让你永不发脾气的3个字
有一位专家说：成功，往往在于懂得怎样控制痛苦与快乐这股力量，而不为这股力量所反制。
“如果你能做到这点，就能掌握住自己的人生。反之，你的人生就无法掌握。”
想想，确实如此。
弱者，往往任由情绪控制自己的行为。而强者，总能让自己的行为控制情绪。
那些所谓“脾气好”的人，不是没有脾气，而是懂得在脾气突如其来的瞬间，控制好自己的情绪。
记住这3个字，才能让你把情绪为己所用，做情绪的主人。
01
宽
富兰克林说过：
“如果你总是争辩、反驳，也许偶尔能获胜，但那是空洞的胜利，因为你永远得不到对方的好感。”
争论，只会让矛盾越来越大，也容易让你无法驾驭自己的怒火，做出不理智的事情。
而宽容，能包容人世间的喜怒哀乐，使人心态平和，更好地获得舒服自在的人生、欢乐有爱的生活。
想起以前读过作家白涅德夫人写的一本故事书，名叫《小公主》。
里面的女主人公莎拉，曾经是一个富贵人家的女儿。
但她的爸爸不幸去世，导致家族破了产，只留下她这个10岁的小女孩。
从此，她的生活从天堂掉到了地狱，每天都要干粗活，还经常遭受别人的讥讽和嘲笑。
但她并没有与这些数落她的人计较，而是选择了宽恕他们，也不把他们说的话放在心上。
因此，她依然生活得很快乐，并相信有一天，幸福会再次降临到她的身上。
古今中外，但凡能成大事、幸福感满满的人，身上都具有一种优秀的品质。
那就是：能容人所不能容，忍人所不能忍，善于求大同存小异，团结大多数人。
他们豁达而不拘小节，从不斤斤计较，更不会为琐事而纠缠。
正如哲人所言：“所谓幸福的人，是只记得自己一生中满足之处的人；而所谓不幸的人，是只记得与此相反内容的人。”
多一份宽容，心就多一点空间。心里多一点空间，人就会感到快乐许多。
02
让
记得有本书里说过：“柔弱，胜过刚强。”
很多时候，过于执着，表现得太过刚，并不会带来正面的结果。
反而会因为过度地表达负面情绪，而伤害了自己和身边的人。
明成祖朱棣攻城后，想让方孝孺为他起一份诏书。
然而，方孝孺宁死不屈，愤愤不平地对明成祖表示抗议。
明成祖一再追问，方孝孺便提起笔，写了四个字给他：“燕贼造反”。
明成祖看后觉得很生气，对方孝孺说：“难道你不怕我诛杀你九族吗？”
方孝孺听到这话，更加不愿低头，说道：“你诛杀我十族我都不怕！”
于是，明成祖真的下令把方孝孺连同他的十族一并诛杀。
为了一时的硬气，而表达了自己心中的愤恨，方孝孺不仅丢掉了自己的性命，还殃及了身边无辜的朋友和师生。
如果当初方孝孺收敛自己的刚气，不逞一时之快，懂得退让一步，那么这些祸害就不会发生了。
俗话有云，小不忍则乱大谋。
适当的柔弱，是一种修养，是一种善良，更是一种智慧。
做人懂得适度低头，做事懂得谦让容忍，那么很多事情就能化干戈为玉帛了。很认可有句话所说的：“智者善屈尊，愚人强伸头。”
懂得藏起自己的锋芒，收其锐气，不被一时之勇冲昏了头脑，才可以调节好自己的心态，走出属于自己的流畅人生之路。
03
淡
人生路上，我们总有很多的欲望想要追求。
一路上，我们为了欲望时而开心，时而忧愁。有时候，更为了欲望而愤怒。
殊不知，终日迷失在自己制造的种种需求里，就会被压得喘不过气来，容易产生坏情绪。
保持一颗平常心，凡事宠亦泰然、辱亦淡然，才能从容面对世间的一切烦恼与怨恨。
有个年轻人总喜欢莫名生闷气，久而久之，心里堆积的烦恼越来越多。
为了找到解脱烦恼的秘诀，他便想上山寻找智者咨询。
在山脚下，他遇到了一个牧童，正坐在草丛里悠闲地吹笛子。
于是，他便上前问道：“你那么快活，难道没有烦恼吗？”牧童说：“骑在牛背上，笛子一吹，什么烦恼都没有了。”
年轻人试了试，并没效果。后来，他来到山间的小溪边，见到一位老翁在钓鱼，神情怡然。
他又上前搭讪：“您能如此投入地钓鱼，难道心里没有任何烦恼吗？”老翁说：“静下心来钓鱼，什么烦恼都能忘记。”年轻人又试了试，依然有负能量困扰着他。
等他找到智者时，智者笑着问他：“有什么事情和人捆住你没有？”
智者说：“既然都没有，又何谈解脱呢？”
年轻人想了想，瞬间醒悟，原来一直以来只是自己的心束缚着自己而已。
人的许多烦恼与怨恨，其实都源于自己。
却不知，心平气和，才能感受到生活中的处处美妙。
真正的聪明人，都懂得保持平常心，学会淡然处世，给自己的心灵一片宁静的天空。
有一位专家说：成功，往往在于懂得怎样控制痛苦与快乐这股力量，而不为这股力量所反制。
“如果你能做到这点，就能掌握住自己的人生。反之，你的人生就无法掌握。”
想想，确实如此。
弱者，往往任由情绪控制自己的行为。而强者，总能让自己的行为控制情绪。
那些所谓“脾气好”的人，不是没有脾气，而是懂得在脾气突如其来的瞬间，控制好自己的情绪。
记住这3个字，才能让你把情绪为己所用，做情绪的主人。
01
宽
富兰克林说过：
“如果你总是争辩、反驳，也许偶尔能获胜，但那是空洞的胜利，因为你永远得不到对方的好感。”
争论，只会让矛盾越来越大，也容易让你无法驾驭自己的怒火，做出不理智的事情。
而宽容，能包容人世间的喜怒哀乐，使人心态平和，更好地获得舒服自在的人生、欢乐有爱的生活。
想起以前读过作家白涅德夫人写的一本故事书，名叫《小公主》。
里面的女主人公莎拉，曾经是一个富贵人家的女儿。
但她的爸爸不幸去世，导致家族破了产，只留下她这个10岁的小女孩。
从此，她的生活从天堂掉到了地狱，每天都要干粗活，还经常遭受别人的讥讽和嘲笑。
但她并没有与这些数落她的人计较，而是选择了宽恕他们，也不把他们说的话放在心上。
因此，她依然生活得很快乐，并相信有一天，幸福会再次降临到她的身上。
古今中外，但凡能成大事、幸福感满满的人，身上都具有一种优秀的品质。
那就是：能容人所不能容，忍人所不能忍，善于求大同存小异，团结大多数人。
他们豁达而不拘小节，从不斤斤计较，更不会为琐事而纠缠。
正如哲人所言：“所谓幸福的人，是只记得自己一生中满足之处的人；而所谓不幸的人，是只记得与此相反内容的人。”
多一份宽容，心就多一点空间。心里多一点空间，人就会感到快乐许多。
02
让
记得有本书里说过：“柔弱，胜过刚强。”
很多时候，过于执着，表现得太过刚，并不会带来正面的结果。
反而会因为过度地表达负面情绪，而伤害了自己和身边的人。
明成祖朱棣攻城后，想让方孝孺为他起一份诏书。
然而，方孝孺宁死不屈，愤愤不平地对明成祖表示抗议。
明成祖一再追问，方孝孺便提起笔，写了四个字给他：“燕贼造反”。
明成祖看后觉得很生气，对方孝孺说：“难道你不怕我诛杀你九族吗？”
方孝孺听到这话，更加不愿低头，说道：“你诛杀我十族我都不怕！”
于是，明成祖真的下令把方孝孺连同他的十族一并诛杀。
为了一时的硬气，而表达了自己心中的愤恨，方孝孺不仅丢掉了自己的性命，还殃及了身边无辜的朋友和师生。
如果当初方孝孺收敛自己的刚气，不逞一时之快，懂得退让一步，那么这些祸害就不会发生了。
俗话有云，小不忍则乱大谋。
适当的柔弱，是一种修养，是一种善良，更是一种智慧。
做人懂得适度低头，做事懂得谦让容忍，那么很多事情就能化干戈为玉帛了。很认可有句话所说的：“智者善屈尊，愚人强伸头。”
懂得藏起自己的锋芒，收其锐气，不被一时之勇冲昏了头脑，才可以调节好自己的心态，走出属于自己的流畅人生之路。
03
淡
人生路上，我们总有很多的欲望想要追求。
一路上，我们为了欲望时而开心，时而忧愁。有时候，更为了欲望而愤怒。
殊不知，终日迷失在自己制造的种种需求里，就会被压得喘不过气来，容易产生坏情绪。
保持一颗平常心，凡事宠亦泰然、辱亦淡然，才能从容面对世间的一切烦恼与怨恨。
有个年轻人总喜欢莫名生闷气，久而久之，心里堆积的烦恼越来越多。
为了找到解脱烦恼的秘诀，他便想上山寻找智者咨询。
在山脚下，他遇到了一个牧童，正坐在草丛里悠闲地吹笛子。
于是，他便上前问道：“你那么快活，难道没有烦恼吗？”牧童说：“骑在牛背上，笛子一吹，什么烦恼都没有了。”
年轻人试了试，并没效果。后来，他来到山间的小溪边，见到一位老翁在钓鱼，神情怡然。
他又上前搭讪：“您能如此投入地钓鱼，难道心里没有任何烦恼吗？”老翁说：“静下心来钓鱼，什么烦恼都能忘记。”年轻人又试了试，依然有负能量困扰着他。
等他找到智者时，智者笑着问他：“有什么事情和人捆住你没有？”
智者说：“既然都没有，又何谈解脱呢？”
年轻人想了想，瞬间醒悟，原来一直以来只是自己的心束缚着自己而已。
人的许多烦恼与怨恨，其实都源于自己。
却不知，心平气和，才能感受到生活中的处处美妙。
真正的聪明人，都懂得保持平常心，学会淡然处世，给自己的心灵一片宁静的天空。
身边有一位朋友，进入工作已经有一段时间了，但是这位朋友却在工作中做的并不是很好。其中很大的一个原因就是自从上学的时候，他就是一个非常内向的人，上课回答老师的问题都要低头支吾好久，进入工作之后内向的性格更是让他吃了不少苦头。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
毕竟公司里面的能人很多，这位朋友本来自身的能力就很一般，其实有的时候做的不错，功劳也全都给让别人抢了过去。最近公司里边下来了一个项目，正好是这位朋友负责，这位朋友怕自己做的不好，尽心尽力地查了很多相关的资料，经常熬夜熬到两三点钟。
也是功夫不负有心人，这项项目完成的十分出色，上层的领导也感觉到非常的高兴。但是等到真正去论功劳的时候，却没有什么好处分到这位朋友的身上，所有的提拔和褒奖全被自己的同事和上级领导给占去了，这让他感觉到非常的窝火，又想起来自己以这么长时间受的委屈，直接就提出了辞职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
01 那么为什么现在的离职率这么高呢？
首先，因为对于年轻人来说，还有着更多的选择空间。
根据相关的调查研究表明，现在的离职率比去年要高了大约有21%左右，而其中关于90后以及95后的离职率更是占全部离职率的50%以上。
从这个数据中，我们可以看出现在的年轻人离职的概率更高，而且这些年轻人之所以离职，最主要的原因是因为这些年轻人大多刚刚进入职场，有着很大的潜力，同样也有着非常广阔的发展空间。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要知道，现在可以发展的渠道也非常多。
还有一个比较特殊的情况，就是因为现在有着各种各样的新兴行业涌现出来，同样也有着各种各样的人才需求，这也就导致很多年轻人在刚刚进入职场之后，发现现在的工作并不适合自己，而对其他的新兴产业有了更高的兴趣。
而且实际上新兴产业也比一些原来的产业更加有发展潜力，而且年轻人大多都是有着比较好的冲劲的，而且对于未来也有着一种美好的希望，并且富有冒险的精神，并不愿意一直在一个固定的工作上工作，这也就导致很多人都会在有了新的机遇之后选择离职。
正因为如此，如果有一部分人在工作的时候感觉工作干的很憋屈，一般情况下就会选择直接离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
02 确实，大部分人干的不爽会选择直接离职。
首先，有一部分人是实在没有办法适应这种环境。
比如说这位朋友就是这种情况，他自己的性格比较内向，在现在的公司里面捞不到什么好处，而他自己却没有去改变自己，反而是一而再再而三地忍耐下去。
而这种忍耐对于他的处境却并没有任何的改变，同时这也是他没有办法去改变自己，适应这种环境，我们要知道来到公司里边的时候，环境是不可能改变我们的，我们所需要改变的只有自己。
而且只有我们自身的性格或者是发展方向和我们的公司相吻合，才能够在这个公司里面有更好的发展。如果一味地忍让也不知道改变自己的话，那么我们也只会越来越憋屈，最后生气地选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，还有一部分人可能是意气用事。
现在的年轻人的离职率比较高，确实还有这样的一方面原因在就是很多年轻人在职场当中呆的还并不是很久，很多时候还可能会有意气用事的情况。
我们知道的是，其实在职场当中偶尔受了些委屈或者是受到了不公平待遇确实是比较正常的事情，我们在这个时候其实所需要做到的是用委婉的方法去争取自己的应得的权利。
毕竟小不忍则乱大谋，但是很多年轻人的城府还并不够深，很有可能就会一时之间做出了辞掉工作的选择。
不过我们所需要知道的是，现在其实找一份工作是非常难的，很有可能在离职之后才去后悔，所以说最好还是不要选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
03 聪明人都不直接离职，而是用这两招解决办法。
首先，那就是要让自己适应公司的环境。
进入公司之后最需要注意的一点也就是让我们自己去符合公司的环境，那么到底怎样去让自己适应公司环境，也是非常需要注意的一点。
最开始我们所需要做的就是去了解我们的公司，了解公司其实有很多办法，首先要了解的就是关于公司的文化公司文化在一定程度上也就代表了公司未来将要发展的方向。
对于公司文化有了一定的了解，我们对于公司的大体定位也就明白了，这样的话我们也可以更好地去让自己的能力向着贴合公司发展的方向去发展。
而且同样我们也需要注意公司内部的氛围，公司员工大多抱有怎样的心态，这样的话可以让我们对于公司的定位更加的清晰明了，同时这也更对我们的为人处事有了一定的指导作用。
等到我们可以完全的融入到公司里边之后，我们自然而然也就能够让自己适应，同时更好的发展了。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要展现出自己的价值。
还有一点就是如果我们发现自己在公司里面发展的不好，或者是有其他的感觉很憋屈的事情的话，我们就要反思一下是不是自己的能力不足了，如果我们确实有一定的能力，那么一定就是我们没有把能力展现出来。
虽然说是金子在哪里都会发光，但是如果我们把玩自己完全埋没起来，根本不让人看见的话，又怎么会有优秀的领导发现我们呢？
所以说如果我们发现自己的能力没能够被领导发现的话，那么就一定要适当的展现自己，这样才能够让自己发展的更好。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
你认为如果在公司里面干得不爽的话，应该怎样做呢？
你有什么看法，欢迎在评论区说出你的观点。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
毕竟公司里面的能人很多，这位朋友本来自身的能力就很一般，其实有的时候做的不错，功劳也全都给让别人抢了过去。最近公司里边下来了一个项目，正好是这位朋友负责，这位朋友怕自己做的不好，尽心尽力地查了很多相关的资料，经常熬夜熬到两三点钟。
也是功夫不负有心人，这项项目完成的十分出色，上层的领导也感觉到非常的高兴。但是等到真正去论功劳的时候，却没有什么好处分到这位朋友的身上，所有的提拔和褒奖全被自己的同事和上级领导给占去了，这让他感觉到非常的窝火，又想起来自己以这么长时间受的委屈，直接就提出了辞职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
01 那么为什么现在的离职率这么高呢？
首先，因为对于年轻人来说，还有着更多的选择空间。
根据相关的调查研究表明，现在的离职率比去年要高了大约有21%左右，而其中关于90后以及95后的离职率更是占全部离职率的50%以上。
从这个数据中，我们可以看出现在的年轻人离职的概率更高，而且这些年轻人之所以离职，最主要的原因是因为这些年轻人大多刚刚进入职场，有着很大的潜力，同样也有着非常广阔的发展空间。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要知道，现在可以发展的渠道也非常多。
还有一个比较特殊的情况，就是因为现在有着各种各样的新兴行业涌现出来，同样也有着各种各样的人才需求，这也就导致很多年轻人在刚刚进入职场之后，发现现在的工作并不适合自己，而对其他的新兴产业有了更高的兴趣。
而且实际上新兴产业也比一些原来的产业更加有发展潜力，而且年轻人大多都是有着比较好的冲劲的，而且对于未来也有着一种美好的希望，并且富有冒险的精神，并不愿意一直在一个固定的工作上工作，这也就导致很多人都会在有了新的机遇之后选择离职。
正因为如此，如果有一部分人在工作的时候感觉工作干的很憋屈，一般情况下就会选择直接离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
02 确实，大部分人干的不爽会选择直接离职。
首先，有一部分人是实在没有办法适应这种环境。
比如说这位朋友就是这种情况，他自己的性格比较内向，在现在的公司里面捞不到什么好处，而他自己却没有去改变自己，反而是一而再再而三地忍耐下去。
而这种忍耐对于他的处境却并没有任何的改变，同时这也是他没有办法去改变自己，适应这种环境，我们要知道来到公司里边的时候，环境是不可能改变我们的，我们所需要改变的只有自己。
而且只有我们自身的性格或者是发展方向和我们的公司相吻合，才能够在这个公司里面有更好的发展。如果一味地忍让也不知道改变自己的话，那么我们也只会越来越憋屈，最后生气地选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，还有一部分人可能是意气用事。
现在的年轻人的离职率比较高，确实还有这样的一方面原因在就是很多年轻人在职场当中呆的还并不是很久，很多时候还可能会有意气用事的情况。
我们知道的是，其实在职场当中偶尔受了些委屈或者是受到了不公平待遇确实是比较正常的事情，我们在这个时候其实所需要做到的是用委婉的方法去争取自己的应得的权利。
毕竟小不忍则乱大谋，但是很多年轻人的城府还并不够深，很有可能就会一时之间做出了辞掉工作的选择。
不过我们所需要知道的是，现在其实找一份工作是非常难的，很有可能在离职之后才去后悔，所以说最好还是不要选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
03 聪明人都不直接离职，而是用这两招解决办法。
首先，那就是要让自己适应公司的环境。
进入公司之后最需要注意的一点也就是让我们自己去符合公司的环境，那么到底怎样去让自己适应公司环境，也是非常需要注意的一点。
最开始我们所需要做的就是去了解我们的公司，了解公司其实有很多办法，首先要了解的就是关于公司的文化公司文化在一定程度上也就代表了公司未来将要发展的方向。
对于公司文化有了一定的了解，我们对于公司的大体定位也就明白了，这样的话我们也可以更好地去让自己的能力向着贴合公司发展的方向去发展。
而且同样我们也需要注意公司内部的氛围，公司员工大多抱有怎样的心态，这样的话可以让我们对于公司的定位更加的清晰明了，同时这也更对我们的为人处事有了一定的指导作用。
等到我们可以完全的融入到公司里边之后，我们自然而然也就能够让自己适应，同时更好的发展了。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要展现出自己的价值。
还有一点就是如果我们发现自己在公司里面发展的不好，或者是有其他的感觉很憋屈的事情的话，我们就要反思一下是不是自己的能力不足了，如果我们确实有一定的能力，那么一定就是我们没有把能力展现出来。
虽然说是金子在哪里都会发光，但是如果我们把玩自己完全埋没起来，根本不让人看见的话，又怎么会有优秀的领导发现我们呢？
所以说如果我们发现自己的能力没能够被领导发现的话，那么就一定要适当的展现自己，这样才能够让自己发展的更好。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
你认为如果在公司里面干得不爽的话，应该怎样做呢？
你有什么看法，欢迎在评论区说出你的观点。
#肖战[超话]##肖战斗罗大陆# #肖战余生请多指教# 数据做起来！数据做起来！数据做起来！我们是坚强的。小不忍则乱大谋，忍常人所不能忍！经历过这么多大风大浪，一定要清楚各自的职责所在！负责打榜数据就好！其他的交给法律！交给时间！我相信世间自有公道，神马牛鬼蛇神终究逃不过法律！
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