饿了么又又又换CEO了！
第一任，张旭豪，10年。
第二任，昆阳

，3年
第三任，李永和，1个月
第四任，俞永福，1年
第五任，方永新，ing…
思考：阿里的做法一直是通过组织变位来改变生产关系，最后提高生产力。其实本质上还是阿里极度形式主义的文化把饿了么给害了，这就好像清朝末年搞皇族内阁一样。自上而下的嫡系管理方式，没有论功欣赏，完全靠关系。

《星际追杀令》的个人指南。
有点群像，有点西皮，大量废话，极度缺德。
作为科幻缺点逻辑，作为同人不够正确。
就不推荐了。本质是超多字的草稿（ 无聊的朋友可以看看打发打发时间，只是草稿……废话真的很多。
1-3：https://t.cn/A6STIILf（主要是背景介绍，可以略过）
4：https://t.cn/A6STIILc（丟踢互损谈话）
5-6：https://t.cn/A6STIIL9（丟踢逃生，序章结束）
7：https://t.cn/A6STIILo（成功call到皂月，我西皮，袭来）
8-9：https://t.cn/A6STIILM（元恩恩集合，出发）
10-11：https://t.cn/A6STIILq（白鹿互相伤害，飞船启动）
12-13：https://t.cn/A6STIILV（丟踢失联，白鹿辣粤登上研究所）
14-15：https://t.cn/A6STIIL5（粤辣鹿开杀，咔寻丟踢）
16-17：https://t.cn/A6STIILt（战斗简报，嗑一口恰晃的迟到生贺x）（速报，分出了一段加了恰晃的part）

跟朋友聊，我说我有的时候真庆幸缸这种（看起来）无坚不摧的自信和抗压能力，但是极度自信的本质是冷酷，爹系男人都是这样的，一旦认定了某件事//某个人不可救药或者毫无再能改进的可能，就会毫不留情地放弃。这并不是你的原因 这只是他认定了，你可能在此之前只是像往常一样，而他就那么过了临界点，受够了，因此无论面临多大的压力他都要走了，因为对自己足够自信…再者，爹系男人总是看向未来的，他们会毫不留情地抛弃//否认曾经没有价值的东西，而坚信自己的能力，下一个自己的造物会更好，这很好，是很吸引人为之倾倒的一个点。在众多采访中我们总能听到缸说我在HFB过的很好气氛很舒适诸如此类，他的家庭氛围无疑也是他享受的、对他好的，他往往在这种时刻流露出一些（相对健康的）控制欲得到满足的神情和柔软神色，显得更轻松、更健谈、更没有压力，这很好，真的，他做到了并且做的很好