员工有离职动向的7大信号
1、工作日频繁请短假。
我相信这是绝大多数员工离职前都有的迹象。然而最近作为同样是HR的我来说，却发现另一种现象，由于市场经济下行，员工对于个人离职变得越来越谨慎并不希望被外界所知道，所以他们在和我们HR沟通的时候往往是希望下班后或者周末面试。这也是我最近很苦恼的一件事，因为大多数面试都依候选人安排在了非工作时间，占用了自己大量的休息时间。做HR也不容易啊。
2、工作态度上的反常行为。
这也很正常，也相信大家都可能会有过这样的经历：即接到的业务部门的需求给予对方的答复会较平时有所不同。这不是说自己推脱工作本身，而是其实自己的心已经不在这家公司了，也已明确了离职的意向，所以会选择较为委婉的方式反馈对方这项工作后面由谁谁谁主要跟进负责。而对方就会意识到这跟平时有所反常。
3、避开大家接电话。
其实如果你边上的同事经常避开你接电话，你其实也心知肚明他可能是在找工作了。因此我作为一名HR几乎从来不给自己心仪的候选人直接去电话，而会首先根据他简历上留下的电话去试图加一下他的微信，如果电话不是微信就会去个短信表明身份和意向。如果对方愿意通过微信申请或者回复短信，则表示对方愿意进一步沟通，再约合适的时间电话沟通，会更顺畅一些。还有一点就是：直接去电话，有时候对方在电话那头拒绝你，或许也不是他的本意。
4、工作倦怠。
我们可以从员工的日常行为表现中去观察，如果员工工作积极性不高，效率产出也较平时低了很多，那这个时候优秀的HRBP应该及早发现并介入了。如果这名员工是平日里表现不错的员工，那应该和他来一场开诚布公的谈话。这几年发现有很多员工其实如果提早介入，并不至于会最终离职，有些是因为领导风格不适用，或者是因为薪资问题，那这些问题都是可以通过协商去试图解决的，所以这就和HR的能力相关了。
5、对团队活动不太感兴趣。
说实话这条让我有些惊讶，因为在我的概念里这条和人的性格有关，很多要离职的员工，在离职前去参加下团队的part最后留念一下的也很多，所以对这条不是很解。
6、经常和离职员工聚会。
这条很难发现，但确实会影响员工的择业动机。我们国人有一种小圈子文化在职场中很常见，即你会和你要好信得过的几个人形成一个天然的圈子，外人很难融入进来。当圈子里有人选择了离开，而后告诉你他新的环境很好，就很容易把你带偏带跑。但HR一般很难提早发现这个问题，事后补救也很难挽回员工，即使挽回了事实上效果也很差，因而这种圈子文化事实上形象是很大的。讲了大点，就是员工个人影响力的问题了。
7、向HR打听社保缴纳时间。
其实这是一种自我暴露的做法，因为社保缴纳时间在平时跟员工并没有多大关系，只有离职需要续交的情况下才需要知道这个，所以如果有员工去向HR打听，HR很容易就知道这名员工打算离职了。事实上，一般企业都是15号之前入职，当月社保缴纳至新公司，15号之后，需要在原公司缴纳，或者提前和新公司说明。
作为HR，大家可以平时更细心地观察我们的员工是不是有一些变化。而作为雇员，也可以对照对照看，选择文中提到的一些更妥善的方式处理跳槽。#职场# #工作日记# #职场那些事儿#
1、工作日频繁请短假。
我相信这是绝大多数员工离职前都有的迹象。然而最近作为同样是HR的我来说，却发现另一种现象，由于市场经济下行，员工对于个人离职变得越来越谨慎并不希望被外界所知道，所以他们在和我们HR沟通的时候往往是希望下班后或者周末面试。这也是我最近很苦恼的一件事，因为大多数面试都依候选人安排在了非工作时间，占用了自己大量的休息时间。做HR也不容易啊。
2、工作态度上的反常行为。
这也很正常，也相信大家都可能会有过这样的经历：即接到的业务部门的需求给予对方的答复会较平时有所不同。这不是说自己推脱工作本身，而是其实自己的心已经不在这家公司了，也已明确了离职的意向，所以会选择较为委婉的方式反馈对方这项工作后面由谁谁谁主要跟进负责。而对方就会意识到这跟平时有所反常。
3、避开大家接电话。
其实如果你边上的同事经常避开你接电话，你其实也心知肚明他可能是在找工作了。因此我作为一名HR几乎从来不给自己心仪的候选人直接去电话，而会首先根据他简历上留下的电话去试图加一下他的微信，如果电话不是微信就会去个短信表明身份和意向。如果对方愿意通过微信申请或者回复短信，则表示对方愿意进一步沟通，再约合适的时间电话沟通，会更顺畅一些。还有一点就是：直接去电话，有时候对方在电话那头拒绝你，或许也不是他的本意。
4、工作倦怠。
我们可以从员工的日常行为表现中去观察，如果员工工作积极性不高，效率产出也较平时低了很多，那这个时候优秀的HRBP应该及早发现并介入了。如果这名员工是平日里表现不错的员工，那应该和他来一场开诚布公的谈话。这几年发现有很多员工其实如果提早介入，并不至于会最终离职，有些是因为领导风格不适用，或者是因为薪资问题，那这些问题都是可以通过协商去试图解决的，所以这就和HR的能力相关了。
5、对团队活动不太感兴趣。
说实话这条让我有些惊讶，因为在我的概念里这条和人的性格有关，很多要离职的员工，在离职前去参加下团队的part最后留念一下的也很多，所以对这条不是很解。
6、经常和离职员工聚会。
这条很难发现，但确实会影响员工的择业动机。我们国人有一种小圈子文化在职场中很常见，即你会和你要好信得过的几个人形成一个天然的圈子，外人很难融入进来。当圈子里有人选择了离开，而后告诉你他新的环境很好，就很容易把你带偏带跑。但HR一般很难提早发现这个问题，事后补救也很难挽回员工，即使挽回了事实上效果也很差，因而这种圈子文化事实上形象是很大的。讲了大点，就是员工个人影响力的问题了。
7、向HR打听社保缴纳时间。
其实这是一种自我暴露的做法，因为社保缴纳时间在平时跟员工并没有多大关系，只有离职需要续交的情况下才需要知道这个，所以如果有员工去向HR打听，HR很容易就知道这名员工打算离职了。事实上，一般企业都是15号之前入职，当月社保缴纳至新公司，15号之后，需要在原公司缴纳，或者提前和新公司说明。
作为HR，大家可以平时更细心地观察我们的员工是不是有一些变化。而作为雇员，也可以对照对照看，选择文中提到的一些更妥善的方式处理跳槽。#职场# #工作日记# #职场那些事儿#
在经历了6月，7月的超级低谷，8月似乎缓过来了一些，净收入1.2w，8月真的有用心更新朋友圈，也很勤快，那几天上完班回到家很累实在不想看手机，但还是会逼自己一把，坐在桌前静心更新，也记得有几天凌晨一两点，因为上一天没时间更新而有的“犯罪感”，顿时从床上坐起来，脑子瞬间清醒，我知道自己内心的感觉，知道绝不能继续放纵自己，知道毕业后的压力会越来越大，面临的责任会越来越重。
毕业了还没在学校挣的多，就TM巨疑惑，在1月的2w，到2月、3月陪老爸住院的1.5w，在到3月、4月、5月的琐事烦心的1.3w，再到6月、7月的上班的暴跌，大半年的时间里，真的被冲击的晕头转向，不知道该怎么走，好在8月的回暖，让我又看到了希望，原来认真付出是真的会给你看到成绩，今天买了ins，我迈出了这个阶段的第一步，这一次我一定要卯足精力，继续把账号经营起来。快手似乎有一年多没好好更新了，此时此刻脑海里飘过之前在家每天起床吃完饭，就开始剪辑视频，到处找资料，写文案，摸索技巧，会抓住热点去跟进直播。这一年多，我真有点对不起曾经努力钻研的自己，我似乎都是在吃老本，原来真的你怠慢工作，就会让你得不到你想要的。
下午翻看了许久自己的朋友圈，发现18年，19年的生活真的好纯真，那个时候似乎每天没什么烦恼的事情，每天的生活就是经营快手，更新工作号，打球，看比赛，听说唱，看演出，好纯粹，也很天真，那个时候每天挣得也多，也没什么杂念，就TM每天追刘聪，追篮球，真的太享受了，我现在很羡慕，但是我知道回不去了，可能这也是我的青春吧。
以前我都会跟她说这些，现在没有人可以去倾诉这些，我也不知道具体写了些什么，所以我会选择用文字都记录下来，认真的说给自己听。九月我会多用心的，我会多集中精力，我会多做一些事情的，keep going. https://t.cn/EvoILgo
毕业了还没在学校挣的多，就TM巨疑惑，在1月的2w，到2月、3月陪老爸住院的1.5w，在到3月、4月、5月的琐事烦心的1.3w，再到6月、7月的上班的暴跌，大半年的时间里，真的被冲击的晕头转向，不知道该怎么走，好在8月的回暖，让我又看到了希望，原来认真付出是真的会给你看到成绩，今天买了ins，我迈出了这个阶段的第一步，这一次我一定要卯足精力，继续把账号经营起来。快手似乎有一年多没好好更新了，此时此刻脑海里飘过之前在家每天起床吃完饭，就开始剪辑视频，到处找资料，写文案，摸索技巧，会抓住热点去跟进直播。这一年多，我真有点对不起曾经努力钻研的自己，我似乎都是在吃老本，原来真的你怠慢工作，就会让你得不到你想要的。
下午翻看了许久自己的朋友圈，发现18年，19年的生活真的好纯真，那个时候似乎每天没什么烦恼的事情，每天的生活就是经营快手，更新工作号，打球，看比赛，听说唱，看演出，好纯粹，也很天真，那个时候每天挣得也多，也没什么杂念，就TM每天追刘聪，追篮球，真的太享受了，我现在很羡慕，但是我知道回不去了，可能这也是我的青春吧。
以前我都会跟她说这些，现在没有人可以去倾诉这些，我也不知道具体写了些什么，所以我会选择用文字都记录下来，认真的说给自己听。九月我会多用心的，我会多集中精力，我会多做一些事情的，keep going. https://t.cn/EvoILgo
前半年又没了，我的忘性大，就记6月哇
6.1签单，家长都答应好了，顾问瞎报价导致家长生气把我删了，比起挣不到钱，我委屈的是校长的反应和不明所以的家长的做法，谁都没有错，平白善良和守规矩的人就受了罪，最后打电话一顿解释，家长也签了
6.2两单签单成功，感谢老师帮忙，可以说直接送的
6.3被人告了，连累了老师还，但是管理层开会说一个底层员工不对的时候不该当着本人的面嘛，否则都叫背后议论，甚是上不了台面
6.4签了高高的，非常开心，全凭自己谈成的，没想到6.13开会也被人质疑，结果是好的，该是谁的就是谁的
6.7又被人告了，她可能不是有心的，她可能只是不认识我，她可能不知道给她送皮筋的人就是她告状的人，她是瞎嘛，看不见开灯了，她可能是[微笑][微笑][微笑]
6.10签了另一单，现场签的，家长非常爽快，但他的顾问就不那么爽快了，一直追着我问下一个不让我去续了[允悲][允悲][允悲]
peace and love了没几天儿[阴险][阴险][阴险]
另一个小教务就开始整分会员，分开之后也不维护，单纯作妖………因为分开了没法跟进他的人白白让顾问捡了便宜[鄙视][鄙视][鄙视]
6.14也是我谈的想着魏为整个部门好直接给了这个教务，他只说了一句行[笑cry][笑cry]长这么大真的没见过这么不知好歹的人[吐][吐][吐]他跟那个顾问关系还挺好的，居然也没有想着给她，可见利益之间何谈朋友
上月给了一个顾问一单（人家求了半小时，我心软，主要怕和两位老师关系不好咯），答应我按她的提成给我，没想到给了一半不到，只能要了，又给了一半，所以呀，不要轻易相信别人
中旬我和领导聊了聊，分析的到位也感谢支持，也和朋友聊了聊，非常中肯的建议帮我开导了一下，感恩感恩
下旬老师直接跟我说了追续费的人，又成了一单，另一单在确认中，谢谢咖啡[可乐][可乐][可乐]，谢谢两位老师
6.26一个续费，没有什么问题的被人撬了单，今天也是一个，同一个顾问，可见人品之差，也可见还是自己没有做到位，做到无懈可击的地步
今天呀，一个小朋友续完了，让一个朋友告诉我，不知如何说，只是很想很想记住这一单，记住这个感觉，本该是你的拱手让于他人是什么感受，你问如果没续我会跟嘛，不会，做不出来，像第一次这么问我一样，还是这个答案，不是显得多高尚，真是良心过不去
这个月呀，成长的太快了，节奏被动变为主动，精神高度集中，休了5天，4天去了公司，有一天发烧了[允悲][允悲][允悲]还是用美好回忆结束这个月吧，大家有看到我的努力，有在认可我的人品，有在帮我分析出主意的人，那说明我还做的不错，主要是我有在喜欢自己，认真成长噢[心][心][心]
感恩大家，今天的不开心就止于今天吧，明天也要光芒万丈哦[打call][打call][打call]
6.1签单，家长都答应好了，顾问瞎报价导致家长生气把我删了，比起挣不到钱，我委屈的是校长的反应和不明所以的家长的做法，谁都没有错，平白善良和守规矩的人就受了罪，最后打电话一顿解释，家长也签了
6.2两单签单成功，感谢老师帮忙，可以说直接送的
6.3被人告了，连累了老师还，但是管理层开会说一个底层员工不对的时候不该当着本人的面嘛，否则都叫背后议论，甚是上不了台面
6.4签了高高的，非常开心，全凭自己谈成的，没想到6.13开会也被人质疑，结果是好的，该是谁的就是谁的
6.7又被人告了，她可能不是有心的，她可能只是不认识我，她可能不知道给她送皮筋的人就是她告状的人，她是瞎嘛，看不见开灯了，她可能是[微笑][微笑][微笑]
6.10签了另一单，现场签的，家长非常爽快，但他的顾问就不那么爽快了，一直追着我问下一个不让我去续了[允悲][允悲][允悲]
peace and love了没几天儿[阴险][阴险][阴险]
另一个小教务就开始整分会员，分开之后也不维护，单纯作妖………因为分开了没法跟进他的人白白让顾问捡了便宜[鄙视][鄙视][鄙视]
6.14也是我谈的想着魏为整个部门好直接给了这个教务，他只说了一句行[笑cry][笑cry]长这么大真的没见过这么不知好歹的人[吐][吐][吐]他跟那个顾问关系还挺好的，居然也没有想着给她，可见利益之间何谈朋友
上月给了一个顾问一单（人家求了半小时，我心软，主要怕和两位老师关系不好咯），答应我按她的提成给我，没想到给了一半不到，只能要了，又给了一半，所以呀，不要轻易相信别人
中旬我和领导聊了聊，分析的到位也感谢支持，也和朋友聊了聊，非常中肯的建议帮我开导了一下，感恩感恩
下旬老师直接跟我说了追续费的人，又成了一单，另一单在确认中，谢谢咖啡[可乐][可乐][可乐]，谢谢两位老师
6.26一个续费，没有什么问题的被人撬了单，今天也是一个，同一个顾问，可见人品之差，也可见还是自己没有做到位，做到无懈可击的地步
今天呀，一个小朋友续完了，让一个朋友告诉我，不知如何说，只是很想很想记住这一单，记住这个感觉，本该是你的拱手让于他人是什么感受，你问如果没续我会跟嘛，不会，做不出来，像第一次这么问我一样，还是这个答案，不是显得多高尚，真是良心过不去
这个月呀，成长的太快了，节奏被动变为主动，精神高度集中，休了5天，4天去了公司，有一天发烧了[允悲][允悲][允悲]还是用美好回忆结束这个月吧，大家有看到我的努力，有在认可我的人品，有在帮我分析出主意的人，那说明我还做的不错，主要是我有在喜欢自己，认真成长噢[心][心][心]
感恩大家，今天的不开心就止于今天吧，明天也要光芒万丈哦[打call][打call][打call]
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