019关于“如何定义执着”的问题
读者 提问

人的自尊心是不是一种执着？人格尊严是不是一种执着？对世间的亲情是不是一种执着？凡是对人的一切有爱好兴趣是不是都是执着？

高维智慧者解答

你提到的这些问题，要看你对事物存在怎样的想法。如果你的这种想法是正向的，是利益他人或是利益这个世界的，这种想法就属于积极向上的精神；如果你的这种想法是自私自利的，没有利益他人，也没有利益这个世界，反而给自己或这个世界带来障碍的，就是你所理解的执着。

在这个世界上，我们必须有所作为来体现自身生命的价值，不管在任何一个阶段都要积极进取，提升自己，尽量去做一些有价值、有意义的事。

一个人如果没有积极向上的精神，这个人就非常容易颓废而萎靡不振。如果我们一味地在自己的一个小世界、小范围里转不出来，就容易成为一个负能量的人。负能量的人容易受外境的干扰而困扰自己，对任何事物都有所执着，都放不下，都想把更多的外物据为己有，因为这样的人他需要用外物来填补自己空虚的灵魂。也因为这样的人心里只有自己，或只想控制更多外在的事物来满足自己，如果没有了他想得到的一切，他就会觉得自己活得没有任何意义。这就是为什么负能量的人活得越来越烦恼、越来越痛苦的主要原因。

而正能量的人的想法截然不同，他只想到如何利益他人，利益这个世界。因为正能量的人知道，只有利益更多的人，做更多有价值的事，才能让自己得到快乐。正能量的人与负能量的人有着两种截然不同的人生观与价值观，而不同的人生观与价值观就决定了个人命运的不同。

day11
最近看完了《我在碧桂园的1000天》，看得过程内心也常充满激荡，说来可笑，从前只看得到狼性的丑恶人性的虚伪职场的世故充满戾气，现在觉得以前眼界太小困在自己的小世界里默默舔舐伤口受害者情绪未免太重。

万丈高楼平地起一定是有可取的创业方式和企业家精神在的，只是啊，资本的罪恶人性的利己人才劳力的压榨与平衡从来没有定论。

只是有一点不明白，为什么管理类的书都非常非常理想化，告诉你要有理想有情怀有精神要正直要创新云云飘飘然不知所以，而现实的管理内容、对象以及其中的门门道道都非常扭曲和魔幻现实主义。

读罢全书，最后只剩为bgy背书，标榜bgy精神，企业家精神，反倒令人感到虚伪油腻。

再去查了下，1000天之后呢？倒是以发展兴趣为由辞职转身进了下一个处于迷茫关键转折期的房开。

所以营销之所以为营销，职业经理人之所以为职业经理人，到头归结仍不过利益二字而已。

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