2021.09.19 双枰记 大麦超剧场

会想到中国知识分子的身份焦虑问题。在江湖之远和庙堂之高的中间地带,“永远在挣扎着寻找一个合适的位置”的中国文人,在旧日君臣父子伦理崩塌,欧风美雨接踵而来的时代,现实与理想的夹缝中找一个安身立命的所在。

本以为青春热血为真理为民族国家抛洒就是使命,谁料到了中年,却发现连一个安身之处也难得。

猛志固常在,同体托山阿。这是世俗意义上的三个失败者和一个生物意义上的死者的故事。

曾经有位老师讲,知识分子是做什么的?是点灯的人。也许他教不了学生任何生存技能,世人熙熙攘攘皆为利来,他要给浑浑噩噩的浊流擎住那盏灯。

我想,这灯在照亮他人的同时,其实也在煎熬他们自己。因为看到更多,想得更深,对自我的怀疑与批判就会来得更猛烈。他们反对儒教对思想的束缚,却在身体力行“文以载道”;他们追求正义,却也难以断言何为正义;他们要救亡图存自强拓新,却常常陷于口头笔头意气之争;他们曾经以为可以选择一种信仰,却发现信仰并不需要多余的讨论……

报人,学人,党人,愚人。

愚者,一心也。

这个故事的动人之处,在于它展示了启蒙的理性精神,不仅仅摧毁了旧的蒙昧,它也能建筑起新的与“他者“共享的精神家园,在这里,一个“终生的反对派“也会拥有最坚定的友谊,因为在追寻真理的路上,大道不孤。

我们纪念那个时代那些人的最好的方式,或许就是保持质疑,永远追问。有可能的话,不要放弃知识带来的责任。另外,在日渐崩解的现代现实中,不要放弃去理解他人的努力吧。

守护童心的园长妈妈
——记成都市青白江区首个名园长工作室领衔人罗玲

人物简介:罗玲,女,四川省成都市青白江区巨人树幼儿园集团总园长,青白江区舞蹈家协会理事,青白江区名园长工作室领衔人。曾任青白江区委宣传部理论科干事、华严小学大队辅导员、德育主任、党支部书记、副校长。先后荣获“全国幼儿教师专业化模范园长”“成都市优秀德育工作者”“成都市幼儿园领航园长”“成都市优秀共产党员”“青白江区教育专家”“青白江区蓉欧工匠”等荣誉。

  环球人物网9月7日成都电(冯小珏)“又到了一年中最香甜的季节”,9月1日,全国大部分地区幼儿园开学,看着孩子们可爱的笑容和午睡时香甜的睡脸,罗园长不由得又在朋友圈晒出一组图,而这也已经是她迈入学前教育领域的第六年。

  “尽管忙碌的工作有时也会让我感到疲惫,但当看到孩子们在园中奔跑玩耍,听到一声声亲昵的‘园长妈妈’时,那种由心而发的喜悦便足以抵消一切。”面对伴随着新学期而来的新一轮辛劳,罗玲仍然眼神坚定。
一个新手园长的跨领域转型之路

  2015年,罗玲还是华严小学的副校长,此时的她已从事教育工作17个年头。当她以为会一直在小学干下去的时候,组织上的一个任命让她“乱了手脚”——希望她担任青白江区巨人树幼儿园集团总园长一职。罗玲此前从来没有幼儿园工作的经验,而当时的巨人树幼儿园已是省级示范园,成都市一级园,也是全区学前教育的龙头园,园长的身份责任重大。加上女儿刚上一年级、父亲也处于癌症晚期,正在住院治疗,家庭的重担和全新的工作岗位该如何平衡,内心的忐忑、犹豫、彷徨,让她陷入了纠结,摆在罗玲面前的情况十分复杂。

  怎么办?是勇往直前、直面挑战?还是维持现状,以照顾家庭为重?面对组织的信任,罗玲最终还是决定接受这份任命,“没有相关的工作经验,那就多听多看多学,用最快的速度适应和融入,用实际行动来赢得大家的认可。”罗玲踌躇满怀,也步履坚定……

  当时,巨人树幼儿园集团的五个园区之间,经常能看到罗玲的身影。幼儿园的大小事她都亲力亲为,不放过任何一个细节。以至于她的生活一度被工作塞满了,甚至在梦里都会思考棘手的工作该如何处理,如何解决。“睡到一半突然有了灵感,就会起来工作。”罗玲说。
慢慢地,罗玲不仅熟悉了幼儿园的管理和具体工作,也与同事们建立了深厚的感情。

  六年间,罗玲带领团队历经了总园搬迁改造、北区开园、人和分园迁建、三元分园筹建、祥福羊叉河园区开园、祥福滨河园区重建等工作,逐步构建起“名园+新园+乡镇园+山区园”的紧凑型集团化办园模式,为全区学前教育优质均衡发展做出了重要贡献,自己也与“巨人树”的联系愈发紧密。

  至今令她印象深刻的是,位于青白江区偏远山区的人和分园,那里的孩子一半以上是来自于贫困家庭的留守儿童,在接近零度的冬天,园中不止一个孩子身着单薄的秋衣秋裤,脚上穿着凉鞋,布满冻疮。自见到这一幕以后,罗玲时常牵挂着那群孩子,并经常送去衣物和生活用品。她深知,孩子的需求并不仅仅是吃和穿,为了让孩子们与远在外地的父母多些沟通时间,人和分园“线上亲子运动会”等一系列活动陆续展开……
这一次次活动的顺利举办,也坚定了罗玲让更多孩子享受到优质学前教育服务的信心,她相信自己可以做到,也可以做好。

  守护童心的园长妈妈

  “儿童像巨人一样勇敢、儿童像巨人一样智慧,像巨人一样充满了无数的奇思妙想,他们是‘自然之子、梦想家、艺术家、探索者、游戏者’。”谈起对于儿童的看法,罗玲总是反复提及这句话,这也是指引着她开展工作的引路石。
得益于此前15年音乐老师的经历和对舞蹈的热爱,罗玲格外重视幼儿园中“美”的元素。坚持“以美育人”,用美好的环境浸润童心。巨人树幼儿园中每一处空间设计、环境改造,她都参与其中。“让每一面墙壁都会说话,让每一个角落都会呼吸。”罗玲建立的美好之园成为了孩子们喜爱的“成长乐园”,有树有沙有水有动物,可看可闻可玩可品尝,孩子们在这里积极探索、恣意成长。

  这方“天地”也在2020年青白江区创建全国学前教育普及普惠县国检和全国现场会中得到了教育部领导的高度评价:“罗园长,你们辛苦了!幼儿园办得很好!巨人树幼儿园!我记住了!”

教育真正的价值是一种启蒙、一种唤醒、一种打开、一种点燃……在带领幼儿园一路前行的同时,罗玲不断努力扩大巨人树幼儿园的品牌影响力,其办学模式为各地幼儿园提供了可参考借鉴的经验做法。在一次次接待各省市观摩团入园参观交流的同时,罗玲用实际行动将“始于传承、源于生活、基于游戏、归于儿童”的教育理念洒向更远的地方。

来源:环球人物网 https://t.cn/A6IdHzIW

【#阿里女员工案王某文妻子自述# 称自己丈夫有错无罪,周某涉嫌虚假陈述】8月22日晚间,“阿里女员工案”王某文妻子 @王某文妻子 在社交平台发文自述称,自己的丈夫是犯了错,但他的错远不及犯罪,不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引,就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。

王某文妻子称,自己的丈夫坦白与警方就本案发布的“情况通报”基本一致。但王某文妻子还称,有很多对自己丈夫有利的情节尚未披露。但周某在网络上的自述却与此严重不符,周某涉嫌虚假陈述,甚至诬陷。

王某文妻子对此事提出五点疑问,分别是:

1、周某在出租车上有主动勾引我丈夫的行为,主动搂抱、乱摸、亲吻我丈夫,算不算强制猥亵?
2、周某是否真的因为醉酒而没有意识?
3、周某为什么会在退完房之后才报警?
4、周某在8月6日大闹阿里食堂是被逼“豁出去”,还是想引导舆论?
5、周某的酒量极好在同事里是公认的(望警方调查取证),喝350ml的低度酒并且吐掉的情况下,是难以醉到失去行动能力的。

附《阿里女员工案 | 王某文妻子自述:我丈夫有错无罪》全文:

我是“阿里女员工案”中@王某文妻子 。

近日,警方已经就本案发布“情况通报”,内容与我丈夫跟我的坦白基本一致,不过有很多对我丈夫有利的情节尚未披露。但周某在网络上的自述却与此严重不符,周某涉嫌虚假陈述,甚至诬陷。

案发时,周某虽然喝了350ml的低度白酒,但意识清醒,要不然周某怎么会先后两次主动亲、搂、抱、摸我丈夫,怎么能给我丈夫脖子上吸出“草莓印”五天才消下去,要不然周某怎么还能给其他人发微信、发视频、接电话,怎么能独立完成洗澡、换睡衣?

我丈夫犯了错,我起初非常愤怒,但了解来龙去脉后,情感变得复杂。从我的角度讲,他对不起我,我辛辛苦苦的工作,我也在赚钱养家,把全部精力都花在这个家里,他竟然和其他女人发生了亲密接触,我对他非常失望,我难以原谅他的!他应该为他犯的错受到道德的惩罚!但他的错远不及犯罪,我也不能眼睁睁看着他被周某污蔑成“猥亵犯”!所以,我要站在客观中立尊重事实的立场,把我知道的都说出来!

我们从大学恋爱至今已有15年,作为妻子我认为他是犯了错,但是他的错远不及犯罪,不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引,就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。

现我以王某文妻子的身份就以下问题提出质疑,恳请公安机关依法查证,尽快还原案件真相,主持正义,还王某文一个公道!如有恶意构陷,我甘愿接受警方依法处理,也请广大网友予以监督。

1、周某在出租车上有主动勾引我丈夫的行为,主动搂抱、乱摸、亲吻我丈夫,算不算强制猥亵?

我丈夫是和华联陈某丽(女性,未饮酒)共同搭乘出租车送周某回酒店的。我丈夫和周某坐在后座,陈某丽在副驾驶。路上周某借酒劲搂抱我丈夫,摸他胸、全身甚至下体,并强吻我丈夫,在脖子左侧留下了明显的吻痕(俗称草莓印)。我丈夫明确表示拒绝:“XX,别这样,别这样”,周某回应“对不起”。
我之所以相信我丈夫的说法,是因为我给陈某丽打了电话,得到了陈某丽的证实,陈某丽确实听到了“别这样”、“对不起”的对话。还因为,我丈夫回家后,脖子上确实有很大一块红的发紫的吻痕,五天才消下去。吻痕出现的时间也得到了陈某丽、阿里同事胡某敏的证实,吃饭时还没有,送周某酒店后发现有了。
恳请警方调取出租车和酒店监控、录音以及出租车司机和陈某丽的证词作为证据,查证是否属实。如果属实,请问女方未经王某文同意擅自主动搂抱亲摸王某文,算不算强制猥亵?

2、周某是否真的因为醉酒而没有意识?

周某声称在醉酒状态下被“强制猥亵”,但从我丈夫离开到接到胡某电话,仅6分钟时间,周某准确地感知到送她的人离开,并迅速准确拨通胡某敏(了解当晚我丈夫送她回酒店的男同事,非闺蜜)电话哭闹,第二次从我丈夫离开到接到胡某鹏(女)的视频电话,10分钟内,又迅速准确的联系胡某鹏(依然是认识我丈夫和周某的同事),试问,哪个处于醉酒无意识状态能做出这些目的性明确,准确性极高,反应性极快的行为?
周某有明确的意识主导行为能力的情况下,我丈夫如何毫无痕迹和异常动静的“强制猥亵”周某?如若真的被“强制猥亵”,为什么这个时候不会哭闹反抗,不会打电话?(警方通报也证实周某没有受伤)
据我丈夫描述:胡某敏23:04来电,通话时长1分31秒,请他上去看周某,23:08取消滴滴订单。他给周某打通了电话,并经过前台电话确认后登记了身份证办理了房卡上去。他上去之后,周某躺在床上,他给她盖好被子,拿了瓶矿泉水放在她床头柜上。这时周某拉住他,还亲他、摸他胸、下体,这时我丈夫进行了回应。几分钟后,周某主动要求我丈夫买避孕套和洗澡。我丈夫去洗了澡,手机下单避孕套,等待美团送货,几分钟后猛然惊醒,认为不能这么做,便立马于23:43主动离开了房间,并且我丈夫在胡某鹏要求查看周某情况第三次进入周某房间是开着微信视频通话进去的,这些行为明确表明了态度和立场。哪里看的出来他有“强制猥亵”周某的动机?
试问,如果周某酒醉到没有意识的程度,怎么可能给胡某敏等人发微信、发视频?怎么可能接我丈夫电话?怎么可能对酒店前台工作人员的询问做出同意答复?怎么可能独自完成洗澡、换睡衣这些动作?怎么可能还会有性冲动并主动做出类似出租车上的那些行为?
恳请公安机关向胡某敏、胡某鹏、酒店前台取证,向酒店保洁取证,看周某房间使用过几个浴巾,向第二天一早到周某房间的张某取证,看周某第二天穿的是睡衣还是什么衣服,
调取周某的手机,看她除了给胡某敏、胡某鹏发微信、发视频之外还给哪些人发了发过微信、打过电话。相信会有大量的的证据可以证明周某说了谎,可以证明周某在事发时意识是清醒的。

3、周某为什么会在退完房之后才报警?

周某在7月28日上午就认为自己可能在醉酒状态下被侵害,还给丈夫打了电话,但是为什么在退房后才报警?并且声称报警目的是查看监控,核实前一晚“醉酒记不清”发生了什么事报警,但对于当日自己在清醒状态下主动联系张某同处一室一个半小时只字不提,直到事发过去7天后才补充报警指控张某“强制猥亵”?失忆了吗?在退房后报警是怕证据太多还是怕现场又不利于自己的证据?
周某与张某联系,告知房间号码,张某单独带避孕套前来周某房间一个半小时,在周某清醒状态下带走其内裤(注意不是偷走,抢走),还移花接木到我丈夫身上。在长达一个半小时的“强制猥亵”过程当中,周某为何毫无反抗?还是反抗了未留下任何伤痕?
周某为何在退房之后报警,报警还刻意隐瞒主动联系张某的事实,期待公安机关对这种迷幻操作予以公正审查,给出符合基本逻辑,令人信服的公正判断。

4、周某在8月6日大闹阿里食堂是被逼“豁出去”,还是想引导舆论?

周某对外宣称“豁出去”是因为公司不予处理,但据我所知,周某仅联系HR和上级主管,从未主动、单独联系公司高管。而且8月6日下午5点,公司就明确告知周某已将我丈夫停职的处理结果(开除需等待警方的调查结果),周某6点多就开始在各大内部群发布消息,7点多大闹公司食堂,晚上9点多开始主动对外传播谣言。
她的言行(下方有图),哪一句看的出来她被逼无奈“豁出去”?而且这一系列行为连贯但情绪断层的操作,完全没有给公司留处理问题的时间,她的目的是什么?当晚主动发布的内容明确提出对警方不满,刑事案件为什么会要求公司为她主持公道?她要的公道是开除?够了吗?要求开除就算主持公道了吗?并且公司并不是拒绝开除的请求,明确告知已停职,等待警方的调查结果再开除。为什么等不了要立刻马上采取行动?是因为对警方办案的公正不信任?还是因为心虚对警方的调查结果没信心?

5、另据我获知,周某的酒量极好在同事里是公认的(望警方调查取证),喝350ml的低度酒并且吐掉的情况下,是难以醉到失去行动能力的。并且周某自己的打电话发消息的对象之明确,时间拿捏之准确,第二天主动联系张某的行为之诡异,与自己在网上杜撰的人设之差异,也表明她是意识清醒并且意图明显的。希望司法机关予以明察!

以上是基于警方通报对于周某我丈夫涉嫌“强制猥亵”提出的的几个疑问,接下来是整个事件的时间线和周某自述中的谎言:

事件概述:
7月27日晚事发。
7月28日周某报案(未提张某),我丈夫先后在7月28日下午和8月1日接受两次调查,时间分别是24小时和4个小时,警方均未立案。
8月2日晚,周某单方面以“被强奸”为由,告知公司并要求即刻开除王某文。我丈夫2日当晚赶回杭州接受公司调查,直到6日被停职后回到老家。
8月6日晚周某 “因不满公司的停职处罚”,在公司发传单,主动对外传播大量编造的信息,构陷我丈夫“强奸”。
8月7日又在公司内网发布长达8000字,一部情节几乎全是虚构的“小说”作品,诬陷公司管理层“不作为不处理”给公司施压,要求公司开除我丈夫。

本案因为周某的自述和蓄意大闹阿里食堂引爆网络,引发了舆论对周某同情,但周某对我丈夫和对阿里巴巴公司的愤怒指控,几乎全是谎言:

1、“台风天强制出差”系谎言——周某负责对接工作,一个礼拜之前就规划好出差行程,且在系统内报备,并无强制出差;

2、“有预谋的安排”系谎言——8个人的工作聚餐,并且饭店是周某本人自己选择和预定的,别人怎么预谋?

3、“灌酒”、“酒桌上被亲、被摸”系谎言——济南警方通报已明确说明,同桌其他女性并没有饮酒,周某若不想喝酒完全可以不喝,故不存在强迫饮酒一说;

4、“偷办房卡”、“多次潜入”、“带避孕套偷偷潜入”、“一个塑料膜拆封过的避孕套”系谎言——
酒店前台电话(注意是电话!)周某取得本人同意后才办的房卡,符合规范流程;
我丈夫在已经打车准备离开之时,接到胡某敏(同出差男同事,非周某闺蜜)电话请求查看周某安全才取消打车返回周某房间,第三次返回是和胡某鹏开着微信视频通话,并非潜入!
避孕套是周某28日晨睡醒清醒后主动联系的张某带来的,事实已证实与我丈夫无关,并且未开封!

5、“一觉醒来全身赤裸”、“找不到内裤”系谎言——
我丈夫第三次进入房间是应胡某(女同事)开着微信视频电话进入查看周某情况,周某盖着被子,周围未见周某衣物,也无其他异常。
内裤系张某带走,周某刻意隐瞒28日早晨主动联系张某,清醒程度可准确联系张某并主动开门,却忘记自己是否穿内裤?

6、“公司无人问管”、“阿里男高管强奸女下属”系谎言——
周某8月2日告知公司后,公司一直在积极处理,先“停职”等待警方调查结果,只是处理结果“停职”未达到周某要求“开除”我丈夫的目的。不处理和处理结果不满意是一回事吗?
周某大闹公司食堂里说的每句话都是谎言。我丈夫和周某同属基层员工,都汇报给一个领导,并非高管。周某自己作为阿里员工明知内情,刻意夸大我丈夫级别,抹黑公司背后到底是什么动机,恳请警方查证。
我和我丈夫是大学同学,是彼此的初恋,从恋爱到结婚15年,感情始终很好。我丈夫的为人,我和我们共同同学和朋友都有目共睹,他从未有任何不良行为记录,我相信他做不出“强奸”、“强制猥亵”的事。
根据警方通报以及我丈夫7月30日对我坦白的情况,我丈夫确实做错了事,他对周某的诱惑没有做到“坐怀不乱”。
他是对不起我,但一码归一码,错误不等于犯罪,我也不能眼睁睁看着周某恶意诬陷我的丈夫。
反观周某,利用网络散布谣言,引爆网络舆论,引发了严重的网络暴力、透支了社会对女性的信任与同情,伤害了真正需要被帮助的女性。同时,这个事件对于所有有责任、有担当的男性也造成极大的困扰,试问以后有真正需要帮助的醉酒的女性同胞,男同胞还敢伸出援手吗?

现已证实,周某的网络自述,散布谣言、误导舆论、构陷他人。虚假信息传播量巨大,多日持续微博热搜榜,恳请公安机关对此也公正客观地依法查处,给公众一个交待。法律不允许任何人强制猥亵他人,更不能容忍任何人可以编造谎言陷害他人!

最后,也深深的感谢在过去的两个礼拜被道德绑架深陷舆论漩涡中,依然理性看待问题,尊重事实追求真相,支持我和家人的每一位朋友,表示由衷的感谢。正是因为你们的存在,让我在挣扎多日后,决定擦干眼泪,不再软弱,鼓起勇气,积极与警方和司法机关配合,说出真相!我相信公安机关不会冤枉一个好人,也不会放过一个坏蛋,为我的丈夫讨回公道,还他清白!
陈述人:王某文妻子
2021年8月22日
#阿里女员工侵害案王某文妻子发文#


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