对于格力而言，董明珠之后谁来接班一直是格力的难题。因为在格力的发展中董明珠一向比较强势，尽管这几年因为董明珠的原有，这个问题暂时没能对格力造成影响，但是未来这个问题依旧会困扰格力。

从美的集团来看，一个合格的接班人对集团发展起着至关重要的作用，悬而未决对于格力来说始终也是一个不确定性因素。

综合而言，尽管格力二季度交出一部分超预期的财报，但是这并不能彻底改善格力的处境以及疲软的股价，我认为格力至少在未来的一年里，对多元化的进程有一定的推进，且对于未来拆分上市也要提上日程，并且在未来的一两年里，还要注意董明珠与高瓴资本之间是否会产生裂痕。

当下，对于格力而言尽管业绩很重要，但是其他方面则更为重要。

王健林终于下定决心了，让王思聪退出公司，交给职业经理人打理了。

一个快奔四的人没结婚没生娃，天天撩妹，给他5个亿投资最后还亏了30亿，王健林没有让思聪子承父业。

最近“王思聪不再担任万达集团董事长”冲上热搜第一。事实上，关于万达“接班人”的问题，早已数次成为舆论焦点。

王思聪对于家族事业好像一直不感兴趣，但这些年也一直在发展自己的事业。王思聪通过旗下的投资公司普思资本，先后投资了乐视体育、汉拿山、360、英雄互娱、大众点评、网鱼网咖、笑果文化等几十家公司。

从早期王健林给的“5亿随便花”起步，到2016年、2017年各个财富榜单中，其身家一度被估到了60亿元，创下10年12倍的财富神话，被视作“投资高手”。

不过，这光环却没戴太久。由于王思聪随后在投资领域的数次“踩雷”，当初的不少产业也纷纷曝出问题甚至倒闭，不仅车房存款被查封，其本人也多次被限制高消费。

卸任的消息一出，不少网友纷纷表示，”我愿意吃这份苦!“也有网友喊话喊话王思聪，“巨额资产不要了?”

#王健林# 王健林：接班人不是培养出来的！

王健林：“关于接班人是这样，我们有一批40岁左右的总裁，这些人都是未来接班人的苗头！但我不刻意培养，接班人不是培养出来的！……这些人也有一个竞争，也要考虑谁更能服众！”
……

王健林对接班人问题考虑很明智，他把王思聪没算在内，可能他觉得王思聪不能胜任。王思聪估计也不想接班，一向自由散漫的他才不愿意走父辈的老路！#王思聪已退出万达集团董事#