#江淮风暴# 【“江淮风暴”执行攻坚战优化营商环境之夏季行动（一〇六）】#为民办实事示范法院创建活动#
为贯彻落实党中央、国务院和省委关于优化营商环境的决策部署，全省法院开展“江淮风暴”执行攻坚优化营商环境之夏季行动，为我省创建一流营商环境提供有力司法支持和司法保障。
8月11日，枞阳县法院继续开展“江淮风暴”执行攻坚优化营商环境之夏季行动第七次集中执行行动，向拒不履行义务的被执行人重拳出击。
当日凌晨4时40分，全体执行干警整装集合完毕，分乘4辆警车列队待命，按照既定的方案奔赴执行前线，该院院长率先垂范，深入执行一线，确保此次行动落到实处、取得实效。
院长上阵促执行
王某某与项某某系朋友关系。2019年，项某某以资金周转需要向王某某借款2万元，双方约定了借款期限和利息，借款到期后，项某某一直拖欠款项未还，王某某于2022年起诉至枞阳县法院，并进入执行程序。
行动当天，执行干警一行来到项某某位于钱桥镇的家中，将尚在睡梦中的项某某拘传至执行局内。起初，被执行人项某某不愿配合法院执行工作，拒不履行生效判决确定的义务。见到这一情形，该院院长将耐心劝解和依法采取强制措施相结合，在善意文明执行的同时，向其表明法院绝不姑息逃避、抗拒执行的行为，让其感受到法院打击逃避执行、抗拒执行的决心。最终，在该院院长的说服教育下，项某某的心理防线被击溃，主动筹款22500元，一次性归还了全部欠款。
执行局内促和解
同日，在执行干警的不懈努力下，一起民间借贷纠纷案件也得以妥善化解。原告胡某某与被告王某某因民间借贷纠纷案件诉至法院。案件审理过程中，经法院主持调解，双方自愿达成调解协议。然而，调解书上所约定的归还日期已到，王某某仍未按照调解书所约定的期限还款，胡某某遂向法院申请强制执行。
8月11日上午9时，执行干警依法将王某某强制拘传至法院。在法院内，执行干警耐心劝导王某某应主动履行自己承担的义务，否则法院将采取各项惩戒措施，王某某今后的工作和生活将会面临各种不便。在强制措施的震慑和执行干警的耐心说教下，王某某表示愿意主动配合执行。见到王某某还款积极，考虑到其目前的经济状况，申请人胡某某也做出了让步，表示同意给予王某某一定的时间分期偿还。最终，双方达成了和解协议。
拒不执行被拘留
日常执行中，有的被执行人积极履行法院生效裁判，有的却想方设法逃避法院执行。对于逃避执行的被执行人，枞阳县法院常态化采用曝光、限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施进行惩戒。8月11日，枞阳县法院再次下发拘留决定书，对拒不履行生效判决的被执行人李某作出拘留15日的决定。
李某系一机动车交通事故责任纠纷案件的被告，因拒绝赔偿各项经济损失而被申请强制执行。案件进入执行程序后，执行干警依法向李某送达了执行通知书、报告财产令等法律文书，但李某一直潜踪蹑迹，躲避执行，经查也无财产可供执行。行动当天，执行干警借助集中行动有利契机，上门查找李某踪迹，并成功将试图逃跑的李某拘传到院，见到避之不及的执行干警，李某也明白了“法网恢恢疏而不漏”的道理，但其仍表示无法按照和解协议约定的内容履行义务。最终，枞阳县法院依法作出了对其司法拘留的决定。
截至发稿时，此次集中行动共拘传被执行人13人，司法拘留1人，执行到位金额52.56万元。
为贯彻落实党中央、国务院和省委关于优化营商环境的决策部署，全省法院开展“江淮风暴”执行攻坚优化营商环境之夏季行动，为我省创建一流营商环境提供有力司法支持和司法保障。
8月11日，枞阳县法院继续开展“江淮风暴”执行攻坚优化营商环境之夏季行动第七次集中执行行动，向拒不履行义务的被执行人重拳出击。
当日凌晨4时40分，全体执行干警整装集合完毕，分乘4辆警车列队待命，按照既定的方案奔赴执行前线，该院院长率先垂范，深入执行一线，确保此次行动落到实处、取得实效。
院长上阵促执行
王某某与项某某系朋友关系。2019年，项某某以资金周转需要向王某某借款2万元，双方约定了借款期限和利息，借款到期后，项某某一直拖欠款项未还，王某某于2022年起诉至枞阳县法院，并进入执行程序。
行动当天，执行干警一行来到项某某位于钱桥镇的家中，将尚在睡梦中的项某某拘传至执行局内。起初，被执行人项某某不愿配合法院执行工作，拒不履行生效判决确定的义务。见到这一情形，该院院长将耐心劝解和依法采取强制措施相结合，在善意文明执行的同时，向其表明法院绝不姑息逃避、抗拒执行的行为，让其感受到法院打击逃避执行、抗拒执行的决心。最终，在该院院长的说服教育下，项某某的心理防线被击溃，主动筹款22500元，一次性归还了全部欠款。
执行局内促和解
同日，在执行干警的不懈努力下，一起民间借贷纠纷案件也得以妥善化解。原告胡某某与被告王某某因民间借贷纠纷案件诉至法院。案件审理过程中，经法院主持调解，双方自愿达成调解协议。然而，调解书上所约定的归还日期已到，王某某仍未按照调解书所约定的期限还款，胡某某遂向法院申请强制执行。
8月11日上午9时，执行干警依法将王某某强制拘传至法院。在法院内，执行干警耐心劝导王某某应主动履行自己承担的义务，否则法院将采取各项惩戒措施，王某某今后的工作和生活将会面临各种不便。在强制措施的震慑和执行干警的耐心说教下，王某某表示愿意主动配合执行。见到王某某还款积极，考虑到其目前的经济状况，申请人胡某某也做出了让步，表示同意给予王某某一定的时间分期偿还。最终，双方达成了和解协议。
拒不执行被拘留
日常执行中，有的被执行人积极履行法院生效裁判，有的却想方设法逃避法院执行。对于逃避执行的被执行人，枞阳县法院常态化采用曝光、限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施进行惩戒。8月11日，枞阳县法院再次下发拘留决定书，对拒不履行生效判决的被执行人李某作出拘留15日的决定。
李某系一机动车交通事故责任纠纷案件的被告，因拒绝赔偿各项经济损失而被申请强制执行。案件进入执行程序后，执行干警依法向李某送达了执行通知书、报告财产令等法律文书，但李某一直潜踪蹑迹，躲避执行，经查也无财产可供执行。行动当天，执行干警借助集中行动有利契机，上门查找李某踪迹，并成功将试图逃跑的李某拘传到院，见到避之不及的执行干警，李某也明白了“法网恢恢疏而不漏”的道理，但其仍表示无法按照和解协议约定的内容履行义务。最终，枞阳县法院依法作出了对其司法拘留的决定。
截至发稿时，此次集中行动共拘传被执行人13人，司法拘留1人，执行到位金额52.56万元。
【十大创新看德州 | 创新赋能奏响科创强音，高质量发展再造“通达之路”】
德州素有“九达天衢、神京门户”的美誉，这源自于它得天独厚的区位优势：地处京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展、省会经济圈一体化发展等重大战略的交汇点。借力创新，是它以区位优势为基础，实现高质量发展的“通达之路”。为此，在今年2月召开的德州市第十六次党代会上，市委书记田卫东明确表示：未来五年，将突出创新驱动，全力建设区域科创高地。
锚定“十大创新”，推动改革与发展深度融合互促共进，德州聚焦山东省2022年工作动员大会上提出的“十大创新”，推出一系列战略性、牵引性改革，一批力度大、创新强、举措实的重大改革事项落地见效，各领域改革不断向纵深推进。
出台六大方面25条政策支持德州天衢新区高质量发展；推进制造业“智转数改”；打造“1+3+N”人才发展战略格局……抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。作为山东的“北大门”，今年年初，德州在成功跻身国家创新型城市建设行列之后，如何牵住科技创新“牛鼻子”继续“走在前、开新局”？答案正陆续揭晓。
创新为擎，迎“八面来风”
“制造业是立市强市之基、高质量发展之本、共同富裕之源。要把先进制造业作为高质量发展的根基，作为立市强市的最优选项。”5月23日，德州召开先进制造业强市建设暨优化营商环境、“双招双引”动员大会，市委书记田卫东进一步明确了制造业在经济发展中的重要意义。
在6月22日召开的全省科技创新大会上，德州9个项目获省科技进步奖，其中天衢新区3个项目位列其中，获奖数量占全市三分之一。
好消息还不止一个，前段时间公示的2021年度德州市科技奖中，天衢新区21项成果获德州市科技进步奖，获奖层次和数量均创历年新高。
作为天衢新区的龙头企业，6月28日，山东有研半导体材料有限公司8英寸半导体硅片项目的生产车间，总工程师肖清华告诉新黄河记者，得益于半导体集成电路行业市场的火爆，他们的订单排满全年。一季度，企业的产能利用率已经超过80%。“当前，总投资62亿元的2021年省重大项目——有研艾斯‘12英寸集成电路用大尺寸硅片产业化项目’正在施工，项目达产后，将彻底改变我国12英寸集成电路用硅材料完全依赖进口的局面。”
山东有研半导体材料有限公司工作人员在工作
制造业是科技创新的主要战场、关键舞台，科技创新则是制造业发展的“牛鼻子”“发动机”。7月7日，德州公布了《关于进一步优化创新生态支持高水平建设国家创新型城市的若干措施的通知》，出台10项具体举措，全面激发创新活力，持续提升科技创新能级。
省级新区试点德州市天衢新区，正搭乘着政策的东风，以“创新”为发展新“引擎”，以崭新的姿态迎“八面来风”。
产才融合，放大人才“场效应”
从2017年考察初识，到2018年签署协议，再到数个新项目开工建设，德州与山东有研半导体材料有限公司的合作一直被人津津乐道。有研的加入，成为德州融入京津冀协同发展战略、主动对接央企的生动写照。
在山东有研半导体材料有限公司总工程师肖清华看来，便利的交通、良好的区位优势是有研选择德州必不可少的元素，而德州政府满满的诚意“大礼包”，极具诚意的招商政策、现代化的软硬件基础设施，则“打败”了争夺有研的其他城市。
山东有研半导体材料有限公司生产线
在项目建设过程中，德州市委、市政府积极配合，“一站式”服务节省审批时间，现场办公抢抓项目进度，做到了手续最简、环节最少、成本最低、效率最高的“四最”营商环境，这些都是打动有研集团的重要因素。“企业落户德州至今，推动了3个德州市级以上重点项目相继落地，在每个重要节点、关键环节的任何问题，政府都有专人协调跟进，及时发现解决。”
这背后，体现的是德州速度和营商环境的温度。
这还不够，较之物质奖励，价值认同、情感共鸣更能打动人心。山东有研半导体材料有限公司自2019年从北京西城区迁至德州天衢新区后，200名掌握核心技术的骨干员工，3年内没有一人流失。这一切都源自有力的人才保障，以产留才，打造人才“孵化地”；以才兴产，形成人才“能量场”；产才融合，放大人才“场效应”。
有力的人才保障让山东有研半导体材料有限公司发展蹄疾步稳——有研半导体项目作为亿级产业“航母”，带动形成了年产值近300亿元的电子信息产业集群，建成了包含硅片、靶材在内的国家重要集成电路关键材料基地。有研好似高昂的产业“龙头”，正在驱动整个产业链，为天衢新区战略性新兴产业聚势赋能。去年，公司实现销售收入7.8亿元，利润1.8亿元。预计今年销售收入可达10亿元，利润3亿元。
营商环境是地方发展的“金字招牌”。德州把优化营商环境列为“一号改革工程”。2022年1月1日，《德州市优化营商环境条例》正式实施，成为全省第二个就优化营商环境专门立法的城市。
德州市政务服务大厅工作人员在工作中
6月28日，在德州市政务服务大厅，新黄河记者看到，各项业务正在有条不紊地办理中，工作人员表示，为了促进市场有效、政府有为、企业有劲，今年以来，他们不断做好审批“减法”、服务“加法”，例如在全国首创“跨省异地线下办”模式，设立德州市政务服务大厅驻京分厅，开展“无证明城市”创建，搭建全国首个政务服务信用评价横向管理平台，创新“信易批+失信制约”机制等。
“人才兴德”战略，让人才政策“真金白银”落地
人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力，是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，是社会发展的宝贵资源。
作为创新转型的城市，德州比任何时候都渴求人才。从推进“人才兴德”战略，到深化人才发展体制机制改革，让“天下才德州用”；从“顶格”配备市委人才工作领导小组，到人才政策“真金白银”落地生根，再到提高人才引育与产业发展契合度……越来越多的人才选择德州，扎根德州，留在德州，成为德州创新发展的“生力军”。
山东福洋生物科技股份有限公司是德州一家专注玉米精深加工的企业，是目前全球最大葡萄糖酸钠、海藻糖、葡萄糖酸内酯生产基地。通过科技人才的支撑和科研的驱动，企业做到了将玉米的增值转化率达到10到15倍。“一吨玉米的市场价在2900元左右，经过我们的加工，下游产品每吨能达到三四万元，增值转化率在10倍以上，有的达到了15倍。”山东福洋生物科技股份有限公司行政经理何万忠告诉记者，这是依靠企业组建科研团队、与高校、院所、生物领域的专家联合创新做到的。“人才的创新，保证了产品充分地向下游延伸，也保证了企业的发展后劲。”
山东福洋生物科技股份有限公司工作人员在科研中
政策聚才，待人以诚，拿出真金白银，这是德州的做法——5月27日，“‘德’有你才‘州’全”德州市人才政策奖补资金发放仪式举行，仪式上，10名领取安家补贴人才代表、10名享受“假日专家”薪酬补助企业代表、10名获得引进大学生奖励企业代表和10名第九届德州市有突出贡献的中青年专家代表，共计40人上台领奖，现场颁发奖金总额达411万元。
对于人才与产业的关系，德州市工信局相关负责人在接受采访时说，人才是制造业振兴的第一资源，产业振兴离不开人才；同时产业是人才引育的基础，更是人才发挥潜能的试验场。
引才有诚意，育才有沃土，用才有胆识，德州市人才工作写下浓墨重彩的一笔，留下了一串串闪光的足迹：成功创建全国第4家国家级引智试验区、全省第4家省级人才改革试验区、全省首家“国家高端人才引领型创新创业特色载体”；3项典型做法入选全国人才工作创新优秀案例，连续4年被省委、省政府评为全省人才工作先进单位。
创新为民，一个“新”字包罗万象，建设创新型城市，把区位优势转化成经济优势，创新已成为德州蝶变的最强引擎。（来源：新黄河）
德州素有“九达天衢、神京门户”的美誉，这源自于它得天独厚的区位优势：地处京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展、省会经济圈一体化发展等重大战略的交汇点。借力创新，是它以区位优势为基础，实现高质量发展的“通达之路”。为此，在今年2月召开的德州市第十六次党代会上，市委书记田卫东明确表示：未来五年，将突出创新驱动，全力建设区域科创高地。
锚定“十大创新”，推动改革与发展深度融合互促共进，德州聚焦山东省2022年工作动员大会上提出的“十大创新”，推出一系列战略性、牵引性改革，一批力度大、创新强、举措实的重大改革事项落地见效，各领域改革不断向纵深推进。
出台六大方面25条政策支持德州天衢新区高质量发展；推进制造业“智转数改”；打造“1+3+N”人才发展战略格局……抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。作为山东的“北大门”，今年年初，德州在成功跻身国家创新型城市建设行列之后，如何牵住科技创新“牛鼻子”继续“走在前、开新局”？答案正陆续揭晓。
创新为擎，迎“八面来风”
“制造业是立市强市之基、高质量发展之本、共同富裕之源。要把先进制造业作为高质量发展的根基，作为立市强市的最优选项。”5月23日，德州召开先进制造业强市建设暨优化营商环境、“双招双引”动员大会，市委书记田卫东进一步明确了制造业在经济发展中的重要意义。
在6月22日召开的全省科技创新大会上，德州9个项目获省科技进步奖，其中天衢新区3个项目位列其中，获奖数量占全市三分之一。
好消息还不止一个，前段时间公示的2021年度德州市科技奖中，天衢新区21项成果获德州市科技进步奖，获奖层次和数量均创历年新高。
作为天衢新区的龙头企业，6月28日，山东有研半导体材料有限公司8英寸半导体硅片项目的生产车间，总工程师肖清华告诉新黄河记者，得益于半导体集成电路行业市场的火爆，他们的订单排满全年。一季度，企业的产能利用率已经超过80%。“当前，总投资62亿元的2021年省重大项目——有研艾斯‘12英寸集成电路用大尺寸硅片产业化项目’正在施工，项目达产后，将彻底改变我国12英寸集成电路用硅材料完全依赖进口的局面。”
山东有研半导体材料有限公司工作人员在工作
制造业是科技创新的主要战场、关键舞台，科技创新则是制造业发展的“牛鼻子”“发动机”。7月7日，德州公布了《关于进一步优化创新生态支持高水平建设国家创新型城市的若干措施的通知》，出台10项具体举措，全面激发创新活力，持续提升科技创新能级。
省级新区试点德州市天衢新区，正搭乘着政策的东风，以“创新”为发展新“引擎”，以崭新的姿态迎“八面来风”。
产才融合，放大人才“场效应”
从2017年考察初识，到2018年签署协议，再到数个新项目开工建设，德州与山东有研半导体材料有限公司的合作一直被人津津乐道。有研的加入，成为德州融入京津冀协同发展战略、主动对接央企的生动写照。
在山东有研半导体材料有限公司总工程师肖清华看来，便利的交通、良好的区位优势是有研选择德州必不可少的元素，而德州政府满满的诚意“大礼包”，极具诚意的招商政策、现代化的软硬件基础设施，则“打败”了争夺有研的其他城市。
山东有研半导体材料有限公司生产线
在项目建设过程中，德州市委、市政府积极配合，“一站式”服务节省审批时间，现场办公抢抓项目进度，做到了手续最简、环节最少、成本最低、效率最高的“四最”营商环境，这些都是打动有研集团的重要因素。“企业落户德州至今，推动了3个德州市级以上重点项目相继落地，在每个重要节点、关键环节的任何问题，政府都有专人协调跟进，及时发现解决。”
这背后，体现的是德州速度和营商环境的温度。
这还不够，较之物质奖励，价值认同、情感共鸣更能打动人心。山东有研半导体材料有限公司自2019年从北京西城区迁至德州天衢新区后，200名掌握核心技术的骨干员工，3年内没有一人流失。这一切都源自有力的人才保障，以产留才，打造人才“孵化地”；以才兴产，形成人才“能量场”；产才融合，放大人才“场效应”。
有力的人才保障让山东有研半导体材料有限公司发展蹄疾步稳——有研半导体项目作为亿级产业“航母”，带动形成了年产值近300亿元的电子信息产业集群，建成了包含硅片、靶材在内的国家重要集成电路关键材料基地。有研好似高昂的产业“龙头”，正在驱动整个产业链，为天衢新区战略性新兴产业聚势赋能。去年，公司实现销售收入7.8亿元，利润1.8亿元。预计今年销售收入可达10亿元，利润3亿元。
营商环境是地方发展的“金字招牌”。德州把优化营商环境列为“一号改革工程”。2022年1月1日，《德州市优化营商环境条例》正式实施，成为全省第二个就优化营商环境专门立法的城市。
德州市政务服务大厅工作人员在工作中
6月28日，在德州市政务服务大厅，新黄河记者看到，各项业务正在有条不紊地办理中，工作人员表示，为了促进市场有效、政府有为、企业有劲，今年以来，他们不断做好审批“减法”、服务“加法”，例如在全国首创“跨省异地线下办”模式，设立德州市政务服务大厅驻京分厅，开展“无证明城市”创建，搭建全国首个政务服务信用评价横向管理平台，创新“信易批+失信制约”机制等。
“人才兴德”战略，让人才政策“真金白银”落地
人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力，是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，是社会发展的宝贵资源。
作为创新转型的城市，德州比任何时候都渴求人才。从推进“人才兴德”战略，到深化人才发展体制机制改革，让“天下才德州用”；从“顶格”配备市委人才工作领导小组，到人才政策“真金白银”落地生根，再到提高人才引育与产业发展契合度……越来越多的人才选择德州，扎根德州，留在德州，成为德州创新发展的“生力军”。
山东福洋生物科技股份有限公司是德州一家专注玉米精深加工的企业，是目前全球最大葡萄糖酸钠、海藻糖、葡萄糖酸内酯生产基地。通过科技人才的支撑和科研的驱动，企业做到了将玉米的增值转化率达到10到15倍。“一吨玉米的市场价在2900元左右，经过我们的加工，下游产品每吨能达到三四万元，增值转化率在10倍以上，有的达到了15倍。”山东福洋生物科技股份有限公司行政经理何万忠告诉记者，这是依靠企业组建科研团队、与高校、院所、生物领域的专家联合创新做到的。“人才的创新，保证了产品充分地向下游延伸，也保证了企业的发展后劲。”
山东福洋生物科技股份有限公司工作人员在科研中
政策聚才，待人以诚，拿出真金白银，这是德州的做法——5月27日，“‘德’有你才‘州’全”德州市人才政策奖补资金发放仪式举行，仪式上，10名领取安家补贴人才代表、10名享受“假日专家”薪酬补助企业代表、10名获得引进大学生奖励企业代表和10名第九届德州市有突出贡献的中青年专家代表，共计40人上台领奖，现场颁发奖金总额达411万元。
对于人才与产业的关系，德州市工信局相关负责人在接受采访时说，人才是制造业振兴的第一资源，产业振兴离不开人才；同时产业是人才引育的基础，更是人才发挥潜能的试验场。
引才有诚意，育才有沃土，用才有胆识，德州市人才工作写下浓墨重彩的一笔，留下了一串串闪光的足迹：成功创建全国第4家国家级引智试验区、全省第4家省级人才改革试验区、全省首家“国家高端人才引领型创新创业特色载体”；3项典型做法入选全国人才工作创新优秀案例，连续4年被省委、省政府评为全省人才工作先进单位。
创新为民，一个“新”字包罗万象，建设创新型城市，把区位优势转化成经济优势，创新已成为德州蝶变的最强引擎。（来源：新黄河）
【《浙江日报》头版：浦江破题葡农增产不增收 葡萄减产一半 农户收入翻番】
8月9日，《浙江日报》头版刊登《浦江破题葡农增产不增收 葡萄减产一半 农户收入翻番》一文，报道了我县用“减法”解决农产品增产不增收问题，实现葡农收益逐年增长。
农产品增产不增收，怎么办？每8户农户就有1户种葡萄的浦江县，用“减法”解题。先控产提质，让葡萄减产一半；再通过引进“新葡农”，示范新品种、拉长销售期，实现葡农收益逐年增长。据浦江县农业农村局预计，今年，浦江全县葡萄产业产值近14亿元，亩均同比增长18%。葡农户均收入从2016年的7万元增长到如今的超13万元。
8日早晨7时，浦江圣炫农业科技有限公司里，来自云南的7名葡萄专业分拣工已经忙开了。通过观色、估重，这样分拣出来的一级“阳光玫瑰”，每公斤市场零售价可达90元。
作为首家引进专业分拣工的种植农场，圣炫农业的“阳光玫瑰”是当地最早上市的。通过采用大棚双膜“促早”种植工艺，原本8月中旬上市的“阳光玫瑰”，7月中旬就能陆续上市，每公斤售价比往年高一二十元。尽管如此，圣炫农业还是按照“每平方米生长5串葡萄”的浦江标准，主动减产一半。
“做工业讲亩均税收，做农业也要讲亩均收益。”该公司负责人张旭升说，他两年前投身浦江葡萄种植，看中的就是该县不一样的农业经营发展理念。
葡萄是浦江的优势农产品，种植面积达6.9万亩，种植户1.02万户。但与众多农产品一样，浦江也曾有过葡萄增产不增收的情况。如何破解这一难题？另外，随着“非粮化”整治，浦江葡萄在种植面积减少近3000亩的情况下，如何实现增收？
“我们在产量上做减法，向品质要效益。”浦江县副县长贾珊说，在省农科院专家的帮助下，该县按照土壤、光照、降雨量等指标，测算出“每平方米生长5串葡萄”品质最优。按照这一原则，浦江从2016年起引导鼓励种植户控产，把葡萄亩均产量从3000公斤减产到1500公斤左右。如今，6.9万亩种植面积基本实现控产。控产后，葡萄品质提升，价格也逐年上涨。以巨峰葡萄为例，前年每公斤收购价是8元，去年12元，今年已达16元左右。
与此同时，浦江通过招商引资，引进一批“新葡农”，打造了“圣炫农业”“十里阳光”“德元”等现代葡萄农场。这些善于经营的“新葡农”带来了葡萄新品种、种植新思路。“阳光玫瑰”是葡萄界的新宠，售价是“巨峰”的3至5倍。这些年，在“圣炫农业”“十里阳光”示范带动下，当地种植户从原本95%的面积种植“巨峰”，调整到83%的面积种“巨峰”、12%种“阳光玫瑰”、5%种其他品种的新格局，亩均效益增收明显。
另外，通过引入“天工墨玉”“苏新1号”等新品种，原来只有7月、8月有葡萄卖的浦江，可以从6月一直卖到11月，售卖期大大拉长。
8月9日，《浙江日报》头版刊登《浦江破题葡农增产不增收 葡萄减产一半 农户收入翻番》一文，报道了我县用“减法”解决农产品增产不增收问题，实现葡农收益逐年增长。
农产品增产不增收，怎么办？每8户农户就有1户种葡萄的浦江县，用“减法”解题。先控产提质，让葡萄减产一半；再通过引进“新葡农”，示范新品种、拉长销售期，实现葡农收益逐年增长。据浦江县农业农村局预计，今年，浦江全县葡萄产业产值近14亿元，亩均同比增长18%。葡农户均收入从2016年的7万元增长到如今的超13万元。
8日早晨7时，浦江圣炫农业科技有限公司里，来自云南的7名葡萄专业分拣工已经忙开了。通过观色、估重，这样分拣出来的一级“阳光玫瑰”，每公斤市场零售价可达90元。
作为首家引进专业分拣工的种植农场，圣炫农业的“阳光玫瑰”是当地最早上市的。通过采用大棚双膜“促早”种植工艺，原本8月中旬上市的“阳光玫瑰”，7月中旬就能陆续上市，每公斤售价比往年高一二十元。尽管如此，圣炫农业还是按照“每平方米生长5串葡萄”的浦江标准，主动减产一半。
“做工业讲亩均税收，做农业也要讲亩均收益。”该公司负责人张旭升说，他两年前投身浦江葡萄种植，看中的就是该县不一样的农业经营发展理念。
葡萄是浦江的优势农产品，种植面积达6.9万亩，种植户1.02万户。但与众多农产品一样，浦江也曾有过葡萄增产不增收的情况。如何破解这一难题？另外，随着“非粮化”整治，浦江葡萄在种植面积减少近3000亩的情况下，如何实现增收？
“我们在产量上做减法，向品质要效益。”浦江县副县长贾珊说，在省农科院专家的帮助下，该县按照土壤、光照、降雨量等指标，测算出“每平方米生长5串葡萄”品质最优。按照这一原则，浦江从2016年起引导鼓励种植户控产，把葡萄亩均产量从3000公斤减产到1500公斤左右。如今，6.9万亩种植面积基本实现控产。控产后，葡萄品质提升，价格也逐年上涨。以巨峰葡萄为例，前年每公斤收购价是8元，去年12元，今年已达16元左右。
与此同时，浦江通过招商引资，引进一批“新葡农”，打造了“圣炫农业”“十里阳光”“德元”等现代葡萄农场。这些善于经营的“新葡农”带来了葡萄新品种、种植新思路。“阳光玫瑰”是葡萄界的新宠，售价是“巨峰”的3至5倍。这些年，在“圣炫农业”“十里阳光”示范带动下，当地种植户从原本95%的面积种植“巨峰”，调整到83%的面积种“巨峰”、12%种“阳光玫瑰”、5%种其他品种的新格局，亩均效益增收明显。
另外，通过引入“天工墨玉”“苏新1号”等新品种，原来只有7月、8月有葡萄卖的浦江，可以从6月一直卖到11月，售卖期大大拉长。
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