【旭辉控股集团：前8月合同销售额约943亿元】中国网地产讯 9月6日，旭辉控股集团发布2022年8月销售简报。2022年1月至8月，集团累计合同销售（连合营企业及联营公司的合同销售）金额约人民币943.0亿元，合同销售面积约6,293,500平方米。合同销售均价约人民币15,900元╱平方米。（图片来源千图网）https://t.cn/A6SjtQht

#招聘# #医疗卫生招聘#
2022年苏州大学附属第一医院公开招聘工作人员17人公告（高层次博士岗位第二批）
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2022江苏盐城市亭湖区人民医院招聘工作人员进入资格复审通知
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2022年江苏省卫生健康委员会直属事业单位长期公开招聘工作人员293人公告（二）
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2022年江苏省卫生健康委员会直属事业单位长期公开招聘工作人员293人职位表下载
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2022年江苏省卫生健康委员会直属事业单位长期公开招聘工作人员293人报名入口
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2022年江苏省卫生健康委员会直属事业单位长期公开招聘工作人员293人报名时间：9月7日-11月30日
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汇总|2022江苏医疗卫生招聘公告（9月）
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#直播新闻发布会##我家这十年#我们关注到医疗保障十年成效中，“改革、创新、率先”这几个关键词频频出现，请问安徽是如何推进医疗保障制度改革创新的？下一步还有哪些改革创新举措？

发布会问答环节，省医疗保障局党组成员、副局长汪和平在回答这一问题时说，一是坚持促进公平、筑牢底线。我省先后统一了全省基本医保药品和医疗服务项目目录，整合了城乡居民基本医保和大病保险制度，健全重特大疾病医疗保险和救助制度，建立职工医保门诊共济保障机制，强化医保制度公平可及。十年来，医保基金支出近5000亿元，累计7900万人次享受住院报销待遇。着力发挥多层次医疗保障制度综合防贫、减贫功能，有效衔接乡村振兴战略，十年累计调配80多亿元的医疗救助基金，资助300多万贫困人口参保。目前，特困人员、低保对象、防止返贫监测对象住院综合报销比例达85.2%，有效防范化解因病致贫返贫风险。

二是坚持人民至上、生命至上。在应对疫情大考中，安徽医保与时间赛跑，在全国率先出台疫情防控期间特殊报销政策等多项救治保障措施，截至目前医保已支出2669万元，做到了“两个确保”。累计上解82.6亿元、保障1.35亿人次的新冠疫苗接种，目前已支付61.9亿元。对新冠核酸检测费用实施“八连降”，为我省疫情防控提供有力保障。医保经办服务更加优化，12项医保服务实现“一网通办”，异地就医备案“掌上随办”，我省异地就医直接结算率已达56%。今年已有5个市率先开展了5种慢性病（高血压、糖尿病、恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析、器官移植术后抗排异治疗）跨省直接结算。

三是坚持系统集成、协同高效。省医保局成立后，分类推进医药集中带量采购，探索创新了高值医用耗材“组套分组法”、常用未过评药品“整类谈判法”、临床检验试剂“三轮降价法”、大型医用设备“三分一合法”（产品分层、医院分级、项目分包、价采合一）等集采模式，在全国率先实施集采结余资金分配激励机制，让患者得实惠、企业减负担、医院降风险。2019年以来，我省落实国家集采和组织省级集采累计节约资金达73.67亿元，1935种药品耗材陆续降价惠民。同时，逐步扩大医疗服务价格项目，目前全省医疗服务价格项目达5007个，纳入医保支付范围的也越来越多。7月1日，我省纳入医保报销的口腔类医疗服务项目又新增15项，总数达293个，居长三角地区之首。

下一步，还将继续抓住群众最关心、最直接、最现实的问题推进改革。比如：实施基本医保省级统筹，实现DRG/DIP支付方式全省覆盖，探索基本医保“省内大病无异地”保障政策，拓展“同病同保障”试点，加快集中带量采购提标扩面,进一步优化跨省异地就医直接结算服务，推进长三角医保一体化，不断增强群众在医疗保障方面的获得感、幸福感、安全感。