#啾啾的分享[超话]#
温和派本身应该【默认／认可】激进派的存在！

◆“我想劳老师可能处于一个靠温和说理就能解决很多问题的层级，才会把男女团结实现平权当成一种可实现的愿景。但大多数女性所处的环境都是非常恶劣的，因为绝望无力，不得不歇斯底里。向上争取权利是不可能保持优雅的姿态的。”

“先不说那些大道理吧，反正作为一个法学女生，每次看到学校求职招聘群里发的招聘信息都是“限男生”和男生优先”的时候，我觉得那些什么人权、权利与权力之间的博弈之类的宏大叙事都离我远去了，能切实体会到的只有我单因性别一件事就被拒之门外的无奈和愤怒。”

比较认同这些评论说的，猜想老师处在比较上层的地方，她身边的环境就是一个靠温和说理就能争取权利的环境。

但“温和的谈是有门槛的。”

底层向来都是靠闹才能要到权力的。

◆另外，上层的理念到下层是会被削弱力度的，上层是温和派，下层的女性是不是就依旧会受到压迫呢？

◆我很赞同“是激进派的存在才让温和派的诉求被重视”，但同时我也认可温和派的存在，我觉得她们会让对面觉得能找到可以坐下来商量的对象。

◆我之前听过一个男性的说法，就是:男的反女权，女拳女权一起反。因为极端女权杀人，温和女权洗地，都是一伙的。
女性这方面我也有听过类似的说法 就是说，极端男权杀人放火，温和男权洗地说话。

内核都是一样的:温和派和激进派，在对立面看来都是同一立场的。

换而言之，缺一不可。

◆但温和男权是默认极端男权的存在的。他不会号召大家都去当温和男权，也不会主动去批判极端男权。不管他是出于“明知”还是出于潜意识的趋利避害，反正他行为上都是默认极端的存在的。

可温和女权…就像劳老师其实自己也说了，她理解为什么有些女生会发出激进的声音，但她其实只是理解，并非认可。

温和派似乎始终没有真正意识到:温和与极端是相对的，她们在对面看来都是同一立场的。

（ps:男的在分裂对立面这一点上真的是有天赋…他真的很愿意为女权内部瓦解添一把火。对面的温和派深知自己和激进派始终是同一立场，自己这边的温和派，别说认可激进派了 连理解的可能也只是一部分。）
（哎…那一边在齐心协力 这一边在内部瓦解）

◆极端女权派大多明白，自己与温和在对方看来都是一个立场，但温和派会误会。

在极端与温和共存的时候，对立面 对 温和派 会持着更友善的态度。

温和派 会误会 对面是属于真的可以团结的力量，就是 会误会 对立面里面有团结的可能性，就像劳老师微博里面说的那样，她觉得要团结男性里面掌握权力的那一部分。

她们因为对面友善的态度误以为自己走的路更有可行性，更可能成功。

◆友人说:“我觉得就是，温和本身就容易成为主导，温和派应该意识到谈判的筹码和底气，相当大一部分来自于激进派的“戾气”。本身激进派的生存空间就狭窄，她们夹缝生存，男权围追堵截就罢了，温和派有力气不如去对抗男权，而不是让大家冷静下来，去温和的解决问题。”

深以为然。

温和派真的应该深切意识到她们拥有的谈判筹码来自于激进派:对面愿意跟你坐下来谈，不是因为你讲得有道理，是因为你身后的极端派敢掀桌。

◆【光有道理是不够的】

理想制度、理想社会下，确实光有道理就可以说服别人。但理想主义者也该知道，现在并不是理想情况。

所以现状下，你俩最后谈不谈得拢，可能是看谁更有道理；但他愿不愿意跟你坐下来谈，那可不是光有道理就行的，是你也得有拳头。

◆如果温和派是默认且深知极端派应该存在、深刻意识到“温和派和激进派在对立面看来都是同一立场的”，那我也赞同温和派做主导。

而激进派目前看来，就像友人说的“她们不会觉得温和派不该存在”，所以目前的激进派做主导，好像确实是更合适的。

——2022.7.20讨论存档

#发票# #会计# 《税局刚刚通知，失控发票“摊”上了，怎么办？》

[嘻嘻]给大家分享一个案例

看完，有点疑惑，案件中，明明是乙公司走逃，甲公司做错了什么，为什么要承担责任，补缴增值税，而且还有滞纳金？涉及的金额还不少，到底是怎么回事呢？

[泪]1、什么是走逃企业？什么是失控发票呢？

案例中的走逃企业，它的定义，税局是有文件明确指出的。

通俗来说，企业没有报税、税务机关去到注册地址找不到相关人的 、管理员打电话也联系不上相关人的，这些企业可以称为“走逃（失联）”企业。

那什么是“失控发票”呢？

虽然该文件已经全文废止，但是也能知道，失控发票就是字面意思那样，“失去控制”的发票，属于异常凭证的一种。简单来说，就是收到的发票有问题或者销售方企业有问题。

比如：

1、发票已经认证了，但销售方未申报。

2、虚假发票，即发票联和抵扣联不一致。

3、发票认证了，但销售方又把发票作废了。

[苦涩]2、为什么会形成失控发票？

失控发票其实就是指销售方逃了，未交销项税额导致的。

我们开头所讲的案例，甲企业被告知“失控发票”，其实就是因为乙公司走逃造成的，乙公司没有申报税款，但是甲公司已经抵扣税款，而国家税款不能流失，因此甲公司必须承担责任，补缴税款。

那么除了企业走逃，还有其他情形会形成失控发票的，比如：

１、销售方逾期未抄报开票数据。

２、销售方丢失专票，导致抄报信息不包含丢失发票的号段。

３、销售方丢失税控盘、税控卡等，导致无法抄报。

[允悲]3、被税局告知存在失控发票（如案例），咋办呢？

如果真遇到了失控发票，税局也是有规定的：

简单来说，就是要积极主动配合税局调查。

具体可以分两种情况

1. 销售方已申报并缴纳税款的情况：

如果发票被认定为失控发票，企业正常经营且存在真实交易的，需要将抵扣联原件报税务机关，还要将进项税额转出（如果已经抵扣增值税），同时尽量向税局提供相关资料，说明情况，最大程度降低损失。

另外，找出发票失控的原因，联系销售方，如果属于税务机关责任以及技术性错误造成的，经核实后，是可以作为增值税进项税额的抵扣凭证的。

2. 销售方未向税务机关申报或未按规定缴纳税款的情况：

督促销售方依法申报缴纳税款，如果发现销售方存在违规行为或拒绝依法缴纳税款的，可以进行举报，维护自身权益，降低损失。如果后期经核实已申报并缴纳税款，那么这个发票是可以作为增值税进项税额的抵扣凭证的。

[嘻嘻]4、如果遇到失控发票，可以税前扣除吗？企业该怎么做账呢？

能不能税前扣除，这是要分情况而定的。

需要核查形成失控发票的具体原因，如果不符合规定的发票不得作为税前扣除凭据。

如果取得的发票遵循真实性、合法性、关联性原则，企业可以提供相关合同或协议、银行回单、运输发票、运输协议、入库单据等证明业务真实性，与当地税务机关沟通，以当地税局回复口径为准。

另外，存在失控发票，如果已经申报抵扣的，是需要将进项税额转出的。

怎么做账呢？

这里给大家参考下：

借：相关成本费用（跨年涉及损益科目时计入以前年度损益调整）

贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出）

借：应交税费—应交增值税（转出未交增值税）

贷：应交税费—未交增值税

借：应交税费—未交增值税

贷：银行存款等

小贴士：执行小企业会计准则，涉及以前年度损益成本费用失控发票的，原则上按照未来适用法计入当期成本费用即可。实务中金额较大时，也可以通过“利润分配—未分配利润”科目核算的。

[疑问]5、企业怎么防范呢？

重点来了，案例中甲公司的损失如此惨重，我们怎么样才可以避免呢？

1、定期完善客户资料，了解其经营情况和诚信状况，常见查询网站有：企业信用信息公示系统和企查查、天眼查、总局官网。或者可以实地查看客户实际的生产经营地址，规模是否属实。

2、收到的发票要进行查验，特别是发票所在地和货物所在地必须要一致。

3、尽量使用对公转账（不建议现金交易）。尤其对于大额交易，尽量分期转账付款，避免一次性付款，对企业较有利。

4、另外大额交易，是建议签订书面合同的，并且保持三流一致，即发票，货物，资金三个方面保持一致，同时其他交易中的资料，如结算单、提货单等，需要存档整理好。因为当企业遇到失控发票，被税局告知无法抵扣进项税额时，可以提供这些单据，积极配合税局，向税局解释业务的真实性，最大程度降低损失。

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