【2568万员工样本分析：#制造业与金融业员工薪酬差距有多大#？】#证券业员工1年薪酬顶制造业员工4年#
金融行业长期以来被认为是高薪行业。
近期备受关注的金融业，其薪酬水平究竟如何？
制造业与金融业员工，每年薪酬差距有多大？员工平均薪酬与高管薪酬差距又有多大？
《中国经济周刊》记者根据Wind数据统计发现，2018年至2021年(以下简称“统计区间”)，金融业员工年度平均薪酬是制造业的2.35倍、是其他行业的1.69倍。
其中，证券业的薪酬又居于金融业的峰顶位置，该行业员工同期年平均薪酬是制造业的3.76倍、其他行业的2.71倍。
证券行业高管的薪酬水平则是“皇冠上的明珠”，在金融业中居首，是金融业高管的1.22倍、其他行业高管的2.62倍、制造业高管的2.83倍。

前段时间看着高景气行业从底部涨起来40%-60%甚至差点创历史新高，而互联网指数还在底下趴着动都不动，甚至还一幅要创历史新低的感觉，心态崩溃也能理解

数据来源：Wind

但是这个时候，应该对互联网行业更加乐观才是。我把这句标红放大再加粗，以免你们看文章划太快错过了。

虽然互联网行业的景气度依然比较差，但是从二季度财报来看，反而很多互联网公司的业绩都是超市场预期的。

腾讯22年Q2调整后净利润281亿元，同比下降17.3%，市场预期是244亿元，超预期。美团22年Q2调整后净利润20.6亿元，市场预期是-21.7亿元，大超预期。拼多多22年Q2调整后净利润107.8亿元，市场预期是42亿，也是大超预期。

一方面是市场对互联网行业足够的悲观，导致业绩更容易超预期。

另外一方面是互联网企业过去都花了很多钱在烧新项目，为了抢夺更多流量份额，彼此内卷得很。但是严苛的监管政策开始约束限制行业过度扩张，这也限制了互联网公司的资本开支，尤其是跨领域、跨行业的资本开支，倒逼互联网公司专注核心业务，减少无谓的内卷。

简单来说就是，互联网严监管政策虽然限制了业务扩张，但同时也为公司省下了大笔开销，反而增厚了利润。

除此之外，互联网强监管政策还相当于给互联网行业构建了准入壁垒和产能出清。试问现在谁还哪家资本敢大幅度投互联网行业的？都瑟瑟发抖了。

而且由于很难再获得融资，不少互联网中小企业也倒闭破产了，看看在美股上市的那堆中概股就知道了，除了领头的腾讯阿里百度这些，后排的倒了一批又一批。

一个一般人都不会问的问题引发的血案…
又调了一上午的破模型 虽然最后也不对 算了能配平就行 三季度我就跑了
真的这种又亏损又是港股每年数据乱的一批wind 刷不出来的公司 能不能爬啊
万万没想到收官之战如此艰难
一上午又让我见识了系统和model 到底能有多少互斥的节点
昨晚又只睡了4小时（怪我自己喝了柠檬茶
真好