天选打工人继2020疫情伊始时在家办公之后就再未体验过wfh的机会[裂开]。昨天下班居然因成都限电的原因,宅家上班。下午开始就过道灯关的黢黑,甚至地铁降低了班次。。晚上过于开心以至于耍手机到1点粗略了解了下大西南发电西电东调这回事。。。只能说“一盘棋”不是我等小民的高度可理解的。这个天着实辛苦户外工作者了。
#伙食
成都这一年疫情的过山车来了又去、去了又来,起起伏伏好比美剧一般跌宕起伏精彩,要问这剧中C为女主小美的名字,一定非“太古里”莫属吧 ……
这也说明成都太古里在全国一二三四线城市年轻人心中的地位 … 上海来客,放下行李就来太古里耍,成都当地哥哥妹妹公务员一样喜爱太古里,流调出来大家步调一致亮瞎眼睛 ……
太古里之外,龙森园的出现绝对不是跑龙套的路人甲… 成都开二十年没有分店的火锅,必须是小红书网红的凡尔赛升级打卡必选,疫情期间由于密接被封控过几次呢?
记不得了,估计火锅店老板心里苦 … 说不出。
和盆友去吃龙森园是今年的春天的事儿了,上海出逃的小盆友引发的一轮疫情结束之后,乘着天还够凉去打尖。
Alex说这些年他永远只吃白味汤底,再点一锅鳝段,足以 ……
好吧,一年通常只吃两次火锅的我,就把今年的第一个预算给了龙森园。
毛肚先上来,类似白灼,配上龙森园的私家沾水,真是绝了 ……
然后是白味汤底登场,配了牛肉和蔬菜,没想到坐下来上菜十分钟已经把剧情推向高潮,因为接下来剧情急转直下 ……
然后主角出来了,这个鳝段火锅是煮好上桌的,而且只是吃锅里的鳝鱼和猪油渣,并不建议往里面加其他菜 ……
其实也加不了,因为太辣了。
辣到第二口鳝鱼吃进嘴,已经丧失了味觉,接着再吃几口,只想立刻结束饭局 ……
都说鳝鱼如何好吃,如何有嚼劲,事实上完全没有留下任何记忆,除了辣 ……
油渣就不错,或许因为味蕾得到了油炸被咬开后冒出的油脂的保护,吃着不够,又加了一碗 ……
豆花大家分吃的,我已经被辣到败下阵来,看见豆花里大块的牛肉,又再晕一次 ……
总结一下,一顿火锅几个盆友吃大家能坚持两个小时,一定不是火锅好吃,而是人都是有趣的人。
到成都没吃过龙森园,会觉得自己错过了什么,吃完了仿佛明白了什么。
还有就是总在担心,吃完龙森园去做核酸,会不会准呢?
探索,发现 ……
成都这一年疫情的过山车来了又去、去了又来,起起伏伏好比美剧一般跌宕起伏精彩,要问这剧中C为女主小美的名字,一定非“太古里”莫属吧 ……
这也说明成都太古里在全国一二三四线城市年轻人心中的地位 … 上海来客,放下行李就来太古里耍,成都当地哥哥妹妹公务员一样喜爱太古里,流调出来大家步调一致亮瞎眼睛 ……
太古里之外,龙森园的出现绝对不是跑龙套的路人甲… 成都开二十年没有分店的火锅,必须是小红书网红的凡尔赛升级打卡必选,疫情期间由于密接被封控过几次呢?
记不得了,估计火锅店老板心里苦 … 说不出。
和盆友去吃龙森园是今年的春天的事儿了,上海出逃的小盆友引发的一轮疫情结束之后,乘着天还够凉去打尖。
Alex说这些年他永远只吃白味汤底,再点一锅鳝段,足以 ……
好吧,一年通常只吃两次火锅的我,就把今年的第一个预算给了龙森园。
毛肚先上来,类似白灼,配上龙森园的私家沾水,真是绝了 ……
然后是白味汤底登场,配了牛肉和蔬菜,没想到坐下来上菜十分钟已经把剧情推向高潮,因为接下来剧情急转直下 ……
然后主角出来了,这个鳝段火锅是煮好上桌的,而且只是吃锅里的鳝鱼和猪油渣,并不建议往里面加其他菜 ……
其实也加不了,因为太辣了。
辣到第二口鳝鱼吃进嘴,已经丧失了味觉,接着再吃几口,只想立刻结束饭局 ……
都说鳝鱼如何好吃,如何有嚼劲,事实上完全没有留下任何记忆,除了辣 ……
油渣就不错,或许因为味蕾得到了油炸被咬开后冒出的油脂的保护,吃着不够,又加了一碗 ……
豆花大家分吃的,我已经被辣到败下阵来,看见豆花里大块的牛肉,又再晕一次 ……
总结一下,一顿火锅几个盆友吃大家能坚持两个小时,一定不是火锅好吃,而是人都是有趣的人。
到成都没吃过龙森园,会觉得自己错过了什么,吃完了仿佛明白了什么。
还有就是总在担心,吃完龙森园去做核酸,会不会准呢?
探索,发现 ……
下属不服管,经常顶撞?牢记这5招,让他不敢造次,心服口服
一、以懒人治懒人
有懒惰的下属只动嘴不动手,经常偷奸耍滑,消极怠工。那就把两个懒人调到一组,形成一个小集体。如果完不成任务,没有任何商量的余地,直接一起受罚。
二、以庸人治能人
才华横溢的下属看谁都是眼高于顶,既然不把其他人放在眼里,那就让能力平平的人去管他。等到他有话听不懂,有理说不清,有才使不上的时候,锐气自然会被消磨殆尽。
三、以严治恶人
下属经常不服管,和领导对着干。领导说一句,他就顶两句。那就把他交给一个严厉的领导去管理,用不了多久,自然会慢慢规矩。
四、以能人治能人
如果A员工能力出众,但经常和领导对着干。那就找一个同样厉害的人,把他们弄到一起。
俗话说得好,一山不容二虎,两个能力相当的人谁也不服谁,自然会形成制衡与竞争。鹬蚌相争,领导只需渔翁得利,坐山观虎斗即可。
若是你还想了解更多有关管理、管人、提高团队执行力等方面的知识,可以关注我哦!
#职场[超话]##管理##打工人#
一、以懒人治懒人
有懒惰的下属只动嘴不动手,经常偷奸耍滑,消极怠工。那就把两个懒人调到一组,形成一个小集体。如果完不成任务,没有任何商量的余地,直接一起受罚。
二、以庸人治能人
才华横溢的下属看谁都是眼高于顶,既然不把其他人放在眼里,那就让能力平平的人去管他。等到他有话听不懂,有理说不清,有才使不上的时候,锐气自然会被消磨殆尽。
三、以严治恶人
下属经常不服管,和领导对着干。领导说一句,他就顶两句。那就把他交给一个严厉的领导去管理,用不了多久,自然会慢慢规矩。
四、以能人治能人
如果A员工能力出众,但经常和领导对着干。那就找一个同样厉害的人,把他们弄到一起。
俗话说得好,一山不容二虎,两个能力相当的人谁也不服谁,自然会形成制衡与竞争。鹬蚌相争,领导只需渔翁得利,坐山观虎斗即可。
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