生活中常有一些因果逻辑颠倒的现象。

有些员工会说“工资只给这么多，还想要我把工作做的认真、完美，做梦吧”。

员工的逻辑是，因为工资给的只有这些，那么我只做我认为等价的工作，如果想要我做的更多、更好得加钱。

老板的逻辑是，员工能把事情做的更好、更完美，把公司的事当成自己的事情一样上心，这样才能体现出你超出普通员工的“附加值”，老板自然会为这份“附加值”支付更多报酬。

这两个说法因和果相互颠倒，却貌似两种逻辑都有点道理。那么哪种更有利于个人、公司发展呢？

这要取决于市场。
买方市场：员工是市场主导，老板需要挖墙角找员工，自然愿意支付超额报酬换取员工的更多真心付出。
卖方市场，企业是市场主导，员工需要努力调整自我，以适应企业的需求。企业可以选择的余地更多时，就会给一个普通待遇，让优秀员工展现自我价值，被认可后才会给与更高报酬。

#空瓶记录# refa按摩仪和按摩膏。购于银座三越百货专柜。不谈别的，如果你不能坚持使用仪器这件事还是不要浪费钱了（这句话对我自己说的）。按摩膏是柜姐推荐一起购入的，大概意思是，涂了它再用refa可以更好得让电流导入，我的理解是，可以降低面部电阻使电流增加？但是这个按摩膏要洗掉的，一定要洗，不然会闷痘。
再说说效果，最开始用的时候，我觉得是有一点点效果的，就是嘴角在面部放松的时候好像有上扬的效果（而不是下垂）。但是，我不能完全把它从我同时期脸颊两侧反复爆痘最后变成痤疮这件事上撇清，不知道是否跟前段时间报道的，refa重金属超标，容易引起过敏有关。
总而言之我已经很久不用了。想要吐槽的是，我想海鲜市场把它转了，结果一搜200都没人要——我……我不如让它烂在家里算了。

#2021斯诺克大师赛# 在谈到自己的表现时，吉尔伯特说：“我认为我打得并不那么好，真的一点儿也不(好)，但我肯定想要(发挥得)好得多。那是很清楚明白的，而我正在努力。我认为，如果你想要更好，那么，好的事情就可能发生。我距离我的最佳水平还有很长的一段路要走，但你在比赛中逗留的时间越长，你可能得到的获胜的机会就越多。我只是想着，在圣诞节期间，该是高兴一点儿的时候，因为我就是觉得非常难受。那对我自己或者对任何人都没有好处，现在，我对那感到有点儿很可笑。”