#郑州城市服务台# 【郑州市未来七天天气预报】09月03日(星期六):多云20~29℃
09月04日(星期日):多云到晴天21~31℃
09月05日(星期一):晴天间多云22~31℃
09月06日(星期二):晴天间多云19~32℃
09月07日(星期三):多云20~31℃
09月08日(星期四):多云到阴天21~31℃
09月09日(星期五):多云间阴天,有小雨21~30℃
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#郑州城市服务台#【郑州重点产业急需紧缺人才认定工作启动,最高可得10万补贴】2022年郑州市重点产业急需紧缺人才认定工作启动,申报系统即日起试运行,正式申报时间为9月16日至10月15日。我市将择优确定700名左右拟认定资助人选,根据积分情况,分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。
申报范围:高新及规上企业急需紧缺人才
此次评选范围为:郑州市重点产业领域的国家高新技术企业、规模以上企业和人才企业引进培养的急需紧缺人才。
具体条件如下:具有全日制本科及以上学历或全日制预备技师(技师)。与企业签订3年(含)以上劳动合同,正常缴纳职工养老保险或个人所得税满1年及以上。本人专业与所在岗位匹配,且学历、专业、年薪、知识技能等符合《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2022)》。
另外,全日制博士、硕士毕业生年龄分别不超过45周岁、40周岁,全日制本科毕业生或全日制预备技师(技师)年龄不超过35周岁(以当年度1月1日为年龄计算截止日期)。在企业关键技术或管理岗位工作,取得《细则》第六条规定的业绩、资格、荣誉之一的,可不受年龄限制。
9月16日至10月15日为正式申报时间
郑州市重点产业急需紧缺认定按年度集中申报、审核和认定。本年度申报系统已开始试运行,正式申报时间为9月16日至10月15日,逾期不再接收。
采取网络申报方式,由人才所在企业登陆郑州市政务服务网首页—创新服务—郑州人才服务—重点产业急需紧缺人才认定模块进行填报。
通过系列评选后,由市人社局会同市人才办、市直各行业部门进行综合认定,择优确定700名左右拟认定资助人选。根据积分情况,分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。
郑州市人才服务热线:0371—96567。
申报范围:高新及规上企业急需紧缺人才
此次评选范围为:郑州市重点产业领域的国家高新技术企业、规模以上企业和人才企业引进培养的急需紧缺人才。
具体条件如下:具有全日制本科及以上学历或全日制预备技师(技师)。与企业签订3年(含)以上劳动合同,正常缴纳职工养老保险或个人所得税满1年及以上。本人专业与所在岗位匹配,且学历、专业、年薪、知识技能等符合《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2022)》。
另外,全日制博士、硕士毕业生年龄分别不超过45周岁、40周岁,全日制本科毕业生或全日制预备技师(技师)年龄不超过35周岁(以当年度1月1日为年龄计算截止日期)。在企业关键技术或管理岗位工作,取得《细则》第六条规定的业绩、资格、荣誉之一的,可不受年龄限制。
9月16日至10月15日为正式申报时间
郑州市重点产业急需紧缺认定按年度集中申报、审核和认定。本年度申报系统已开始试运行,正式申报时间为9月16日至10月15日,逾期不再接收。
采取网络申报方式,由人才所在企业登陆郑州市政务服务网首页—创新服务—郑州人才服务—重点产业急需紧缺人才认定模块进行填报。
通过系列评选后,由市人社局会同市人才办、市直各行业部门进行综合认定,择优确定700名左右拟认定资助人选。根据积分情况,分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。
郑州市人才服务热线:0371—96567。
#郑州城市服务台#【郑州突出贡献高技能人才和技术能手开评了】9月2日,记者从郑州市人社局获悉,第五届郑州市突出贡献高技能人才和第二届郑州市技术能手评选工作开始了。今年,我市将评选出“郑州市突出贡献高技能人才”30名和“郑州市技术能手”100名。
评选范围主要为三类人群
据了解,突出贡献高技能人才和技术能手的评选范围主要是三类人群:各级各类企业及个体工商户中从事生产、服务的一线职工,包括与企业签订劳动合同满三年以上的外来务工人员或农民工;机关事业单位工勤岗位正式职工;民办非企业单位技术技能岗位职工,包括与单位签订劳动合同满三年以上的外来务工人员或农民工。
申报材料要于9月30日前由推荐单位统一报送至郑州市人力资源和社会保障局。
突出贡献高技能人才评选条件
按照要求,郑州市突出贡献高技能人才人选要为行业、企业做出突出贡献,并具有技师(国家职业资格、职业技能等级证书二级)以上或同等资格且符合下列条件之一者,可推荐参加评选:
获得过“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“中原技能大奖”、“河南省技术能手”、“郑州大工匠”、“郑州市技术状元称号”、“郑州市优秀技师”或相当级别的市级以上技能人才荣誉表彰。
国家级职业技能竞赛前5名,省级职业技能竞赛前3名。
具有被业内公认的高超技术,达到或超过省内先进水平,在全国、全省有较大影响。
具有解决生产实践的关键技能、技术革新或技术改造的突出本领,并总结出某一职业领域先进的操作方法或工作方法,取得重大经济效益和社会效益。
传授技艺方面成绩显著,在同行业具有较高知名度。
已经获评郑州市突出贡献高技能人才荣誉者不再重复申报。
郑州市技术能手评选条件
郑州市技术能手人选要求具有高级工以上或同等资格,并具备下列条件之一,可推荐参加评选:
在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平;开展技术革新、取得较大经济效益和社会效益;在培养徒弟、传授技能方面做出突出贡献。
国家级职业技能竞赛前15名,省级职业技能竞赛前8名,市级职业技能竞赛一类竞赛前5名、二类竞赛前3名。
郑州市百万职工技能比武活动行业竞赛中区县(市)级职业技能竞赛、市直各部门或行业协会组织的综合性竞赛取得前3名的选手。
牵头组织参加国家级技能竞赛和世界技能大赛取得突出成绩的指导教练(师)可破格申报。
已经获评郑州市优秀技师、郑州市技术能手或郑州市突出贡献高技能人才荣誉者不再重复申报。
评选范围主要为三类人群
据了解,突出贡献高技能人才和技术能手的评选范围主要是三类人群:各级各类企业及个体工商户中从事生产、服务的一线职工,包括与企业签订劳动合同满三年以上的外来务工人员或农民工;机关事业单位工勤岗位正式职工;民办非企业单位技术技能岗位职工,包括与单位签订劳动合同满三年以上的外来务工人员或农民工。
申报材料要于9月30日前由推荐单位统一报送至郑州市人力资源和社会保障局。
突出贡献高技能人才评选条件
按照要求,郑州市突出贡献高技能人才人选要为行业、企业做出突出贡献,并具有技师(国家职业资格、职业技能等级证书二级)以上或同等资格且符合下列条件之一者,可推荐参加评选:
获得过“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“中原技能大奖”、“河南省技术能手”、“郑州大工匠”、“郑州市技术状元称号”、“郑州市优秀技师”或相当级别的市级以上技能人才荣誉表彰。
国家级职业技能竞赛前5名,省级职业技能竞赛前3名。
具有被业内公认的高超技术,达到或超过省内先进水平,在全国、全省有较大影响。
具有解决生产实践的关键技能、技术革新或技术改造的突出本领,并总结出某一职业领域先进的操作方法或工作方法,取得重大经济效益和社会效益。
传授技艺方面成绩显著,在同行业具有较高知名度。
已经获评郑州市突出贡献高技能人才荣誉者不再重复申报。
郑州市技术能手评选条件
郑州市技术能手人选要求具有高级工以上或同等资格,并具备下列条件之一,可推荐参加评选:
在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平;开展技术革新、取得较大经济效益和社会效益;在培养徒弟、传授技能方面做出突出贡献。
国家级职业技能竞赛前15名,省级职业技能竞赛前8名,市级职业技能竞赛一类竞赛前5名、二类竞赛前3名。
郑州市百万职工技能比武活动行业竞赛中区县(市)级职业技能竞赛、市直各部门或行业协会组织的综合性竞赛取得前3名的选手。
牵头组织参加国家级技能竞赛和世界技能大赛取得突出成绩的指导教练(师)可破格申报。
已经获评郑州市优秀技师、郑州市技术能手或郑州市突出贡献高技能人才荣誉者不再重复申报。
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