#心理学考研[超话]#
22年312统考专业课281分,总分428,已上岸深圳大学。出312全程备考资料和本人的高分备考笔记(我全程没报过班,这些资料完全够用,笔记也是我结合312的命题风格和自己的刷题经验一点一点积累起来的,能帮助大家在省钱的同时考高分)。
欢迎学弟学妹们咨询,专业课冲上280!!!
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西湖区单招今日报名!7月份能不能上岸就看这次机会了!
西湖区第三批教师招聘报名今天已经开始!有志于本次考试的同学,一定要记得及时提交个人信息,千万不要错过本次参考的机会!由于杭统考已落下帷幕,对于没有上岸的考生来说,本次招聘95人,再加上报考条件不高,所以机会非常难得!接下来老师就2022年西湖区考情做一个详细汇总,方便大家更清楚地了解考试信息,从而更好地应对考试!
一、22年西湖区招聘情况汇总(见图片)
上图源自2022年西湖区教师招聘公告,从中可知:
(1)西湖区教师招聘三个批次中共招教师337人,其中第一批教师招聘人数最多,为221人,占比66%;第三批教师招聘95人,占比28%;第二批教师招聘人数最少,招聘21人,占比6%;
(2)西湖区招聘三批次中,第一批和第三批招聘要求比较高,招聘人群只面向应届毕业生和在职教师,第二批教招相对条件较为宽松,应届生、在职教师、社会考生都可报考;
(3)西湖区各学科教师招聘人数中,语文学科和数学学科招聘人数相对来说较多,美术、音乐等职高专业课招聘人数较少。
二、西湖区招聘注意事项
1、学校资格初审
西湖区教师招聘报考流程与其他区相比可能会有些差异,其中在考生报名完成后由各招聘学校对其考生进行初审,后将相关审核名单教由教育局进行相应考试后续工作。
2、教育局集中考核
考试由区教育局进行组织,集中考核,同时并接受区纪检(监察)部门的监督,且按照相应的考试流程及评分标准进行统一考核。
三、西湖区考核形式
1、面试形式
西湖区面试形式一般为说课+结构化问答;
说课:说课要求教师对课程标准、教学目的、课程设计等有详细的了解,其中说课主要是由说教材、说教学目标、说重点难点、说教法学法、说教学过程、说板书设计组成。
结构化:结构化又称作标准化面试,主要由职业理解能力问题、专业知识能力问题、综合分析能力问题、组织协调管理类问题、人际沟通能力问题、应变和自我控制能力问题这六大类构成。
2、真题分享
说课题目
学科:小学语文
说课题目:《呼风唤雨的世纪》
学科:初中美术
说课题目:《生活中的纹祥》
结构化题目
1、关于教师职业的成长与教育发展的关系?
2、学生作业多,间接变成家长帮忙完成作业的原因,对此你怎么看?
(以上为2022年6月西湖区最新面试真题,想要更多真题的可私聊老师领取)
四、薪资待遇
工资收入 2440 X 12= 2.92万元
课时费 800 X 10= 8000元
公积金 2530 X 12= 3.03万元
住房补贴 2530 X 12= 3.03万元(工作第二年才开始有)
年终奖 4.40万元
暑假奖金 9000元
节假日 2000元
一次性人才补贴 3万元(只有工作第一年有)
第一年除了一次性人才补贴的话,年收入合计12.2万元(含公积金);等到第二年转正后,再算上住房补贴的话,年收入大约为15.3万元。
(以上薪资待遇为学员所反馈,具体以学校及个人情况为准,以上仅供参考。)#面试##杭州教师考编##教招##教师编制考试[超话]##西湖区##杭州市教师招聘#
西湖区第三批教师招聘报名今天已经开始!有志于本次考试的同学,一定要记得及时提交个人信息,千万不要错过本次参考的机会!由于杭统考已落下帷幕,对于没有上岸的考生来说,本次招聘95人,再加上报考条件不高,所以机会非常难得!接下来老师就2022年西湖区考情做一个详细汇总,方便大家更清楚地了解考试信息,从而更好地应对考试!
一、22年西湖区招聘情况汇总(见图片)
上图源自2022年西湖区教师招聘公告,从中可知:
(1)西湖区教师招聘三个批次中共招教师337人,其中第一批教师招聘人数最多,为221人,占比66%;第三批教师招聘95人,占比28%;第二批教师招聘人数最少,招聘21人,占比6%;
(2)西湖区招聘三批次中,第一批和第三批招聘要求比较高,招聘人群只面向应届毕业生和在职教师,第二批教招相对条件较为宽松,应届生、在职教师、社会考生都可报考;
(3)西湖区各学科教师招聘人数中,语文学科和数学学科招聘人数相对来说较多,美术、音乐等职高专业课招聘人数较少。
二、西湖区招聘注意事项
1、学校资格初审
西湖区教师招聘报考流程与其他区相比可能会有些差异,其中在考生报名完成后由各招聘学校对其考生进行初审,后将相关审核名单教由教育局进行相应考试后续工作。
2、教育局集中考核
考试由区教育局进行组织,集中考核,同时并接受区纪检(监察)部门的监督,且按照相应的考试流程及评分标准进行统一考核。
三、西湖区考核形式
1、面试形式
西湖区面试形式一般为说课+结构化问答;
说课:说课要求教师对课程标准、教学目的、课程设计等有详细的了解,其中说课主要是由说教材、说教学目标、说重点难点、说教法学法、说教学过程、说板书设计组成。
结构化:结构化又称作标准化面试,主要由职业理解能力问题、专业知识能力问题、综合分析能力问题、组织协调管理类问题、人际沟通能力问题、应变和自我控制能力问题这六大类构成。
2、真题分享
说课题目
学科:小学语文
说课题目:《呼风唤雨的世纪》
学科:初中美术
说课题目:《生活中的纹祥》
结构化题目
1、关于教师职业的成长与教育发展的关系?
2、学生作业多,间接变成家长帮忙完成作业的原因,对此你怎么看?
(以上为2022年6月西湖区最新面试真题,想要更多真题的可私聊老师领取)
四、薪资待遇
工资收入 2440 X 12= 2.92万元
课时费 800 X 10= 8000元
公积金 2530 X 12= 3.03万元
住房补贴 2530 X 12= 3.03万元(工作第二年才开始有)
年终奖 4.40万元
暑假奖金 9000元
节假日 2000元
一次性人才补贴 3万元(只有工作第一年有)
第一年除了一次性人才补贴的话,年收入合计12.2万元(含公积金);等到第二年转正后,再算上住房补贴的话,年收入大约为15.3万元。
(以上薪资待遇为学员所反馈,具体以学校及个人情况为准,以上仅供参考。)#面试##杭州教师考编##教招##教师编制考试[超话]##西湖区##杭州市教师招聘#
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