。所以，对高管的考核，不是做出多少业绩，而在于是否会价值转换。不幸的是，很多公司名义上的高管都被当成分支机构带头人甚至营销员用了。这种指导思想之下，短期业绩肯定明显，但产生的副作用一定是对客户的杀鸡取卵。当然，高管不做业绩意味着短期收益降低，作为回报，需要在主体公司的股东中引入一个持股平台（释放10%-20%的股份）以体现高管的价值。
第四种力量：外部合作，整合资源。
我们时刻要清醒地认识到，这是一个合作共赢的时代。上下游甚至竞争对手都是你中有我我中有你，不再是非黑即白的关系。业务合作之外，关联方之间的股权合作也是大势所趋。不然，凭什么要求供应商、经销商对你的企业忠诚呢？摒弃道德谴责，是否忠诚，那是由转换成本高低决定的！股权架构中引入关联方，目的在于抬高其转换成本以增加彼此的粘性。
运用寡头思维，成就千秋伟业
未来已来，预见未来！时代大潮谁也无法阻挡。弄潮固然需要N多种工具和方法，但最重要的还是前进的方向以及武装大脑的思维方式。作为指导企业价值经营方向的寡头思维，老板不可不知！
需要澄清的是，寡头不是龙头。从老祖宗那里我们得知，寡＝少，核心在于稀缺性；寡≠大，寡头与企业大小无关。所以，寡头思维不是大企业的专利，而是一穷二白的中小企业得以崛起的法宝！
三流企业拼成交（对应老板），二流企业赢客户（对应事业家），一流企业讲价值（对应商业领袖）。同一片蓝天下，你是谁取决于你想成为谁！
东掌通：非上市公司股权激励管理系统，东家与掌柜的融通平台
编辑：东掌汇
经济学告诉我们，企业是追求利润最大化的经济组织，很多经典的管理理论也是以此为前置条件而衍生出来的。一方面，长期来看，一个不赚钱的公司基本就是在耍流氓；另一方面，短期来看，一个只想着赚钱的公司基本上就是死路一条。拿捏“赚钱”与“不赚钱”的火候，这需要超高的智慧与技能，这也是小老板与企业家的本质区别所在！
管理思想变迁，各领风骚三五年
在一个资本市场不发达的时代，赚钱无疑是企业最根本甚至是唯一的使命。赚钱的载体——产品，理所当然地会成为企业上下关注的焦点。“海尔砸冰箱”事件就是非常典型的例子。以这种管理思想为指引，成就了一批以海尔为代表的优秀企业。
之后，供大于求现象日益突出，酒香不怕巷子深的时代谢幕。黑暗中寻找光明，以关注消费者心智模式为核心的定位理论传入中国。“怕上火喝王老吉”，怕上火但却真的火了！与此同时，成功学也大行其道，如何把梳子卖给和尚成为很多企业招募营销员的必考题。
各领风骚三五年。时代变化真的快！互联网大潮来了，这让“猪飞上天”成为现实，传统企业纷纷触网。然而，飓风之下慌乱之间，有的赶上了因特网，有的却摸上了高压电网。
资本潮涌，从追求利润转向追求企业价值
每个缤纷的时代都是各种力量相互交织的产物。当下，如果要找寻一种与互联网同级别的时代风向，那非资本大潮莫属。
此前，关于企业是否应该以追求利润为终极目的，一直争论不休，但企业是必须要赚钱的，这是共识。然，资本市场的崛起，彻底颠覆了企业以利润为中心的经营思维，这基本上也宣告了以“利润”为本源的管理理论的破产。
从追求利润到追求“价值”，这是时代的大势所趋，不可阻挡。你会发现，那些一直抱着利润不放的企业渐渐销声匿迹了，那些曾经响彻耳膜的成功学悄悄地转移到清净场所修炼去了。
顶层设计：基于企业价值规划股权架构
与利润对应产品不同，价值对应的主体是股权，而股权的价值是通过其架构体现出来的。也就是说，经营企业价值的核心在于股权架构的规划。那么，什么样的股权架构才是有价值的呢？
主体：选定一个有发展前景的业务组建主体公司，作为资本运作平台。
要求：（1）账务清晰干净；（2）国家鼓励（至少是不排斥）的领域；（3）有足够的市场空间，短期内看不到天花板；（4）该业务需要引入大量资金或高端人才方能做成，以防自己稍有眉目就陷入红海。
第一种力量：构建稳固的控股方。
理想方案：设立大股东控股的控股公司作为主体公司的绝对大股东（持股50%以上）。除控股外，控股公司还兼具新业务孵化器的职能，后续孵化成熟的业务可陆续注入主体公司，同时也可以适时把主体公司内经营不善的业务剥离到控股公司名下。
第二种力量：进行价值链拆分，组建经营单元体。
在主体公司之下，以能人为核心组建自己当家作主的分支机构，并像细胞分裂一样成熟一个复制一个，以追求规模为第一要务（站在主体公司立场上，切记此处不可轻率地对分支机构下达权重过高的净利润指标，否则必死无疑）。经营思想上，分支机构以实现能人的个人价值为主，“顺带”输出经营业绩。
第三种力量：实现经营业绩向公司价值的转换。
考验老板或高管是否够高明的重点来了，那就是，能否将下属公司的经营业绩转换成“可交易”的主体公司价值。所以，对高管的考核，不是做出多少业绩，而在于是否会价值转换。不幸的是，很多公司名义上的高管都被当成分支机构带头人甚至营销员用了。这种指导思想之下，短期业绩肯定明显，但产生的副作用一定是对客户的杀鸡取卵。当然，高管不做业绩意味着短期收益降低，作为回报，需要在主体公司的股东中引入一个持股平台（释放10%-20%的股份）以体现高管的价值。
第四种力量：外部合作，整合资源。
我们时刻要清醒地认识到，这是一个合作共赢的时代。上下游甚至竞争对手都是你中有我我中有你，不再是非黑即白的关系。业务合作之外，关联方之间的股权合作也是大势所趋。不然，凭什么要求供应商、经销商对你的企业忠诚呢？摒弃道德谴责，是否忠诚，那是由转换成本高低决定的！股权架构中引入关联方，目的在于抬高其转换成本以增加彼此的粘性。
运用寡头思维，成就千秋伟业
未来已来，预见未来！时代大潮谁也无法阻挡。弄潮固然需要N多种工具和方法，但最重要的还是前进的方向以及武装大脑的思维方式。作为指导企业价值经营方向的寡头思维，老板不可不知！
需要澄清的是，寡头不是龙头。从老祖宗那里我们得知，寡＝少，核心在于稀缺性；寡≠大，寡头与企业大小无关。所以，寡头思维不是大企业的专利，而是一穷二白的中小企业得以崛起的法宝！
三流企业拼成交（对应老板），二流企业赢客户（对应事业家），一流企业讲价值（对应商业领袖）。同一片蓝天下，你是谁取决于你想成为谁！
东掌通：非上市公司股权激励管理系统，东家与掌柜的融通平台
编辑：东掌汇
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