再谈谈迁移宫有紫微星
紫微在此为强宫，无煞，无论做什么事情都较顺利，精力充沛，活动能力强，积极主动，随时创新变动，在变动中获得良机，人缘好，得人敬重，外出常得到长辈、上流人士提携，中年后顺遂，但辛劳奔波难免，无吉亦平常，六吉星加会或夹，宜外出发展，命宫又吉者，必官高禄重，名利双收，加会昌曲，增强才干，加会左右，朋友多助，加魁钺，得贵人相助，恶煞加会或夹，外出多孤立，多是非纠纷，遭小人算计，不得安宁，不能只呆在一个地方，逢擎羊主受打击，逢陀罗主纠纷是非，逢火铃，辛劳，逢空劫主挫折，经营失败，逢桃花主感情困扰，又见昌曲主有艳遇，同时见煞忌，在外有色情之灾，再见刑劫，因色招官非词讼，见虚耗月病符，因色致病，加会禄存天马，利出外经商发财，无凶煞则吉，否则主受排挤，横发横破，火铃同又见天马，主多次迁动，不能与家人聚在一地，吉凶混杂，有成亦有败，宜向城市，尤其是首府发展
化权：助力少，凭自己的力量打开局面
化科：外出平安，易得人敬重，精力旺盛，声誉好
子午宫独守，情况如上所述
紫贪：命无正星，宜离乡发展，亦宜经商，在外广交朋友，且每多异性帮助，加会六吉禄马化吉，最利外地创业，命迁宫无煞者，富贵亦大，加羊陀空劫刑忌，在外破财或灾难，尤其是色情之灾，加火铃，在外有横发机遇，再加煞刑耗忌则横发横破
紫破：贵人见爱，小人见憎，有贵人助，又有小人陷害，有机遇又有阻力，有成有败，加吉则会得到上级的欣赏和提拔，有意外的机遇，且小人不能为害，加煞，小人制造事端，故难免劳心费神，甚则会遭到小人的严重伤害，再见天月，在外易染病，且缠绵日久
紫相：命迁组合吉则在外地得贵人的帮助而发达，有地位成就，迁动吉利，因命宫破军，先破后成，命迁最喜见禄存化禄，无破在外创业发达，命迁组合不吉则迁动不利，加煞或逢刑忌夹则不利迁动，主多是非纠纷，甚则会遭到他人的怨恨而有意外的灾难
紫府：主吉利，因七杀坐命，迁动后必历波折艰辛后才能安定和得利，得辅佐吉拱则利迁动，多贵人相助，经一次挫折事努力奋斗会有成就，富贵双全，无辅佐吉拱而反加煞刑忌，贵人变小人，不利迁动，在外较多是非纠纷，不得安宁，多主破败或灾病，煞轻可化解
紫杀：在外得人缘，遂意，有地位，加会吉星在外得贵人助而发达，加会禄马，外地发财，加煞会有意外的破败和伤灾，甚至有生命的危险，紫微化权不利迁动，否则会损财破败
#紫微斗数[超话]##紫微斗数#
紫微在此为强宫，无煞，无论做什么事情都较顺利，精力充沛，活动能力强，积极主动，随时创新变动，在变动中获得良机，人缘好，得人敬重，外出常得到长辈、上流人士提携，中年后顺遂，但辛劳奔波难免，无吉亦平常，六吉星加会或夹，宜外出发展，命宫又吉者，必官高禄重，名利双收，加会昌曲，增强才干，加会左右，朋友多助，加魁钺，得贵人相助，恶煞加会或夹，外出多孤立，多是非纠纷，遭小人算计，不得安宁，不能只呆在一个地方，逢擎羊主受打击，逢陀罗主纠纷是非，逢火铃，辛劳，逢空劫主挫折，经营失败，逢桃花主感情困扰，又见昌曲主有艳遇，同时见煞忌，在外有色情之灾，再见刑劫，因色招官非词讼，见虚耗月病符，因色致病，加会禄存天马，利出外经商发财，无凶煞则吉，否则主受排挤，横发横破，火铃同又见天马，主多次迁动，不能与家人聚在一地，吉凶混杂，有成亦有败，宜向城市，尤其是首府发展
化权：助力少，凭自己的力量打开局面
化科：外出平安，易得人敬重，精力旺盛，声誉好
子午宫独守，情况如上所述
紫贪：命无正星，宜离乡发展，亦宜经商，在外广交朋友，且每多异性帮助，加会六吉禄马化吉，最利外地创业，命迁宫无煞者，富贵亦大，加羊陀空劫刑忌，在外破财或灾难，尤其是色情之灾，加火铃，在外有横发机遇，再加煞刑耗忌则横发横破
紫破：贵人见爱，小人见憎，有贵人助，又有小人陷害，有机遇又有阻力，有成有败，加吉则会得到上级的欣赏和提拔，有意外的机遇，且小人不能为害，加煞，小人制造事端，故难免劳心费神，甚则会遭到小人的严重伤害，再见天月，在外易染病，且缠绵日久
紫相：命迁组合吉则在外地得贵人的帮助而发达，有地位成就，迁动吉利，因命宫破军，先破后成，命迁最喜见禄存化禄，无破在外创业发达，命迁组合不吉则迁动不利，加煞或逢刑忌夹则不利迁动，主多是非纠纷，甚则会遭到他人的怨恨而有意外的灾难
紫府：主吉利，因七杀坐命，迁动后必历波折艰辛后才能安定和得利，得辅佐吉拱则利迁动，多贵人相助，经一次挫折事努力奋斗会有成就，富贵双全，无辅佐吉拱而反加煞刑忌，贵人变小人，不利迁动，在外较多是非纠纷，不得安宁，多主破败或灾病，煞轻可化解
紫杀：在外得人缘，遂意，有地位，加会吉星在外得贵人助而发达，加会禄马，外地发财，加煞会有意外的破败和伤灾，甚至有生命的危险，紫微化权不利迁动，否则会损财破败
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#六盘水发布# 【水钢：在变与不变中谱写发展新篇】52年前，水钢一号高炉正式出铁。
52年间，首钢水城钢铁（集团）有限责任公司（以下简称“水钢”）历经沉浮，重整山河再出发，从曾经的“傻大黑粗”到如今的“数智绿色”，“变”的是产品质量的提升和工艺的改进，“不变”的是水钢人历挫折而奋起、经风雨而坚毅的性格。
在“变”与“不变”中，水钢围绕转型升级，不断增强钢铁产业的内生动力，走出了一条智能化、绿色化的发展新路，奋力谱写水钢高质量发展新篇章。
“2021年，水钢全年完成营业收入211亿元，上缴税金3.78亿元，企业盈利1.84亿元，带动了省内上下游产业联动发展。”4月20日，六盘水市2021年度新型工业化发展表扬激励大会上，接过“六盘水市2021年度工业发展十大企业”的奖牌，水钢捧出亮眼“成绩单”。
这是一张转型升级创新建设的高质量成绩单。
坚持创新驱动，建设品质水钢。今年4月，水钢生产的100吨钢材发往川藏铁路建设工地。这是水钢钢材首次进入川藏铁路线，也是首钢水钢坚持“高、精、优”产品定位，完善创新机制，加大研发投入，加速推进建设“品质水钢”品牌新形象的体现。近年来，水钢不断改革创新专注于优钢产品研发和工艺优化，着力攻克“卡脖子”的难题难关，多项技术经济指标创历史最好水平，获“全国钢铁行业质量领先品牌”等殊荣。
坚持新发展理念，建设绿色水钢。如今，生活在水钢厂区的人们不禁感慨：那个曾经天空烟尘弥漫，地上灰茫茫的景象一去不复返了。作为全国唯一一个位于城区的钢铁工厂，水钢坚持将绿色发展作为高质量发展的应有之义，以建设“绿色工厂”为重要抓手，在“十三五”期间挤出5.11亿元资金狠抓环保，有序实施节能降碳提升改造重点项目，自发电率达75%，能源利用效率大幅提升。
坚持智能化提升，建设智慧水钢。在公司钢轧事业部二棒线生产线上，机器人坚守生产线的最后一道工序，为公司发展注入了“智慧力量”。将目光望向全厂，无人值守、5G通讯场景应用等智能化项目纷纷落地，这些年来，水钢不断加快企业转型升级步伐，不断完善提升信息化环境下的新型工业能力，借助科技，推动企业从“制造”转向“智造”，优化岗位达200个。
坚守安全底线，建设安全水钢。2021年水钢全年百万工时伤害率为0，职业病发病率为0，一般及以上生产安全事故发生率为0。三个“0”的背后是水钢巩固提升“安全生产专项整治三年行动”成果。同时，实施少人、无人、多监控、多远程、少作业的本质化安全管理，从源头解决问题，降低安全风险，持续推进“安全双控”体系升级，开展班组安全达标创建等活动。
坚持融入地方，建设和谐水钢。走在高质量发展路上，水钢不忘履行国企责任，助力乡村振兴，向4所小学捐赠“博爱图书室”，资助大学新生15人。还利用高炉冲渣水余热，为六盘水市中心城区供暖，面积达128万平方米。水钢物流美团优选、农村物流等业务，助力黔货出山，非钢产业城市服务能力不断提升。
“我们将继续围绕‘四新’主攻‘四化’，聚力‘五个水钢’建设，抓好传统工业转型升级，走好高质量发展道路。”首钢水钢集团公司党委副书记、总经理龙雨说，水钢将继续以积极饱满的精神状态、锐意进取的奋斗姿态，一路闯关夺隘，攻坚克难，朝着西部地区最具竞争力的钢铁企业集团目标前行。（图片均由水钢提供 来源：贵州日报）
52年间，首钢水城钢铁（集团）有限责任公司（以下简称“水钢”）历经沉浮，重整山河再出发，从曾经的“傻大黑粗”到如今的“数智绿色”，“变”的是产品质量的提升和工艺的改进，“不变”的是水钢人历挫折而奋起、经风雨而坚毅的性格。
在“变”与“不变”中，水钢围绕转型升级，不断增强钢铁产业的内生动力，走出了一条智能化、绿色化的发展新路，奋力谱写水钢高质量发展新篇章。
“2021年，水钢全年完成营业收入211亿元，上缴税金3.78亿元，企业盈利1.84亿元，带动了省内上下游产业联动发展。”4月20日，六盘水市2021年度新型工业化发展表扬激励大会上，接过“六盘水市2021年度工业发展十大企业”的奖牌，水钢捧出亮眼“成绩单”。
这是一张转型升级创新建设的高质量成绩单。
坚持创新驱动，建设品质水钢。今年4月，水钢生产的100吨钢材发往川藏铁路建设工地。这是水钢钢材首次进入川藏铁路线，也是首钢水钢坚持“高、精、优”产品定位，完善创新机制，加大研发投入，加速推进建设“品质水钢”品牌新形象的体现。近年来，水钢不断改革创新专注于优钢产品研发和工艺优化，着力攻克“卡脖子”的难题难关，多项技术经济指标创历史最好水平，获“全国钢铁行业质量领先品牌”等殊荣。
坚持新发展理念，建设绿色水钢。如今，生活在水钢厂区的人们不禁感慨：那个曾经天空烟尘弥漫，地上灰茫茫的景象一去不复返了。作为全国唯一一个位于城区的钢铁工厂，水钢坚持将绿色发展作为高质量发展的应有之义，以建设“绿色工厂”为重要抓手，在“十三五”期间挤出5.11亿元资金狠抓环保，有序实施节能降碳提升改造重点项目，自发电率达75%，能源利用效率大幅提升。
坚持智能化提升，建设智慧水钢。在公司钢轧事业部二棒线生产线上，机器人坚守生产线的最后一道工序，为公司发展注入了“智慧力量”。将目光望向全厂，无人值守、5G通讯场景应用等智能化项目纷纷落地，这些年来，水钢不断加快企业转型升级步伐，不断完善提升信息化环境下的新型工业能力，借助科技，推动企业从“制造”转向“智造”，优化岗位达200个。
坚守安全底线，建设安全水钢。2021年水钢全年百万工时伤害率为0，职业病发病率为0，一般及以上生产安全事故发生率为0。三个“0”的背后是水钢巩固提升“安全生产专项整治三年行动”成果。同时，实施少人、无人、多监控、多远程、少作业的本质化安全管理，从源头解决问题，降低安全风险，持续推进“安全双控”体系升级，开展班组安全达标创建等活动。
坚持融入地方，建设和谐水钢。走在高质量发展路上，水钢不忘履行国企责任，助力乡村振兴，向4所小学捐赠“博爱图书室”，资助大学新生15人。还利用高炉冲渣水余热，为六盘水市中心城区供暖，面积达128万平方米。水钢物流美团优选、农村物流等业务，助力黔货出山，非钢产业城市服务能力不断提升。
“我们将继续围绕‘四新’主攻‘四化’，聚力‘五个水钢’建设，抓好传统工业转型升级，走好高质量发展道路。”首钢水钢集团公司党委副书记、总经理龙雨说，水钢将继续以积极饱满的精神状态、锐意进取的奋斗姿态，一路闯关夺隘，攻坚克难，朝着西部地区最具竞争力的钢铁企业集团目标前行。（图片均由水钢提供 来源：贵州日报）
一人个最大的财富不在于有拥什么，?͏
而在他于的一中生克服了么什样的难困，
经了历多少挫折，付出了多大努的力，
征服了多少恐惧创，造了什奇么迹！
只要能你把这些故事说来出，
就会有无数欣人赏你、喜欢你、肯定你、支你持！ https://t.cn/Rxrn7PM
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