Guilherme Torres丨Parallel House

Guilherme Torres陪着这对年轻夫妇买下了这块地——建于80年代圣保罗传统街区中心地带的463㎡的房子，他们的愿望是使建筑适应他们的生活方式，同时考虑到未来孩子们的到来。
住宅为家庭提供了理想的规划，但其形式是完全分隔的平面。建筑师选择增加空跨度并整合空间。从一开始，我们就决定尽可能利用现有的建筑。例如，窗户上的木制框架是原始的，我们只是经过适当的处理和油漆。#住宅设计##国际住宅设计##设计美学##万纳设计事务所#

我面试时一定会问之前工作的离职原因。我会这么问，是因为需要判断求职者离职的真实原因，从原因推断其求职动机和求职需求，从而判断他和这个岗位的匹配性。

如果是发展机会，则从岗位上升空间、项目前景和平台考虑，如果是有意向的候选人，可以为其初步规划。

如果是薪酬待遇，则和他深入沟通之前所得与目标所得，基本可以确定职级和定标薪酬。

如果是非个人原因的被动离职，如公司解散等，则根据其他条件综合判断。

所以在面试时候被问到这个问题，我的建议是尽量坦诚回答，有助于双方更好了解。面试是双向选择的过程，坦诚对入职后的发展安排都更有利。

但这里的坦诚不是指直接把什么都一股脑子说出来，比如我和领导关系不好，我和同事关系不好，处不来。那这直接shi了。谁知道你到新单位会不会有遇到八字不合的处不来又撂摊子不干了呢？

像这种可以往上升渠道堵死到了职业天花板，工作有瓶颈，所处环境难以有所突破等等方向上带。面试官能听清额外之意，也不会觉得不能接受。

✅1️⃣上午去了工地现场，看到自己费劲脑力构想的空间结构初现雏形，心里竟有一丝小感动[爱心]

✅2️⃣下午陪委托人逛建材，给定制品牌一一讲解我们的需求和设计规划。
昨晚熬到两点多为委托人量身打造的精细化橱柜设计方案，今天就派大用了，图纸直接给到品牌方，半小时生成效果图，出报价单。省时省力[耶]
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