【今年中秋十五的月亮十五圆】再过几天,就是一年一度的中秋佳节。俗话说,“十五的月亮十六圆”,今年中秋却是“十五的月亮十五圆”。这意味着,今年中秋当晚赏月,只要天气晴好,我们有可能看到又大又圆的月亮。
中科院云南天文台助理研究员汤儒峰介绍,今年中秋当天,可以欣赏到农历八月最圆月,也就是“十五的月亮十五圆”,最圆月出现的具体时间是9月10日17时59分左右。
“中秋当天,月亮要到北京时间19点35分才升起,因此当我们看到月亮的时候,已经不是最圆的了。但人眼看不出这个细微差别。”汤儒峰说。
中科院云南天文台助理研究员汤儒峰介绍,今年中秋当天,可以欣赏到农历八月最圆月,也就是“十五的月亮十五圆”,最圆月出现的具体时间是9月10日17时59分左右。
“中秋当天,月亮要到北京时间19点35分才升起,因此当我们看到月亮的时候,已经不是最圆的了。但人眼看不出这个细微差别。”汤儒峰说。
#留学生[超话]#
澳国立大学它是由澳大利亚联邦议会立法创立,在全澳享有国立大学资格的最高学府。
坐拥南半球藏书体系最大的图书馆,拥有南半球最先进的超级计算机Gadi,以及闻名于世的赛丁泉天文台
其中政治学、国际关系研究、人文与社会科学、计算机科学和自然科学领域堪称世界顶尖
免雅思,超低门槛,本硕直入
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果然,日本开始担忧了!昨晚,日媒突然发现,不仅越来越多的中国人才开始留在国内,大量日本科学家也正开始流向中国。曾经向往去日本留学工作的风向,已经完全变了。
#财经##科技#
日本三位顶尖科学家就是最好的例子,一个是从东京大学到中国任教的服部素之。其感叹,中国更注重年轻人的自主性,在中国能比在日本更早进行科研。另一个是,从事天文学研究的岛袋隼士,也是从日本来到中国工作,感叹现在中国能提供更好的科研环境。还有一位是在日本科学界颇具声望的福田敏男,现在就在中国的大学任教。
日媒也主动找了原因,20年前,日本的经济规模是中国的4倍,研发经费是中国的3倍。也正是这样当时更优越的环境,使得很多中国的人才开始被日本吸引,向往去日本工作。但现在,时过境迁。今天中国的经济规模已经是日本的4倍,研发经费也是日本的近3倍,中国对人才的吸引和留力,已今非昔比。
数据显示,日本来中国进行科研的人数已经连续5年增加。值得注意的是,曾经向往去日本工作的中国年轻人才也开始留在国内,2021年中国回国创新创业的留学人员首次超过100万。而且这样的现象不仅发生在日本,大量西方国家的人才也开始向往来到中国。
其实这背后,除了中国这些年综合实力的不断提升,科研环境的不断发展,还有越来越多中国优秀企业的涌现,也已经成为了留住本土人才和吸引人才回流的重要原因。就在前段时间,福布斯公布了2022中国年度最佳雇主,从300家企业中选出了10家企业,包括唯品会、小米等中国企业的名字豁然在列。这意味着,这些中国企业的企业文化、科研投入、社会责任、市场水平等多方面,获得了高度认同。数据显示,唯品会小米等中国企业正持续吸引着大量95后海外年轻人才的回流。
正所谓三十年河东、三十年河西。曾经,国内的环境和待遇不如国外,导致很多人才流失。那时候,能去国外工作,是一件值得庆幸的事。但今天,这样的现象的开始慢慢消失了,伴随着中国综合实力的不断提升,越来越多优秀中国企业的涌现,我们的人才有了更大的空间。越来越多的年轻人才开始向往中国,这不仅是一场人才的回流,更是自信的回归!
#财经##科技#
日本三位顶尖科学家就是最好的例子,一个是从东京大学到中国任教的服部素之。其感叹,中国更注重年轻人的自主性,在中国能比在日本更早进行科研。另一个是,从事天文学研究的岛袋隼士,也是从日本来到中国工作,感叹现在中国能提供更好的科研环境。还有一位是在日本科学界颇具声望的福田敏男,现在就在中国的大学任教。
日媒也主动找了原因,20年前,日本的经济规模是中国的4倍,研发经费是中国的3倍。也正是这样当时更优越的环境,使得很多中国的人才开始被日本吸引,向往去日本工作。但现在,时过境迁。今天中国的经济规模已经是日本的4倍,研发经费也是日本的近3倍,中国对人才的吸引和留力,已今非昔比。
数据显示,日本来中国进行科研的人数已经连续5年增加。值得注意的是,曾经向往去日本工作的中国年轻人才也开始留在国内,2021年中国回国创新创业的留学人员首次超过100万。而且这样的现象不仅发生在日本,大量西方国家的人才也开始向往来到中国。
其实这背后,除了中国这些年综合实力的不断提升,科研环境的不断发展,还有越来越多中国优秀企业的涌现,也已经成为了留住本土人才和吸引人才回流的重要原因。就在前段时间,福布斯公布了2022中国年度最佳雇主,从300家企业中选出了10家企业,包括唯品会、小米等中国企业的名字豁然在列。这意味着,这些中国企业的企业文化、科研投入、社会责任、市场水平等多方面,获得了高度认同。数据显示,唯品会小米等中国企业正持续吸引着大量95后海外年轻人才的回流。
正所谓三十年河东、三十年河西。曾经,国内的环境和待遇不如国外,导致很多人才流失。那时候,能去国外工作,是一件值得庆幸的事。但今天,这样的现象的开始慢慢消失了,伴随着中国综合实力的不断提升,越来越多优秀中国企业的涌现,我们的人才有了更大的空间。越来越多的年轻人才开始向往中国,这不仅是一场人才的回流,更是自信的回归!
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