#统筹做好疫情防控和经济社会发展# 【《吉林日报》报道我市基层党组织护航企业复工复产】
为推进企业在疫情防控期间有序复工复产，吉林市坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，科学谋划，精准发力。全市各级组织部门围绕中心、服务大局，主动作为，强化组织部门协调落实机制，在坚决遏制疫情的同时，为企业顺利复工复产提供坚强组织保证，努力做到疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬、两手赢”。
领导干部带头包保 示范带动
全市各级领导干部全面落实省委“五级书记抓防控”要求，强化担当、靠前指挥，示范带动广大干部有序、有力、有效推进企业和项目复工复产。
530户重点企业，由吉林市委书记牵头，市级领导带头包保，指导企业在做好防疫工作的前提下，稳妥推进复工复产。对其他各类企业，由县区比照市里做法，相应建立层层包保责任体系，做到不漏一户、不落一企，压紧压实属地管理责任、部门行业监管责任和企业主体责任。
900余名业务素质好、责任心强的干部，被派驻企业开展服务，构建起领导包保和驻企联络员联合督导体系，合力协助企业解决复工复产中遇到的困难和问题。
舒兰市提出“六个进一步”工作举措，县级领导对舒兰市规模以上工业企业、限额以上商贸企业和重点服务业企业实行包保，给予当地复工人员岗位补贴，全市企业复工率达95%以上。
船营区建立“市级包保领导、区防控工作领导小组、两线督查组、行业主管部门、派驻指导员、企业联系人”六级防控体系，有效推动了“四上”企业开复工进程。
永吉县采取线上工作群和线下一对一联动包保方式，机关干部一对一包保规模以上工业企业，下沉一线检查指导，严格监管开复工企业生产经营和疫情防控，助力企业顺利复工复产。
龙潭区建立“百人助千企行动”工作机制，区级领导带头，150名领导干部下沉到1851户企业担任“助企服务员”，提供“私人定制”服务。
吉林中新食品区建立“主要领导亲自抓、企业包保专班具体落、机关干部一对一包”工作机制，派驻联络员专职督导企业复工复产。
各级包保领导和驻企联络员深入企业靠前指挥，督导企业建立健全信息报告、排查管理、防护管理、宣教管理和应急管理等复工防控各项制度。对复工企业严格按照网格化管理，指导企业根据自身生产的实际特点，制定本疫情防控和复工复产方案，把各项防控措施落实到车间、班组、人头，落实到采购、生产、销售的每一个环节。
基层党组织强化服务 引领推动
吉林市基层党组织在全力以赴抓好疫情防控的同时，强化组织优势，整合组织资源，凝聚组织力量，为企业复工保驾护航，切实保障经济平稳运行。
吉林市工信局党组积极协调解决企业煤、电、油、气、运等要素保障问题，畅通生产要素“供应链”；市公交集团开通“定制公交”线路19条，为复工企业提供“点对点、一站式”服务，畅通员工往返“交通链”；市就业服务局依托“智慧人社”等网络服务平台，为复工企业用工提供保障，畅通就业投产“服务链”；市应急管理局党组牵头成立4个市级安全生产工作服务组，最大限度降低对企业生产经营秩序的干扰，减轻企业和基层负担，畅通平稳运行“安全链”。
吉林高新区积极帮助辖区企业解决复工复产难题，为恒源纸业、江南热电、吉福新材料和万丰奥威汽轮等20多户企业协调了5000多个口罩；协调供电企业帮助东升伟业集团解决了影响生产的电力故障；组织华微电子、龙鼎电气等区内企业进行互补式对接，有效解决了影响企业复工的生产物资短缺等困难，促使企业尽快实现满负荷生产。
昌邑区在城市党建联盟基础上，推动建立“街道管企业、企业管员工、社区管隔离”的多方联动模式，统筹协调街道、社区、企业各级党组织，确保在做好疫情防控工作的前提下，平稳有序复工开工。
磐石市在企业中实行“过关式”上班制度，企业员工从厂区外进入车间，至少要“过五关”——佩戴口罩、体温检测、健康信息登记、更换服装和消毒；“高考式”就餐制度，保持安全距离，职工分散就餐，不允许“交头接耳”；“网格化”防控制度，组建“党员防疫小组”，分区包片，群防群控，确保防线延伸到企业每一个角落。
丰满区社区党组织依托社区信息平台，组织技术人员开发出能开具外出务工证明的功能；居民通过手机APP三分钟便可获得电子证明，有效减少居民外出频次，降低交叉传染风险，帮助外出务工人员尽快复工返岗。
永吉县市场监督管理局党组对恢复经营的餐饮单位加大监管力度，督促党员商户带头张贴“疫情防控登记码”，通过扫码追溯市民消费信息。全县共发放张贴登记码1500余张，各餐饮单位已逐步恢复经营。
蛟河市工信局党支部牵头成立了稳定运行、物资保障、综合宣传和后勤保障4个工作小组，综合协调、分类施策，累计帮助复工企业协调医用口罩3650个、劳保口罩400个、手套25副、酒精1.4吨。蛟河市市场监督管理局党支部采取多项措施帮助个体私营业主做好复工复产，并对供热锅炉、工业锅炉使用情况开展专项监督检查；开展网上受理、电话办公、在线解答，保证全市各类市场主体登记业务全部在承诺时限内办结。
广大党员冲锋在前 带头苦干
全市广大党员特别是企业党员带头冲在疫情防控第一线、复工复产最前沿，带头履行岗位职责，做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员。
吉林经开区所辖中粮米业（吉林）有限公司党员李卫丰带领车间32名同志，连续27天入驻生产车间，进行设备检修，调配接卸原粮，完成成品打包。目前3条机械化生产线已全部恢复，日加工原粮600吨以上。
桦甸市吉林圆方机械集团党委70余名党员组成了疫情防控党员先锋队，每天轮流为公司800余名员工测量体温、发放口罩、定时巡视巡查，确保了公司复工生产安全。目前，圆方机械已经全面复产。桦甸市夹皮沟镇党委组建党员先锋队，指导企业开展消毒工作，宣讲疫情防范知识；成立党员“送爱心”小分队，为隔离人员送口罩、送三餐、送温暖，确保疫情防控与复工工作有序开展。
蛟河市经济技术开发区党员徐进2月13日在走访联系企业时，了解到松花湖酒业有限公司具备生产液体消毒剂能力，因没有生产许可证迟迟不能开工。他立即与省、市有关单位沟通，使企业在2月15日就拿到了由省卫健委颁发的《消毒产品企业卫生许可证》。
磐石市吉林恒联有限公司党员蔡玉艳组织单位7名党员主动担任“送餐员”，为企业4000名职工每天义务送餐，对送餐车辆进行全方位消杀，确保职工用餐健康。
舒兰市平安镇党员干部积极响应镇党委“战疫情、保春耕”倡议，深入田间地头，帮助农户解决备耕春耕存在问题，为农业生产做好服务保障。
组织部门主动服务 凝聚合力
吉林市委组织部制定了做好疫情防控保障企业有序复工复产工作方案，加强对基层党组织指导，全面落实市委疫情防控工作要求和复工复产安排部署。下发通知号召非公企业党组织和党员在复工生产中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；成立部领导挂帅包片服务督导工作组，制作了服务督导企业复工复产工作流程图和复工复产调查表、疫情防控督查表，明确包保防控工作任务，压紧压实督导检查责任，统筹做好指导帮扶工作；深入行业主管部门和相关企业，全面了解和掌握企业复工复产和各级党组织作用发挥情况。
丰满区委组织部成立3个专项督导组，采取实地查看、随机抽查、电话问询、即时暗访等方式，对复工复产一线领域工作的干部进行持续性跟踪考察；将干部在企业帮扶、信息普查、政策传达等方面的表现记录在案，进行综合分析研判，做好在疫情防控第一线考察识别干部各项工作。
船营区委组织部抽调80名区直部门干部作为派驻指导员，建立23个工作组，覆盖全区244户“四上”企业，指导督促做好防控工作。对派驻指导员实行“三个在线”:在线管理，工作进展随时掌握；在线培训，工作能力及时提升；在线考核，工作成效时时激励。
桦甸市委组织部成立优秀年轻干部疫情防控临时党支部，与吉林市工信局共同对全市重点企业用工需求情况进行摸底调查，收集整理桦甸市12家重点企业197个就业岗位需求，在桦甸组织网、桦甸党建微信公众号发布《桦甸市部分企业招工引才需求表》，助力企业在线招聘需求人才。 来源:吉林日报
为推进企业在疫情防控期间有序复工复产，吉林市坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，科学谋划，精准发力。全市各级组织部门围绕中心、服务大局，主动作为，强化组织部门协调落实机制，在坚决遏制疫情的同时，为企业顺利复工复产提供坚强组织保证，努力做到疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬、两手赢”。
领导干部带头包保 示范带动
全市各级领导干部全面落实省委“五级书记抓防控”要求，强化担当、靠前指挥，示范带动广大干部有序、有力、有效推进企业和项目复工复产。
530户重点企业，由吉林市委书记牵头，市级领导带头包保，指导企业在做好防疫工作的前提下，稳妥推进复工复产。对其他各类企业，由县区比照市里做法，相应建立层层包保责任体系，做到不漏一户、不落一企，压紧压实属地管理责任、部门行业监管责任和企业主体责任。
900余名业务素质好、责任心强的干部，被派驻企业开展服务，构建起领导包保和驻企联络员联合督导体系，合力协助企业解决复工复产中遇到的困难和问题。
舒兰市提出“六个进一步”工作举措，县级领导对舒兰市规模以上工业企业、限额以上商贸企业和重点服务业企业实行包保，给予当地复工人员岗位补贴，全市企业复工率达95%以上。
船营区建立“市级包保领导、区防控工作领导小组、两线督查组、行业主管部门、派驻指导员、企业联系人”六级防控体系，有效推动了“四上”企业开复工进程。
永吉县采取线上工作群和线下一对一联动包保方式，机关干部一对一包保规模以上工业企业，下沉一线检查指导，严格监管开复工企业生产经营和疫情防控，助力企业顺利复工复产。
龙潭区建立“百人助千企行动”工作机制，区级领导带头，150名领导干部下沉到1851户企业担任“助企服务员”，提供“私人定制”服务。
吉林中新食品区建立“主要领导亲自抓、企业包保专班具体落、机关干部一对一包”工作机制，派驻联络员专职督导企业复工复产。
各级包保领导和驻企联络员深入企业靠前指挥，督导企业建立健全信息报告、排查管理、防护管理、宣教管理和应急管理等复工防控各项制度。对复工企业严格按照网格化管理，指导企业根据自身生产的实际特点，制定本疫情防控和复工复产方案，把各项防控措施落实到车间、班组、人头，落实到采购、生产、销售的每一个环节。
基层党组织强化服务 引领推动
吉林市基层党组织在全力以赴抓好疫情防控的同时，强化组织优势，整合组织资源，凝聚组织力量，为企业复工保驾护航，切实保障经济平稳运行。
吉林市工信局党组积极协调解决企业煤、电、油、气、运等要素保障问题，畅通生产要素“供应链”；市公交集团开通“定制公交”线路19条，为复工企业提供“点对点、一站式”服务，畅通员工往返“交通链”；市就业服务局依托“智慧人社”等网络服务平台，为复工企业用工提供保障，畅通就业投产“服务链”；市应急管理局党组牵头成立4个市级安全生产工作服务组，最大限度降低对企业生产经营秩序的干扰，减轻企业和基层负担，畅通平稳运行“安全链”。
吉林高新区积极帮助辖区企业解决复工复产难题，为恒源纸业、江南热电、吉福新材料和万丰奥威汽轮等20多户企业协调了5000多个口罩；协调供电企业帮助东升伟业集团解决了影响生产的电力故障；组织华微电子、龙鼎电气等区内企业进行互补式对接，有效解决了影响企业复工的生产物资短缺等困难，促使企业尽快实现满负荷生产。
昌邑区在城市党建联盟基础上，推动建立“街道管企业、企业管员工、社区管隔离”的多方联动模式，统筹协调街道、社区、企业各级党组织，确保在做好疫情防控工作的前提下，平稳有序复工开工。
磐石市在企业中实行“过关式”上班制度，企业员工从厂区外进入车间，至少要“过五关”——佩戴口罩、体温检测、健康信息登记、更换服装和消毒；“高考式”就餐制度，保持安全距离，职工分散就餐，不允许“交头接耳”；“网格化”防控制度，组建“党员防疫小组”，分区包片，群防群控，确保防线延伸到企业每一个角落。
丰满区社区党组织依托社区信息平台，组织技术人员开发出能开具外出务工证明的功能；居民通过手机APP三分钟便可获得电子证明，有效减少居民外出频次，降低交叉传染风险，帮助外出务工人员尽快复工返岗。
永吉县市场监督管理局党组对恢复经营的餐饮单位加大监管力度，督促党员商户带头张贴“疫情防控登记码”，通过扫码追溯市民消费信息。全县共发放张贴登记码1500余张，各餐饮单位已逐步恢复经营。
蛟河市工信局党支部牵头成立了稳定运行、物资保障、综合宣传和后勤保障4个工作小组，综合协调、分类施策，累计帮助复工企业协调医用口罩3650个、劳保口罩400个、手套25副、酒精1.4吨。蛟河市市场监督管理局党支部采取多项措施帮助个体私营业主做好复工复产，并对供热锅炉、工业锅炉使用情况开展专项监督检查；开展网上受理、电话办公、在线解答，保证全市各类市场主体登记业务全部在承诺时限内办结。
广大党员冲锋在前 带头苦干
全市广大党员特别是企业党员带头冲在疫情防控第一线、复工复产最前沿，带头履行岗位职责，做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员。
吉林经开区所辖中粮米业（吉林）有限公司党员李卫丰带领车间32名同志，连续27天入驻生产车间，进行设备检修，调配接卸原粮，完成成品打包。目前3条机械化生产线已全部恢复，日加工原粮600吨以上。
桦甸市吉林圆方机械集团党委70余名党员组成了疫情防控党员先锋队，每天轮流为公司800余名员工测量体温、发放口罩、定时巡视巡查，确保了公司复工生产安全。目前，圆方机械已经全面复产。桦甸市夹皮沟镇党委组建党员先锋队，指导企业开展消毒工作，宣讲疫情防范知识；成立党员“送爱心”小分队，为隔离人员送口罩、送三餐、送温暖，确保疫情防控与复工工作有序开展。
蛟河市经济技术开发区党员徐进2月13日在走访联系企业时，了解到松花湖酒业有限公司具备生产液体消毒剂能力，因没有生产许可证迟迟不能开工。他立即与省、市有关单位沟通，使企业在2月15日就拿到了由省卫健委颁发的《消毒产品企业卫生许可证》。
磐石市吉林恒联有限公司党员蔡玉艳组织单位7名党员主动担任“送餐员”，为企业4000名职工每天义务送餐，对送餐车辆进行全方位消杀，确保职工用餐健康。
舒兰市平安镇党员干部积极响应镇党委“战疫情、保春耕”倡议，深入田间地头，帮助农户解决备耕春耕存在问题，为农业生产做好服务保障。
组织部门主动服务 凝聚合力
吉林市委组织部制定了做好疫情防控保障企业有序复工复产工作方案，加强对基层党组织指导，全面落实市委疫情防控工作要求和复工复产安排部署。下发通知号召非公企业党组织和党员在复工生产中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；成立部领导挂帅包片服务督导工作组，制作了服务督导企业复工复产工作流程图和复工复产调查表、疫情防控督查表，明确包保防控工作任务，压紧压实督导检查责任，统筹做好指导帮扶工作；深入行业主管部门和相关企业，全面了解和掌握企业复工复产和各级党组织作用发挥情况。
丰满区委组织部成立3个专项督导组，采取实地查看、随机抽查、电话问询、即时暗访等方式，对复工复产一线领域工作的干部进行持续性跟踪考察；将干部在企业帮扶、信息普查、政策传达等方面的表现记录在案，进行综合分析研判，做好在疫情防控第一线考察识别干部各项工作。
船营区委组织部抽调80名区直部门干部作为派驻指导员，建立23个工作组，覆盖全区244户“四上”企业，指导督促做好防控工作。对派驻指导员实行“三个在线”:在线管理，工作进展随时掌握；在线培训，工作能力及时提升；在线考核，工作成效时时激励。
桦甸市委组织部成立优秀年轻干部疫情防控临时党支部，与吉林市工信局共同对全市重点企业用工需求情况进行摸底调查，收集整理桦甸市12家重点企业197个就业岗位需求，在桦甸组织网、桦甸党建微信公众号发布《桦甸市部分企业招工引才需求表》，助力企业在线招聘需求人才。 来源:吉林日报
抗疫进行时｜我县防疫扶贫“两手抓”,推进就业服务促增收
今年是脱贫攻坚决胜收官之年，在“战疫”特殊期间，我县坚定不移地抓好“巩固脱贫成果、持续稳定增收”重点，通过实施就业优先政策、创新招聘方式、搭建就业桥梁、开发公益岗位等举措，构建就业全保障体系，稳定收入来源，确保贫困户收入有增不减、脱贫质量再升不降。
创新方式
隔空连线有效开辟招聘途径
当前正值疫情防控的关键时期，为减少人员流动和聚集，创新招聘方式，将线下招聘转为线上招聘，通过微信、QQ、电话、网站、视频等渠道开展招聘活动，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务模式，全力打响“在家就能找工作，离家立即能上岗”口号。
一是分类建立就业信息台账。全县驻村工作队成员和村组干部集中5个工作日，通过入户采集或电话、QQ、微信等方式对有外出务工意愿和产业发展需求的贫困户、边缘户开展“一对一”摸底排查，全面掌握贫困户外出务工意愿、就业服务和产业发展需求等基础信息，分级分类建立就业信息台账，根据需求有针对性提供帮助。截至2月28日，共摸排贫困户10742户，边缘户396户，2020年已外出务工5149户6981人，跨省点对点输送141人，有意愿外出务工7820人。
二是精准推送岗位信息。联合宜宾抢聘网开展2020年“春风送真情，就业暖人心”网络招聘会，求职者和用工企业通过该网络平台进行线上求职和招工。截至目前，已有20余家企业加入该平台发布招聘信息。同时，及时将浙江省海盐县、宜宾市智能终端和县经济开发区已复工企业招聘岗位信息推送到各乡镇就业工作群、驻村干部工作群、乡镇农民工服务工作群，并在县就业创业微信公众平台发布。
三是创新远程视频隔空招聘。举办新冠肺炎疫情防控期间“海盐县-屏山县远程视频招聘会”，设置网络招聘点9个，来自海盐的7家企业参会，提供岗位670个，组织具有劳动力的贫困户116人参加视频面试，现场录用94人(贫困劳动力92人)，经体检合格84人(贫困劳动力75人)，于2月29日乘坐“复工专机”长龙航空GJ8891次航班启程赴海盐务工。
实施春风行动
点对点对接输转就业
积极响应中、省、市帮助农民工返岗复工要求，全力开展农民工返岗交通运输保障“春风行动”，实现务工输出地和输入地精准对接，有效解决疫情期间外出务工交通不便难题。
一是强化信息沟通。由县交通运输局与县农民工服务中心开展信息精准对接，及时掌握外出务工人员数量、时间、目的地等信息；由县人社会局与务工目的地交通等部门对接沟通，及时掌握疫情防控政策，开辟专项运输绿色通道，为农民工出行规划最优出行方案。
二是强化运力保障。围绕“春风行动”，制定专车运输保障方案，统筹调度车辆保障运输，以“点对点”“一站式”直达运输服务，帮助贫困劳动力有序返岗复工。截至3月1日，“春风行动”已开行农民工返岗复工专车85车次，共计1300人次，其中返岗浙江、广东等省外专车19车次352人次(贫困劳动力156人)，返岗成都等省内专车48车次847人次，返岗宜宾等市内专车18车次101人次。
三是强化防疫保障。由11个乡镇负责组织对已达成就业意向的劳动力进行健康体检，并出具体《新冠肺炎症状排查无异常证明》。由县交通运输局组织驾乘人员疫情防控、安全驾驶培训60余人次，坚持“七不出站”以及载客不超过额定50%的新要求，并预留后排作为隔离区；对返岗专车实行车长制，落实农民工代表任车长负责管理，确保运输专车防疫工作到位。
专项政策护航
抓牢抓实转移就业促增收
实施就业优先政策，根据就业形势变化，及时调整政策力度，减负、稳岗、扩就业并举，变压力为动力，妥善化解危机，有序恢复生产秩序，抓牢抓实贫困户和边缘户劳动力就近就地转移就业促增收。
一是出台专项稳岗补贴政策。印发《屏山县新冠肺炎疫情防控期间促进劳动力转移就业实施方案》，明确乡镇、县人社局(就业局)、县农民工服务中心、县卫生健康局、县交通运输局和县扶贫开发局的职能职责，有序组织农民工转移县经济开发区、宜宾市智能终端和浙江省海盐县返岗和新转移就业工作，确保农民工安全返岗和转移就业。将稳岗补贴对象范围扩大到边缘户，把补贴兑现就业企业扩大到宜宾智能终端，按每人每月500元标准给予稳岗补贴，最长补贴6个月。
二是开发防疫专项公益性岗位。针对目前部分贫困户外出务工难、增收难的实际，安排就业资金200余万元，紧急开发临时公益性岗位440个，按每人每月1650元发放上岗补贴，快速补充乡镇疫情防控力量，同时为返乡后暂时不能外出且家庭无稳定收入人员提供临时性就业援助，最大限度减少疫情对贫困户收入的影响。
三是就近就地解决务工。统筹做好疫情防控和复工复产“两手抓”“两不误”，在确保疫情防控到位的同时，加快推进生产发展。县经开区管委会、经合外事局落实“一厂一组”驻厂联络制度，派送53名专员到53个规上企业，专人专班协调解决疫情防控物资生产企业的原辅材料、生产、能源要素等方面困难问题，支持企业满负荷生产扩产；建立对口联系指导服务制度，县疾控中心和各乡(镇)卫生院进企业开展防控工作指导和培训32期；县农发行屏山支行四个“不断档”保障金融扶持政策执行到位，截至2020年2月29日，农发行屏山支行为14家企业办理了676笔贷款支付业务，贷款金额30,564万元。目前，我县扶贫龙头企业复产16个，带动贫困户6845人；扶贫车间开工26个，吸纳贫困人口306人；企业设置爱心岗位，吸纳贫困人口203人。
来源：县脱贫攻坚办
今年是脱贫攻坚决胜收官之年，在“战疫”特殊期间，我县坚定不移地抓好“巩固脱贫成果、持续稳定增收”重点，通过实施就业优先政策、创新招聘方式、搭建就业桥梁、开发公益岗位等举措，构建就业全保障体系，稳定收入来源，确保贫困户收入有增不减、脱贫质量再升不降。
创新方式
隔空连线有效开辟招聘途径
当前正值疫情防控的关键时期，为减少人员流动和聚集，创新招聘方式，将线下招聘转为线上招聘，通过微信、QQ、电话、网站、视频等渠道开展招聘活动，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务模式，全力打响“在家就能找工作，离家立即能上岗”口号。
一是分类建立就业信息台账。全县驻村工作队成员和村组干部集中5个工作日，通过入户采集或电话、QQ、微信等方式对有外出务工意愿和产业发展需求的贫困户、边缘户开展“一对一”摸底排查，全面掌握贫困户外出务工意愿、就业服务和产业发展需求等基础信息，分级分类建立就业信息台账，根据需求有针对性提供帮助。截至2月28日，共摸排贫困户10742户，边缘户396户，2020年已外出务工5149户6981人，跨省点对点输送141人，有意愿外出务工7820人。
二是精准推送岗位信息。联合宜宾抢聘网开展2020年“春风送真情，就业暖人心”网络招聘会，求职者和用工企业通过该网络平台进行线上求职和招工。截至目前，已有20余家企业加入该平台发布招聘信息。同时，及时将浙江省海盐县、宜宾市智能终端和县经济开发区已复工企业招聘岗位信息推送到各乡镇就业工作群、驻村干部工作群、乡镇农民工服务工作群，并在县就业创业微信公众平台发布。
三是创新远程视频隔空招聘。举办新冠肺炎疫情防控期间“海盐县-屏山县远程视频招聘会”，设置网络招聘点9个，来自海盐的7家企业参会，提供岗位670个，组织具有劳动力的贫困户116人参加视频面试，现场录用94人(贫困劳动力92人)，经体检合格84人(贫困劳动力75人)，于2月29日乘坐“复工专机”长龙航空GJ8891次航班启程赴海盐务工。
实施春风行动
点对点对接输转就业
积极响应中、省、市帮助农民工返岗复工要求，全力开展农民工返岗交通运输保障“春风行动”，实现务工输出地和输入地精准对接，有效解决疫情期间外出务工交通不便难题。
一是强化信息沟通。由县交通运输局与县农民工服务中心开展信息精准对接，及时掌握外出务工人员数量、时间、目的地等信息；由县人社会局与务工目的地交通等部门对接沟通，及时掌握疫情防控政策，开辟专项运输绿色通道，为农民工出行规划最优出行方案。
二是强化运力保障。围绕“春风行动”，制定专车运输保障方案，统筹调度车辆保障运输，以“点对点”“一站式”直达运输服务，帮助贫困劳动力有序返岗复工。截至3月1日，“春风行动”已开行农民工返岗复工专车85车次，共计1300人次，其中返岗浙江、广东等省外专车19车次352人次(贫困劳动力156人)，返岗成都等省内专车48车次847人次，返岗宜宾等市内专车18车次101人次。
三是强化防疫保障。由11个乡镇负责组织对已达成就业意向的劳动力进行健康体检，并出具体《新冠肺炎症状排查无异常证明》。由县交通运输局组织驾乘人员疫情防控、安全驾驶培训60余人次，坚持“七不出站”以及载客不超过额定50%的新要求，并预留后排作为隔离区；对返岗专车实行车长制，落实农民工代表任车长负责管理，确保运输专车防疫工作到位。
专项政策护航
抓牢抓实转移就业促增收
实施就业优先政策，根据就业形势变化，及时调整政策力度，减负、稳岗、扩就业并举，变压力为动力，妥善化解危机，有序恢复生产秩序，抓牢抓实贫困户和边缘户劳动力就近就地转移就业促增收。
一是出台专项稳岗补贴政策。印发《屏山县新冠肺炎疫情防控期间促进劳动力转移就业实施方案》，明确乡镇、县人社局(就业局)、县农民工服务中心、县卫生健康局、县交通运输局和县扶贫开发局的职能职责，有序组织农民工转移县经济开发区、宜宾市智能终端和浙江省海盐县返岗和新转移就业工作，确保农民工安全返岗和转移就业。将稳岗补贴对象范围扩大到边缘户，把补贴兑现就业企业扩大到宜宾智能终端，按每人每月500元标准给予稳岗补贴，最长补贴6个月。
二是开发防疫专项公益性岗位。针对目前部分贫困户外出务工难、增收难的实际，安排就业资金200余万元，紧急开发临时公益性岗位440个，按每人每月1650元发放上岗补贴，快速补充乡镇疫情防控力量，同时为返乡后暂时不能外出且家庭无稳定收入人员提供临时性就业援助，最大限度减少疫情对贫困户收入的影响。
三是就近就地解决务工。统筹做好疫情防控和复工复产“两手抓”“两不误”，在确保疫情防控到位的同时，加快推进生产发展。县经开区管委会、经合外事局落实“一厂一组”驻厂联络制度，派送53名专员到53个规上企业，专人专班协调解决疫情防控物资生产企业的原辅材料、生产、能源要素等方面困难问题，支持企业满负荷生产扩产；建立对口联系指导服务制度，县疾控中心和各乡(镇)卫生院进企业开展防控工作指导和培训32期；县农发行屏山支行四个“不断档”保障金融扶持政策执行到位，截至2020年2月29日，农发行屏山支行为14家企业办理了676笔贷款支付业务，贷款金额30,564万元。目前，我县扶贫龙头企业复产16个，带动贫困户6845人；扶贫车间开工26个，吸纳贫困人口306人；企业设置爱心岗位，吸纳贫困人口203人。
来源：县脱贫攻坚办
#联防联控江西在行动# #爱心守望情暖赣鄱# #抗疫一线江西党员勇争先#【江西：统筹精准防控 有力有序复工】
2月19日，江西新余高新区光电产业园沃格光电公司员工在TFT-LCD生产车间进行清洗、打磨流程作业。江西全面建立“两手抓、两促进”帮扶工作机制，帮助企业复工复产。赵春亮摄（中经视觉）
2月25日，位于江西省广昌县工业园区的丰源纺织科技公司工人在赶制出口订单。 曾恒贵摄（中经视觉）
2月17日9时33分，随着江西省委书记刘奇一声令下，满载着汽车配件、机械设备、服装等“江西制造”的中欧班列，从南昌（向塘）国际陆港驶出，向俄罗斯莫斯科、白俄罗斯明斯克进发。
中欧班列全面恢复常态化开行，省委书记刘奇说，“要在做好新冠肺炎疫情防控工作的前提下，扎实做好‘六稳’工作，确保疫情防控有力有效，确保经济发展有力有序。坚持分类指导、强化精准施策，有力推动各类企业复工复产，努力实现今年经济社会发展目标任务”。
连日来，记者深入江西各地，走进部分重点企业，在一线感受政府、企业沉着应对疫情影响，保持经济平稳运行的不懈努力。江西各地政策及时传导，措施落实有效，各个园区、企业、项目又逐渐恢复了往日紧张忙碌的景象。
防控与发展两手抓
2月11日，在宜春经开区武藏野化学（中国）有限公司，复工后生产的首批50吨乳酸甲酯产品装车发出，从上海通过国际物流运往日本，这是该园区企业复工复产后的出口“首单”。“我们2月8日就提交了报备材料，现在正平稳有序生产。”该公司常务副总经理范贵增说。
记者来到生产车间，只见佩戴口罩的员工们正在各自岗位上操作着机器设备。“公司对厂区卫生消杀、员工分餐、配备口罩等都作了详细安排。”范贵增介绍，为最大限度做好防控，甚至在产品外包装上也裹上了一层PE膜。
记者在采访中发现，筑牢复工复产“安全屏障”，在江西各园区、企业已成常态。“分步有序组织复工复产”成为特殊时期各个企业的共同选择。
在九江共青城高新技术产业开发区，金酷集团生产基地管理人员李大涛告诉记者：“内部管控上，每天两次全面对厂区、车间进行消杀，调整员工间的位置，保持员工间距超过1.5米；外部管控上，所有进出厂区车辆和出货产品都要进行消毒。”
在南昌高新区欧菲光未来城，当地政府帮助成立了疫情防控工作组。总经理赵伟告诉记者，在确保防控措施落实到位的情况下，企业目前已有8000多名员工回到岗位，复工率达50%。
走进华勤通讯南昌制造中心员工宿舍，记者看到，每层宿舍都设置了留置观察点，并配备了基本日用品、医用品。“截至2月17日，南昌高新区已有223家企业复工复产，我们力争到月底全区工业企业复工率达到90%以上。”南昌高新区疫情防控企业工作组副组长刘用强说。
防疫复产“两手抓”，两手都要硬。在做好疫情防控工作前提下，江西对产业进行分类管理，对各产业内企业进行分批管理，支持重点企业、重大工程、重点项目、企业的重点产能优先复工复产，本地员工优先使用，物资优先保障。对疫情防控、能源供应、交通物流、城乡运行、医用物资和食品等生活必需品生产、饲料生产、市场流通销售等涉及国计民生的领域，保障条件立即推动复工复产。
据江西省工信厅统计，截至2月23日，全省规模以上工业企业复工率87%，省大中型在建项目复工率82.8%，重点调度的92家商贸物流企业复工率82.6%，重点调度的1327家农业企业复工率90.3%。
“近年来，江西省主要经济指标增速稳居全国‘第一方阵’，‘一带一路’、长江经济带、长三角一体化、粤港澳大湾区等战略机遇在江西叠加，一批‘国字号’功能性平台在江西集成，形成了较为稳固的发展基础。疫情不会改变江西省经济长期向好的总体趋势。”江西省发改委副主任郭新宇说。
治理能力经受考验
在新冠肺炎疫情防控和经济社会发展两个“战场”，考验的是政府的治理体系和治理能力。
自2月13日24时起，江西省内全面取消国道、省道、高速公路出入口的疫情检测点，这是对疫情防控全国一盘棋的直接响应。江西省省长易炼红说，要坚决纠正“一刀切”做法，保障人员流动安全有序，提高物流通行效率，全力支持实体经济恢复运行。
不搞“一哄而上”，讲究“有效有力”。2月13日，江西发布关于进一步落实“科学防控、精准施策”要求，做好疫情防控和复工复产有关事项的公告，将全省100个县市区以县域为单元实施分区分级差异化防控。在强化属地和主体责任的基础上，实行在职省、市、县（区）、乡镇（社区）领导干部“联点包干”制度，全面建立“两手抓、两促进”推动复工复产帮扶工作机制。
在疫情等级为“轻”的南昌经开区，政府按照“一企一策”“一企一人”挂点联络员的形式，帮助企业快速建立防疫体系，实现防控机制、员工排查、设施物资、内部管理“四个到位”。截至2月18日，全区175户规上工业企业复工率为80.6%，累计上岗员工数30465人。
在疫情防控形势依然严峻的情况下复工，一些企业尤其是民营企业缺乏经验。上饶市建立起复工服务员、防疫指导员、项目（企业）联络员“三员”联动机制，协调解决疫情防控、用工、用地、融资、交通物流等方面的困难和问题；九江市要求驻企联络员当好“宣传员”“监督员”“服务员”，全力支持和组织推动各类项目工地及企业“应复尽复”；赣州市出台工业企业复产操作指南，帮助企业科学建立复工前的准备工作、企业复工报备流程、复工后的疫情防控、建立工作制度等流程。
近年来，江西一直致力于营商环境改革，着力打造“五型”政府、“四最”发展环境，出台了系列措施提高政府效率，服务企业需求。这些办法管不管用？做好疫情防控成为“试金石”。
2月8日，南昌经开区招商局负责人江峤山收到了园区企业费森尤斯卡比医疗器械有限公司的求助。“受疫情影响，他们的存货运不出去，原材料也进不来。”江峤山说，收到求助后，工作人员积极协调相关部门，在做好防控的前提下最大程度减少疫情对货物通关及运输的影响。2月10日，费森尤斯卡比医疗器械有限公司顺利拿到了货物出口文件。
2月17日上午，上饶市广丰区桐畈镇的干部又一次上门为江西凯强实业公司送来了800只口罩和部分消毒液，并带来了一个好消息：40多名新招员工有了着落。
为保障企业办事正常进行，江西省政务服务管理办安排部署各地政务服务系统大力推行“网上办”“掌上办”“预约办”和“绿色通道办”，充分运用“赣服通”平台，最大限度减少中间环节和书面材料，为行政审批、企业复工复产和群众办事提供高效服务。
2月14日，江西省工信厅开发的园区大数据“战疫”复工复产调度系统上线。“系统不仅可以调度掌握开发区企业复工率、产能恢复率、员工安全到岗率，还能摸底防疫物资需求情况，推动防疫物资供需精准对接。”江西省工信厅工业园区处副处长董文珠说。
共渡难关画好“同心圆”
“这300万元贷款，真是解了公司的燃眉之急。我们可以生产更多的双氧水，保障市场供应。”2月10日，得知300万元“抗疫担保款”到账，景德镇市中小企业博浩源化工有限公司副总经理朱金林松了一口气。战“疫”当前，景德镇市工信局下属的融资担保公司与交通银行景德镇分行联合推出“抗疫担保贷”产品，帮助更多企业渡过难关。
这段时间，创新产品，开辟绿色通道，引“金融活水”助企业复工复产，成为在赣各大金融机构的共识。“我们要加大信贷支持力度，与企业共渡难关。”中国农业银行宜春分行行长张军强说，疫情防控期间，中国农业银行宜春分行主动对接企业500余户，逐户提供金融服务方案和优惠利率贷款，帮助企业尽快恢复正常生产。
围绕《江西省关于有效应对疫情稳定经济增长20条政策措施》，江西全省各部门、各行业牢固树立“一盘棋”思想，竭尽所能制定政策，画好共渡难关的“同心圆”。
国网江西省电力有限公司推出“电十条”，在保障企业用电的同时降低企业用电成本，并按“先办理、后补材料”原则，对疫情防控物资生产企业采取催费不停电保障；江西联通利用5G、大数据、云网融合、云计算等新技术，推出“物资供需对接”“远程设备控制”等免费产品；中国江西网发挥融媒体优势，搭建平台为企业所想所需鼓与呼，提振企业发展信心……
面对疫情，江西企业还展现出“舍小家、顾大家”的情怀与担当。为确保疫情期间粮食不涨价、不断档，省级农业龙头企业江西金土地集团有限公司大米生产线1月27日就复工复产。随着疫情的发展，公司又投入700多万元，迅速将原有饮料生产线改造成84消毒液生产线。“我们现在生产的消毒液全部都捐赠给了医院及其他疫情防控应急单位。”公司董事长阮昭平说。截至2月14日，全省列入重点调度转产扩产企业达48户。
作为年营收超千亿元的企业，江西铜业集团2月10日起下属各生产单位全面复工复产，在集团下属亚洲最大露天铜矿德兴铜矿，矿长吴启明对记者说：“尽管疫情严峻，大家还是想着‘把延后假期的损失补回来’。目前，各项工作进展顺利，我们有信心完成年度计划任务。”
2月19日，南昌经开区的中国恒天·百路佳有限公司正把105台豪华客车发往中东市场。这是疫情发生以来，江西交付的首批海外客车订单。百路佳董事长李维告诉记者，企业目前快速复产，不仅实现了订单的按期交付，还赢得了海外订单的大幅回流，预计今年出口额比去年同期增长50%。
2月19日，江西新余高新区光电产业园沃格光电公司员工在TFT-LCD生产车间进行清洗、打磨流程作业。江西全面建立“两手抓、两促进”帮扶工作机制，帮助企业复工复产。赵春亮摄（中经视觉）
2月25日，位于江西省广昌县工业园区的丰源纺织科技公司工人在赶制出口订单。 曾恒贵摄（中经视觉）
2月17日9时33分，随着江西省委书记刘奇一声令下，满载着汽车配件、机械设备、服装等“江西制造”的中欧班列，从南昌（向塘）国际陆港驶出，向俄罗斯莫斯科、白俄罗斯明斯克进发。
中欧班列全面恢复常态化开行，省委书记刘奇说，“要在做好新冠肺炎疫情防控工作的前提下，扎实做好‘六稳’工作，确保疫情防控有力有效，确保经济发展有力有序。坚持分类指导、强化精准施策，有力推动各类企业复工复产，努力实现今年经济社会发展目标任务”。
连日来，记者深入江西各地，走进部分重点企业，在一线感受政府、企业沉着应对疫情影响，保持经济平稳运行的不懈努力。江西各地政策及时传导，措施落实有效，各个园区、企业、项目又逐渐恢复了往日紧张忙碌的景象。
防控与发展两手抓
2月11日，在宜春经开区武藏野化学（中国）有限公司，复工后生产的首批50吨乳酸甲酯产品装车发出，从上海通过国际物流运往日本，这是该园区企业复工复产后的出口“首单”。“我们2月8日就提交了报备材料，现在正平稳有序生产。”该公司常务副总经理范贵增说。
记者来到生产车间，只见佩戴口罩的员工们正在各自岗位上操作着机器设备。“公司对厂区卫生消杀、员工分餐、配备口罩等都作了详细安排。”范贵增介绍，为最大限度做好防控，甚至在产品外包装上也裹上了一层PE膜。
记者在采访中发现，筑牢复工复产“安全屏障”，在江西各园区、企业已成常态。“分步有序组织复工复产”成为特殊时期各个企业的共同选择。
在九江共青城高新技术产业开发区，金酷集团生产基地管理人员李大涛告诉记者：“内部管控上，每天两次全面对厂区、车间进行消杀，调整员工间的位置，保持员工间距超过1.5米；外部管控上，所有进出厂区车辆和出货产品都要进行消毒。”
在南昌高新区欧菲光未来城，当地政府帮助成立了疫情防控工作组。总经理赵伟告诉记者，在确保防控措施落实到位的情况下，企业目前已有8000多名员工回到岗位，复工率达50%。
走进华勤通讯南昌制造中心员工宿舍，记者看到，每层宿舍都设置了留置观察点，并配备了基本日用品、医用品。“截至2月17日，南昌高新区已有223家企业复工复产，我们力争到月底全区工业企业复工率达到90%以上。”南昌高新区疫情防控企业工作组副组长刘用强说。
防疫复产“两手抓”，两手都要硬。在做好疫情防控工作前提下，江西对产业进行分类管理，对各产业内企业进行分批管理，支持重点企业、重大工程、重点项目、企业的重点产能优先复工复产，本地员工优先使用，物资优先保障。对疫情防控、能源供应、交通物流、城乡运行、医用物资和食品等生活必需品生产、饲料生产、市场流通销售等涉及国计民生的领域，保障条件立即推动复工复产。
据江西省工信厅统计，截至2月23日，全省规模以上工业企业复工率87%，省大中型在建项目复工率82.8%，重点调度的92家商贸物流企业复工率82.6%，重点调度的1327家农业企业复工率90.3%。
“近年来，江西省主要经济指标增速稳居全国‘第一方阵’，‘一带一路’、长江经济带、长三角一体化、粤港澳大湾区等战略机遇在江西叠加，一批‘国字号’功能性平台在江西集成，形成了较为稳固的发展基础。疫情不会改变江西省经济长期向好的总体趋势。”江西省发改委副主任郭新宇说。
治理能力经受考验
在新冠肺炎疫情防控和经济社会发展两个“战场”，考验的是政府的治理体系和治理能力。
自2月13日24时起，江西省内全面取消国道、省道、高速公路出入口的疫情检测点，这是对疫情防控全国一盘棋的直接响应。江西省省长易炼红说，要坚决纠正“一刀切”做法，保障人员流动安全有序，提高物流通行效率，全力支持实体经济恢复运行。
不搞“一哄而上”，讲究“有效有力”。2月13日，江西发布关于进一步落实“科学防控、精准施策”要求，做好疫情防控和复工复产有关事项的公告，将全省100个县市区以县域为单元实施分区分级差异化防控。在强化属地和主体责任的基础上，实行在职省、市、县（区）、乡镇（社区）领导干部“联点包干”制度，全面建立“两手抓、两促进”推动复工复产帮扶工作机制。
在疫情等级为“轻”的南昌经开区，政府按照“一企一策”“一企一人”挂点联络员的形式，帮助企业快速建立防疫体系，实现防控机制、员工排查、设施物资、内部管理“四个到位”。截至2月18日，全区175户规上工业企业复工率为80.6%，累计上岗员工数30465人。
在疫情防控形势依然严峻的情况下复工，一些企业尤其是民营企业缺乏经验。上饶市建立起复工服务员、防疫指导员、项目（企业）联络员“三员”联动机制，协调解决疫情防控、用工、用地、融资、交通物流等方面的困难和问题；九江市要求驻企联络员当好“宣传员”“监督员”“服务员”，全力支持和组织推动各类项目工地及企业“应复尽复”；赣州市出台工业企业复产操作指南，帮助企业科学建立复工前的准备工作、企业复工报备流程、复工后的疫情防控、建立工作制度等流程。
近年来，江西一直致力于营商环境改革，着力打造“五型”政府、“四最”发展环境，出台了系列措施提高政府效率，服务企业需求。这些办法管不管用？做好疫情防控成为“试金石”。
2月8日，南昌经开区招商局负责人江峤山收到了园区企业费森尤斯卡比医疗器械有限公司的求助。“受疫情影响，他们的存货运不出去，原材料也进不来。”江峤山说，收到求助后，工作人员积极协调相关部门，在做好防控的前提下最大程度减少疫情对货物通关及运输的影响。2月10日，费森尤斯卡比医疗器械有限公司顺利拿到了货物出口文件。
2月17日上午，上饶市广丰区桐畈镇的干部又一次上门为江西凯强实业公司送来了800只口罩和部分消毒液，并带来了一个好消息：40多名新招员工有了着落。
为保障企业办事正常进行，江西省政务服务管理办安排部署各地政务服务系统大力推行“网上办”“掌上办”“预约办”和“绿色通道办”，充分运用“赣服通”平台，最大限度减少中间环节和书面材料，为行政审批、企业复工复产和群众办事提供高效服务。
2月14日，江西省工信厅开发的园区大数据“战疫”复工复产调度系统上线。“系统不仅可以调度掌握开发区企业复工率、产能恢复率、员工安全到岗率，还能摸底防疫物资需求情况，推动防疫物资供需精准对接。”江西省工信厅工业园区处副处长董文珠说。
共渡难关画好“同心圆”
“这300万元贷款，真是解了公司的燃眉之急。我们可以生产更多的双氧水，保障市场供应。”2月10日，得知300万元“抗疫担保款”到账，景德镇市中小企业博浩源化工有限公司副总经理朱金林松了一口气。战“疫”当前，景德镇市工信局下属的融资担保公司与交通银行景德镇分行联合推出“抗疫担保贷”产品，帮助更多企业渡过难关。
这段时间，创新产品，开辟绿色通道，引“金融活水”助企业复工复产，成为在赣各大金融机构的共识。“我们要加大信贷支持力度，与企业共渡难关。”中国农业银行宜春分行行长张军强说，疫情防控期间，中国农业银行宜春分行主动对接企业500余户，逐户提供金融服务方案和优惠利率贷款，帮助企业尽快恢复正常生产。
围绕《江西省关于有效应对疫情稳定经济增长20条政策措施》，江西全省各部门、各行业牢固树立“一盘棋”思想，竭尽所能制定政策，画好共渡难关的“同心圆”。
国网江西省电力有限公司推出“电十条”，在保障企业用电的同时降低企业用电成本，并按“先办理、后补材料”原则，对疫情防控物资生产企业采取催费不停电保障；江西联通利用5G、大数据、云网融合、云计算等新技术，推出“物资供需对接”“远程设备控制”等免费产品；中国江西网发挥融媒体优势，搭建平台为企业所想所需鼓与呼，提振企业发展信心……
面对疫情，江西企业还展现出“舍小家、顾大家”的情怀与担当。为确保疫情期间粮食不涨价、不断档，省级农业龙头企业江西金土地集团有限公司大米生产线1月27日就复工复产。随着疫情的发展，公司又投入700多万元，迅速将原有饮料生产线改造成84消毒液生产线。“我们现在生产的消毒液全部都捐赠给了医院及其他疫情防控应急单位。”公司董事长阮昭平说。截至2月14日，全省列入重点调度转产扩产企业达48户。
作为年营收超千亿元的企业，江西铜业集团2月10日起下属各生产单位全面复工复产，在集团下属亚洲最大露天铜矿德兴铜矿，矿长吴启明对记者说：“尽管疫情严峻，大家还是想着‘把延后假期的损失补回来’。目前，各项工作进展顺利，我们有信心完成年度计划任务。”
2月19日，南昌经开区的中国恒天·百路佳有限公司正把105台豪华客车发往中东市场。这是疫情发生以来，江西交付的首批海外客车订单。百路佳董事长李维告诉记者，企业目前快速复产，不仅实现了订单的按期交付，还赢得了海外订单的大幅回流，预计今年出口额比去年同期增长50%。
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