我同学在上海一家外资企业工作，公司在中国区有10000名员工。可能是新型冠状病毒疫情的影响，前天大家都收到了公司人事部发的一封邮件，要求按月收入的0.1%-1%捐赠给公司慈善基金会。

详细内容如下：
月收入﹤5000：
按每月0.1%工资捐赠，捐赠月数不小于6；

5000＜月收入﹤10000：
按每月0.2%工资捐赠，捐赠月数不小于8；

10000＜月收入﹤20000：
按每月0.3%工资捐赠，捐赠月数不小于10；

20000＜月收入﹤30000：
按每月0.4%工资捐赠，捐赠月数不小于10；

月收入＞30000：
按每月0.5%工资捐赠，捐赠月数不小于10；

100名高管：
按每月1%工资捐赠，捐赠月数不小于10；
 
同学测算了一下，按照这个标准整个公司10000名员工可以捐赠300-500万。
同学说为了疫情确实应该为国家做点贡献，但困惑的是公司没有说这捐增具体用来做什么！

公司整个中国区一年的营业额几百个亿，一年的净利润也有几十亿，公司还缺这三五百万吗？

考虑到我们都是中国人，国家危难之时应该为国家做点贡献，同学直接一次性捐了3000元。

四年前的今天2026年2月29日，懵懵懂懂，稀里糊涂，傻里傻气，还在读高二。
2020年2月29日，依旧懵懵懂懂，糊里糊涂，傻里傻气，已经读大三了。
2024年2月29日，也就是四年后的今天，希望小于同学成功变成小于老师[哈哈]，最好是xxx中学的一枚历史老师[拳头][拳头][给力][给力]。我已经25岁了吗？？？[费解][费解][费解]#四年后的2月29#

产褥期很多录取来不及发，今天开始从最近的一个offer发起。
今年我学生们的关键词可以说是“低分高录”.小于同学托福70，sat1350，高中毕业后读了一年美高，虽然托福分数不尽如人意，但是口语听力应用能力较强，美高12年级平均分94，也参加了很多校园活动，文书中主要体现中美高中教育的区别、对这种差别的反思以及个人能力方面的提升。第一个录取来自美国综合排名56位，世界排名46位的俄亥俄州立大学，该校录取学生的平均托福成绩在95以上，是俄亥俄州两所最著名的大学之一，公立大牛校。
所有低分高录的背后都有超常的努力，恭喜小于同学，未来期待更好的录取！