总结篇之365

前行的道路

不是充满泥泞，就是瓢泼大雨

夜晚的天空

不是繁星点点，就是阴晴圆缺

成长的过程

不是呕心沥血，就是处处坎坷

这就是人生，这就是意义

谁都憧憬美好

谁都希望顺畅

谁都希望……

可是，朋友，阳光总在风雨后

你所经历的，是别人无法踏足的彼岸

这又何存在成败与否

这又何定义成功与否

成功，只是一件事物顺理成章后的代名词

而它前身，却是弥足珍贵，意义非凡

如果现在，你不满意

这并不打紧，因为你在路上

如果现在，你不满意

这并不打紧，因为你在经历

珍惜眼前的每一步

无论平路或陡坡

这都是你无法穿越的昨天

共勉[愉快]

正面激励——成功者的钥匙
激发员工的基本原则
1.首先确认，员工是公司的重要枝干，是奠定公司成败与否的关键。
2.不可限制员工发展的机会，对员工该得到的奖金、地位与向上爬升管道，绝不可吝于给予，更应全力辅助。
3.告诉员工，只要有求胜利的心，必能有所成就，出人头地。
4.信任你的员工，并采取生活化方式教导。
5. 了解你的员工真实的实力，激发其潜藏的能力，使其尽其发挥。
6. 先让员工确认自己可以成为业界的顶尖高手，让他们知道每一个进入此行业的人，都是抱定了要有一番作为出人头地的决心。纠正他们“自己不太可能成为业界高手”的观念。 https://t.cn/RDUBkfz

任何失败都有可能是上帝对你的一种提醒，让你静下来思考，改变原来的路径。
要知道，人在胜利的时候是不必做决定的，但在失败的时候要做决定。
怀着好奇心看待每一次失败，试着弄明白，这是不是老天爷在提醒自己，要开启某种更好的人生？
成败与否，不在当下，往往需要历史的追认。
#治愈系棒棒哒[超话]#