沿海公路发展中心党委对灵山、浦北公路养护中心开展2022年巡察工作
　　为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，持续推动全面从严治党向纵深发展。近日，沿海公路发展中心党委派出两个巡察组分别对灵山、浦北公路养护中心开展为期5天的巡察工作。
　　
　　这次巡察由沿海公路发展中心党委书记阮夏恒带队，选派党委办公室、纪检监察室、人事科、养护科、财务科、国资科等部门人员组成巡察组，对被巡察单位就加强对“一把手”和领导班子监督、基层党建工作、落实党风廉政建设责任制等八个方面开展巡察工作。

　　动员会上，阮夏恒书记对巡察组及被巡察单位提出几点意见。
　　他指出：面对重大改革，公路职能部门要认清形势，有担当精神，维护单位的政治清明，营造良好的政治生态，干出实绩。
　　政治巡察是加强党的建设，规范单位正常运作，让领导班子和职工之间更加和谐，更具向心力地开展各项工作，这是政治巡察根本的出发点。被巡察单位要以高度的政治责任感，向巡察组真实提供资料，客观反映情况，尤其谈话时，要如实向巡察组反映客观事实。
　　巡察组要严格遵守工作和组织纪律，贯彻落实中央八项规定精神，认真履行巡察工作职责，并做好疫情防护工作。

巡查组工作现场
　　巡察期间，巡察组主要通过听取汇报，与被巡察单位领导班子成员、中层领导、职工代表、养护站负责人进行个别谈话，受理反映与巡察有关的来信来电来访，查阅资料，深入养护站座谈等方式，从加强对“一把手”和领导班子监督、基层党建工作、落实党风廉政建设责任制、重点领域、关键环节、制度机制建设、贯彻落实中央八项规定精神和查纠发生在群众身边“四风”腐败问题、落实上级巡视巡察反馈问题整改和上级财务、审计检查发现问题的整改情况等方面开展巡察。

老公没有和我商量就从国企跳槽去了私企，工资从7000元变成20000元。生米煮成生饭时，老公才和我坦白这一切，工作地点在外地。我知道后，摇摇头，告知他，你一定会后悔的。他说干一个月抵3个月，年终奖还有奖金10万，综合收入一年有30万。谁知道，我的话一语成谶，他还没有去两个月，悔得肠子都青了。

请以前的领导吃饭，领导喝了酒后说，你回来可以，工龄清零了，福利待遇也没有了，只能从临时工做起。老公想想以前在办公室里，好歹是个小领导，如今去只能做临时工，心里五味杂陈，陷入两难。

老公在国企干了十年，都35岁了，去年八月份的一次高中同学聚会后，看到同学们都月入几万，开着好车，看到自己只能开着10万元不到的代步车，心里挺是酸楚。这些同学中，以前读高中很多成绩都不如他的，现在都混的比他好，甚至好多同学都调侃到：“老张，以你的能力，如果早去私企，工资早就不知道翻了多少倍。”

没有比较就没有伤害，一旦心里产生动摇，就很难安心继续呆在国企。老公偷偷的把自己的简历挂在了招聘网站上，通过将近半年的准备和找工作，终于如愿找到一份高薪工作，职位是生产经理，工资月入2万，年终奖还有10万，工作地点在外省。

当他从国企都已经办好了离职手续后，才和我坦白这一切。我知道后，气的大骂他，你都35岁，人到中年，你还折腾什么，况且你为了一点工资，还要去外地工作，你这样到底是为什么啊？

后来我从他同事处得知，当时他提离职时，原单位领导还挽留他，也和他分析利弊，也告知他五天制八小时工作，逢年过节有有福利，算上季度和年终奖，差不多发了18个月的工资，这是为什么一定要跳槽出去了。

老公的这个举动，着实把我气的够呛，但是既然已经发生了，只能接受既定事实，也做好了心理准备。上班后，他才发现他去的这家私企，工作实在是太难开展了。整个就是个家族企业，公司的财务是老板娘，采购是小舅子，人事是小姨子。不仅如此，里面的工人本地人居多，错综复杂的裙带关系。

去了后才发现，生产经理都换了好几个，都是没有干满三个月，就被迫离职了。不是工作经验的问题，完全是好的管理手段在民营企业里实施起来非常困难。如果要打破这个局面，至少也得要好好磨个一年半载，且不说工作强调的问题，身体和精神上都吃不消。

清明放假时，老公回来扫墓，我劝老公去找下原单位的领导，看是否能够再回来，谁知道原领导一杯酒下肚后，告知回来可以，但是只能从基层临时工开始做起。老公后悔不迭，现在是骑虎难下，该怎么办呢？

#三卷书的基地[超话]#
昏沉欲睡，即起散步，神清再坐。清晨有暇，坐一蛀香为妙。过午人事多扰，易落昏沉，然亦不必限定一蛀香，只要诸缘放下，静坐片时，久久便有入头，不落昏沉睡者。《太乙金华宗旨》

昏沉是神未清明，打坐时遇到昏沉有睡意，此时应该下座走动，等精神了再坐。

早晨起来，事情不多比较清闲适合打坐。午后呢，由于事务繁忙，就容易昏沉，但是只要你能把所有事务放下，净下来，坐上一会，久而久之，便会进步。
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